1.带领团队完成计划目标 2.组织培训，提升也业务技能

本公司诚聘房产经纪人（储备干部）、业务经理、店长，大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业，为大家日后的发展搭建平台，同时也充分站在经纪人的角度考虑问题，为提高新人的学习机会，公司制定了一系列的专业培训课程，让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧，当然这一切都是免费的，为了提高经纪人收入，公司也加大对每位经纪人的提成，从而实现经纪人高提成高收入的梦想，在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪，公司为大家创造了一个优美而轻松的环境，让你成为一个真正的白领。 1、男女不限，学历不限，年龄不限，敢于挑战高薪！ 2、有良好的沟通能力，勇于挑战高薪，服从工作安排，有志于在房地产服务领域发展；良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望，热爱房地产销售行业；较强的挣钱欲 望； 3、想年轻（20来岁）就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工，想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放；心地善良；无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪＋45%高提成＋每月50%分红＋年终奖 ＋季度奖＋带薪年假＋保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队，但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板，不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来！ 任职要求： 1、诚实、用心，吃苦耐劳，有团队意识； 2、有热情，有激情，有挣钱欲望； 晋升空间： 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东

本公司诚聘房产经纪人（储备干部）、业务经理、店长，大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业，为大家日后的发展搭建平台，同时也充分站在经纪人的角度考虑问题，为提高新人的学习机会，公司制定了一系列的专业培训课程，让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧，当然这一切都是免费的，为了提高经纪人收入，公司也加大对每位经纪人的提成，从而实现经纪人高提成高收入的梦想，在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪，公司为大家创造了一个优美而轻松的环境，让你成为一个真正的白领。 1、男女不限，学历不限，年龄不限，敢于挑战高薪！ 2、有良好的沟通能力，勇于挑战高薪，服从工作安排，有志于在房地产服务领域发展；良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望，热爱房地产销售行业；较强的挣钱欲 望； 3、想年轻（20来岁）就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工，想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放；心地善良；无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪＋45%高提成＋每月50%分红＋年终奖 ＋季度奖＋带薪年假＋保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队，但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板，不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来！ 任职要求： 1、诚实、用心，吃苦耐劳，有团队意识； 2、有热情，有激情，有挣钱欲望； 晋升空间： 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东

岗位职责 1.根据公司提供的客户名单进行筛选; 2.将筛选好的客户名单移交到中端; 3.建立客户档案并完善; 4.数据整理提报。 职位要求: 1.年龄20岁以上，大专毕业及以上学历; 2.交流沟通无障碍; 3.有一定的文字功底; 4.会电脑。 福利待遇:无责底薪3000+奖金(1000-5000)+社保+生日礼品 其他:办公环境好、晋升空间大

岗位职责： 1公司提供客源，通过电话与客户进行有效的沟通，了解客户的需求，寻找销售机会，并完成销售业绩 2维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通建立良好的合作关系 。 任职资格: 1,年龄22-60，口齿清晰，语音富有感染力 2,对销售工作有较高的热情 3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和承压能力 5,有明锐的市场洞察能力，有强烈的事业心，责任心和积极工作的态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1，底薪4500➕奖励 2，公司提供住宿以及下午茶、健身活动 3，转正购买社保，上班时间早九晚六，不加班 4，只负责邀约，写字楼办公无需外出，冬暖夏凉 晋升空间：置业顾问---销售主管----销售经理---股东---监事--董事-

岗位职责： 1公司提供意向客源或AI数据，并通过电话与客户进行有效的沟通，进行登记和维护。交与销售 2维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通建立良好的合作关系 。 任职资格: 1,年龄22-60，口齿清晰，语音富有感染力 2,对工作有较高的热情 3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和承压能力 5,有明锐的市场洞察能力，有强烈的事业心，责任心和积极工作的态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1,底薪四千➕提成➕奖金 2:上班时间早九晚六；不加班，不外出，只需负责协助销售进行邀约。 3:转正后购买社保 4:一年有两次外国游

岗位职责 1、你有目标，向钱看的话你就来 2、完成公司培训，学习业务知识 3、负责玩着玩儿着带客户去项目并成交 4、回报你不用担心，公司有明确且完善的提成机制 5、不信你来试试看，不要觉得房地产离你很远很大，每个家庭都要买房，而且不止买一套，不要觉得你身边的人都不买房，他们一直在存钱买房，不要觉得你自己不买房，你身边的人不买房，大家就不买房了，醒醒吧，现在农村生活都是老年人，年轻人都在城里面住自己买的房或者住别人买的房，尤其是成都不缺买房卖房的人。 综合薪资：4000-15000+，底薪4000，包括2000无责，500社保，200正能量奖，1300绩效，再加高提成（房产的提成会少吗？） 月休四天、上班时间：9:00-18:00，午休两小时，每天工作7小时（别想了，销售的工作挣到钱才是王道，你有几百万块的单子要谈，你会愿意休息吗？当然不会，休息单子就飞了）（公司也是有温度的公司，该休息好的休息） 我们缺负债的、想要实现自身目标的、男女不限、学历不限、经验不限，只要你来我们给你平台，帮助你，也帮助我们自己，成就你，也成就我们自己。

工作内容是：只做以下第2项工作内容  1:AI机器人筛选出意向客户数据；  2:人工对客户进行分类及维护；  3:把客户对接给销售。工作内容轻松简单，工作环境干净舒适底薪4000+提成+社保+住宿开心工作，轻松挣钱。 工作福利：一年有两次国外游，

工作内容是：只做以下第2项工作内容  1:AI机器人筛选出意向客户数据；  2:人工对客户进行分类及维护；  3:把客户对接给销售。工作内容轻松简单，工作环境干净舒适底薪4000+提成+社保+住宿开心工作，轻松挣钱。 工作福利：一年有两次国外游，

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。