• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责打赏生态中二次元真人主播运营,制定运营策略,为二次元垂类的开播、看播、营收提升负责; 2、沉淀主播运营方法论,制定精细化运营方案,加速各层级主播内容提升和营收能力提升,培养垂类标杆主播; 3、结合抖音用户需求,探索适合抖音生态的二次元直播内容方向,通过活动、热点等内容运营手段,提升二次元主播影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上用户运营经验,了解内容平台的运营模式,主播运营或娱乐内容运营经验优先,喜欢二次元文化者优先; 2、良好的逻辑思考能力和数据分析能力,结果导向,目标感强; 3、自驱向上,有韧性,良好的沟通能力和协作精神。
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区,负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略,包括市场调研、品牌推广、活动策划等,以提升项目在当地市场的知名度和市场份额; 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况,结合公司的业务目标和产品特点,制定针对性的营销方案,并确保方案的有效实施和不断优化; 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标,组织策划营销活动并执行,确保活动的顺利开展和达到预期效果,同时对活动效果进行评估和分析,为后续活动提供经验参考; 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标,根据数据分析结果调整营销策略和方案,以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先; 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深二次元游戏玩家,对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解,对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解,对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知; 4、熟练掌握日语/韩语,熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力,有较强的创新意识和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境和工作压力; 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法,有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    1.负责catia等三维软件应用项目的解决方案; 2.参与用户需求收集,整理和撰写文档; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。 任职要求 1.本科及以上学历,机械设计或者制造相关专业,具备扎实的编程基本功; 2.接触过机械二次开发,有catia、caa、vb、c++开发项目经验优先; 3.熟悉MBD、PDM、XBOM等设计流程,熟悉航空制造或者设计相关专业优先; 4.有较强的学习能力,有志成为最***的工业软件工程师,优秀者可放宽上述要求
  • 内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    按照稿件支付薪资 岗位职责: -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制,根据业务需求和故事内容,独立绘制角色、场景插画,输出高品质的美术作品; -根据项目文案与策划需求,独立进行角色二创设计,包括服饰、妆造等; -与运营策划协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、具有创新意识与能力,对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对当下流行风格较为敏锐,能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品; 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑; 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘单位:麒皓太乙学院 工作地点:线上或线下均可 我们正在寻找一群充满活力和热情的陪练/顾问(兼职)加入我们的团队,一起致力于帮助更多的人实现他们的健身和运动目标。 职位要求: 1. 具有健身或运动相关经验,有瑜伽、健身或运动领域背景者优先; 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备一定的销售技巧和经验,能够独立工作,解决问题; 4. 具备良好的解决问题能力,能够独立思考,给出实际可行的建议; 5. 有良好的时间管理能力,能够有效地安排工作,保证工作效率; 6. 具有积极向上、勇于挑战的精神,对健身和运动充满热情。 岗位职责: 1. 负责学院的陪练/顾问服务,为学员提供个性化的健身计划和指导; 2. 根据学员需求,制定并实施有效的健身计划,帮助学员达成目标; 3. 与学员保持良好的沟通,关注学员的健身进展,为学员提供必要的技术支持; 4. 负责学院的销售工作,包括与客户沟通、了解客户需求、提供解决方案等; 5. 参与学院的培训课程,不断提升自己的技能和知识,为学员提供更优质的服务; 6. 完成其他由学院领导交办的任务。 薪资待遇: 根据个人经验和能力,给予具有竞争力的薪资待遇,具体薪资将根据个人能力和发展潜力进行评估。 我们为员工提供良好的培训机会和职业晋升空间,包括定期培训、职业晋升等。同时,我们注重员工的健康和福利,为员工提供完善的保险和带薪年假等福利待遇。 如果您对健身或运动充满热情,有良好的团队意识和沟通能力,并且愿意挑战自己,加入我们的团队,欢迎您将您的简历发送至微信:***********,我们期待您的加入!
