【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ，低代码平台开发语言，熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等； 3、从事开发相关工作经验3年及以上； 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。 职位描述： 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序； 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档； 3、协助团队完成其他项目任务； 4、英语读写良好

•薪资范围：8000-13000元/月 ．发薪日：每天 •提成方式：按单提成，多劳多得 •奖金补贴•提供住宿 职位描述 我公司招聘网约车司机，各个平台都有合作，多种模式可以选择。工作模式：公司提供车辆，司机负责接单接送乘客即可，**高提成。每天流水600~800不等，平台优先派单 车辆由公司提供,保险保养 维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用） 一人一台车 无需回公司报道 工资可按周结算，公司提供住宿，上岗签约合同3个月起 任职资格： 驾龄满2年，年龄 21～55  无任何犯罪记录，无重大交通事故

岗位职责： 1.负责研发相关平台需求调研、方案设计、技术选型以及开发落地 2.针对CI/CD过程中的各种问题，建立效能提升方案，包括需求管理、配置管理、测试环境管理、自动化框架、标准化流程建设等 3.开发维护CI/CD相关工具链及平台，深度介入业务方的研发流程，协助和推进业务质效提升 职位要求： 1.硕士及以上学历，软件工程、计算机相关专业，3年以上DevOps、云效方面开发经验 2.具备Linux下开发经验，掌握Web开发相关技术，掌握Java、Python等编程语言，熟悉使用Shell等至少一种脚本语言，熟悉多线程及网络编程 3.具备K8S、Docker等开源系统开发和使用经验，对容器技术有深入了解 4.主导或参与过项目协同、制品管理、代码托管、持续集成、持续部署、流水线平台相关开发并成功落地的优先 5. 根据业务需要对 DevOps 工具链进行定制、插件开发、二次开发等（包括但不限于Gitlab、Gerrit、SonarQube、Jenkins、Jfrog等工具） 优先： 1.具备DevOps工具链开发经验者、流水线引擎、质量准入hook等任意一种经验优先 2.有汽车行业从业经验者优先 3.具有前端 Web开发经验者优先

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。

岗位职责： 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息，并通过mapping提升**速率。 任职要求： 任职要求 1. 本科及以上学历，7年以上游戏相关行业工作经验，5年以上F2F招聘面试工作经验，有游戏工作室搭建经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备较强的抗压能力，高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ～ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.

工作职责： 1.负责搜狐新闻广告推荐业务，提升广告CTR、CVR预估精度，进而提升广告收入、eCPM、转化率等核心指标； 2.以业务目标为导向，带领团队进行算法模型迭代、实验数据分析等工作，持续优化提升效果； 3.与产品和运营团队紧密合作，深入理解业务，分析业务痛点，挖掘业务增长点，制定算法策略促进业务持续发展； 4.追踪业界技术前沿进展，并结合业务自身特点创新落地，能够带领团队不断提升算法水平。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上算法相关工作经验； 2.扎实的编程能力，熟练掌握Java/Scala/Python中的至少一种开发语言，具备一定大数据开发能力； 3.深入掌握LR、FM/FFM、深度学习、决策树、GBDT等主流机器学习算法； 4.善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5.有广告/推荐/搜索相关优化算法工作经验者优先； 6.有团队管理经验者优先。

