• 8k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责开放银行平台及对外输出项目的测试、联调及投产验证工作。 2.根据项目需求独立完成测试需求分析和案例编写。 3.发现问题,及时与技术部门沟通定位缺陷,持续跟踪解决。 4.对于多方合作联调的项目,积极沟通,协助外部机构完成联调验证工作。 岗位要求: 1.3年以上软件测试相关工作经验、熟悉软件测试流程,良好的测试用例和测试文档编写能力。 2.能够通过接口文档协助第三方完成对外输出的测试联调。 3.有接口测试工作经验者优先,能够使用python进行接口测试者优先。 4.具有强烈的团队意识、质量意识和责任感,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责开放银行平台的日常运营管理,包括新增合作机构的准入、存量合作机构的维护,日常突发事件应急处理等,制定并完善各类运营规则。 2.充分掌握监管要求、市场趋势及同业动态,结合行内业务发展情况设计年度目标,制定运营策略。 3.参与开放银行平台各类服务监控策略制定,对重大风险及时预警。 4.负责开放银行自动化运营体系建设,设计各类报表并及时分析数据,收集、梳理用户使用情况,协助提炼平台及产品改进方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上工作经验,2年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品,有开放平台运营经验者优先。 3.熟练掌握 OFFICE 办公软件,能够熟练运用各类数据分析工具。 4.具有较强的沟通协调及文字撰写能力,能够适应细致繁琐工作。 5.具有较强的数据化运营意识,以及数据分析和客群研究能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责开放银行平台搭建,实现开放银行合作机构、产品服务、接口应用等维度的全生命周期管理。 2、负责市场研判,持续关注开放银行同业及监管动态,规划开放银行重点项目建设方向。 3、为总分行开放银行商务拓展、产品服务对接提供平台支持,根据项目需求,支持 APL、H5、SDK SAAS等多种服务模式。 4、了解开放银行场景合作中的各种风险形态,通过开放银行平台提供风险防控策略及工具。 5、持续跟踪合作机构及分行应用情况,不断提升开放银行平台宣传展示、对接服务、监控运维、内容管理、风险阻断等方面的能力。 6、在全行范围内培训宣讲,引导并支持分行推广实施。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,有计算机、金融专业背景者优先。 2、5年以上产品经理从业经验,有开放银行、银企直联渠道建设及相关管理工作经验者优先。 3、具有清晰的逻辑思维框架,善于分析问题背后的真实和核心原因。 4、结果导向,强烈的责任心和进取心,良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的跨团队组织推动能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.业务规划:掌握开放银行相关的国家政策、产业政策和同业走向,协助开展交通银行在外贸新业态、产业链、民生服务等场景金融生态建设的业务规划,并负责对规划落地情况开展过程追踪。 2.业务分析:负责定期收集汇总部门内业务经营情况,按要求完成总结分析和各类汇报工作。 3.项目管理:负责部门内项目管理工作,协助做好项目预计上线时间及预计效益的跟进和分析工作。 4.综合管理:负责部门内流程管理、预算管理以及其他规划管理类工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,有经济、金融、计算机等专业背景者优先。 2.具备金融相关从业经历,具备一定的行业前瞻性和市场敏锐度,对开放银行一定认识,并有一定的规划管理工作经验。 3.沟通及执行能力强,具备较强的文字表达、逻辑思维和归纳总结能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责用户界面整体视觉风格设计、动效设计,运营活动创意、品牌及形象设计等。 2. 负责把握界面视觉风格的趋势,制定有竞争力的设计策略。 3. 负责把控设计输出质量,指导初级设计师的设计工作。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先。 2. 具有3年及以上工作经验,其中有3年以上全流程的UI设计项目经验,有至少2个已发布的个人主导设计的线上产品案例; 3. 具有3年及以上界面、视觉设计相关的专业软件工具使用经验,如:CAD,ps,AE,AI,sketch等; 4. 具有跨平台(移动、桌面、智能设备等)、跨行业(C端,B端)的设计经验优先; 5. 有对流行趋势有敏锐洞察力、可洞察不同群体的审美偏好并有提升体验团队设计能力的优先。
