• 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪4k-6k+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司品牌推广、商务洽谈与维护老客户工作; 2. 了解项目管理和数字产业或互联网; 3. 具备市场拓展能力,扩大业务范围,; 4.收集各市场信息,分析目标市场掌握客户对产品的需求并及时反馈上级; 5.通过网络或其他方式收集、分析、整理和定位开发潜在客户资源。 6.招商合作,渠道建设,制定推广方案并实施,以及代理商运营管理。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,会开车; 2.市场推广2年以上工作经验; 3..形象好、善于沟通,具备一定的分析能力; 4.具备良好的理解能力和抗压能力,具备一定的数据分析能力,熟悉市场特点; 5.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 6.工作有计划、有目标、执行力强 灵活上班!!!有挣钱欲望的优先!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司招标代理全面工作 2、组织项目招标工作,编制招标文件,组织招标活动 3、组建招标小组,接受投标,组织开标,定标工作,负责招标相关方信息交流传递,编制评标报告,确定中标单位发放中标通知书。 4、招标工程师要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己的专业水平。 5、按照要求整理备案资料,并向有关部门备案。 对外做好客户维系,与客户保持长期业务联系;对内保持和谐部门关系,营造良好的工作氛围。 任职要求:  1、能够独立完成招标代理工作2年以上,熟悉工程招标、政府采购项目的整个业务流程;  2、熟知招标相关法律法规,对招标业务有较好的理解;  3、有较强的沟通能力和协调能力;有较强的服务意识和学习能力; 
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施; 2、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查,组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识,组织各项安全实训实操活动; 3、负责安全信息化建设,确保各部门安全管理工作执行落地; 4、组织、推进各项企业安全文化建设的实施; 5、外联安评、监测、职评、消防检测、特检所等第三方机构,办理公司合规运行所需的各项资质、手续; 6、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关部门处理; 7、参加生产例会,掌握生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议;参加新建、改建、扩建工程 “三同时”项目的设计、审查和竣工验收;参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查; 8、组织开展《安全标准》创建活动,负责《安全标准》的考评工作; 9、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查; 10、公司交付的其他任务。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解。 2、全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作,确保各类部门作业指导书得到正确执行。 3、负责货物托运、接收,及时提供原料及辅料,为生产经营的顺利进行提供保障; 4、负责公司业务范围内的货物配送管理,使公司货物及时有效精确的送达到客户,不断提高客服服务水平; 5、指导和监督所辖仓库管理的各项工作及执行情况,确保日常操作有序进行;合理控制配送以及仓储成本,达到公司目标。 6、制度完善及流程改造、部门内部建设;负责控制预算,降低费用成本。 7、按工作程序做好与生产,技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系。 8、负责根据客户需求制定计划,并组织协调各部门按计划进行生产; 9、负责公司生产相关部门的采购管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、专科及以上学历。 2、5年制造业物流管理工作经验,具备物流运输、库区规划、人员管理相关经验,熟练金蝶供应链、管理系统的模块运用。 3、具备清晰的逻辑思维,较强的沟通能力、抗压能力、学习能力,勇于挑战,事业心强。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 博士
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推动项目研发,技术工作的开展,进行研发调研,实验分析,工艺调整,解决研发中的问题,负责相关设备管理工作,进行研发成果转化; 2、负责乳液开发,胶粉开发,胶粉性能提升等研发项目的立项、实验方案预定,开展研发实验、检验、对研发内容及方向进行调整,产出研发成果; 3、负责研发成果的中试,生产转化,工艺,技术文件输出; 4、调研资料,了解新产品,工艺动态; 5、负责知识产权转化; 6、负责项目相关文件管理; 7、负责设备管理。 任职要求: 1、博士; 2、化学、高分子材料相关方向; 3、2年以上工作经验; 4、有乳液、添加剂、涂料的研究方向或工作经验优先; 5、具有项目管理、数据分析相关经验; 6、熟练掌握办公软件; 7、独立完成过研发项目优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 硕士
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推动项目研发,技术工作的开展,进行研发调研,实验分析,工艺调整,解决研发中的问题,负责相关设备管理工作,进行研发成果转化; 2、负责乳液开发,胶粉开发,胶粉性能提升等研发项目的立项、实验方案预定,开展研发实验、检验、对研发内容及方向进行调整,产出研发成果; 3、负责研发成果的中试,生产转化,工艺,技术文件输出; 4、调研资料,了解新产品,工艺动态; 5、负责知识产权转化; 6、负责项目相关文件管理; 7、负责设备管理。 任职要求: 1、硕士; 2、化学、高分子材料、药学相关专业优先; 3、2年以上工作经验; 4、有乳液、添加剂、涂料的研究方向或工作经验优先; 5、具有项目管理、数据分析相关经验; 6、熟练掌握办公软件; 7、独立完成过研发项目优先
