• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责社交直播产品中东地区的活动运营,VIP用户运营,主播、代理运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 4、能跟进行业和区域热点,挖掘新的直播活动玩法,定期策划运营活动,以促进营收业务的快速增长。 职位要求 1、本科以上学历,阿拉伯语专业毕业,具有中东地区留学、生活经验者优先; 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢阿拉伯文化,学习和执行能力强。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责直播活动的整体方案筹划和顺利推动,并进行长期迭代优化; 2.负责维护直播礼物体系与特权体系的运营配合,制定相关规划与迭代方案并推动落地,驱动业务效率提升; 3.挖掘新活动玩法和模式,提升活动营收; 4.负责监控和分析产品数据,收集运营和用户的反馈,对直播产品的用户体验与产品设计进行优化迭代,协调产品、运营、设计、研发资源,推动功能上线及运营配合落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上活动运营相关工作经验,秀场直播、音频直播行业优先; 2.具备自驱力以及团队协作能力,责任心强,能独立推进项目; 3.有较强的数据分析、逻辑思维能力,对用户体验和细节有较好的把控力。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.慕础运营.带新主播.教基础知识和基础操作,有耐心,细心,责任和担当 2.高级运营:助教导师团队,需要有演讲能力.带队能力 工作模式:积累实战经验,后台运营,跟着老运营学习,积累经验往上走(高级运营,运营总监,分公司负责人,合伙人等) 薪资学习期: 一般一到两个月(这个根据学习能力定时间,能力强可能用不到一个月)在个人能独立带新人之前,底薪2k十分成,额外介绍朋友或者身边人,一人 500。 独立期:学习期结束,可以独立带新人,底薪上涨到 3-5k十带主播的收入,一个主播 500,一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多,薪资上不封
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,社交媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、拥有直播招商经验,可根据直播项目需求,独立完成商品的招商与谈判,建立选品库; 2、熟悉行业发展风向,了解品类与产品,具备爆品敏感度,结合市场趋势定期发掘优质选品; 3、负责品牌/商家谈判对接,具备良好的谈判议价能力,确保直播商品的价格优势及利益点; 4、负责直播选品、组品,输出选品策略,挖掘选品卖点; 5、结合直播效果做货品销售数据分析,复盘、迭代选品方向,发现货品运营优化点。 任职要求: 1、至少两年以上相关经验,有MCN或直播机构招商、选品经验者优先; 2、有稳定的食品行业供应资源(天猫/淘宝商家资源),从事过供应链/采购相关工作者优先; 3、了解电商直播运营模式,懂得货品策略,有较强的直播选品敏感度; 4、具备丰富的商业谈判经验和能力; 5、具备较强的自我驱动力,良好的团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作,完成招商任务指标; 2.负责与商家对接,确定产品和优惠力度,维护客户关系,对整个合作周期负责; 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略; 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等,针对品牌商、渠道商进行反向谈判; 任职资格: 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验,有核心商家资源优先; 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类; 3、有过达人招商相关经验优先; 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识,具备优秀的选品能力和谈判能力,以目标为导向,有良好的过程管理习惯; 2、 熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责机构旗下达人短视频商务/直播间招商工作,建立商家对接、优质商品寻找、合作洽谈、直播机制对接等。 2、 确定产品,优惠力度把控,配合达人选品。 3、 针对直播产品整理卖点手卡产品脚本,直播所需道具。 4、挖掘产品卖点,输出产品的口播稿,负责直播间选品,比价、玩法,提取产品的专业知识.营销卖点,不断优化商品结构; 5、制定日常直播和大型专场活动的货盘排品表,能将商品与所负责场次进行深度匹配,确定引流款、福利款、主推款、爆品等,制定合理结构及顺序; 任职要求 1. 有一定的优质商家资源、供应链资源,2年以上直播招商相关工作经验优先。 2、选品能力强,了解品类发展趋势,洞察消费者及渠道需求; 3. 有商务BD能力,精通自主招商反向BD 4、具备较强业务流程与数据分析能力。沟通理解能力强,工作踏实,有责任感,抗压能力强。 5、有良好的沟通协调能力,能够向上及向下沟通 6. 具备艺人项目或者食品类/美妆类/母婴类/服饰类达人项目经验的优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    直播招商工作内容:1.负责明星直播渠道品类规划和招商规划,熟悉全品类目,具备优秀的选品能力,并落地跟进。2.品类商家维护管理,商品管理,对品类招商目标和商品产出负责,建立具有竞争力的商家库及商品库。3.根据直播间调性匹配合作商家和商品,把控商品价格机制。负责商家的日常对接,确定产品,优惠力度把控。4.跟进维护客户关系工作。5.直播中负责跟踪商家,现场商品问题的处理。 任职要求:1.有1年以上品类招商运营经验,熟悉品类发展趋势,品牌和爆品。2.熟悉全品类招商,采用适当的商务合作方式,拥有较好的商务谈判能力。3.具备一定的数据分析能力,复盘与总结能力,掌握竞争对手情况,各平台机制。4.沟通和应变能力强。思考严谨,懂得风险前置化。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、多渠道寻找品牌或商家,负责优质供应链的引进、评估、洽谈、签约;包括但不限于资源洽谈,货品管理,优惠力度把控,沟通、谈判、开发、直播跟进等; 2、持续更新客户数据库,不断优化商务策略,合理利用资源提升影响力对销售结果负责; 3、负责拓展开发与维护基地培训业务相关有效渠道,和政府、企业、单位等领导进行介绍产品,和学校内容需求长期合作; 4、负责基地培训业务推广转化及直播培训招生及课程开发; 5、商务团队业务统筹及日常工作管理安排;衔接运营部等其他职能部门之间的沟通协作, 6、领导交代的其他工作; 任职资格: 1、大专以上学历吗,1年以上直播招品工作,熟悉直播商务行业各类规则,对直播平台(抖音、快手、淘宝直播等)有深入的了解; 2、具备优秀的沟通协调能力、营销推广能力,具有独立进行商务开发、谈判和交涉的能力,有直播资源和人脉者优先; 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件,熟悉数据平台使用,数据分析能力佳; 4、性格外向、有较强的进取心和执行力,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-5人 工作内容:1 在电商平台带货 2 负责直播间卖货,提高粉丝量,粉丝互动,提升销售转化率 3 每天下播后复盘,为优化话术提出建议,总结用户反馈 4 关注同行直播间的产品,活动,话术,分析总结优化本直播间的曝光点,下单率,互动率,新粉停留时长 每月薪资:1.5w-2w 职位福利:加班福利 年底双薪等等具体事宜可以谈 学历要求:不限 工作年限:1-3年以上 工作地址:杭州市萧山区新街街道解放河北路天辰电子商务园C座488室 任职要求:1 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 2学习能力强,需要有主播经验 3 希望对服装有一定的了解,有短视频拍摄的更加加分 4 具有适应能力和抗压能力,能适应直播时间安排 报名方式:请直接投递简历报名