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    送餐员无底薪,按站点月星级评比1-1.5元/单,500全勤。晚9点之后晚班,晚班补25元/天,好评奖、0差评奖,上班时间,早10点到晚九点前,只有男生宿舍 签合同、人走账清、不上楼、固定取餐,放餐点,校园内一公里商家、食堂商家、骑手保险3块钱/天、租车费用600元/月(车架300,统一铁塔电池300),工服装备站点提供 取餐员的薪资是3360元/月+500全勤+跑单0.6元+晚班补贴25元/天
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    按站点月星级评比1-1.5元/单,500全勤。晚9点之后晚班,晚班补25元/天,好评奖、0差评奖 上班时间,早10点到晚九点前,八小时工作时间 18-50岁,有无经验都可以,老师傅一对一培训 包住 签合同、不上楼、固定取餐,放餐点,不抢单
  • 数据服务|咨询,智能硬件 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司企业级服务平台前端的架构设计和开发; 2. 对目前前端架构的优化,重构,制定相关代码规范; 3. 负责通用模块、组件库的设计、开发、优化及维护工作; 4. 对前端团队人员的代码做 code review,推动整体前端团队的人员培养及技术提升; 5. 负责解决公司项目中遇到的核心技术难题,推动统一技术框架建设,提升团队研发效率; 任职要求: 1. 计算机、数学相关专业本科及以上学历(研究生优先考虑),同时具备至少 5 年及以上前端工作经验及至少 2 年架构工作经验; 2. 精通并深入研究 Vue3/React、TypeScript,微应用,熟悉面向对象的方式开发;精通前端开发技术,熟悉跨浏览器、跨终端的开发; 3. 对前端工程体系、代码质量、设计质量、工程质量有较深入的理解; 4. 熟练掌握前端工程化不限于:Grunt/Gulp/Webpack + Npm script;熟悉 echarts 或相关图表框架; 5. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验; 6. 有较强的责任心,较强的沟通和学习能力,较强的分析和解决问题的能力熟悉用户交互设计理论,热衷分析并改善产品的用户体验 ,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 7. 有自研图表经验和图表调优经验、有可视化产品、低代码相关产品开发有与设计经验优先考虑; 其他: 1. 工作地点:成都天府新区天府菁蓉大厦,弹性工作制、双休、国家节假日正常休息; 2. 福利待遇:月薪 18-25K、每年 1-2 次调薪、核心员工享受期权配制、购买六险一金(工 资全额公积金)、年度免费体检、定期团建及下午茶活动; 3. 技术团队定期举办技术研讨及头脑风暴活动(并给予附加奖励),公司公费外出培训提 升;有意者可邮件简历信息发至邮箱 ***************(邮件简历备注:姓名+应聘岗 位) 附加信息: 候选人加分项:自研图表经验和图表调优经验、有可视化产品、低代码相关产品开发有与设计 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-16:30
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.协助商学院邀约招生,沟通学员意向,促成报名; 2.通过线上方式跟进学员学习进展,辅导学员学习,辅助制定优学方案; 3.推广学院课程安排,活跃氛围,寻找意向客户; 4.通过深层沟通,促成转介绍,完成客户裂变; 5.配合会务、讲师,完成相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,应往届毕业生皆可,欢迎应届生加入我们; 2.沟通能力强,执行能力强。 我们能给你: 1.完善的培训体系; 2.健康的成长平台,融洽的工作环境; 3.老板直接带队,管理扁平, 4.丰厚的经济回报。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责游戏场景中所有特效及特效动画的制作; 2.配合动画制作优化流程; 3.熟悉制作软件和UE4软件的对接。 职位要求: 1.熟悉3DMax 、AE等3D特效动画等相关应用软件; 2.有优秀的沟通交流和团队协作能力,良好的抗压能力; 3.熟悉SketchUp 、lumion等软件优先; 4.做事认真,富有想象力和创造力; 5.有良好的特效设计能力、基本功扎实; 6.三年以上3D游戏特效工作经验优先。 备注:投递简历请附作品。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏服务器端的架构,模块设计以及代码实现; 2、负责对游戏数据收集,整理,分析等功能模块的开发和维护; 3、负责游戏服务器系统问题分析和解决,游戏服务端引擎设计和开发; 4、构建基于微服务+容器化的核心技术架构。 任职要求: 1、熟悉 Linux 系统,精通各种网络通讯协议,Socket、TCP/IP编程; 2、精通主流语言的至少一门 Java/C++/Node.js/Python/PHP/Go/Erlang; 3、有游戏服务端引擎开发经验优先; 4、熟悉Mysql/Mongo/Redis一种或者多种数据库; 5、具有良好的编程习惯,具有一定的架构及技术优化能力,有过高并发大型互联网项目经验优先。
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 院长是二级学院的主要负责人之一,主持二级学院的行政工作,全面负责教学、科研、行政管理工作。 2. 贯彻党和国家的教育方针、政策,执行学校党委、行政和学院党政联席会的各项决议、决定。 3. 根据学院事业发展的远期规划和年度工作计划,负责拟定学院各项事业的发展规划和年度(学期)工作计划,提交学院党政联席会议研究通过,报学院批准后,认真组织实施、检查,并做好学期、学年工作总结。 4. 负责专业建设工作,做好教育教学改革、人才培养模式改革和创新,提高人才培养质量。 其他要求: 1. 副高级以上职称、具备高校系部管理工作经验优先考虑; 2. 有院系管理经验,并在管理的专业领域具有较高的学术造诣; 3. 有高职院校管理经验,有从0到1经验优先; 4. 具备优秀的书面及口头表达能力,逻辑思维能力强,具备优秀的领导力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.学历本科以上,电气工程及其自动化专业; 2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉电力设计流程; 3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次设计可研、初设、施工图者优先; 4.工作责任心强,富有团队合作精神,较强的文字表达能力、服从公司安排; 吃苦耐劳,有团队精神,服从公司管理。 每月薪资: 0.6W-1.3W 职位福利:(五险一金/周末双休/过节福利/出差补助) 学历要求:本科 工作年限:3年以上 工作地址:武汉 任职要求:1.学历本科以上,能力优秀考虑专科,电气工程及其自动化专业; 2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉电力设计流程; 3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次设计可研、初设、施工图者优先; 4.工作责任心强,富有团队合作精神,较强的文字表达能力、服从公司安排; 吃苦耐劳,有团队精神,服从公司管理。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。