• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自研产品前端页面修改 2.负责自研产品接口逻辑编写和代码优化 技术要求: 1.大专以上计算机相关经验毕业 2.有实际前端开发2到3年工作经验 3.熟悉html5,css3,javascript 4.精通vue2,vue3,react开发 5.熟悉es6标准 6.精通浏览器兼容,前端性能优化 7.有独立开发过前端插件和封装高性能插件优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    我司主要从事自主定制开源软件项目框架架构技术开发。因性能、效率、兼容性、扩展性、跨平台、跨设备等原因,公司开发的项目【都不会】采用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis、JQuery、VUE、React...等第三方类库或框架、架构,只会使用公司自己的源代码库,遵循MVC原则开发各种项目、中间件和插件。  要求:  一、能读懂代码及理解其实现逻辑,个人热衷源代码编程开发工作,有独立解决问题的能力,懂粤语,现人在广州,自备手提电脑。  二、熟悉 Java(Servlet、JDBC、File、JSON) / HTML+CSS+JS(Ajax、DOM、JSON) / Node.js(SQL、JSON、File) / QT C++(Socket)其中一项或多项开发语言优先。  三、熟练使用 Eclipse / QT Creator / XCode / Notepad 其中一款或多款开源或免费开发工具优先。  职位福利:  一、上班时间:10:00~18:00,周末双休;  二、薪酬奖金:为员工购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)每季度一次薪资考核,涨薪幅度不低于5%,公司将根据经营情况发放1-3个月年终奖;  三、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假。重大传统节日+2T(提前一天和延长一天);  四、工作环境:提供开放舒适的办公环境,为新入职员工提供全栈技能拓展提升等。公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、CID电商引流精准客户,电商客服无纸化办公,通过公司的标准化服务流程开发潜在客户,完成销售指标; 2、收集潜在客户资料,向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系,促成客户复访,提高成交率。 完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月; 综合平均月收入90000元以上!能力强者月薪15k以上,能者多得! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作,可以调休! 欢迎你的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1负责新媒体二次编辑自媒体内容 2优化自媒体内容 3监控素具分析,优化作品内容。 任职要求:18-50年龄,每天工作时间1-2小时,不用担心做不了,工作非常简单,不会的公司会一对一培训,要能坚持的人,不要三天打鱼两天晒网的。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1负责新媒体二次编辑自媒体内容  2优化自媒体内容 3监控素具分析,优化作品内容。 任职要求:18-50年龄,每天工作时间1-2小时,不用担心做不了,工作非常简单,不会的公司会一对一培训,要能坚持的人,不要三天打鱼两天晒网的。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台与KA商家的联合营销策划:结合业务需求、KA客户营销特性、内容特点等,整合站内和站外资源,提出针对性的创意及策略思路,撰写设计客户的营销策略及策划方案,并协助提案工作,负责项目结案包装; 2.负责跟进联合营销活动方案的落实和复盘,对活动进行分析总结,有较强的数据分析能力,输出可借鉴的标杆案例和方法论;如KA品牌整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 3.能全面协调整合市场、产品、运营、洞察等各环节,用营销玩法的亮点、创新的形式、资源整合为方案增值,独立负责跨业务及品牌的协同合作项目落地,有方法,敢突破; 4.基于到餐KA客户合作,探索商业化玩法,研究到餐广告收入增长路径,与部门上下游团队协同,建立高效的信息沟通轮转渠道,赋能前线销售团队,保证良好的客户体验; 5.发掘、包装行业亮点案例,能够给同一行业的其他客户提供足够的参考案例,促成合作; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先; 2.5年以上创意策划经验,熟悉互联网产品,有大型互联网公司商业化策划从业经验者优先; 3.具有强资源整合能力、项目统筹能力和自驱力,抗压能力强,优秀的文案功底,能够准确把握市场环境、营销需求,快速形成营销方案; 4.具备较强的沟通及表达能力,逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和解决问题能力;具有较强的项目管理及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作; 5.较强的数据敏锐度,能够在方案中利用数据形成洞察和分析,并提炼出针对性的行业痛点和策略支持; 6.具备精湛的方案呈现能力,并有出色的提案技巧,有具体策划执行项目的案例。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、完善的成长体系和机制,拥有足够的发展空间。 3、平台级项目,完整统筹营销策略制定与落地,拓展认知快速做经验沉淀积累。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作,推动技术的升级和优化; 2、深入理解业务需求,参与技术方案的制定和实现,为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务; 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点,保障系统的高可用性、高性能和可扩展性; 4、解决系统中的关键技术难题,如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等; 5、参与企业问答效果优化工作,从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求: 1、良好的设计和编码习惯,热爱写代码并能产出高质量的设计和代码; 2、具备扎实的算法和数据结构基础,拥有较强的排查、解决问题的能力; 3、熟悉搜索/问答算法及架构,有企业级搜索或问答系统相关经验者优先; 4、有大规模分布式系统开发经验者优先;有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先; 5、对技术有强烈的好奇心和追求,具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责军事热点内容运营,包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展,包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广,根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产, 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行,提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历,网感与文字功底俱佳,擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容,有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件,能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛,对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣,且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感,善于观察、判断,能在第一时间捕捉
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的整体架构设计,确保其满足用户及市场需求。 2. 负责AI平台核心代码开发,优化团队代码质量。 3. 持续跟踪AI和大模型领域的技术趋势,推动平台的创新和升级 4. 协同其他团队成员,包括产品、开发、测试、运营等,推进项目按时、高质量地交付。 职位描述: 1. 硕士或以上学历,6年以上研发经验,3年以上AI相关大型平台或项目架构设计经验; 2. 熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉等AI相关技术,对大语言模型有深入理解和实践经验; 3. 熟悉大语言模型的训练流程,包括数据预处理、模型设计、参数调优等; 4. 熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具备良好的编程能力; 5. 有大规模文本数据集处理经验,能够针对特定任务进行数据集的构建和优化; 6. 具备良好的研究能力,能够跟踪和掌握大语言模型的最新研究进展; 7. 有跨模态语言模型、多模态模型等研究经验者优先。 8. 熟悉主流的算力卡驱动,例如 cuda,对昇腾系列适配有经验者优先