营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

中国移动营业厅前台 职位描述: 1.给进店移动客户办理新入网、宽带办理、资费套餐更改等等这些业务； 2.引导用户参加购机优惠活动，领取儿童手表.学生电子卡.品牌5G手机等等； 3.给联通电信用户办理携号转网业务等等； 4. 非电话客服岗，无需外呼； 任职资格： 1. 性格活泼开朗外向.勤奋好学.有上进去心。有同岗位经验者优先录用。 2. 有较强的沟通能力，语言表达流利，反应灵敏；学习能力强； 3. 年龄要求24岁 - 35岁，五官端正； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供专业的咨询和解决方案; 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够轮班上班,按照排班表完成工作任务; 6. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和系统; 7. 具备良好的情绪控制能力,能够保证工作的稳定和连续性。 福利待遇: 1. 底薪+提成+现金红包+绩效奖励+全勤奖+工龄奖+年终奖，具体可面谈； 2. 上班时间分早晚班轮换：分早晚班，早班:9:00-17:00，晚班:14:00-22:00，休息4天； 3. 享有完善的入职培训和在职培训,帮助员工不断提升业务能力和工作技能; 4. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括薪资待遇、节日福利等; 5. 为员工提供良好的工作环境和人性化的管理制度,注重员工的健康和幸福。 工作地点: 五一路23号移动营业厅，金康凤江苑移动营业厅。其他区域也有分布有营业厅。有意向可咨询，看是能就近安排。 注意事项: 1. 需要具备较强的责任心和团队协作精神,能够胜任轮班上班的工作要求; 2. 需要具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作中的压力和挑战。

公司名称：中国移动珠海分公司 工作地点：拱北 薪资范围：4500-15000 岗位职责： 1. 负责营业厅内的日常销售和服务工作，包括引导客户办理业务、解答客户疑问、维护客户关系等； 2. 参与营业厅业务指标的完成，包括销售产品、收取费用等； 3. 维护营业厅内的秩序，保证客户的安全和体验； 4. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求： 1. 高中（中专）及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 熟悉中国移动的业务和服务，具备良好的客户沟通和销售能力； 3. 具备较强的服务意识和服务态度，具备一定的应变能力和问题解决能力； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够适应轮班工作； 5. 能够熟练使用常用的办公软件和系统，如OFFICE、CRM等。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩享有绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供持续的发展机会； 4. 享有带薪培训和定期体检，关注员工身心健康。 应聘方式： 有意者请将简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件主题注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

一: 公司诚聘中国移动话务5名 薪资:4000起  无责底薪+满勤+提成+奖金  轻松好干无压力。 综合工资4000-8000元以上  工作时间:早10：30点到晚7：00，午休1个小时！每周双休！双休！ 法定节假日正常休！！ 办公地址:明园

移动营业员 职位要求：男女不限，年纪20-35岁，会基本电脑操作，普通话标准，思维敏捷，具有较好的沟通能力，有相关工作经验优先安排试工，接受应届毕业生 工作内容：负责社区移动业务营销工作、营业厅前台中国移动业务办理及手机、手机配件销售、接受社区和小区外场营销等工作。工作时间：早班8：30-16：30，晚班14：30-22：00，月休4天

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

中国移动营业厅招聘前台营业员套餐 主要负责充值话费 办理套餐 招实习生 有经验者优先

法律咨询高薪行业，2024年火热赛道，发展前景大 每天有大量的客户在我们官网咨询帮助客户解决业务办理 接受无经验! 带薪培训! 不是催收！不是停息！主要做个债！ [工作内容] 您只需根据公司提供名单进行线上回访，与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。小白三天上手，一对一有师傅带！ [工作时间] 早10晚7不加班，中午休息2小时。法定节假日正常休， [福利待遇] 1、无责底薪4000+阶梯提成5%-15%+1000-4000绩效+奖金+五险+日奖月奖，综合薪资7k-15k以上。 2、享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利、带薪年假 3、五险:按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4、春节红包、礼品、抽奖卡、不定期团建。