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、有至少3年的java后端开发经验 2、对面向对象编程有比较深刻的理解,java语言基础扎实 3、熟悉spring boot、spring cloud框架,熟悉微服务开发 4、熟悉数据的事务、隔离级别,掌握mysql/postgresql 5、熟悉redis中间件,掌握常用的命令和数据类型 6、熟悉maven、git等项目管理工具 7、有良好的沟通协助能力,对技术感兴趣
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的国内渠道销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售任务; 3、开拓新市场,发展新客户,处理售前售后问题; 4、维护老客户、市场价格监察管控、行业信息收集; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、公司提供资源,线上/下开发客户(线上是微信+电话)。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀人选学历可酌情处理),性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,拥有吉他独奏能力或对音乐爱好者优先; 2、有责任心,具有良好的客户服务意识和良好的团队合作精神; 3、有1年以上线下的销售工作经验,能接受出差,欢迎愿意追求高薪的应届毕业生; 4、熟练使用办公自动化设备、办公软件word、excel、PowerPoint。 基本福利: 工作时间---09:00-12:30 14:00-18:30 薪酬福利——拥有全行业富有竞争力的薪酬体系,每年有1-2次调薪机会; 保险福利---五险一金 节日福利——员工在传统节日(妇女节、端午节、中秋节、春节)享有温馨独特的节日福利和祝福;全体员工依法享受国家法定节假日带薪假期; 员工培训——完善的培训体系,内外训双引擎发力助你高速发展; 工作氛围——90后员工,公司扁平化,团队年轻有活力,多元、开放、创新、踏实; 发展空间——公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工启动公司破格晋升机制; 人文关怀——生日祝福,节日礼物,拓展培训,体育活动,下午茶,团队建设,年终晚会等活动。 工作环境——办公环境舒适优雅,提供冰箱,微波炉,交通便利,附近地铁:2号线/1号线公园前地铁站; 我们寻找的你是: 1)热爱销售,喜欢与人沟通; 2)肯拼,责任心,执行力强,团队意识强; 3)敢于挑战自我,挑战高薪,能承受工作压力,勤奋主动! 4)愿意与公司一起在成长的路上走得更远。 发展历程: 2013年---·楚门创始于2013年,早期以代工业务为主,期间不断磨练研发能力与拓展技术。 2017年---·楚门开始筹备选址,最终落在东莞市的石排镇。 ·工厂成立,楚门也正式创立自主品牌,引进先进生产设备,真空高频生产仪器等并且持续致力研发。 ·在作为新秀品牌推出时,便迅速获得了大众的喜爱与支持,同时也获得业界的高度评价,凭借着出色的设计及品质,使楚门一战成为最大的黑马! 2018年---·着手工厂项目的建设 ·产品线持续优化创新以及战略性布局。 ·一次性签约国际级别乐手为代言人。 ·携手加振吉他席卷上海乐展。 2019年---·楚门工厂正式投产 ·在逐渐扩大生产规模的同时,CUSTOM定制系列诞生,并持续筹备以独立制琴师为首的声学团队。 2020年---·工厂规模再次扩大,全力备战楚门2.0时代,致力打造全新产品。 ·续CUSTOM备受好评后,在产品上首次推出**一款量产全单1900海豚物语,届时在圈内和众多楚门吉他爱好者都有不俗的反响!因为不仅在产品上有新的外观和新的设计思路,更是大胆的突破了大家以往对全单琴的概念。 2021年---·楚门吉他2代产品全新上市,沉淀多年只为给所有音乐爱好者一份满意的答卷! 我们有理由相信,只有产品的不断迭代更新,才能做到品牌的持续发展! 在品质和工艺的严密把关之下,楚门吉他将持续不遗余力的提供更专业,更全面的服务以及更高品质的产品给大家,向更高端方向迈进,让每一把吉他都能够成为经典的理由! 企业文化: 【我们的价值观】:“以客户为中心”“以奋斗者为本”“长期坚持艰苦奋斗”“团结一致实现人生理想” 【我们的愿景】:“成为具备全球竞争力的乐器产业集团” 【我们的使命】:“聚焦客户需求,提供出色的音乐体验,持续为我们的客户及团队创造最大价值,提升中国乐器的全球竞争力”
