1、解熟悉辖区内三甲医院就医流程及检查，科室分布； 2、就诊前，与客户、专家详细沟通客户病情； 3、提供医院内陪诊服务，包含协助挂号、检查、取药等帮助客户完成院内就诊流程； 4、通过公司的不断培训及实操，提升陪诊技巧经验，根据客户病情提供专业就诊，复查建议； 5、针对不同客户，提供心理疏导安抚； 6、保护病人隐私。 7、有一定的互联网运营能力，需要定期维护自媒体。 8、有一定培训经验，后期需要带团队。 9、协助客户完成事务性工作（例如领取报告、取药等）； 10、完善客户档案，表达主观及客观情况，提高客户满意度。 11、及时跟进机会客户，与营销人员配合完成项目签约； 任职要求: 1、24-45岁之间，专科以上学历，身体健康无社会不良记录。 2、学习能力强，有销售思维，医护行业优先。 3、严格遵循国家法律、法规，遵守医院及公司规章制度，认真履行工作职责。 4、强烈的客户服务意识，以客户非常满意为工作导向，有耐心、责任心强； 5、通过公司的不断培训及实操，提升陪诊技巧经验，根据客户病情提供专业就诊，复查建议； 2、强烈的客户服务意识，以客户非常满意为工作导向，有耐心、责任心强； 3、良好的团队协作精神和工作沟通技能； 4、具有良好的团队精神； 5、有相关专业及工作经验者优先； 6、吃苦耐劳，身体健康，有责任心及较强的服务意识； 7、熟练使用智能手机和医院自助机、熟悉医院科室的分布；

1、协助主管完成客户相关保全2、维护及联系老客户进行服务3、客户资料整理及回档4、市场调研及汇总

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排

岗位职责： 1、 执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、 员工劳动合同签订、管理； 3、 人力资源报表制作、上报； 4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持 5、 完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、 专科以上学历，人力资源管理及其相关专业。 2 、 有工作经验者优先，对人力资源相关工作有基本了解。 3 、具有较好的组织、沟通协调能力。 4 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。 5 、工作细致、认真、有责任心。 6 、熟练操作办公软件（如：WORD、EXCEL、PPT等）

工作概述: 作为我们的网络推广专员,你将负责公司产品的网络推广工作,包括但不仅限于搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等。 职位要求: 1. 年满18周岁,具有完全民事行为能力; 2. 学历不限,具备较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神; 3. 具备良好的网络推广知识,熟悉网络推广工具和流程,具备一定的SEO经验; 4. 具备良好的创意能力,熟悉各种创意表现形式,能够独立完成网络推广创意制作; 5. 具备良好的审美能力,能够根据产品特点和市场需求制定合理的网络推广方案; 6. 具备良好的数据跟踪和分析能力,能够根据网络推广数据进行跟踪和分析,为公司提供有效的推广建议; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司内部团队和外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。 岗位职责: 1. 负责公司产品的网络推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等; 2. 根据公司产品特点和市场需求制定网络推广方案,并执行相关推广策略; 3. 负责公司产品网络推广账户的维护和管理,包括账号注册、密码设置、管理等相关工作; 4. 负责跟踪和分析网络推广数据,为公司提供有效的推广建议; 5. 参与公司产品的线上和线下推广活动,负责相关推广活动的策划、执行和落地; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供良好的晋升机会和职业发展空间;

正规服务平台，职等你来 1.招聘市场推广专员8名 2.负责市场推广，对接房地产，楼盘，装修公司，为有需要办理专项分期的客户免费提供服务 3.6000-12000，法定节假日 4.有销售经验，年龄25-35岁 5.服从公司管理，遵循规章制度 6.上班地点：西区，三乡

一、薪资福利： 1. .薪资结构： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资高达 1W+，能力卓越者月入甚至可达 3-5W+！新入职的伙伴开单迅速，新人开一单薪资就能突破 1W+！ 2. 工作时间：早上 9:30 至晚上 18:30，无需加班，节假日一律正常放假，让您尽享休闲时光。 3. 培训体系：公司慷慨提供免费的岗前带薪培训，更有经验丰富的前辈一对一指导，团队经理从旁辅助，助您快速成长。 4. 丰富活动：公司不定期举行在职成长性的各类培训，还有精彩纷呈的团队活动、令人期待的团队旅游以及充满挑战的拓展活动。生日时，还有专属福利为您送上温馨祝福！ 二、岗位职责： 1. 公司提供充足资源与广阔平台，客户主动咨询（全是精准准客户），您无需外出辛苦寻找客户。 2. 负责日常客户的咨询回复与销售工作，及时高效地解决客户问题。根据客户需求精准匹配合适房源，随后邀约至公司面谈，部门经理负责谈单签单，签单后由后端部门贴心服务客户。 3. 熟练掌握公司产品的专业知识及销售服务流程，为客户提供专业服务。 三、岗位要求： 1. 性格阳光开朗，具备出色的沟通能力。 2. 学历不限，优秀应届毕业生也能一展身手。 3. 有房地产销售相关工作经验者优先录用。 4. 具有任何销售工作经验者优先考虑。 即使没有经验也无需担忧，我们有完善的培训和前辈带教，欢迎小白勇敢咨询！ 如果您渴望高薪，怀揣强烈的赚钱欲望，那就赶紧加入我们吧！

