• 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责落实公司催收策略制定以及策略相关分析工作。 (1)利用SAS、Python、R等数据工具搭建催收策略统计与分析模型,客观反映公司催收策略运营效率,对催收产能、各类型策略实时结果进行监控,并形成各类分析报告,客观反映公司逾期情况、催收客户情况、贷款情况、催收质量,提供催收运营及管理建议,对业务及流程改进提供反馈建议; (2)制定差异化客户细分催收策略、制定催收相关评分模型,并优化催收相关制度与方案; (3)SQL语言运用熟练,建立催收策略相关的报表体系,通过数据、指标为策略制定提供业务依据。 2、提供催收策略以及业务分析材料。 (1)提供催收相关分析材料; (2)建设与优化公司催收相关策略体系。 3、着力提升人效持续推进催收系统平台建设。 任职要求: 1、3年以上工作经验, 本科及以上教育背景; 2、需要催收策略制定及部署实践经验,具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑; 3、具有一定数据处理能力,熟知信贷业务逻辑,对市场逾期客户有一定的认知了解; 4、强逻辑分析、数据处理能力,高度责任心,强协作沟通能力,抗压力强。 注:本岗位为天翼电子商务有限公司上海分公司驻场岗位,本岗位性质为“外包”,介意者慎投,谢谢。 天翼电子商务有限公司("翼支付")是中国人民银行核准的第三方支付机构,是基于移动互联网技术的金融信息服务提供商。公司业务范畴涵盖利用移动电话、固定电话、pos机等不同媒介的电子支付服务,为政企和个人用户提供安全、便捷、时尚的"通信与支付融合"、"支付与理财融合"等的金融信息业务,并具备电信账单支付、电信积分等差异化资金来源。翼支付是其产品品牌。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体发展规划制定催收及资产保全工作计划,制定催收团队各项规章制度并执行;  2、制定对客催收、资产保全方案并执行,分析贷中和贷后发现的问题,完成催收任务,有效控制逾期和不良;  3、提升催收工作效率,监督合规情况和改善催收进度;  4、完善培训机制,组织催收和保全技巧培训; 5、对接外部法院、资管、律所、保理等机构,确保公司债权实现。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法律、会计、金融或相关专业,具有律师职业资格证优先; 2、2年以上银行、消费金融、小贷公司等相关行业催收管理和资产保全经验; 3、擅长催收和风险资产处置,有丰富的团队协同催收流程建设、制度建设的经验; 4、具备较强的人际沟通及交流技巧,能够在压力下工作且愿意接受挑战; 5、有良好法律基础,熟练office软件,具有较强的数据分析能力; 6、积极乐观、协作拼搏,强烈责任心和使命感。 薪资结构:固定工资+绩效奖金+13薪+年终奖 周末双休、六险一
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照各逾期阶段催收策略,利用电话、短信、信函等工具进行催收,督促客户及时还款; 2、及时处理催收投诉,避免舆情风险; 3、催收场景话术的归纳总结与定期升级,逐步降低催员的个体差异,提升团队整体催收能力; 4、催收团队人员管理,带领团队完成业务KPI; 5、委外催收管理,确保委外业务合规开展; 6、催收分案策略优化,实现分案效率最大化; 7、周末及节假日人员的临时调配,确保业务量与人力的匹配; 8、根据业务实际需要推动升级现有催收业务系统,提升催收效率; 9、催收人员激励方案设计,实现公司与员工的双赢; 岗位要求: 1、大专及以上学历,法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质; 3、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先; 4、具备较强的责任心、敬业精神,以及抗压能力强,忠诚度高; 5、具备一定金融知识与法律常识; 6、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作; 7、有一年以上催收团队实际管理经验。 薪资结构:固定工资+绩效奖金+13薪+年终奖+六险一金
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台游戏品牌的搭建与营销推广,制定品牌发展的传播战略; 2、策划并执行品牌宣传推广活动,塑造品牌IP形象,提高品牌的知名度和美誉度; 3、搭建并维护品牌对外传播的渠道和平台,维护品牌的价值; 4、配合与设计、运营部门跟进品牌在内外部宣传的各类图文、logo等素材。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏公司品牌策划经验,有从0-1搭建品牌传播团队经历优先; 2、擅长IP打造,熟悉新媒体营销的各种渠道与打法; 3、有优秀的人际沟通能力和团队协作能力,并能拓展并维护各合作方的关系。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对互联网公司的社会价值进行梳理和研究,产出调研报告; 2、为企业社会价值实践提供战略建议,并落实行动计划; 3、协同制定科学有效的传播项目并创新传播方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上行业经验; 2、有互联网行业公关媒介或大型媒体记者从业背景,熟悉互联网产品及业务传播特点及渠道; 3、有一定的危机处理经验,能及时准确调整公关策略; 4、执行力强,学习能力强,抗压力好,认同公司文化。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司业务逾期账户的电话催收工作,完成催收目标; 2、负责及时更新,补充客户资料,以确保资料的有效性,收集逾期信息并上报; 3、异常客户跟进及处理建议的上报; 4、严格按照公司催收规范紧密跟进案件,杜绝有效投诉; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、教育程度及专业要求:中专或以上学历; 2、半年以上催收经验,有集中电催或电话呼叫中心经验优先; 3、责任心强,反应灵活,思维敏捷,沟通协调能力强; 4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力; 5、具有良好的应变能力,沟通能力,逻辑能力强。