工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

职责描述： 1.负责结合公司战略及事业部发展规划拓展有价值有潜力的外部合作渠道并不断提升渠道合作水平、合作壁垒、业务份额； 2.负责洞察合作伙伴业务场景和需求并协同公司各部门提供专业化、差异化产品及服务解决方案，赋能渠道业务增长，引领渠道价值及模式创新升级； 3.负责搜集市场动态并不断优化完善业务发展规划，确保业务始终具备竞争力； 4.负责业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 5.负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，市场营销专业、保险精算专业、金融或经济专业、数学专业优先； 2.具备2年及以上保险行业、大健康产业或互联网行业从业经验，对保险行业有深刻理解和思考，对互联网保险有价值认同，具备互联网保险从业经验者优先； 3.具有较好的统筹协调和团队协作能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协同团队积极推动项目落地达成并对结果负责； 4熟练使用各类办公软件； 5.能够较好理解岗位要求，具备长期主义。

工作职责: 1、对不同场景下的加微客户整体运营策略规划； 2、营销活动、客户权益和朋友圈素材的设计、落地执行、效果追踪和分析； 3、优化各环节的转化漏斗，有效提升用户资源活动的收益 4、服务人员知识库的规划、搭建和落地 任职资格: 1、互联网用户运营3年以上经验，有保险用户运营经验优先 2、能够独立完成用户模型搭建及数据分析 3、优秀的执行力、沟通能力、表达能力 4、工作细致、责任心强，具备快速的学习能力及理解能力

工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。

岗位职责： 1、推动公司各种意健险产品在腾讯生态内的落地，后续业绩情况追踪，并设计主导产品优化、升级； 2、维护、运营已合作落地相关保险产品； 3、作为保司与合作渠道的信息桥梁，保证日常业务合作双方信息的通畅高效，协调推动内外部各板块实现业务诉求； 4、搜集行业最新动态、渠道友商业务情况，并形成意见建议，持续推动业务数据提升和合作品类的扩展； 5、信息流业务渠道管理，意健险的销售链路设计、优化，并整体提升信息流业务的规模，降低成本； 6、完成上级领导安排的临时、其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、市场、金融、经管类相关专业优先； 2、具备商业健康险业务支持、互联网保险运营、信息流业务经营、健康险产品研发或保险商务工作者优先； 3、善于沟通，有团队协作精神；创新思维，思维活跃；对于数据有高度敏感度高； 4、工作认真、积极主动、乐于接受挑战，有较强的学习能力。

工作职责： 1.根据整体战略规划，负责增值服务中心商业化业务的产品工作，能支持业务快速商业化产品方案设计和落地； 2.对客户经营、数据服务有一定理解，并具备变现经验，充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题，高效满足业务需求； 3.跟踪行业发展趋势和市场变化，能够深入理解市场和客户需求，不断研究新玩法，进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 职位要求： 1.本科及以上学历；有5年以上商业变现经验，具备独立完成项目和解决问题的能力； 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力； 3.具备好的项目管理及沟通协调能力，能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行，拿到好的结果； 4.有增值服务相关商务资源者优先。

工作职责： 1.根据整体战略规划，负责增值服务中心商业化业务的产品工作，能支持业务快速商业化产品方案设计和落地； 2.对客户经营、数据服务有一定理解，并具备变现经验，充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题，高效满足业务需求； 3.跟踪行业发展趋势和市场变化，能够深入理解市场和客户需求，不断研究新玩法，进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 职位要求： 1.本科及以上学历；有5年以上商业变现经验，具备独立完成项目和解决问题的能力； 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力； 3.具备好的项目管理及沟通协调能力，能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行，拿到好的结果； 4.有增值服务相关商务资源者优先。

