• 20k-28k 经验5-10年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位核心价值: 1.实现公司产品的基带性能。 2.满足公司产品的基带运营商认证。 Key Tasks关键工作任务: 1、依据产品定义给出基带解决方案,并实现基带方案的详细设计与实现。 2、满足各大运营商的认证要求(如T-mobile、Vodafone等)。 Daily Job 日常工作: 1. 负责前期产品的需求评估及方案输出; 2. 负责关键、新器件选型; 3. 根据产品需求,完成产品的硬件详细设计; 4. 负责完成原理图设计; 5. 负责PCB评审检查; 6. 负责BOM的制作; 7. 负责跟进研发试产过程SMT技术支持; 8. 独立完成产品硬件调试及设计功能验证; 9. 基带技术难点问题的公关。 任职要求 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历, 电子或通信电子相关专业。 2. 经验要求: 5年以上手机或平板相关设计工作经验。 3. 专业知识:信号完整性、电源相关知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识、测试及相关设备使用 4. 硬技能:英语CET4、动手能力强。 5. 软技能:积极上进,富有团队精神,较强的责任心,较强的品质意识。 6.其他要求: 1、具有手机或平板设计工作相关知识背景; 2、熟悉常见手机或平板基带性能指标及测试标准, 3、熟悉手机基带相关测试、认证标准; 4、熟练使用测试设备,如示波器、静电枪等测试设备; 5、具备五年以上手机基带或平板设计相关工作经验,熟悉MTK、高通平台优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、设备维护 2、产品试作 3、不良分析
  • 16k-18k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述 1、1~5年以上开发经验; 2、良好的沟通协调能力; 3、熟练掌握Java语言及J2EE规范,熟练掌握Mybatis,Spring等开源框架; 4、至少熟悉一种数据库(Oracle、MySQL); 5、熟悉富勒Flux WMS开发优先; 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 大专或以上学历 工作经验 3~5年 知识与技能 1、熟悉富勒Flux WMS开发优先; 2、3~5年以上开发经验; 3、良好的沟通协调能力; 4、熟练掌握Java语言及J2EE规范,熟练掌握Mybatis,Spring等开源框架; 5、至少熟悉一种数据库(Oracle、MySQL); 其他 了解熟悉WMS业务或供应链、制造相关
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、有良好的团队合作精神,有责任感,善于沟通; 2、熟悉微服务架构, 3、熟悉spring-boot,spring-cloud有相关项目开发经验优先考虑; 4、熟悉Mybatis 等技术框架,了解PostgreSQL、MySql等数据库的设计与开发并熟练掌握SQL语言; 5、熟悉缓存redis/mongodb,使用及优; 6、熟悉docker,git,maven使用; 7、能够把控项目,前后端沟通协调; 8、熟悉K8S架构优先; 8、中级或以上;
  • 16k-20k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述 岗位职责: 1、负责产品(项目)相关功能模块的表设计和代码开发; 2、配合技术组进行代码质量的持续优化; 3、负责解决产品(项目)中的关键问题和技术难点。 4、负责解决项目生产环境bug处理,需求开发。 5、专业的经验梳理业务流程 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 大专及以上 工作经验 有SRM项目的开发经验 知识与技能 1.3年以上Java后端开发经验,精通Spring框架、Mybatis,熟悉分布式服务系统开发; 2.具有扎实的Java编程基础,对并发、多线程要求深入理解,对JVM调优有丰富经验者优先; 3.精通微服务架构,熟悉微服务运行、监控、安全等相关知识,具备springcloud全家桶项目经验优先; 4.熟练常用的中间件,能在项目中熟练运用rabbitmq、activemq、kafka、redis等; 5.熟练常用的开发工具idea、git、svn、maven、Jenkins等,熟悉gitflow优先; 6.熟悉Mysql、oracle,es, TiDB, ClickHouse 等常见数据库,具备一定的SQL优化经验者优先; 7.具备良好的系统分析能力、抽象思维能力,能结合业务场景抽象业务模型,独立分析和解决复杂问题; 8.擅于沟通和解决问题,乐于总结分享,有想法,有冲劲,有团队精神和主人翁意识和责任感。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司产品的后端功能实现,并输出相关技术文档; 2.参与公司研发平台功能实现; 3.与产品经理和其他工程师紧密配合,完成公司产品的整体开发; 4.公司需要的其他工作事项。 任职资格: 1.1年以上后端开发工作经验; 2.熟练掌握Java语言开发,熟练使用JDK常用API; 3.熟练使用常用的开发工具、研发管理工具; 4.掌握Spring、SpringBoot的使用,能够独立完成模块开发; 5.具备快速学习掌握新知识的能力, 良好的沟通协调能力。
  • 12k-19k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述 负责NABG CRM提效项目需求开发。 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 专科以上 工作经验 1年以上 知识与技能 1.熟悉Dynamics CRM应用技术开发。 2.至少一个CRM项目经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 认真负责、积极乐观 上下班时间:早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由
  • 14k-18k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述: 1、负责WMS产品规划与设计; 2 、掌握业务部门(供应链)业务流程,与业务部门用户沟通,调研、分析、总结用户需求,提出整体解决思路,形成相应的解决方案; 3、 能够撰写功能设计文档,配合技术顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作,部署和推广; 4、能够编制相关的用户使用手册,对用户进行相关的培训工作。 任职资格 :教育背景要求(大专以上学历) 工作经验: 资深产品经理: 1. 8年以上工作经验,主导过至少2个300W以上WMS项目经验; 2. 具备富勒FLUX WMS系统、infor WMS系统或市场主流系统经验优先; 高级产品经理: 1. 5年以上工作经验,参与实施过至少2个300W以上WMS项目经验; 2. 具备富勒FLUX WMS系统、infor WMS系统或市场主流系统经验优先;) 知识与技能: 1. 掌握流程分层分级方法论; 2. 必须具备与SAP系统对接经验; 3. 掌握常见数据库使用及SQL开发能力,具备程序开发经验优先; 其他(性格开朗,善于沟通,思维敏捷,可快速学习,具备良好的抗压能力;)
