• 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 根据项目需求,在国内各大电商平台(如淘宝、京东、1688等)进行询价及供应商信息收集; 整理并汇总产品信息,包括价格、规格、交货期等,形成标准化文档; 跟踪项目进度,确保各阶段按时推进,并及时向项目负责人汇报项目异常或风险; 协助准备项目投标所需的各类标书材料,确保文件完整、规范、符合要求; 与内部团队及外部供应商保持良好沟通,确保信息流转顺畅; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,有电商平台采购或项目助理相关经验优先; 熟悉常用电商平台及询价流程,具备基本的产品识别和比较能力; 具备良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强; 深圳星霁银河贸易有限公司是新加坡Milliways Singapore LLP的深圳办公室,Milliways Singapore是新加坡当地首屈一指的政府供应商,有着多年为新加坡各大企业采购经验。 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等); 有标书制作经验者优先考虑; 会英语是大加分项
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员B端策略操盘,通过搭建商家分层分群体系,迭代报名及出资等招商策略,为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责; 2.基于数据洞察及一线走访调研,持续优化招商产品流程及策略,推进产品能力迭代,提升招商效率及商家体验; 3.完善商家价值评估体系,协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例,强化商家侧心智及影响力; 4.与业务运营协同,结合补贴、营销、导流等各种手段,落地各类招商活动,为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验; 2.具备较强的数据分析能力,能熟练使用SQL提取数据,独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘; 3.具备较好的协同能力,独立负责过复杂性较高的项目,统一项目目标,高效协同相关方,使项目团队高效达成目标; 4.热情,自我驱动力强,具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期,影响的用户和预算量级高,个人成长空间大、发展机会多; 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会; 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察; 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代,可以从分析策略设想到产品运营实现,拥有全链路、多领域的成长机会; 5.学习型团队,浓厚的分享讨论氛围,不定期组织专业交流,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定; 4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先; 2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析; 3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力; 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地; 5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责会员业务的用户留存复购,为会员的复购率、APRU及相关指标负责 2. 定义会员的成长路径,通过数据分析并结合商业判断,挖掘会员需求,丰富会员权益玩法及活动,全方位提升用户体验,提升粘性 3. 熟悉会员生命周期管理,从拉新、成长、留存、召回等节点寻找机会点,通过营销策略、活动落地,提升会员的留存及活跃 4. 协调各业务线资源,与产研、数据等团队紧密协作,确保整体项目进展及效果 岗位要求: 1. 3年及以上用户运营或会员体系运营经验,有信贷用户运营、权益经营建设等经验更佳; 2. 极强数据分析能力,善于从数据中发现问题和机会; 3. 有成熟的用户成长运营方法论,能独立产出用户运营策略并快速推进落地,拿到结果; 4. 较强的跨部门沟通协作能力,以业绩结果导向,能高效并富有创造力解决问题; 5. 敢于创新,喜欢不断打破现状探索新方法和新机会
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责会员体系的整体运营管理,包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析,对会员进行生命周期管理,实现会员分层运营,提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行,包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略,通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果,不断优化运营策略,提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验,有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力,能够与产品、研发、客服等部门良好合作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    营销工具产品经理(AI会员业务) 职位描述: 1、负责会员后台的产品需求规划,包括商品、订单、营销、用户画像等模块,围绕业务运营需求进行方案设计,有效洞察问题,提升工作流程效率,确保后台系统的可扩展性及易用性; 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点,输出中长期规划及短期解决方案,保障业务快速发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上后台产品经验,有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先; 2、逻辑清晰,善于抽象简化问题,系统性思考解决方案; 3、良好的沟通协作能力,目标导向,能够自驱推动问题解决和项目落地。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,出具各类分析报告,通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维,充分了解各省考情,分析竞品特点,打磨课程设置与内容,创新课程优化升级,促进销量增长,提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题,给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上形成规范运营流程,提高运营效率 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维,以及优秀的文案功底,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力,定期复盘课程产品相关数据,推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地 2、流程制度梳理:梳理及优化部门核心工作流程及制度规范,确保流程与制度之间的一致性和协同性,日常监督落实员工按照制度要求执行工作,提高运营效率 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式。 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力。 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。