• 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与业务中台的项目规划,协助负责人梳理业务重点目标与项目组合,制定相应管理机制,对中台业务目标进行统筹管理; 2、结合中台业务目标,对中台团队资源进行管理与调配,保证团队资源投入与最终收益匹配,提升团队整体人效; 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作,监控并分析团队、业务、项目中的问题,进行风险预判和提前管理; 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析,根据定量/定性分析度量项目投产情况,识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题,提供分析建议并推进方案落地; 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论,提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求: 1、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多业务线的项目管理; 2、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 3、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、具备一定的项目规划和方案设计能力,可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案; 6、具备一定技术背景,熟悉研发流程,有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对新兴领域/行业进行追踪,收集整理相关动态和信息; 2. 就某一领域能够出具深度的行业分析报告,研究和推荐该领域潜力项目; 3. 参与相关项目的尽调,包括公司尽调、外边缘调研、竞品分析及行业调研等; 4. 对项目进行投后管理,定期追踪回访。 任职要求: 1. 具有较强的学习能力及优秀的投研能力,拥有渠道、行业、专家等相关资源,能够独立完成行业深度调研及尽调报告; 2. 具有1-2年相关工作经验,战略分析/行业分析、咨询公司/基金/一级、二级市场投资等相关工作经历; 3. 对新技术、新趋势有浓厚兴趣,计算机等相关专业优先考虑,具备基础的财务及法务知识; 4. 为人客观踏实,工作态度积极,具备良好的团队合作精神。 5. 具有完整项目发掘、投资、管理及退出经验者优先。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责用户中心系统的模块设计与开发工作; 2.维护并参与各微服务的系统发布、全链路压测、性能监控、流量控制、链路追踪等工作; 3.主导并参与美团App重要项目的设计过程和方案调研,对技术方案、风险进行评审和分析; 4.洞察业务,从技术角度规划服务于业务的技术项目,解决业务痛点,提升开发迭代效率; 5.对重要核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化等方面进行规划并推进实施; 6.与其他团队协同,通过跨部门、跨业务的沟通、协作、分享等方式赋能组织,指导组内初中级工程师; 7.能承担有挑战性项目,灵活应变以保证任务的执行,积极寻找办法提高工作效率,协调多方资源确保完成; 8.研究行业标杆的方法,并在工作中实践、提炼,沉淀出切实有效的方法论,并推广应用; 岗位基本需求 1.计算机或者相关专业毕业,5年及以上相关工作经验,拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法; 2.精通Java语言,熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用开发框架,了解JVM、多线程并发、网络IO、分布式、缓存、消息、搜索等; 3.熟练掌握Mysql,具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 4.主导或核心参与过中大型项目的模块设计与开发,在架构设计中能够合理的考虑到数据一致性、容灾、容错等相关问题; 5.具备较强的抽象思维能力,有能力将共性需求提炼成技术项目,具备系统的中长期的规划能力; 6.关注新技术,有极客精神,深究原理和细节,对各种工具和轮子都有自己的见解,并能对团队内的初级员工进行正向影响; 具备以下者优先 1.有大型互联网(尤其是电商、会员)领域的工作经验者优先; 2.有高并发、大型系统开发经验优先; 3.有技术钻研精神,对优秀开源项目源码有研究者优先 岗位亮点 1.能够接触到超大流量,超高并发的服务,并亲身参与服务的开发、优化和维护; 2.C端业务,职责上为美团APP的核心模块;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发,牵头制定行内相关平台的规范指引; (2)深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求: (1)具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验; (2)曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设,并具有超大型分布式系统建设经验; (3)研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架,有源码重构经验优先; (4)熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术,如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等; (5)熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件; (6)具有大型系统应用上云相关经验; (7)具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点:上海、福州、成都
