• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    园林景观设计实习生/助理 任职要求和福利: 1.园林、风景园林、环艺等专业,大专及以上学历,经验不限,应届生亦可 2.会CAD、Photoshop、Sketchup、InDesign、Rhino、lumion、Pr等行业基本软件; 3.品德兼优,能吃苦耐劳,具一定审美能力、组织能力,有驾驶经验、摄影、绘画技能者优先。 4. 实习期间有住宿补贴,各种学习实践机会;转正后基本工资+五险一金, 根据个人能力多劳多得上不封顶;综合能力特别优秀者院里可给机会带领团队,且提供平台资源作为配备支持。针对优秀的员工后期有国外交流学习和培训机会。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.珠三角国家森林城市群建设规划编制、区域生态修复建设规划编制; 2.森林小镇建设规划编制等多类型规划编制工作; 3.城市森林绿地资源本底调查、国家森林城市指标调查、森林小镇指标本底调查等专项调查工作。 工作要求: 1.硕士及以上学历; 2.森林经理学、城市林业、城乡规划学、风景园林学、自然保护区学、林学等相关专业; 3.熟练掌握Arcgis软件使用、能够进行景观格局分析计算。
  • 8k-10k 经验不限 / 硕士
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 完成工作安排,配合项目负责人,完成规划设计; 2、了解林业及其相关的政策、标准、法规、规范等技术文件; 3、林业基础扎实,熟悉本专业工作的内容和计划安排; 4、能与甲方沟通,现场勘察;能与项目组其他设计人员协调,沟通。 工作要求: 1.硕士学历及以上; 2.风景园林、植物分类、林业、自然保护地等相关专业。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.珠三角国家森林城市群建设规划编制、区域生态修复建设规划编制; 2.森林小镇建设规划编制等多类型规划编制工作; 3.城市森林绿地资源本底调查、国家森林城市指标调查、森林小镇指标本底调查等专项调查工作。 工作要求: 1.硕士及以上学历; 2.森林经理学、城市林业、城乡规划学、风景园林学、自然保护区学、林学等相关专业; 3.熟练掌握Arcgis软件使用、能够进行景观格局分析计算。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司项目室内设计方案建筑、排版、编制和方案彩屏制作、物料排版。 2、配合方案师工作及制作需求,充分理解意图,设计和创作平面方案。 3、负责项目资料、概念图、灯具、家具等文件的收集整理工作。 4、协调解决设计过程中的各种技术问题。 5、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。 任职资格: 1、设计类专业毕业,大专以上学历,有在工装公司做过方案及排版一年以上,且有酒店项目经验的优先考虑; 2、较强的排版创新能力,能熟练运用sketchup、CAD、photoshop、Coreldraw、PPT、Word、Excel等软件;熟悉材料的特性及运用; 3、具备sketchup方案建模、打灯光及渲染 4、具备较强的学习能力,能承受一定的工作压力及能根据公司工程需要配合加班; 5、诚实守信,能吃苦耐劳,工作认真、责任心强,具团队精神。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、林业外业调查; 2、林业内业处理数据和办公等。 工作要求: 1、大专以上学历; 2、林业相关专业; 3、熟练掌握Arcgis软件使用、能够进行景观格局分析计算。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、方案阶段: 1、参与方案设计单位的选择。 2、制订方案期间设计任务书,并跟踪设计落实情况。 3、参与内部评审,协助建筑设计师形成《评审记录》。 4、负责完成此阶段的结构设计工作,并合理布置结构体系。5、对方案设计过程进行跟棕检查,使其在满足建筑功能、效果前提下使成本最优。 二、施工图阶段: 1、制订施工图期间设计任务书,并跟踪设计落实情况。 2、根据公司需求,选择优化公司,拟订优化合同,并对优化公司及设计院间配合, 进行管理和协调。 3、对施工图设计过程进行跟踪检查,在满足建筑功能、效果前提下使成本最优。 4、负责施工图审查,并根据施工图审查意见进行设计修改和回复。 5、负责地堪方案的确定及实施,审核地堪报告。 6、完成主管领导交办的其他工作。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目计划和产品需求,编写手机应用\Web应用的测试计划和测试用例; 2、根据测试计划和测试用例,执行测试,编写测试报告; 3、保持沟通,确保信息通畅,确保测试工作顺利和按时完成,保证产品质量,提升测试效率; 任职要求: 1. 本科在读学生(大三), 计算机、数学相关专业; 2. 具备良好的团队合作精神、钻研精神、学习能力、沟通能力、态度积极认真等。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协同项目负责人、建筑师、工程师参与从方案到施工图阶段的设计工作; 2、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建; 3、BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、工程量统计); 4、BIM可视化设计(室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期); 5、致力于基于BIM建筑信息模型概念的新型建筑设计行业研究、推广工作。 任职资格: 1、1年以上国内设计院或外资设计公司暖通、给排水、电气设计绘图经验; 2、具有丰富的建筑相关专业设计以及施工图设计经验,熟练掌握设计相关软件(AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等)及各种通用办公软件。 3、了解专业基础知识,具备基础的机电专业知识及施工图识图能力; 4、乐于学习并掌握BIM设计相关软件(Revit Architecture、Revit Structure 、Revit MEP 、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES、ETABS等); 5、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术 发展动态; 6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位名称:行政文员兼前台 职位类别:行政专员/助理 工作地址:广东广州市番禺区市桥西丽路东广(广州)设计院122号首层 职位描述:前台工作职责 1.