We need you： 1、分析道具样样通，数据工具全玩转； 2、应用全都可视化，公司项目轻松转； 3、业务全部信息化，效率提升随心转。 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 统计学、计算机科学与工程、软件工程专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

岗位职责： 1、 负责IoT无线通信协议产品的规划，提升连接产品布局合理性和方案竞争力； 2、把控产品生命周期全流程，参与无线产品的设计、研发、生产，确保产品保质保量交付；预知项目风险，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题； 3、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，了解市场与客户反馈，制定版本优化计划并跟进实施； 4、定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析，评估、优化产品体验和方向。 岗位要求： 1、5年以上半导体及电子元器件/IoT/智能硬件行业经验，熟悉完整的产品生命周期； 2、熟悉无线通讯协议，了解国内外无线产品最新发展趋势，有NB-IoT/4G/Wi-Fi/蓝牙/Zigbee等通品经验优先； 3、具备行业上下游资源，熟悉行业技术标准；有研发背景者优先； 4、有良好的产品意识；关注细节，追求**产品体验；具备良好的沟通协作能力和抗压能力。

岗位职责： 1、 负责IoT无线通信协议产品的规划，提升连接产品布局合理性和方案竞争力； 2、把控产品生命周期全流程，参与无线产品的设计、研发、生产，确保产品保质保量交付；预知项目风险，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题； 3、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，了解市场与客户反馈，制定版本优化计划并跟进实施； 4、定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析，评估、优化产品体验和方向。 岗位要求： 1、5年以上半导体及电子元器件/IoT/智能硬件行业经验，熟悉完整的产品生命周期； 2、熟悉无线通讯协议，了解国内外无线产品最新发展趋势，有NB-IoT/4G/Wi-Fi/蓝牙/Zigbee等通品经验优先； 3、具备行业上下游资源，熟悉行业技术标准；有研发背景者优先； 4、有良好的产品意识；关注细节，追求**产品体验；具备良好的沟通协作能力和抗压能力。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手送餐员下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 6、骑手，配送员（18-45岁优先） 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 5.外卖送餐员月工资7000-14000元计件提成单价7-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴

入职三个月新人奖励1500元 就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员，综合薪资8000元/月-12000元/月。当天面试，第二天可以入职上班。 [任职要求] 1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 2、无不良记录。 3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带 [工作内容] 1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地点 2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，容易上手 [工作时间] 早10:00--午14:00午17:00--晚21:00其他时间自由休息 [福利待遇] 薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单6-8元单价+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶; 正常干:6500+元/月(日均30单)工资不封顶; 努力干:8000-12000+元/月(日均单量在50单左右) [福利补贴] 1、夏、冬季各项福利补贴 2、夜宵补贴1-3元/单 3、距离补贴1.5-3元/单 4、恶劣天气补贴1-2元/单 5、工龄奖 6、节日福利(春节、端午节、中秋节等节假日礼品) [晋升路线]:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)

工作内容： 1、负责手机modem协议栈软件研发工作，包括2G/3G/4G/5G接入层和非接入层软件的设计、开发、测试； 2、负责解决生产试制、外场，认证测试等通信协议相关问题 岗位要求： 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、有良好的C语言编程能力； 3、熟悉2G、3G、4G、5G通信协议标准； 4、有eMBMS研发经验者优先； 5、有终端芯片或无线通信网络设备研发经验者优先； 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识； 7、工作细致耐心、有责任感，积极主动，有良好的创新精神。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 【一】职位描述： 1、负责产品包装、产品主视觉、物料、网络宣传等设计； 2、对日化洗护行业的设计风向有浓厚的兴趣，能独立把控日化洗护及孕婴童洗护各类设计风格。 3、根据品牌定位，就甲方产品开发要求，做前期资料收集和提供创意设计方向，定位、定向、定风格并做相应的创意资源部署，进行产品包装设计提案和优化，以及完成老品的优化延展工作。 【二】任职要求： 1、3年以上设计相关工作经验，有日化类公司设计岗经验优先； 2、具有深厚的美术功底和优异的审美能力，较强的执行力，精通各类电脑设计软件（Photoshop、Illustrator、CINEMA 4D、Premiere软件优先）； 3、了解洗护用品包装的材质及工艺，熟悉印刷流程； 4、富有创意思维、洞悉流行趋势、有时尚敏感度； 5、良好的团队合作精神，注重在设计领域的不断学习与提高，能承受工作压力。 薪资待遇：固定底薪+绩效+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； 【三】上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 【四】在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利； 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事微信号：zsyf_HR）

1、通过外呼、资料核实等手段确认目标商铺或者周边商铺的营业状态、地址、坐标、名称等POI信息； 2、根据核实信息内容在相应的平台上对POI数据进行更新、新增以及删除； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉计算机基本操作，熟悉基本交规知识优先； 工作态度好、做事认真； 3、有地图POI行业经验者优先； 4、能接受外呼、普通话标准、表达能力较好；