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、规划技术产品生态,设计公司各技术产品线的公共插座,最大化研发成果模块化复用能力 2、跟进技术产品发展趋势,评估新技术在公司产品创新过程中的实用性,给出评估建议以及落实方案 3、组织客户调研,探查市场需求,进行竞品分析、对标产品分析,迭代产品设计,提高产品的市场竞争力 4、编写产品技术需求及功能需求文档,并进行原型设计 5、跟进产品研发、QA的全过程,保证产品实现与产品设计一致 6、统筹市场,实施,研发,售后支持团队的工作,收集,排序产品优化路径 7、产品场景化用户案例编写,编写、组织编写产品文档,以及产品生命周期规划,管理,研发路线图制定 8、产品上市相关推广活动支持,包括不限于销售、售前培训,POC支持,种子客户实施支持,专题研讨会产品宣贯等活动 9、为产品的市场占有率及营收负责 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,7年以上工作经验,有银行零售业务软件设计/实施经验,有3年以上Blaze,Ilog,Drooles,Urule等决策引擎的开发经验,有Java开发经验,了解SpringBoot,SpringCloud,Apache Tomcat,工作流引擎、关系型数据库、Elasticsearch、Redis、Quartz 、 Rocketmq、Mongodb、Kafka等当前主流的技术组件 2、优秀的沟通能力、逻辑和表达能力,能快速理解业务,理解研发技术语言。乐于与客户及产品研发相关方交流并形成会议纪要及相关产品文档。 3、熟悉基本的数据分析方法,熟悉数据驱动模型的建模过程以及模型应用过程,了解常用的算法场景和基本原理。 4、有较强的需求分析、产品原型设计和产品文档编写能力。熟练使用Word、Excel、PowerPoint和Visio等Office工具,熟练使用如H5,Axure、墨刀、Sketch等原型设计工具; 5.有责任心,目标导向,能承受一定程度的压力。根据客户项目需要,可以接受一定程度的出差安排。 加分项: 有良好的统筹规划管理能力,最好有PMP,高项或者同类项目管理、产品管理类证书,MBA更佳
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行容器平台及中间件PaaS平台设计、研发、建设及维护工作; (2)负责容器云及中间件相关技术研究、技术标准制定、故障排查处置、安全加固等工作; (3)负责对使用容器云平台和接入各类PaaS服务系统提供技术支持。 岗位要求: (1)熟悉Docker容器技术,深度掌握相关技术原理细节; (2)深度掌握Kubernetes,深度了解各资源对象、技术组件运作原理,有实际项目经验; (3)对应用容器化设计、改造有深度认识以及实践经验; (4)熟悉Linux,熟悉Python、Shell中一种脚本语言,深度理解网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等; (5)熟悉Tomcat、Kafka、RocketMQ、Redis、Nginx等中间件中一项或者多项,具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验。 符合以下一项或多项条件者优先: (1)曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的容器平台或中间件PaaS平台建设者; (2)具有2年以上容器平台或PaaS平台管理运维经验者; (3)对Docker、Kubernetes有源码级掌握者; (4)对云原生社区有贡献或者熟悉源码者; (5)具备Kubernetes Operator开发经验者; (6)具有Kubernetes相关认证者; (7)具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者。 工作地点:上海、成都
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。
  • 22k-28k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)制定技术管理制度:负责制定事业部的技术管理制度,并组织实施。 2)制定技术发展规划:组织和编制技术发展规划,包括近期技术提高工作计划、长远技术发展和技术措施规划等。 3)解决技术问题:及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。 4)搜集技术信息:及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势。 5)管理技术队伍:负责抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。 任职资格: 1) 大学本科及以上学历,计算机或相关专业,10年以上Java实际项目开发经验和团队管理经验; 2) 具有5年以上的集团级企业管理软件平台架构设计与管控经验; 3) 具备良好的技术总结、材料(投述标、向上级单位汇报、技术说明书等)编制、演讲能力,熟悉经营管理的业务领域者优先; 4) 有扎实的Java基础,Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验; 5) 熟悉设计模式、DDD,熟悉主流开源应用框架,如Spring、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术; 6) 熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化,熟悉MongoDB、Redis、HBase等; 7) 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 8) 热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 9) 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;能主动承担压力,态度端正积极,善于思考,能独立分析和解决问题。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、参与蚂蚁集团内控数字化管理体系建设,负责公司BPM业务流程管理平台,业务权限管理平台,智能自动化平台,内控数智平台等多个内控平台的系统设计和分析,能灵活应对业务变化,支持业务快速发展,承担核心功能模块编写,协同各方资源,推动项目进度,保证上线质量; 2、负责内控平台的最佳实践研究和应用趋势分析,提供技术解决方案; 3、为蚂蚁数字内控平台的产品发展目标负责,制定产品发展的短期、中期和长期规划及定义:包括产品发展策略、版本规划等; 4、负责内控产品研发过程中详细需求审定、产品关键特性验证,以及开发指导、沟通和协作。 岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、3~5年及以上 Java 服务端开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、JAVA基础扎实,对JVM原理有一定的了解,能够独立排查和解决问题 3、熟悉常用web应用中间件,如springboot、dubbo、redis 4、熟悉高性能系统的设计、编码与调优,有高并发应用开发经验 5、具有一定的技术方案设计能力,能够独立完成产品的研发与交付 6、善于沟通和团队协作,能够主动推动解决问题 7、具备一定前端能力者尤佳 8、本岗位需要笔试~介意请勿投递
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作,进行体系规划并组织实施具体项目; 2.引入同业成熟分析模型,整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据,进行数据治理; 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表,为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景; 4.负责组织日常使用和维护,并配合完善相关制度、规范、手册等; 5.组织运维数据中台过程改进,持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验,或3年及以上金融行业或银行合作经验; 2.精通数据中心的数据中台建设,能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目; 3.熟悉数据中台技术平台,具备相应运维能力; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注边缘云各产品(CDN、边缘计算、网络等)支持,深入理解业务架构,负责客户需求对接及问题高效解决,协助战略客户和合作伙伴分析、定位、重现、解决相关技术问题; 2、深度参与质量稳定性治理工作,负责事故全流程管理,进行故障的应急响应和处理,组织重大故障的复盘,推进和监督故障改进计划的落地; 3、负责客户服务质效评估体系的搭建与落地,梳理关键指标,通过数据分析业务瓶颈,设计和完善平台工具能力,驱动客户服务过程中的质量与效率类问题解决; 4、负责管理客户服务工作,负责团队的选育用留,提升团队的专业度和业务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年以上相关领域从业经历,有项目管理经验,云计算及技术支持相关背景经验者优先; 2、了解云相关的产品、系统、平台、应用等模块的产品架构和原理; 3、具备较强的业务理解及问题分析、跨团队协作能力,能够应对复杂技术及协作问题的挑战; 4、逻辑思维能力强,做事严谨负责,具备较强的抗压能力、团队管理能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作,办理退休手续; 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理; 3、公司人事信息统计工作; 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施; 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作; 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理; 2、负责归口管理各部门外包、外协资源; 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废; 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中文、人力资源等管理相关专业; 2、2年及以上人力资源相关工作经验,有HRSSC工作经验者优先; 3、熟悉人力资源管理相关知识; 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT、EXCEL等办公软件; 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、跟踪云计算技术发展趋势,总体把握行业发展动向及技术变革方向,负责编写云计算领域技术发展战略和规划; 2、负责云计算领域关键技术的研究、开发和实施落地,负责云计算技术架构设计、核心技术攻关、核心产品研发等工作,包括计算、存储、网络、容器等云平台能力建设; 3、 熟练围绕KVM/Openstack/Kubernetes等进行云平台的能力研发及优化,解决云平台建建设、运行过程中遇到的各种疑难问题; 4、负责云计算行业项目的需求分析、应用方案设计、传统解决方案云化设计等工作; 5、负责云计算自动化运维能力提升,规划设计及落地实现,智能化运维探索; 职位要求: 1、具有博士学位和5年以上工作经验(有大型云产品研发及架构经验或主持过系统化的改造和大规模应用经历者可适当放宽要求),年龄不超过40岁优先。 2、熟悉KVM、Z-Stack、OpenStack、CloudStack、Kubernetes等开源技术,有过相关源码定开或贡献者优先。 3、熟悉服务器、存储、网络等IT软硬件相关理论和架构,具有云计算领域相关理论知识,熟悉VMware、华为云、阿里云等技术体系能力,精通云平台架构,具备IDC硬件、服务器、容器编排等资源和集群管理设计和开发经验者优先。有大型公有云或私有云平台经验者优先。 4、熟悉云计算的国际标准和参考架构,比如NIST CCRA、ISO/IEC JTC 1/SC38 CCRA、OASIS TOSCA、DMTF OVF等,对新领域、新技术、新趋势有敏锐的洞察力和独立观点,善于从宏观和长期发展的角度考虑问题。 5、具有良好的沟通技巧,前瞻性强、执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神,对技术问题有清晰的思维和全局逻辑。