行政文员主要负责公司日常行政管理的运作、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作、负责各类会务的安排工作、完成领导交给的其它事务性工作

1、承担公司行政人事各项工作的有效协助； 2、承担行政人事数据统计、表格制作、文件保存、资料管理、物资管理等工作； 3、负责行政后勤工作的规划、执行、落地，并对落地成效负责；

1、负责员工的考勤，于次月**个工作日提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 5、组织公司各种活动的策划； 6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政前台工作内容及工资福利 1、基本熟悉办公室的办公软件，负责公司来访人员的接待及登记 2、负责行政（办公）相关岗位，熟悉基本办公软件 3、处理演艺部新员工绩效考核、考勤管理、带队管理等工作 4、上班时间：上午9:30~12:00  下午13:30~18:00、供吃供住、周末双休

1.员工的筛选，面试，入职。2负责公司办公室对内外发函申请。通知等文件的签收3.员工考勤管理，工资核算4.完成上司交办的临时性工作5.核对出库单据的数量，每日订单汇总，编制电子版库存报表和到货跟踪表6.办公室各类用品的采纳，添补。周末双休！

1.底薪：3000＋200全勤+提成 2.时间：早上10.30-下午6.30一个月休息4天，自己调休 3.工作内容：负责接待面试人员，整理资料，打扫桌面卫生，办公绿植浇水 4.包吃包住

工作内容：  1、负责公司内部资料的整理、分类、归档 2、熟悉并参与公司的运作流程

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.大学**本科或以上学历，面向优秀应届毕业生； 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责 1、大专及以上学历，应往届毕业生，有志于在计算机互联网行业发展，接受转行； 2、熟练应用WORD、EXCEL等系统软件； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神。 岗位职责： 1、负责部门每日的文件资料打印、整理和收发工作； 2、协助设计师及设计部门做一些图片处理和资料收集的工作； 3、前期负责辅助各技术部门相关工作，边工作边积累经验技术，后期具备一技之长。 培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。 工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假

1.员工的筛选，面试，入职。2负责公司办公室对内外发函申请。通知等文件的签收3.员工考勤管理，工资核算4.完成上司交办的临时性工作5.核对出库单据的数量，每日订单汇总，编制电子版库存报表和到货跟踪表6.办公室各类用品的采纳，添补。周末双休！

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；  3、负责对全体办公人员进行日常考勤；  4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；  5、处理公司对外接待工作；  6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；  7、协助总经理处理行政外部事务；  8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。  9、因为公司组织架构尚不稳定，该岗位有不同的发展方向，会涉及一定的管理事务和业务事务

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与处理，确保公司运营的高效与顺畅； 2. 负责公司合同的审核、签订、存档及跟进执行情况； 3. 协助公司领导处理各类法律事务，提供法律支持； 4. 参与公司内部管理制度的制定与完善，确保公司合规经营。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2-10年相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先； 3. 专业知识：具备一定的法律基础，熟悉合同法、劳动法等相关法律法规； 4. 业务能力：     a. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部人员有效沟通；     b. 具备较强的随机应变能力，能迅速处理突发事件；     c. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 5. 工作态度：工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 6. 其他要求：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位JD： 【职位名称】行政专员 【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的协调与处理，包括但不限于办公环境管理、员工活动组织、办公用品采购等； 2. 负责公司合同的审核、签订、存档及跟进执行情况，确保合同内容的合法性、合规性； 3. 协助公司领导处理各类法律事务，如劳动争议、合同纠纷等，提供法律支持； 4. 参与公司内部管理制度的制定与完善，推动公司合规经营； 5. 负责与政府部门、合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2-10年相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先； 3. 专业知识：具备一定的法律基础，熟悉合同法、劳动法等相关法律法规； 4. 业务能力：     a. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部人员有效沟通；     b. 具备较强的随机应变能力，能迅速处理突发事件；     c. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 5. 工作态度：工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 6. 其他要求：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 【工作地点】昆明万达南塔 【薪资待遇】面仪 【联系方式】***********

嘿，你好！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！ 你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 岗位职责： 1、总经理日常行程的安排； 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3、协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳。 岗位福利： 综合薪资5千-1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水 我们期待你的加入，一起创造美好的工作环境！

**岗位名称**：事业部行政综合岗 **工作时间** - 周一至周六：9:00-17:00（午休1小时） - 周日单休，法定节假日正常放假 **岗位职责** 1. **上传下达与信息管理**    - 确保公司政策、通知等信息准确传达，并跟进执行情况；    - 针对重大事件或客户关键问题，迅速整理反馈至上级领导。 2. **文档与合同管理**    - 负责事业部合同归档、台账建立及电子化存档；    - 分类呈送文件至集团审批，并跟进后续执行部门流转。 3. **客户关系维护**    - 通过社交媒体沟通、节假日礼品策划等方式维护客户关系；    - 定期更新客户信息库，协助提升客户满意度。 4. **财务流程支持**    - 对接客户确认费用明细，完成开票申请及回款进度跟进；    - 协助核对账目，确保资金到账时效性。 5. **人事行政支持**    - 负责新员工入职培训、OA系统建档及档案更新；    - 协助制定培训计划，完善员工入职指引手册。 6. **项目协同跟进**    - 陪同上级进行项目实地考察，记录会议纪要与待办事项；    - 跟踪项目进度，协调跨部门资源推进问题解决。 **薪资福利** - 试用期（1-3个月）：底薪8,000元/月； - 转正后：无责底薪8,000-13,000元/月（根据试用期表现评估）+ 五险一金； - 公积金：按基准工资的5%比例缴纳； - 住宿：提供员工宿舍，水电费均摊（人均约100元/月）； - 合同类型：试用期签订试用协议，转正后签订正式劳动合同。

工作内容：负责内部文件和外部文件收取，客户接待，基本礼仪，协助人事招聘，公司日常环境维护，行政文件归档等 岗位要求：身高160以上，形象气质佳，有经验的优先考虑