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时工作制,双休 工作地点:深圳市南山区高新园TCL大厦A座902 公司福利:每周两次下午茶,季度团建,年度旅游,年度体检,年终奖金,节假日福利,入职购买五险一金(社保缴纳一档)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责供应链系统相关的主数据维护,包括库存设置、代码申请、在途信息追踪,供应商信息维护等数据; 2.负责协助处理仓储出入库、订单履行异常解决和跟进; 3.负责第三方产品质量检测的订单跟踪处理事项; 4.负责协助采购计划的跟踪,落地执行,包含部分采购寻源,合同拟定,商品翻单等; 5.负责对接运营,协助解决实体相关的售后问题。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,理工科专业优先; 2.较强自主探索学习能力,主动发现并解决问题,做事耐心、细心; 3.擅长跨部门沟通及协调能力,擅长流程梳理;较强的逻辑思维能力; 4.具备一定的数据分析能力;熟悉Excel,Power BI 者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:岗位目的:负责组织太平金科信息化外包人员日常管理及太平金科供应商池建设工作。 岗位职责 1.负责太平金科外包人员制度建设;2.负责统筹、组织太平金科外包人员日常管理及考核相关工作;3.负责组织太平金科供应商池采购、实施相关工作(包含且不限于人员选取,供应商池结算,供应商管理等)4.负责推进太平金科外包管理系统建设;5.完成领导交办的其他工作事项。任职资格:1.本科及以上学历,计算机专业;2.5年以上工作经验;3.具有保险行业从业经验优先;4.具有外包、供应商池管理从业经验优先;5.有ITILFoundation认证或PMP认证优先;6.英语读、写、口语水平良好优先。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司应用业务系统的开发、维护工作,完成项目组长分配的项目任务; 2.参与业务系统的需求分析,参与项目方案设计; 3.通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量; 4.配合测试单位落实相关测试工作; 5.对运行事件提供应用支持,以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳; 任职资格: 1.本科或以上学历,有电商业务或者互联网业务背景者优先; 2.JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、封装抽象等 3.熟练使用spring、mybatis,springboot等常用框架,了解原理者优先; 4.熟悉常用的中间件,如dubbo、Redis、MongoDB、消息队列等; 5.熟悉 Mysql数据库,对事务、分库分表、性能优化等技能了解者优先; 6.有至少一个完成线上系统的实施经验 7.熟悉Linux、Tomcat、Nginx等服务器配置使用者优先; 8.做事积极主动,具有高度的责任感与团队合作精神,有良好的沟通能力。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,根据客户情况提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款薪酬福利:入职会有带薪培训,帮助新人小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作;薪资:底薪:6000起提成:11%-19%+高额达成奖综合薪资:8000-15000,享有高额销售奖金;当月工资当月发!当月工资当月发!当月工资当月发!每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪;五险一金+个人补充商业医疗保险+子女补充商业医疗保险;带薪年假、全薪病假、婚假等假期福利;高温补贴、免费学历提升;年度体检、节假日礼品等等;入职即签订正式劳动合同;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.活动运营。包括平台活动的整体策划、营销、促销管理。 2.商品运营。包括上架、销售计划的指定与执行、货架管理、售后服务等; 3.客户运营,为客户提供平台型产品及在线服务,满足客户需求; 4.向产品经理提交开发需求,并管理平台完成销售及服务目标。 任职条件: 1、***本科以上。擅长excel。 2、善于网络营销推广管理和策划,促进网上商店销售方式的运作。 3、认同公司的企业文化,愿意与公司长期稳定地合作发展。
  • 数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    本部直招本部自己得团队。非外包!!!!此岗位之所以不在本部办公,是因为我们是跟政府合作得项目,中国对信息安全这块要求是比较严格得,所以要在他们得安全场所办公。做的项目还是自己的项目,是服务于各大税务局的 主要是使用react框架!!! 1. 负责平台web前端和webapp端H5开发。技术输出能力能够独挡一面。 2.负责产品的技术优化和实现质量保证 3.参与code review、design review,协助提高前端团队技术交付能力 4.协助负责小组人员资源协调分配,并积极主动支持完成项目整体目标 5.负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题 6. 和后端团队等相互协调,不断优化前后端交互流程和标准 岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机科学技术或软件工程专业。 2.2年以上Web前端开发经验 3.拥有前端架构能力。精通web开发HTMLCSSJa *** 相关技能栈。 4.熟悉混合开发,至少精通1种,例如但不限于: React ,Angular等等; 5.熟悉 webpack等的使用和原理,对相关构建工具有较好的应用 6.熟悉http等相关web开发协议熟悉mvc、mvvm模式; 7.具备编码规范意识和标准规范文档输出能力 8.有较强的团队意识。沟通表达能力优良,具备较好的协调能力 9.优秀的沟通、学习和团作协作能力以及团队的责任心,工作积极主动有责任心。 