1.互联网+网络推广获客，精准客户资源每日分配。 2.稳健发展大平台，全省12家分公司。 3.专业培训团队带薪受训、1V1专业师徒带教，小白无忧。 4.晋升无忧，凭实力不凭资历，小白8个月晋升。 5.福利待遇高，综合提成50%，月薪轻松过万。

【招聘要求】：18-40岁以内，男女不限，接受实习生 【工作岗位】主要做收银，理货，补货，轻松自由 【工作时间】每天8小时，三个班次，月休8-10天，工资月结打卡 【工资待遇】月薪5000-6000，入职流程快 【福利待遇】年底十三薪，晋升速度快 【工作地点】武汉上百家门店就近安排

​钱多事近家离少的工作~ ​武汉三镇，就近分配 ​要求：18-38间之岁，裸露部位无显明纹身，染无很亮的发色 ​前期资工：3300-4300左右，升晋后工资调上 ​上班间时：三班倒，一月个一周左右夜班 ​每隔三月个有晋升训培：副店-店长-中级店长-高长店级-督导 ​工轻作松，离家近，月休六天 ​皆镇三汉武可安排！欢自家大迎荐或推荐！

长白班招聘暑假工、短期工、学生兼职啦128元/天！！！ 【工作岗位】 前厅营业员；【招聘对象】 17-30岁，男女不限，身体健康 【工作内容】 营业员：接待顾客，理货 【工作时间】早班：6:30-15:00 中班：10:00-19:00 晚班：14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时， 综合月收入3000+ 【工作地点】 武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活（可免费提供住宿，所有门店都提供住宿）

【岗位职责，工作简单轻松，无压力】：接受寒假工、暑假工、短期工、长期工都可以，武汉三镇就近分配1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】：店员、储备干部、储备店长【基本要求】：18-40岁.身体健康，接受夜班（30元/天/夜班补贴，夜班每月7天，或根据自身情况加以调整！）注：夜班售卖工作很少，基本上就是维持营业+看店，店内有空调，暖气，环境舒适！【工作时间】：早班：7:30-16:30，中班：12:30-21:30，晚班：21:30-7:30a、每天工作8小时，三班倒，二白班，一夜班（30元/天/夜班补贴，夜班每月7天，或根据自身情况加以调整！）b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间，可自己带饭，店里有微波炉加热，月休六天【薪酬福利】：a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴（大专及以上学历）+1.5倍加班费，法定节假日按照3倍计算注意，此项底薪说白了就是：大专以下底薪2800+200全勤+夜班补贴+加班费大专以上底薪3000+200全勤+夜班补贴+加班费b、奖金0-1000（与店面的销售额相关）c、核算工资月综合工资3500—6000元左右。购买五险店员月薪3500-4000，储备店长/干部月薪4000-4500，店长月薪4500以上。中级店长月薪5000以上，高级店长月薪6000以上，督导月薪7000以上。截止2020年目前武汉地区店面为219家，2021年会额外扩充至600家店面，所以晋升周期会非常快，2.5个月晋升一次！因为截止2020年目前武汉地区店面为219家，2021年会额外扩充至600家店面，所以晋升周期会非常快，2.5个月晋升一次！【工资发放】：每月10日打银行卡【工作地址】：武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活！想要远离职场的KPI考核和业绩压力？想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力？想要远离销售？远离电话工作？店面工作环境舒适，冬暖夏凉，没有工作压力，年轻活力的工作氛围，轻松自由待遇好！武汉三镇就近分配，欢迎您的加入~

【招聘要求】：18-40岁以内，男女不限，接受实习生 【工作岗位】主要做收银，理货，补货，轻松自由 【工作时间】每天8小时，三个班次，月休8-10天，工资月结打卡 【工资待遇】月薪5000-6000，入职流程快 【福利待遇】年底十三薪，晋升速度快 【工作地点】武汉上百家门店就近安排

招聘岗位：收银员、服务员：18-52岁 任职要求:爱干净讲卫生，务实肯干，品行端正，无不良嗜好，具有一定的沟通能力，具有良好的服务和安全意识，服从公司安排。 上班时间:月休2天  班次：最早：6:00-14:00 最晚：13:00-21:00 全职综合工资： 收银员：3400元/月+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪 服务员：3300元/月+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪 储备干部： 前期综合工资3700以上，后期工资4500以上 福利:包吃包住，（只有女生宿舍，男生就近分配）家电齐全、门店销售红利、年终奖、工龄奖、生日福利、团建福利等 工作地址：蔡林记全武汉三镇各门店

招聘岗位：收银员、服务员：18-52岁 任职要求:爱干净讲卫生，务实肯干，品行端正，无不良嗜好，具有一定的沟通能力，具有良好的服务和安全意识，服从公司安排。 上班时间:月休2天 班次：最早：6:00-14:00 最晚：13:00-21:00 全职综合工资： 收银员：3400元/月+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪 服务员：3300元/月+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪 储备干部： 前期综合工资3700以上，后期工资4500以上 福利:包吃包住，家电齐全、门店销售红利、年终奖、工龄奖、生日福利、团建福利等 工作地址：全武汉三镇各门店

【招聘要求】：18-40岁以内，男女不限，接受实习生 【工作岗位】主要做收银，理货，补货，轻松自由 【工作时间】每天8小时，三个班次，月休8-10天，工资月结打卡 【工资待遇】月薪5000-6000，入职流程快 【福利待遇】年底十三薪，晋升速度快 【工作地点】武汉上百家门店就近安排！！

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活！(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)！

美容师岗位职责 1:服务顾客 2:档案管理 3:开发顾客

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。