• 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责贝壳Hermes实时计算平台的开发和维护 2、参与Flink等实时技术调研及框架源码改造开发 岗位要求: 1、熟悉JAVA体系架构,熟悉常见数据结构、多线程并发、JVM等,精通spring、spring boot、MyBatis等主流的开源框架 2、熟悉MySQL、Redis等数据库技术 ,Http等常见网络协议 ; 3、熟悉Hadoop生态圈技术,包括HDFS、MapReduce、HBase、Hive、Zookeeper等,熟悉主流实时处理技术,如Spark、Flink、kafka、pulsar,提交社区patch者优先 4、良好的思维习惯及沟通能力,具有较强的主动意识,乐于接受挑战 5、具有较强的学习能力和问题解决能力
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责贝壳商城产品功能迭代,优化产品展示逻辑、商城收发账款功能、商城营销能力等。 2.丰富商城通用能力,支持新房、二手、租赁等多种业务模式的商品售卖,提高GMV。 3.贝壳商城:面向经纪人销售商机,面向店东、店长销售管理工具。 任职资格 工作条件: 1.工作年限1年以上,有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2.本科及以上,学科偏向理工科方向。 3.该岗位接受高潜和经验丰富的同学:小同学要饱含热情,积极主动,不馁不骄。工作经验丰富同学要有自己的工作体系方法,善于发现问题解决问题,有商城全流程经验伙伴优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责贝壳大模型创新应用产品的运营策略制定和实施,包括行业对标分析、业务需求分析、模型训练、产品落地等工作; 2、根据产品目标和用户需求,以核心指标为导向,包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式,提升AI产品的用户规模和产品影响力 3、持续梳理用户反馈和产品问题,通过行之有效的举措有效推动产品改进落地 4、基于数据分析进行周期性复盘,为产品改进提供数据支持,持续优化运营效果 任职资格 任职要求: 1、**本科及以上学历,信息技术、人工智能专业优先; 2、3-5年工作经验,有大模型创新应用落地、有B端产品运营相关经验优先; 3、对数据敏感,能够通过数据驱动产品优化和运营决策,高效完成产品运营落地 4、积极主动有热情,有优秀的框架性思维,能快速定位问题与应对解决、优秀的团队协作与组织协调能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责高效的模型研发管线能力建设,包括数据清洗、训练、推理、评估、部署等; 2. 负责平台核心数据资产的存储、流转、治理等工作; 3. 负责AI能力的统一输出及转化为能够赋能提效的终端产品; 4. 负责对存量AI能力的持续性能优化和架构治理; 5. 负责对接涉及多团队协作项目的工作分解和实现等其他工作; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,2年以上工作经验; 2. 优秀的工程实现能力,至少熟练使用Python/js/go/java等其中一门编程语言; 3. 具备良好的全栈开发能力,能独立完成前后端开发任务; 4. 思路灵活,具备良好的的问题分析与解决能力; 4. 熟悉机器学习原理和工具,或对AI平台开发,AI应用开发有一定经验者优先;参与过开源项目优先; 5. 希望您不仅具备过硬的专业能力,而且有热情和责任心,对新鲜事物好奇及持续学习的能力;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房二手房源 CRM 中,基于 AI 的创新产品规划和设计 2. 深入理解二手业务中,经纪人对业主的服务过程,结合 AI 技术,以创新方式帮助经纪人提升服务质量和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有 B 端、AI 或 SaaS 产品经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的产品规划能力和平台化产品思维,能根据不同业务场景设计通用解决方案 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责包括不限于文生图、图生图等相关模型能力建设和产品化落地 1. 负责行业数据的处理,构建高质量的训练、测试数据和评估标准; 2. 负责产品从0-1的定义,并跨部门协作推动确保产品落地; 3. 负责相关产品的用户行为分析,收集用户反馈并推动产品的持续优化和迭代; 4. 持续关注AI行业趋势和新技术,并转化为公司级产品。 任职资格 任职资格 1. 计算机、数学、人工智能等相关专业的***本科及以上学历,1年以上策略或AI产品实践经验(AIGC相关加分); 2. 具有良好的场景洞察、逻辑思维和问题解决能力,能深入业务探索大模型落地方向; 3. 定义目标和路径拆解的能力,成功主导过产品的从0-1; 4. 具备团队合作精神,良好的沟通和协作能力; 5. 产品心、创新精神、快速学习的能力和良好的抗压能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    希望有更多更多的钱,不甘于每天无脑打电话,无脑背诵固定产品目录的斗士们,欢迎你们的加入!!! 一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位亮点 1. 