10.了解node.js或至少其他一种服务端开发语言,了解后端服务架构和接口设计者优先; 11.拥有Antd、Taro经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、网站制作:根据网站界面效果图,快速高效地完成响应式布局,编写JS实现页面上的交互功能,配合后端开发人员完成与后端接口的交互。 2、产品开发:根据web产品原型,选择合适的前端技术(VUE/React/avalon/anujs/Backbone等);完成页面布局、UI控件编写、AJAX交互等前端开发工作,持续的优化前端体验和响应速度,提升web产品界面的易用性; 【任职要求】 1、两年以上Javascript相关开发经验,熟悉HTML4/HTML5,CSS2/CSS3,ECMAScript5/ECMAScript6。 2、掌握面向对象编程方法;了解CSS/Javascript跨浏览器端的兼容性;有基于Ajax应用开发经验。 3、理解MVC/MVVM架构的适用场景,熟练使用至少一种主流MV*开发框架,如Backbone/VUE/Angular/React/Preact/avalon/anujs等。 4、理解响应式网页布局原理,熟练使用Bootstrap3完成响应式布局。 5、了解前端工程化概念,有使用Javascript构建工具的经验,如Webpack/Parcel/Gulp/Grunt。 6、有Hybrid或ReactNative/WeeX移动开发经验优先。 7、有微信端H5页面开发经验,有微信小程序开发经验优先。 8、了解JAVA开发语言、了解SQL、熟悉Flash Action Script编程者优先。 9、有美术功底,具有较强的色彩感及审美能力者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责】 1、参与泽元软件软件项目实施,根据需求说明书及原型,给出最优的解决方案,进行数据库设计、业务逻辑实现、RESTful接口实现等开发工作,保障项目交付。 2、参与泽元软件产品设计与开发,为现有软件产品增加有竞争力的功能,全面地考虑产品的性能、易用性、可扩展性,提高软件产品竞争力。 【任职要求】 1、热爱编程,对软件技术具有好奇心。 2、熟练运用JAVA语言,熟悉Spring boot,具备1年以上的基于Java语言的软件系统开发经验; 3、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,有数据库基本应用能力; 4、熟悉web界面开发流程,熟悉Jquery、bootstrap、vue等技术的一种或多种; 5、了解对Linux操作系统,熟悉应用服务器的安装、配置布署工作尤佳; 6、具有良好的沟通能力、团队配合精神,能够适应一定强度的工作压力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Java项目技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案 2、主导核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块 3、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求 4、分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优 5、制定文档规范并执行 任职要求: 1、统/招本科及以上学历(学信网可查),5年以上Java开发经验; 2、具有深厚的专业技术基础,精通Spring框架,熟悉Netty, spring cloud等开源框架; 3、精通Redis、MongoDB等数据库开发与及优化技术; 4、熟悉微服务开发相关技术,熟悉Linux操作系统使用,熟悉kubernetes和docker相关技术; 5、熟练掌握java并发包,线程并发,线程同步,以及线程池等多线程编程,对于系统高并发架构有实战经验优先; 6、有良好的沟通与团队合作技巧,能适应较大的工作压力,有较强的分析解决问题的能力; 7、有架构经验优先,有较好的文档编写技能,可以独立编写项目开发涉及到的各种技术文档; 8、有音视频、直播平台开发经验者优先。 【公司介绍】 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出“欢句直播”、“欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。 【公司福利】 -完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等; -丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报; -富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动; -完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道; -定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值; -开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。 【公司优势】 【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界: a)产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构; b)与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网; 【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员; 【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右; 【现金流好】公司已全面实现盈利; 【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资; 【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。 【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。