德邻家政在上海是第一家，一个团队从事养老服务家政公司。 上海社区护理站要50名护工，服务的岗位是上海全市的就近分配。 岗位要求： 1、 身体健康 2、 热爱养老事业 3、 小学毕业以上文化，也就是认识字 4、 55岁以下男女不限 5、 爱学习 6、 心态好吃苦耐劳   目前全国已经进入到人口老龄化，到2017年年末，上海60岁以上的老人400多万人，70岁以上的老人280多万人，80岁以上的老人80多万，而且以每年10%的速度递增，上海卫健委非常关心国计民生，关心国民的养老问题，而且很多政策都落到实处，比如，目前对老人来说最亲民的一件大事就是长照险。

工作职责： 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围： 4000-6000元 20.5元/H 保险福利： 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利

工作内容：专业提供：保姆、月嫂、育儿嫂、老年护理、钟点工 二十四小时一对一服务，阿姨专业热情服务。 服务内容如下： 一、保姆 家居保洁、衣物洗涤、熨烫与保养、家庭采购、简易家庭餐制作、看护小孩及婴幼儿辅助护理、接送小孩上学、宠物饲养、花草养护等。 二、育婴师 1、婴儿喂养：协助母乳喂养；冲调奶粉；给婴儿添加辅食；做富有营养的儿童餐。2、起居照顾：照顾孩子睡觉；清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。 3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌；用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流；根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。 4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯（大小便、卫生、吃饭等）；锻炼孩子与外界交流； 5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防，提供健康建议。 6、其他：在孩子安全状态下可做一些简单家务 三、月嫂 1.新生儿服务：新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接新生儿智力的启蒙教育和潜能开发产妇服务 2.卫生护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势 产后恢复：指导产妇做好产后恢复操营养配餐：为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐心理指导：调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。 四、催乳师服务 为产妇解决产后无乳、乳少等症状，催乳包含四方面内容。首先是心理上的疏导，产妇有没有奶水，受心理因素影响很大。其次是饮食，再次是穴位的保健按摩，较后，还要让产妇进行适当的体育锻炼。 五、老人护理 有爱心,真诚,朴实.至少具备初级的老人护理知识，有家庭服务工作经历、卫生或护理专业毕业并有工作经验 1. 生活照料：清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、排泄照料 2. 安全保护技术护理：给药、观察、消毒、冷热应用、护理记录、常见病护理及简单急救。 3. 护理康复服务：肢体康复、闲暇活动心理护理 六、钟点工服务 1.包月钟点服务：钟点工主要服务范围包括：买菜、做饭、家居清洁等。 2.临时钟点服务：时间从2小时到数小时不等，根据您的要求，收费标准以实际服务时间计算 服务承诺：专业服务 星级阿姨 素质高 经验丰富，随机预约，品牌老店，价格优惠，服务到位。

招银行电话客服（纯接听客服，不带外呼，不带销售） 一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—38周岁，大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40汉字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力。 三、福利待遇 1、培训期4-5周，80元/天（培训期上班时间：周一至周五，9:00-17:30，周末双休） 2、培训通过后上岗，**个月：综合薪资4200（有师傅带上手） 3、上个第二个月开始，独立上岗，底薪3000+2000绩效+季度奖金，综合 4700-7000，上不封顶； 3、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 4、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、缴纳广州五险一金； 6、行里有食堂，费用自理； 7、表现优秀者可推荐考试转为银行正式编制。 四、工作时间 上岗后的上班时间：排班制，月休 7-8天，8:00-16:30；13:00-22:00；每个人每个月有3-4天特殊排班，特殊排班要求最早7:00上班 或者最晚晚上11点/12点下班，有特殊补贴，7:00上班的每次额外补贴10元， 11点/12点下班的每次额外补贴50元，发到工资上 工作地点：广州市白云区三元里大道734号

一工作内容： 1、根据银行提供的VIP精准客户，在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务（卡片升级、信用卡消费分期、备用金及银行理财产品分期等相关业务。） 备注！！！：我们是银行信用卡中心外呼团队，我们不卖保险，不是贷款，不做陌生拜访，不做陌生call，不用外出，在银行高大上写字楼办公，只针对银行高端信用卡客户提供理财产品（客户均由银行筛选过的精准客户资源） 二、岗位职责 1.根据行里提供的资源，通过电话访问的形式，对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2.帮助客户减轻还款压力，办理分期还款业务，达成销售业绩指标；跟进优质客户意向。 3.公司已有客户资源，高级写字楼办公，无需外出展业。 三、岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/在校生实习，提供优先录用机会），有销售经验者学历要求可放宽； 2.普通话标准，口齿清晰，有从事销售的意愿； 3.良好的执行力，抗压能力，职业操守。 三、你能获得： 1.保障体系：五险一金； 2.专业正规的岗前培训； 3优良的晋升通道：员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理；多元化的职业发展方向； 4.休假计划：国家法定的节假日+带薪年假； 5.竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金，平均薪酬7-9K，绩优人员月薪13K+。 工作时间： 周一~周五：9:00-18:30，周末单双休 上班地址：佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

1. 负责公司新客户开发及老客户维护，完成销售目标； 2. 负责公司产品的销售； 任职资格: 1. 做事主动，有抗压能力； 2.能吃苦耐劳，有长远发展目标，具有事业心； 3.有团队合作精神，善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力；致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间：周一到周五9：00-12：00；13：30-18：15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注：高提成，高分享，优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资，提成上不封顶。