团队集前沿技术探索、落地与一身,能够极大的发挥技术价值,未来拥有广阔的前景; 2. 部门业务快速发展,业务落地场景丰富,复杂度高,挑战大,你将拥有快速成长的空间; 工作职责 1. 参与大模型在领域的落地,用LLM洞察分析大规模的数据; 2. 基于大模型、agent思想,研发全新的对话交互项目; 3. 不断探索技术新领域,推动技术能力的沉淀、技术氛围、技术影响力建设; 任职资格: 1. 熟悉大模型的原理,具备精调、强化学习等方面的经验; 2. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术再NLP领域的应用实践; 3. 具备良好的编程实现能力,熟练掌握python、pytorch、Transformers等机器学习套件; 4. 具有良好的逻辑思维和问题解决能力,具备强烈的进取心、求知欲,热衷于追求技术创新; 5. 有NLP顶会论文发表的very优先考虑。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司搜索平台、Elasticsearch PaaS平台的功能迭代与建设 2.负责对公司Elasticsearch生态的稳定性、安全性、可观测性持续优化 3.和业务部门紧密协作,针对特定需求场景提供数据架构及解决方案 任职资格: 1.**本科以上学历,三年以上Java开发经验,理解Core Java,具有生产环境trouble-shooting能力 2.熟悉Elasticsearch/Lucene,了解基于Elasticsearch的搜索业务建模、优化 3.掌握Spring Cloud、Kafka、Redis等常见的服务治理、消息队列以及缓存组件 加分项: 1.有Elasticsearch/Lucene源码级别了解&维护&二次开发经验 3.具有状态中间件容器化&K8S集群建设和维护经验
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.建立面向大语言模型的数据去重、清洗、过滤能力。 2.高效处理海量数据,探索大语言模型的数据混合配比。 3.建立大语言模型的通用和领域评测能力。 4.持续跟进行业最新进展,不断优化提升面向大模型的数据算法能力。 任职资格: 1.计算机、人工智能、自然语言处理或相关领域的硕士或博士,能力突出的本科生。 2.具备良好的编程能力,熟练掌握Python等编程语言,掌握PyTorch等至少一种深度学习框架。 3.具备良好的沟通和团队协作能力,有较强的解决问题能力和动手能力。 4.具备1年以上相关领域的工作经验
  • 企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000;2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责贝壳核心房产业务AI能力建设,利用AIGC相关能力推进业务智能化重塑; 2.深入业务调研熟悉需求场景,参与和业务、产品、工程研发等横向交流学习; 3.保持对业务的学习能力和持续热情,能探索调研业务实际场景痛点; 4.结合业务需求,在Prompt优化、模型finetune等方面优化AI模型效果,解决面向业务场景的应用落地问题; 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历 2.熟练掌握NLP和深度学习模型算法,熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架,掌握大语言模型SFT/PEFT/RLHF等技术,有大模型相关项目开发经验; 3.沟通表达能力强,逻辑思维和抽象思维能力优秀; 4.有搜索、推荐相关业务场景应用的优先; 5.有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先; 6.在Github上具有开源机器学习软件并收获50个赞以上者优先考虑;
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务; 2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源; 4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功! 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,**专科及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 1、负责贝壳风控平台及中台产品系统建设,参与产品规划、需求定义、方案设计、开发、测试、上线全流程,并对产品最终效果负责; 2、对接业务需求,提出合理解决方案,协调内外部资源,确保产品全流程合规且高效推进,保证产品上线质量。 3、深入风控业务场景,挖掘用户需求,总结抽象风控平台/中台解决方案,完善风控产品能力矩阵。 任职资格 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上互联网风控产品经验; 2、具有极强的同理心、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力(有sql能力更加),能够敏锐地从数据中发现总结问题,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 4、优秀的沟通协调能力、抗压能力、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。