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位概述 根据项目要求,提供财务解决方案并进行系统的实施落地: 主要为以下几点: 1、根据方案进行系统配置、测试,或编写程序开发说明书,推动程序开发并进行测试; 2、系统实现中培训关键用户,系统运维中培训、指导;系统流程梳理、实现、监督执行。 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 大专工作5年以上; 工作经验 从事SAP FICO内部顾问5年以上,或者从事外部顾问3年以上,有过独立完成项目的经验优先。 知识与技能 1、熟悉SAP系统FICO各子模块配置,含总账,应收,应付,固定资产,成本中心,内部订单,生产成本,物料账,获利能力分析;熟悉财务模块常用TABLE; 2、熟悉FICO与各个后勤模块凭证集成; 3、熟悉财务月结系统操作; 4、熟悉财务模块业务及各项业务流程,财务报表勾稽逻辑,熟悉财务对销售业务的分析维度,如区域,渠道分析。 其他 较强组织、沟通、协调能力;英语:熟练的读、听、说、写能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    能承受较大的工作压力,保质保量完成生产计划与任务
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:底薪5000+提成 转正前提成10%-35% 转正后提成55%-85%跳点提成+开单提成(单均提成20000起)+5000-20000现金奖励+50-300带看费 工作内容: 1:新人小白入职头七天是免费的专业知识和技能培训(导师全是五年以上房产经验的专业人员),通过培训对行业和工作有一定了解和认识之后会有的师傅带着一起工作。前期主要在师傅的带领下通过线上端口抖音自媒体等方式获取客户,在得到客户后根据公司的主推楼盘为客户线上介绍楼盘,在客户认可感兴趣后在师傅的协助下一起去楼盘线下带客户看房子。成交后就可以获得业绩。针对表现积极和业务业务技能优秀的员工会由公司免费提供一定精准客户资源。 公司优势: 超大职场办公环境,与传统门店完全不一样的工作模式。告别传统中介没客户没资源签单难等常见问题。每天提供免费客户(告别没有客户的问题),的老带新工作模式(摆脱不会不敢不相信的问题,老师傅随时帮助解决工作中的问题)。公司成立专门的金融部门,快速收取佣金,告别传统中介门店收佣难拿钱慢的问。 职位要求: 1、有良好的沟通能力,有志于在房地产行业发展;具有良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私;有强烈的成功及挑战高薪的欲望!!! 2、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业,想要有所成就 有所发展,大唐房屋能成就你。 工作时间: 周一到周五 9:00-18:00 周末双休 法定节假日照常休假 温馨提示:公司直招不收取任何费用。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司诚聘房产经纪人(储备干部)、业务经理、店长,大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业,为大家日后的发展搭建平台,同时也充分站在经纪人的角度考虑问题,为提高新人的学习机会,公司制定了一系列的专业培训课程,让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧,当然这一切都是免费的,为了提高经纪人收入,公司也加大对每位经纪人的提成,从而实现经纪人高提成高收入的梦想,在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪,公司为大家创造了一个优美而轻松的环境,让你成为一个真正的白领。 1、男女不限,学历不限,年龄不限,敢于挑战高薪! 2、有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲 望; 3、想年轻(20来岁)就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工,想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放;心地善良;无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪+45%高提成+每月50%分红+年终奖 +季度奖+带薪年假+保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队,但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板,不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来! 任职要求: 1、诚实、用心,吃苦耐劳,有团队意识; 2、有热情,有激情,有挣钱欲望; 晋升空间: 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司诚聘房产经纪人(储备干部)、业务经理、店长,大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业,为大家日后的发展搭建平台,同时也充分站在经纪人的角度考虑问题,为提高新人的学习机会,公司制定了一系列的专业培训课程,让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧,当然这一切都是免费的,为了提高经纪人收入,公司也加大对每位经纪人的提成,从而实现经纪人高提成高收入的梦想,在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪,公司为大家创造了一个优美而轻松的环境,让你成为一个真正的白领。 1、男女不限,学历不限,年龄不限,敢于挑战高薪! 2、有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲 望; 3、想年轻(20来岁)就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工,想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放;心地善良;无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪+45%高提成+每月50%分红+年终奖 +季度奖+带薪年假+保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队,但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板,不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来! 任职要求: 1、诚实、用心,吃苦耐劳,有团队意识; 2、有热情,有激情,有挣钱欲望; 晋升空间: 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责销售团队的〝日常管理; 2、负责完成各类销售培训工作;