职责描述： 1. 参与互联网保险产品的技术研发和功能实现，负责后端系统的设计、开发、测试和维护。 2. 根据产品需求进行系统设计和技术选型，提出优化方案并进行系统架构设计。 3. 开发高质量的 Java 后端代码，编写清晰、可维护和高效的代码，确保系统的稳定性和可扩展性。 4. 协同团队成员，解决技术难题，进行代码审查和优化，保证项目的进展和质量。 5. 跟踪行业技术发展，关注新技术和趋势，不断学习和提升技术实力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业优先。 2. 扎实的 Java 编程能力，熟悉 Java 平台和相关开发工具；熟悉常用的 Java 开发框架和技术，如 Spring、MyBatis 等；具备良好的数据库编程经验，熟悉 MySQL 等关系型数据库；熟悉 Web 开发技术；熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术。 3.具备良好的沟通能力、团队协同能力，责任感、主动性强，积极推动问题的解决。

岗位职责： 1. 参与需求调研和需求定义，收集业务部门对系统的业务需求，进行需求分析和讨论，整理编写相关文档； 2. 负责业务部门和技术部门的业务沟通和协调，承担从业务需求向系统功能转换的桥梁作用，负责与开发人员沟通，配合架构师完成业务需求至软件需求的转变，协助高级工程师进行系统模块的分解； 3. 配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告，参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写，参与整个产品开发流程，与整个项目团队一起保证*终产品发布； 任职要求： 1. 热爱产品，有良好的产品Sense，能熟练使用工具实现产品设计原型； 2. 有较好的Sql分析能力，优秀的沟通能力和主动思考能力，逻辑条理清晰、对数据敏感、工作严谨、责任心强，细心耐心； 3. 24届毕业生（本三/研二），每周工作至少4天，能实习3个月以上；

工作职责： 1、完成日常需求开发；2、单元测试用例编写。 任职要求： 1、计算机相关专业；2、有一定的编程基础，熟悉Java开发与数据库oracle或mysql； 3、有较强的学习能力、研究与分析能力、问题解决能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 协助HRBP制定合适的招聘计划和策略，根据公司需求发布招聘广告，并筛选、初步面试候选人。 2. 负责跟进候选人面试安排，与面试官和候选人进行沟通，并及时反馈招聘状态。 3. 协助组织面试流程，包括提供面试材料、预订面试室、安排面试官等。 4. 负责参与面试评估和面试结果的记录，。协助安排新员工的入职手续。 5. 支持员工离职流程，包括办理离职手续和进行离职面谈。 6. 支持其他HR团队日常工作和项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和面试官有效进行沟通和协调。 3. 具备一定的招聘知识和技巧，了解招聘流程和常用的招聘工具和渠道。 4. 熟悉使用招聘平台和简历筛选工具，熟练操作Microsoft Office等办公软件。 5. 具备团队合作精神和积极主动的工作态度。

工作职责: 1. 参与移动端与桌面端产品界面设计工作； 2.参与产品需求的讨论，理解业务方向，制定设计目标，能够运用合理的设计方法，有良好的视觉表现力； 3.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作； 4.关注设计趋势变化，学习AIGC并应用实际工作中。 任职资格: 1.设计相关专业本科及以上学历毕业，有实习经验者优先； 2. 可以熟练使用PS、Sketch等软件 ； 3. 有良好的美术基础、优秀UI设计能力，热爱设计； 4.对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5.善于沟通，有良好的团队精神，可以和产品经理、开发等进行良好的合作沟通。

工作内容： 1. 负责大数据平台组件研发工作； 2. 负责大数据平台组件技术研究和应用； 3. 协助解决大数据平台组件性能调优，运维监控分析和故障问题解决； 4. 协助新技术的引进，技术难点的攻关，解决项目中遇到的技术难题； 任职资格： 1. 本科(24、25年毕业)计算机相关专业； 2. 会写hive sql，得会一些调优； 3. 熟悉Java的基础技术，能用java独立完成接口调用、简单程序开发，shell脚本得会写，基础命令得知道怎么用； 4. 了解Hadoop、Hive、Doris、Flink、Trino、Flume、Elasticsearch、Kafka中的一种或几种组件，负责组件运维得有一定基本常识； 5. 对实习同学能力要求不是很高，态度好加分，会沟通，能沟通加分；

工作职责： 1、负责日常简单的需求开发、配置工作 任职要求： 1、计算机专业优先，有一定的编程经验 2、对前端（html、css、js、vue）比较感兴趣 3、有较好的沟通、理解能力，有较强的学习能力

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先。