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号; 2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略; 3.负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度; 4.定期统计销售数据,库存数据,RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务,完成公司规定的销售目标。 任职资格: 1. 本科以上学历,英语CET-6及以上,小语种专四及以上; 2.接受优秀应届生; 3. 有较强的网络销售能力, 能独立完成产品的整个销售过程,了解海外的商业规范; 4. 沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 协助负责IT资产库存利旧设备检测与发放; 2. 协助负责IT资产库存设备报废与清理; 3. 协助负责新购IT资产设备的到货验收; 4. 对库存闲置的主机设备进行配件升级及系统安装; 5. 完成上级交办的其它工作 任职要求 1.大专及以上学历在读学生,专业不限,计算机、通信工程、信息管理等相关专业优先; 2.对市场主流主机硬件有一定了解; 3.具有较强的独立分析和解决问题的能力; 4.具备良好的服务意识与沟通协调能力;
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、公司提供客户资源; 2、岗前带薪培训; 3、具备较强的沟通能力; 4、有责任心、团队合作精神、抗压性。 任职要求 1、接受电话沟通; 2、追求高薪; 3、工作认真。 薪资福利 1、7.5小时工作制(8:30~17:30,单休) 2、五险一金、孝慈基金 3、无责任底薪+超高提成(月均1+w) 4、带薪休假+节日红包礼品+不定期团建+各种现金红包奖励 5、晋升空间大且易晋升
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    在各大平台发布招聘信息 入职办理 线下约面
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、18-28岁,五官端正,活泼开朗,有责任心,有耐心,有自信心。 2、有团队意识,能全身心投入到工作中来,能吃苦耐劳,性格开朗较好。 3、形象好、气质佳,喜欢舞台,爱音乐,,会舞蹈的较好,有无经验亦可。每天工作6个小时,其余时间属于自己。 工作内容: 1、舞台演出 薪酬福利: 1、保底+奖金,平均薪资保证过万。 2、免费专业培训,免费公司推广,扶持,。 3、专业团队策划,包装,。 4、公司承诺不收取任何费用和押金。有意者直接投递简历过电话联系!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据用户生命周期,结合业务战略,制定出合理的运营策略,实现用户促活、转化和复购; 2、分析用户的需求、痛点及习惯,对用户分层并精细化运营,通过数据化分析不断迭代运营策略; 3、通过A/B实验对策略有效性进行论证并及时对运营策略进行复盘,提炼并沉淀有价值的策略; 4、定期进行用户数据分析,输出相关用户分析报告。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户运营经验; 2、有数据分析、数据挖掘经验,有敏感的用户行为分析能力,目标、结果导向; 3、有保险行业经验优先; 4、思维灵活,具体良好的逻辑能力、团队合作和沟通能力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、参与鱼耳语音iOS客户端的开发 2、具备OC或Swift编程基础知识并实践多代码工程 3、iOS系统常用组件、开源框架实践者更优 4、熟练使用编程工具,具备扎实编程基础 岗位要求 1、熟练掌握OC(objective-c)、swift等一种或多种语言; 2、有一定数据结构和算法基础; 3、掌握ios开发中各种基础知识; 4、熟练使用ios相关技能进行软件开发、调试; 5、乐观向上、认真负责、热爱ios开发,充满技术激情; 加分项: 1、有自己的开源项目; 2、有自己的技术博客; 3、关注ios相关的常用开源库,并了解其一定的实现和原理;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    收集客户资料 挑选意向客户 促成成交 整理客户档案 维护客户  积极正向 阳光 有上进心 肯吃苦 挑战高薪