银行驻点客服（坦洲，古镇） 1.招聘银行客服专员4名（应届生亦可） 2.负责营销外呼，不良贷款，ETC，事务性通知，档案整理，协助上级整理文档。 3.底薪3500起+五险一金+提成+奖励 4.大专以上学历，年龄22-28岁， 5.形象好，气质佳！ 6.服从公司管理，服从银行规定

工作内容： 通过平台发布房源信息，推广公司业务，在线解答客户问题，成功邀约客户到公司了解，以及后续维护服务。 任职要求： 1. 性格阳光开朗，具备出色的沟通能力。 2. 学历不限，优秀应届毕业生也能一展身手。 3. 有房地产销售相关工作经验者优先录用。 4. 具有任何销售工作经验者优先考虑。 工作时间：早上 9:30 至晚上 18:30，无需加班，节假日一律正常放假，让您尽享休闲时光 薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 月平均薪资1W+，能力突出者月收入3—5W+。

工作内容： 通过平台发布房源信息，推广公司业务，在线解答客户问题，成功邀约客户到公司了解，以及后续维护服务。 任职要求： 1. 性格阳光开朗，具备出色的沟通能力。 2. 学历不限，优秀应届毕业生也能一展身手。 3. 有房地产销售相关工作经验者优先录用。 4. 具有任何销售工作经验者优先考虑。 工作时间：早上 9:30 至晚上 18:30，无需加班，节假日一律正常放假，让您尽享休闲时光 薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 月平均薪资1W+，能力突出者月收入3—5W+。 福利待遇：带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班

一、业务介绍：公司主做法拍房业务，目前全国已有3家分公司，现处于高速发展阶段急需扩展业务团队！！！ 法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！ 二、岗位介绍：工作是纯网销模式，主要是通过公司的平台及获客渠道邀约客户到公司面谈并促成签单，公司提供端口提供客户资源并且提供自媒体短视频扶持！ 三、工作内容：1.工作内容很简单，主要就是线上与客户沟通，根据客户需求匹配相应房源，帮助客户买到低价安全满意的房子！！！ 四、工作模式：网销，有话术，公司提供完善系统的培训，无经验小白新人半月内开单，最快一周内开单 五、工作时间：早九点半到六点半，午休1.5小时，到点打卡就走，坚决不加班！！！ 不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销售法定节假日正常休息 一切全部按国家法定来休 六、薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资1W+，销冠每月薪资3—5W+ 福利待遇：完善的带薪培训+不定期团建+下午茶+团队旅游+节日福利+生日福利+团队激励 不甘于平庸的，想要轻松实现月收入过万的小伙伴欢迎你的加入！ 不用考虑你会不会做难不难，我们公司给你解决一切问题，专业的培训专业的团队让你****！

一、薪资福利： 1、薪资构成： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+开单奖+现金奖+销售激励奖 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资1W+，每个月15号发工资 2、上班时间： 9:30—18:30，午休1.5小时，不加班 ，国家法定节假日正常休 公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利; 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！） 1、公司提供资源和平台，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、负责日常客户的咨询回复和销售，及时解决客户的问题，根据客户需求匹配合适房源，然后邀约到公司面谈，部门经理负责谈单签单，签单后由后端部门接手服务客户； 3、熟悉公司产品专业知识及销售服务流程； 4、带薪培训，开单周期快，新人半个月出单。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生； 3.有房地产销售相关工作经验者优先； 4.具有任何从事销售方面的工作经验者优先考虑，没经验也没关系，有培训和老人带教，欢迎小白咨询！ 欢迎想要高薪，有赚钱欲望的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 职位概述： 作为公司的房产销售顾问，负责为客户提供专业的房产购买咨询与服务，完成公司设定的销售目标，提升公司品牌形象。 2. 主要职责： （1）负责公司旗下房产项目的销售及推广工作，积极拓展客户资源，提高客户满意度。 （2）为客户提供专业的房产咨询，包括房源信息、市场动态、政策法规等。 （3）了解客户需求，为客户提供合适的房源推荐，协助客户完成购房流程。 （4）参与项目开盘、活动策划及执行，提升项目知名度和销售业绩。 （5）与客户保持良好沟通，及时解决客户问题，维护公司形象。 （6）收集市场信息，为公司的营销策略提供参考。 （7）完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验：有无经验均可 3. 专业技能：有较强的亲和力，沟通力 4. 个人素质： （1）具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 （2）具有良好的职业操守，诚信为本，注重个人信誉。 （3）具备较强的学习能力，善于总结和反思，不断提升自身能力。 5. 语言能力：具备良好的语言表达能力，善于与人沟通。 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成。 2. 享有五险一金、带薪休假、年底旅游，节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 5. 丰富的企业文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。