工作范围及职责： 1、根据公司销售计划，完成销售任务； 2、负责公司产品在所辖区域的销售及推广； 3、开拓潜在客户，维护既有客户，提高产品的市场份额； 4、负责辖区市场内相关信息的收集、整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、计算机科学/软件/信息技术，市场营销类专业尤佳； 2、有强烈的赚钱动力，有责任心，有主动性，能承受一定的工作压力； 3、工作热情积极，富有开拓精神及创新精神； 4、具有较强的沟通能力；

岗位JD: 职位名称:会计 工作职责: 1. 负责公司财务报表的准确性、及时性和完整性。 2. 管理和维护公司财务账户,包括日记账、银行存款和应收/应付账款等。 3. 负责公司成本核算和成本控制,协助制定并执行公司成本预算。 4. 负责公司税务申报和合规工作,包括税务申报、发票管理、税务风险防范等。 5. 协助公司内部审计工作,并对审计结果进行整改落实。 6. 负责公司现金流管理,包括现金流预测、核对、报告等。 7. 负责公司财务系统维护和管理,确保财务系统的稳定和安全。 8. 协助公司其他部门完成财务相关工作,例如制定预算、报告、凭证等。 任职资格: 1. 1-3年会计相关工作经验,最好有总账会计经验。 2. 熟悉财务报表的编制和财务数据统计分析。 3. 熟悉会计软件,具备较强的财务数据处理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够保证工作的准确性和及时性。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与公司内部各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。

岗位职责： 1、 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、 引导用户下单、签约、支付至提车； 5、 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 岗位要求： 1、 1年以上汽车或销售类工作经验，有网约车租售经验者优先考虑； 2、 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力 3、 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 4、 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

岗位职责： 1. 与省区销售团队协同，完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务，深度挖掘集团省区公司客户渠道资源，完成渠道的布局和开拓，根据省区情况，配合省区公司，搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案，实现省区目标可分解可落地，并结合成功案例，协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策，如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄，管理窜货处理，客诉处理，形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务，对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作，包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等，助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理，催收应收账款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮用水销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

底薪2500-3500（星级高底薪就高）+提成＋方案＋社保，没有电话量和通话时长要求。 一、工作内容： 主要是通过外呼系统联系客户，给移动客户办理套餐升级和优惠政策通知或者是产品（宽带，手机，移动智家摄像头等）赠送 二、公司平台与培训 公司提供平台和机遇，专业的培训团队，入司带薪培训，一带一现场教学，有专业话术照着念，不用担心小白学不会，工作上手容易。 三、工作时间 上班时间：早上9点至12点，下午2点30分至下午6点30分。中午休息2个半小时。 四、公司福利 每月生日会，员工生日礼物，带薪假期，社保，集体团建活动，节日礼物，每周/每月高额奖金 五、薪资待遇： 底薪2500-3500（星级高底薪就高）+提成＋月度奖金＋每周奖金，正常出勤的员工一天工作的提成＋日奖励＋月度方案平均日收入预计200-300左右一天，综合薪资平均6000-8000左右，做的好的可以月入过万。每月15号准时发工资 六、办公环境  写字楼环境，室内办公，不用外出，用移动系统进行外呼服务，客户资源都是公司提供，没有电话量，没有通话分钟数，没有指标要求！

一、工作内容 主要是通过外呼系统联系客户，给移动客户办理套餐升级和优惠政策通知或是产品（宽带、手机、移动智家摄像头等）赠送。 二、公司平台与培训 公司提供平台和机遇，专业的培训团队，入职带薪培训，一带一现场教学，有话术照着念，不用担心小白学不会，工作上手容易。 三、工作时间 上班时间：早上9点至12点，下午2点30分至下午6点30分。中午休息2个半小时。 四、公司福利 每月生日会，员工生日礼物，带薪假期、社保，集体团建活动，节日礼物，每周/每月高额奖金。 五、底薪+提成+月度奖金+每周奖金，正常出勤员工一天工作的提成+日奖励+月度方案平均日收入预计200—300一天，综合薪资平均4000—8000左右，做的好的可以月入过万，每月15好准时发工资。 六、办公环境 写字楼环境，室内办公，不用外出，用移动系统进行外呼服务，客户资源都是公司提供，没有电话量，没有通话分钟数，没有指标要求。