职位描述： 1、负责研发技术管理和研发工作，包括技术可行性研究、架构设计与评估、系统开发、测试及上线等项目的开发设计维护工作； 2、负责系统架构、应用架构 、数据架构的设计，制定开发规范，制定符合产品线的技术路线； 3、负责核心代码的编写工作，组织对所负责技术小组的代码进行审核，对代码质量负责； 4、负责技术难题的攻关工作，能够根据业务需求和系统运行状况进行分析，持续性进行优化，并解决系统运行过程中发现的问题； 5、参与开发标准的制定、开发质量的控制； 6、组织内部培训，提高开发团队的整体技术能力和效率。 任职资格： 1、5年及以上开发经验，计算机相关专业，**本科及以上学历，双一流优先； 2、精通大前端技术栈（Android/iOS/web）和后端微服务架构技术；深入理解分布式架构理 论和实践，并熟悉主流技术框架，握主流开源框架的原理和使用，优先考虑有开源框架源码 经验。 3、熟练应用主流数据库和分布式缓存中间件（如 Redis），熟悉消息队列（如 MQ）等技术， 具备构建高可用、稳定和安全系统的能力。 4、具备从 0-1 的项目开发经验，2 年以上技术架构经验，有开发团队管理经验优先。 5、知识体系和解决问题的能力全面，能够独立负责技术难题的攻关任务 6、热爱技术，有优秀的学习能力和创新能力，自我驱动主动性强，能对新技术、新方法、 新产品保持敏感，具有学习转换应用的创新能力，深度思考，对用户体验有较为深刻的理解； 7、有较强的责任心和抗压能力，勇于承担责任，具备一定的沟通能力和团队协作能力，组 织协调能力，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长；

职位职责： 1、负责跟进智能系产品相关工作，包含产品迭代、产品问题处理、产品上线等； 2、分析上线内容的ROI、产品执行ROI等，对应做商业策略； 3、归纳总结业务问题、产品问题、执行问题等，进行持续优化并推进业务售卖。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上产品运营经验，有商业化运营经验优先； 3、具备较好逻辑思维和分析能力、出色的专业敏锐度，具备独立解决问题的能力； 4、具备深度思考能力、较强学习能力、出色抗压能力、有意愿并努力超出预期。

岗位职责： 1、商品规划，结合行业特征和业务特征，并积极洞察用户需求和商家供给，对商品进行分层分类，基于不同业务场景，制定有效选品、推品策略，进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现，制定并执行商品汰换计划，优化商品结构。 2、商品增长，围绕低价，管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等，沉淀商品运营方法论。 3、组织协调，协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门，连接B端、P端和C端，保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

岗位职责： 1、负责海外客服后台产品的策划和运营，了解和分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求，为产品决策提供数据支持，确保产品在全球化服务推广中拓展性和易用性，以及核心运营目标的达成。 2、负责海外用户研究、需求挖掘、数据驱动功能，与跨国团队合作，不断分析海外用户在使用客服产品的习惯和痛点，熟悉whatsapp、messenger、line等任意主流社交媒体的运营方式，为改进客服平台产品、优化业务服务流程、问题解决方案、优化用户运营提供专业的决策。 3、参与团队的专业化建设，如产品方法沉淀、流程建设，知识管理、功能数据分析等，与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信/电子/自动化、工业设计、心理学类专业优先，有海外留学背景或外企工作经历优先。 2、1-3年后台产品或者海外产品的策划经验，熟练掌握复杂系统的架构策划能力，能够较好的完成功能的优化和迭代，有良好的逻辑思维、交互设计的能力；熟练掌握Axure、figma或Sketch等工具。 3、精通英语，能够与国际团队流利沟通。 4、热爱互联网，熟悉海外客服业务方向，有很强的同理心、关注细节，对海外用户体验有深刻的理解，有良好用户体验产品的成功案例经验的优先 5、较强的独立工作能力和协调能力，具有敬业精神和团队精神，擅于沟通，有良好的人际关系，很强的好奇心、钻研精神，能抗压。

岗位职责： 1、制定和执行用户运营策略：负责制定和优化产品的休眠用户运营策略，并进行配置落地。 2、用户画像和分层：根据用户画像进行目标用户的精细化定位，建立用户分层模型，逐步优化分层的运营策略 3、需求挖掘和反馈收集：挖掘潜在需求及用户痛点，收集用户反馈信息并进行数据分析。 4、用户数据分析：定期对用户数据进行分析，为后续运营策略优化提供依据，会SQL者优先。 5、有信贷行业运营经验优先，通过分析、部署、复盘、优化运营框架及策略提升借款转化及用户留存。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上金融用户运营工作经验； 2、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结及沉淀能力，乐于接受挑战，敢于创新并执行落地 3、沟通、表达能力优秀，能与协同部门整合资源并共同推进项目落地