工作职责: 1、负责直营店财务指标、利润指标及其他各项指标的运营分析； 2、负责财务管理体制、制度的规划建立； 3、负责公司和各级政府部门要求的各项财务报表； 4、负责核算的合规性、及时性、准确性，对结果负责；资产负债表、利润表（关注毛利率、税费、盈利情况）、现流表分析； 5、负责各项报销审核、凭证编制； 6、负责组织、培训、协调、调度、推进各项工作开展； 7、负责直营店资金管理工作。 任职资格: 本科及以上学历;财务管理专业;3年以上财务管理相关工作经验; 有制造企业会计相关工作经验，数据敏感性强;有较强的沟通协调能力，抗压能力强;熟练操作各种办公软件，具有较强的财务分析与管理能力。

岗位职责： 1、 执行总部的方针政策，服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作； 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度，并负责监督执行，每季总结分析修正上报； 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标（销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等），每季参与分析指标完成情况并提出改进措施； 4、负责分公司团队建设与管理（招、用、育、留、裁、接，重点考核人员到岗率、稳定率/流失率），并定期组织全员培训学习，做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核； 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督，重点业务项目的洽谈与决策，带领、指导、监督下属开拓新客户，对管辖区域内的空白市场进行调研、开发； 6、按预算落实各渠道费用的管控，重点是市场推广费用使用执行，组织召开分公司周/月例会，布置检查各项计划实施情况； 7、负责分公司资金预算执行与监督，提高资金安全与使用效率； 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作，以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销及文科类专业优先，个性开朗，服务意识强； 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力，懂得销售企业运营管理与经营分析； 3、熟练操作日常办公管理软件，擅长业务渠道开拓与客情关系维护，营销团队建设与管理，熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等； 4、六年以上营销工作经验，其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手（零售为主）以上岗位三年以上，带领过15人以上的营销团队（A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上）； 5、自带小车，熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行（一线建材品牌销售企业）企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为：肇庆店总年薪20万+经营分红（年任务1500万）；2、阳江店总年薪15万+经营分红（年任务800万）；3、珠海店总年薪25万+经营分红（年任务3000万）；4、茂名店总年薪18万+经营分红（年任务1200万）；5、南宁区（含防城港、钦州市）年薪30万以上+年度经营分红（年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万）

岗位名称：产品销售与顾客体验顾问（官方直营店） 岗位职责： 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务，并协助顾客处理部分产品的售后问题 4.维护和改进店面陈列 5.完成门店销售目标 6.搜集顾客反馈 7.组织店面顾客活动与内容讲解 8.完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5. 成果导向，有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神 岗位福利: 1、足额缴纳五险一金，一年2次（4月、10月）调薪机会 ，享受带薪年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、加班费等 2、完善的进阶培训课程（带薪培训），广阔的职业发展 3、优先接触新发布的电子产品，享受内部折扣价 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，周休2天，休息日根据排班，一般会分开休 此职位在索尼直营店工作——武昌梦时代广场 注意：此岗位与上海合杰人才服务有限公司签约（入职即缴纳五险一金）

1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库

蒙牛直营高端门店，月薪5-10K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿；蒙牛直营高端门店，月薪5-8K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力；

岗位注意事项： 1.早晚班制：早班9：30-6：30 晚班：13：00-22：00（中间1小时休息时间，8小时工作制） 2.每周休息2天，以排班的形式轮休 3.工作地点为：深圳市福田区深业上城（南区）一期2层S224号商铺 Sony Store 3.公司福利：五险一金、年度体检、带薪培训、半年调薪机会、津贴费、带薪年假等按照国家规定执行 4.此职位和第三方人力资源服务公司签约 岗位职责： 1. 向顾客正确传递索尼产品的价值 2. 为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3. 为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务，并协助顾客处理部分产品的售后问题 4. 维护和改进店面陈列 5. 完成门店销售目标 6. 搜集顾客反馈 7. 组织店面顾客活动与内容讲解 8. 完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5. 成果导向，有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神

