公司名称：（意涵清颜堂） 工作地点：（中山火炬开发区云祥路2号逸翠华庭2期1栋4卡） 岗位职责： 1. 为顾客提供专业祛痘美容服务，解答顾客关于祛痘的问题，为顾客制定合适的祛痘方案； 2. 确保美容护理操作流程的规范性和安全性，保证服务质量； 3. 定期回访顾客，跟进祛痘效果，维护顾客关系，提高顾客满意度； 4. 参与店内培训和学习，不断提高自身专业技能和知识储备； 5. 配合店内其他同事，共同完成门店销售目标。 任职资格： 1. 高中及以上学历，美容、护肤等相关专业优先； 2. 具备2年以上祛痘美容师工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各种祛痘方法和产品，了解痘痘成因及护理方法； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求； 5. 形象气质佳，具备较强的亲和力和团队协作精神； 6. 具备相关美容师资格证书者优先。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、美容师资格证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：（请自行填写），邮件主题请注明“祛痘美容师应聘”。 公司地址：（中山市火炬开发区云祥路2号逸翠华庭2期1栋4卡） 联系电话：（***********） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

给客人提供面部祛痘，清洁，补水，排激素，除螨，去黑头，毛孔收细，淡斑，祛黄等服务

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有无工作经验均可,具备良好的沟通能力和销售能力,能够熟练操作祛痘技术,有团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉祛痘技术,具备一定的皮肤护理知识。 3. 具备良好的沟通能力和销售能力,能够独立接待顾客,进行皮肤测试和咨询。 4. 具备团队合作精神和责任心,能够按照标准流程操作。 5. 能承受一定的工作压力,能够保证工作效率。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的培训机会和职业发展空间。 3. 提供完善的社保和公积金制度。 4. 提供专业的皮肤护理产品,享受员工折扣。 5. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。

职位名称:美容师(祛痘) 工作职责: - 负责为顾客提供专业美容服务,包括清洁面部、使用产品、提供专业建议等 - 了解美容常识和流行的美容趋势,根据顾客的需求和反馈提供针对性的建议 - 熟练掌握祛痘技巧和方法,能够有效地帮助顾客解决痘痘问题 - 具备良好的沟通能力和服务态度,为顾客提供良好的美容体验 - 能够有效地与团队合作,保持高效的工作状态 职位要求: - 具有相关工作经验,有祛痘美容师经验者优先 - 熟悉美容产品,了解美容常识,具备基本的美容技能 - 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够为顾客提供专业的建议 - 具备良好的团队合作精神和责任心,愿意接受挑战和变化

职位描述： 1、具备斑敏痘护肤品培训经验3年以上，对祛斑，祛痘，美白，修复等产品作用原理，产品知识非常熟悉； 2、内训公司销售人员的销售话术、技巧培训、销售心态等； 3、负责新人入职培训，帮助新销售快速了解公司销售模式，电销沟通技巧以及熟悉公司产品、优势等； 4、负责老员工销售技巧培训以及帮助销售员业务能力提升； 岗位要求： 1、大专以上学历，年级28-40岁。 2、三年以上斑敏痘专业线护肤品的培训经验 3、专业知识扎实，讲课风格生动，有很强的感染力。 4、熟练使用ppt、办公软件。

祛痘美肤服务操作 祛痘美肤服务项目销售 完成公司培训内容 善于交流学习 表达能力强

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、沟通理解能力强、有服务意识，带薪培训，有经验者优先。 3、具有亲和力和团队精神，有上进心。

一、岗位需要你： 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成其他门店经理安排的工作任务。 二、任职要求 1、年龄：不限 2、学历不限 3、喜欢美业，喜欢销售，有美业或者销售经验着优先 三、上班时间（两班倒，不加班）早班：10-20 晚班：12-22 四、我们的优势 1、无经验也可，个月带薪培训 2、高保底，有能力、有经验者可谈，上不封下 3、薪资结构底薪十提成十手工费，综合薪资10-15K 4、提供住宿（吃自理） 5、工作环境优越，员工氛围超好 6、多元化、人性化的晋升空间组美容师-店长-主任-经理 7、享有节假日福利 8、享有专业技能综合素质培训 9、优秀、有事业心者，我们会重点培养

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：26元/小时 2、每月：280一300小时 3、小时工收入：7000-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、小时工：最低可做一个月、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，转正后底薪3310加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：7000-8200 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

1.负责天猫／抖音电商平台整体营销策略规划及投放运营，涵盖抖店、直播、短视频等 2.制定投放策略与预算分配，精通千川、巨量引擎、直通车、万相台等工具，达成GMV及ROI目标 3.管理多账号广告投放，监控数据（曝光、点击、转化、ROI）并实时调整出价与定向策略 4.搭配BI工具分析用户行为，优化人群包与精准定向策略 5.结合内容团队策划高转化投放素材（直播间引流短视频等），跟进测试与优化迭代 6.分析竞品与行业热点，快速调整策略 7.与直播运营、商品运营配合，优化流量承接与转化路径 8.输出定期数据与投放报告，驱动产品与内容方向优化 【任职资格】 1.大专或以上学历，25–43岁，具备 3 年以上电商平台（抖音／天猫）运营推广经验（有品牌／3C配件经验优先） 2.精通千川投放逻辑与平台玩法，具备短视频／直播导流成功案例 3.熟悉天猫推广工具与活动规则（直通车、万相台、内容营销等） 4.有打造品牌店铺或爆品经验，从0-1能力强 5.具备达人资源／直播资源者优先，能独立推进合作 6.良好的数据分析能力、逻辑思维、沟通与执行力

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。