负责访客的接待基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。2.负责收发信件快递报刊文件等工作。 3.负责前台的电话接听。重要私下认真记录并传送给相关的人员,不遗漏延误。 4.办公用品保管领用烈印商务文件,协助准备市场推广资料,协助进行客户联系。 5.市统筹安排来京人员的住宿行程。 6.是协助组织落实公司集体活动。 7.公司每周的花卉养护工作。 8.是负责检查各个领导办公室及公司所有场所的物资使用情况,办公用品发放示领用登记,要及时补给.不固定文件复印扫描等。 9.预订酒店机票等完成公司指派的其他事宜等。 10.负责日常性工作,负责招聘,日常文书,资料整理及其他一般行政事务。 任职要求: 1.形象好,气质佳.身高1.55米以上,年龄18-35岁, 2.高中以上学历,无相关工作经验者可学习,文秘行政管理等相关专业优先考虑,应届毕业生亦可。 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,并熟悉使用设计相关软件可优先考虑。 4.具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。 5.普通话准确流利,工作效率高,主动细心,保密意识强。有较强的服务意识等。 6.具备一定商务礼仪知识和公关能力。 技能要求:行政后勤,前台应急事宜处理及懂得招聘等。 上班 时间 AP:9:00--PM:18:00 工作单休 日 法定节假日 , 福利待遇好!年终分红等福利! ******。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1.负责访客的接待基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。2.负责收发信件快递报刊文件等工作。 3.负责前台的电话接听。重要私下认真记录并传送给相关的人员,不遗漏延误。 4.办公用品保管领用烈印商务文件,协助准备市场推广资料,协助进行客户联系。 5.市统筹安排来京人员的住宿行程。 6.是协助组织落实公司集体活动。 7.公司每周的花卉养护工作。 8.是负责检查各个领导办公室及公司所有场所的物资使用情况,办公用品发放示领用登记,要及时补给.不固定文件复印扫描等。 9.预订酒店机票等完成公司指派的其他事宜等。 11.负责日常性工作,负责招聘,日常文书,资料整理及其他一般行政事务。 任职要求: 1.形象好,气质佳.身高1.55米以上,年龄18-35岁, 2.高中以上学历,1年相关工作经验,文秘行政管理等相关专业优先考虑,应届毕业生亦可。 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,并熟悉使用设计相关软件可优先考虑。 4.具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。 5.普通话准确流利,工作效率高,主动细心,保密意识强。有较强的服务意识等。 6.具备一定商务礼仪知识和公关能力。 技能要求:行政后勤,前台应急事宜处理及懂得招聘等。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    会计主管岗位的职责一般包括:1.具体领导单位财务会计工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;2.组织编制本单位的各项财务、成本计划;组织开展财务成本分析;3.审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;参加生产经营管理会议,参与经营决策4.负责向本公司领导、报告财务状况和经营成果;5.审查对外报送的财务会计报告;6.负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核,参与会计人员的任免和调动。 会计的基本职能是核算职能和监督职能. 最好是****。 工作时间是 上午9.00-18.00 中午午休两小时。 工作六天至 周末休息 。 法定节假日 都有,待遇从优!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责:1、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护2、负责各类资料和档案资料的整理编写、维护管理等日常性事务工作4、配合领导完成相关的工作内容任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;5、熟练操作office办公软件。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述:前台工作职责1.负责访客的接待基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。2.负责收发信件快递报刊文件等工作。3.负责前台的电话接听。重要私下认真记录并传送给相关的人员,不遗漏延误。4.办公用品保管领用烈印商务文件,协助准备市场推广资料,协助进行客户联系。5.市统筹安排来京人员的住宿行程。6.是协助组织落实公司集体活动。7.公司每周的花卉养护工作。8.是负责检查各个领导办公室及公司所有场所的物资使用情况,办公用品发放示领用登记,要及时补给.不固定文件复印扫描等。9.预订酒店机票等完成公司指派的其他事宜等。11.负责日常性工作,负责招聘,日常文书,资料整理及其他一般行政事务。任职要求:1.形象好,气质佳.身高1.55米以上,年龄18-35岁,2.高中以上学历,1年相关工作经验,文秘行政管理等相关专业优先考虑,应届毕业生亦可。3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,并熟悉使用设计相关软件可优先考虑。4.具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5.普通话准确流利,工作效率高,主动细心,保密意识强。有较强的服务意识等。6.具备一定商务礼仪知识和公关能力。技能要求:行政后勤,前台应急事宜处理及懂得招聘等。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责 1、负责公司各类云平台、基础网络设施、服务器系统的规划和建设管理; 2、负责公司网络和服务器系统的日常运维和故障排查处理; 3、负责公司网络管理规定、网络故障应急预案等网络相关管理规定的编制; 4、公司领导交办的其他与系统相关的工作。 任职要求 1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业,拥有网络工程相关证书者优先; 2、熟悉网络工程相关基础原理;具备对路由器、交换机、防火墙等网络产品的配置能力; 3、具备对Windows SERVER、Linux等主流服务器操作系统的安装、配置和运维技能; 4、具备较好的团队协作和客户沟通能力; 5、具备较强的学习能力及足够的责任意识; 6、具备较强的技术文档撰写能力。