岗位职责： 1） 直接负责直营门店的整体经营管理，领导店员积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长； 2） 不断优化门店工作流程和库存效率，降低产品损耗持续提升门店利润。 3） 管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值； 4） 门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制； 5） 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。 任职资格： 1、 24周岁以上，高中以上学历；三年及以上连锁或餐饮行业门店管理经验者优先。 2、形象气质佳，仪容仪表整洁，不染发、裸露在衣服之外的肢体上纹身；男生不留长发不蓄胡须。 3、 熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 4、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力； 5、沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。 2、职业规划： 以实习店长身份进入工作岗位，学习全方位的管理课程，从所有的基础服务工作开始，逐渐发展为可以独立带领一家门店的正式店长； 成为正式店长后，带领自己的团队为一席地的业绩做出贡献，并在工作岗位上实现自己的价值，并可继续向上发展，成为督导、营运主管等公司高层管理人员。

岗位职责： 1、对门店经营结果负责，根据公司战略和当地市场需求，制定商业策略及计划，并进行分解落地，达成门店经营目标； 2、进行商业拓展，策划并执行门店营销运营活动，主动寻找商业活动或合作洽谈，提高门店整体业绩； 3、负责门店全方位运营管理，对门店的销售结果、NPS、利润、成本、运营管理、人才等进行分析，找到门店发展机会点/痛点，提升门店运营质量，提高盈利水平； 4、全面践行企业文化，进行团队建设与管理，提高团队氛围和凝聚力，提升团队满意度，打造具有高战斗力的一线作战队伍； 5、培养优秀零售人才，定期进行团队人才盘点，结合门店的发展与需求制定员工培养和发展规划，建立人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上大型零售团队管理经验，年销售额5000万以上，带领团队30人以上； 2、具备极强的责任心、抗压能力和经营分析能力； 3、具备商业意识，对零售行业动态及其他体系有深入了解; 4、善于交际，具有较强的商务沟通、跨部门沟通、内部沟通与协调能力； 5、具有较强的团队管理能力和执行力，能够带动团队完成公司既定目标。

岗位职责： 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测，并提供给设计师相应的机电条件及方案建议； 2.独立完成项目机电图纸审核（包含但不限于：供暖通风与空气调节、给水排水、电气）； 3.主导完成机电标准的升级变更工作； 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作（包含但不限于：直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，给排水专业优先； 2. 3年及以上设计院经验，且有现场暖通施工安装经验，熟悉常用制图软件CAD，天正，鸿业等； 3.擅长理性逻辑分析，能够清楚的分析问题的可能性原因，并提供合理的解决办法； 4.拥有一建、二建证书者优先。

1底薪十绩效十提成十手工十奖金综合工资6000+ 2月休4天，社保，全勤奖，包住 团建，超长春节假 期 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、预约顾客，做好顾客客情维护，完善顾客档案，保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、完成当月的销售业绩任务和耗卡任务。 任职资格： 1、热爱美容行业，愿以此为长期持续发展的目标而奋 斗 2、有良好的沟通理解能力，亲和力，服务意识和团队意识 3、有较强的学习能力，从专业技能上不断提高自己 4、有无经验均可，可提供专业一对一培训工作时间： 夏季作息：8:30 -19:00 冬季作息：8:40-18:30 关于我们： 囚 我们是一家有着18年历史的老品牌连锁专营店，分享着“客户至上”的理念，在美容行业占领一席之地，江京冀地区有多家直营店。期待您的加入！

深蓝汽车全国厂家直营店，更广阔发展空间，更标准成长体系！ 职位职责： 1、接待所有进店客户，热情地为客户介绍电动汽车的优点，普及电动轿车知识促成订单2、收集潜在客户，跟进线上线索邀约客户到店，探索客户购买需求、激发客户需求，配合销售主管完成门店的销售目标； 3、对现有长安深蓝车主提供高质量客户服务。认真学习了解长安深蓝品牌及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。建立良好的客户关系，和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通，和内部同事保持良好的沟通和团队协作。完成店长安排的其他事项； 任职要求： 1、大专学历以上有驾照或中专学历以上有从事过销售工作经验，长相清秀端正； 2、对新能源汽车行业比较了解感兴趣者可放宽条件忧先录用上班时间； 待遇：五险一金，团建，下午茶； 奖金补贴：饭补，月度激励奖金等；