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推动项目研发,技术工作的开展,进行研发调研,实验分析,工艺调整,解决研发中的问题,负责相关设备管理工作,进行研发成果转化 2、负责乳液开发,胶粉开发,胶粉性能提升等研发项目的立项、实验方案预定,开展研发实验、检验、对研发内容及方向进行调整,产出研发成果 3、负责研发成果的中试,生产转化,工艺,技术文件输出 4、调研资料,了解新产品,工艺动态 5、负责知识产权转化 6、负责项目相关文件管理 7、负责设备管理 任职要求: 1、本科; 2、化学、高分子材料方向优先; 3、2年以上工作经验; 4、有乳液、添加剂、涂料的研究方向或工作经验优先; 5、具有项目管理、数据分析相关经验; 6、熟练掌握办公软件; 7、独立完成过研发项目优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、收集并分析国外市场的行业趋势、竞争对手动态和客户需求,定期更新市场信息,为公司制定销售策略提供依据。 2、识别潜在客户,建立并维护客户关系,包括定期沟通、拜访客户等,了解客户需求,提供定制化解决方案,以满足客户的特定需求。 3、执行销售计划,包括产品介绍、演示、报价、合同谈判等。协调内部资源,确保按时交付产品和服务,满足客户需求。 4、收集所负责国家和地区的客户资料和销售平台上的信息,回复客户询盘。 5、销售订单、发货单据的制作,熟悉外贸流程,能独立开发客户。 6、协调、跟进货物发运,跟踪国际款项的回款情况。 7、处理客户订单,确保订单信息的准确性和及时性。跟踪订单执行情况,协调解决订单执行过程中的问题。 8、定期分析销售数据,包括销售额、销售成本、客户满意度等。准备销售报告,向管理层汇报销售进展和业绩。 9、与销售团队、市场营销团队、客户服务团队等紧密合作。分享市场信息,协助团队成员提升销售技能和市场洞察力。 10、参与制定市场推广计划,提升品牌知名度和市场份额。参加行业展会、研讨会等活动,扩大公司影响力。 11、确保销售活动符合公司政策和行业规范。遵守国家法律法规,包括消费者权益保**、反不正当竞争法等。 12、可以接受出差。 13、完成领导交付的其他任务。 任职资格: 1、**本科及以上学历 2、英语流利 3、具有2年外贸销售工作经验
  • 25k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责公司高阶岗位的招聘工作,重点为技术、销售方向。 2、根据公司实际情况建立并不断完善公司招聘管理机制。 3、招聘规划及策略管理,根据人力需求制定合理招聘计划。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,985/211优先。 2、10年以上中大型制造行业招聘工作经验,具备较强的抗压及业绩交付能力。 3、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道。
  • 18k-25k·14薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责工艺部门日常管理工作; 2、负责公司工艺技术、工艺管理; 3、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定; 4、完善生产工艺技术的制作和更新,提高生产效率,降低生产成本,解决生产异常并及时反馈相关信息; 5、负责编制产品工艺文件,工艺流程SOP制定; 6、完善员工生产技术和工艺、设备等相关培训和考核等。 任职要求: 1、本科以上学历,工科教育背景; 2、有8良好沟通表达能力,工作责任心和进取心强;  3、有 5-10年以上工艺 及精益生产、降本增效实际工作经验; 4、有PCBA智能控制器行业经验、军工经验优先。
  • 25k-35k·14薪 经验10年以上 / 硕士
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、技术发展规划:根据企业的经营方针和经营目标组织编制公司未来三到五年技术发展规划,制定并实施技术改革规划; 2、新技术、新产品研究与开发:基于公司战略引进及研发新技术、新工艺、新项目,负责项目进度跟踪、监管项目开发设计过程,随时掌握项目进展情况;  3、技术管理:负责并建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调并及时组织解决生产中重大技术问题; 4、科技进步管理:包括创新规划、技术发展规划、项目绩效管理、项目申报管理、研发费用预算管理、技术人才技术等级评定等; 5、 产品开发与管理。包含产品设计数据及文件的创建、审核和批准、产品设计成本控制与优化、产品合规性可靠性设计、参与供方评价及资格认定及技术能力和服务评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息等相关专业; 2、10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验; 3、熟悉电子类等新产品设计开发及管理经验; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。 5、英语口语良好。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助各模块完成事务性工作; 2、招聘相关支持工作; 3、总部组织的内外部培训工作的支持。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有良好的沟通表达能力,较强的主动学习能力、分析解决问题能力; 3、思维灵活敏捷,高效的执行能力,较强的抗压能力; 4、表现优异者毕业后可转正为公司正式员工! 1、薪资:165元/天 2、双休,早9:00晚17:20,午休一小时,国家法定节假日休息 3、通勤班车路线:四惠东、公益西桥、阜成门、石景山、刘家窑(五条线,往返接送) 4、有好吃的食堂,优惠的价格,提供一日三餐 5、有湿地公园哦,舒适的工作环境 6、一个氛围融洽的团队,超耐心带教的leader和一群可爱的小伙伴,更多收获,等你来体会! 邮箱地址:******************************