工作职责 1、搭建全球零售培训体系，并根据全球零售部门需求开展培训项目 2、与内外部部门拉通合作，开发并跟进评估产品和技能类课程 3、与全球培训师和零售部门紧密合作，保证全球的标准（服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等）落地 4、负责全球培训师的培养与发展 工作要求 1、5年以上零售培训相关经验，3C或快消品行业优先考虑； 2、热情负责，自我驱动 3、具备良好的英语听说能力，根据工作需求存在全球外派机会。 主要全球业务做整体培训，与零售部门紧密合作 两条业务线①直营店产品②全球培训赋能 主要面对的是业务部门，不是人力资源体系内的 base地：深圳，要接受*****全球派遣***** 年龄：35以内卡死 学历：必须985，211 级别：15-17级岗位

简介：2013年成立氧发堂，全国连锁店3000多家，从业人员超过2万人，成都直营店已超过130家，可就近分配，不会可以带薪培训。综合收入6k-12k，上不封顶 染养师  薪资待遇如下: 1、培训期1个月：包吃住                               工资3000元一个月。 一个月就可以学会（学染发，中药洗发，护发，养发，护理），后期可以参与公司其他岗位学习，包括但不限于，店长培训营，美容培训，发型设计培训，导师培训，欢迎有技术有经验，愿意长期发展的伙伴 2、下店实习： 第1-2个月:   保底4000  （综合收入4-5k，多劳多得） 第3-4个月：保底4500  （综合收入5-6k，多劳多得） 第5-6个月:   保底5000  （综合收入6k+，多劳多得） 加手工提成，多劳多得，6-12k，上不封顶，优秀者上万 福利社保+带薪年假+病假+产假+（优秀者购买成都公积金）+年终分红+季度奖励 晋升渠道： 技术路线：初级染养师-中级染养师-高级染养师-培训导师-区域督导-全国市场培训经理 管理路线：初级染养师-副店长-店长-大店长-区域经理-直营副总 3、上班时间:  早班   早九晚六                        晚班    早九晚八

岗位职责： 1、负责机器人课程教学，学员年龄主要在（1-4年级）教授，Python，单片机，小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格： 1、大专及本科以上学历，计算机类和师范专业，或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力，耐心，善于沟通和表达，对科技教育感兴趣 3、有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好，领导负责，对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全，分为教学部，竞赛部，教研部 平台简介： 1、公司为上市公司，目前在深圳有9年的历史，10家店，全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会，凭借自身的教学水准，教学质量，家长反馈及业绩水平，则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近，出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统，不用担心，备课练课，日常学习。 5、晋升体系，完善且明确。

公司是一家专做问题性肌肤修复的美容连锁机构，目前在深圳有100多家直营店，主做皮肤细分化领域（祛斑、祛痘、除疤）。有公司平台线上线下拓客，业绩稳定。公司发展迅速，诚聘美容师、美容店长、美容顾问期待有梦想的你加入，与公司共同发展！  一、岗位需要你：  1、负责顾客接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，  2、负责向顾客提供皮肤管理方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。  3、掌握美肤、面部问题皮肤基本知识及操作程序。  4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。  二、任职要求  1、年龄：18-38  2、学历不限  3、喜欢美业，喜欢销售（有斑，疤，痘经验优先）  三、上班时间（早晚班 不通宵）  四、我们的优势  1、有无经验也可。可就近安排  2、高保底，有能力、有经验者可谈，上不封下  3、薪资结构底薪十提成十手工费，综合薪资8-15K  4、包住宿、下午茶  5、工作环境优越，员工氛围超好  6、多元化、人性化的晋升门店店长-咨询主任-区域经理  7、享有节假日福利，不定期团建，聚餐  门店地址：  【龙华区域】：（万众城店、大浪店、民治店、岗头店、观澜章阁店）  【宝安区域】：（水口灵芝店、果粒城店、福永和平店、福永新和店、名仕国际店、沙井京基百纳店、黄田店、塘下涌三村店 塘下涌二村店、西乡大千里店）  【东莞区域】：（长安上沙店、长安万科店、长安万达店、长安彩沅店、锦厦大康惠店、长安沙头店、长安上角店、长安厦岗店、厦岗福海店、虎门赤岗店、虎门镇口店、虎门博美店、虎门博头店）