业务介绍： 在这里，你可以与全球**技术团队，共创理财师能力赋能体系；我们一起打造支持万亿金融服务底盘的理财师知识图谱； 在这里，强大的互联网基因，赋能财富管理，精准服务，为你的精准突破加速度 在这里，我们一起探索以客户为中心，理财顾问创新模式；使用支付宝账户就能理财，海量用户的选择，不再为客户从哪里来而发愁 在这里，金选+鑫选多轮驱动，非货基金保有规模连续多年保持行业领先，与多家头部券商资管机构合作，理财师可配置产品池更加全面，客户可选方案更加丰富 在这里，大家正向积极，更乐于分享，注重团队作战，个人能力全方位成长更快，成长通道更丰富 在这里，薪酬体系具备行业竞争力，让你的日常生活更有保障，还有目标奖金等你拿，让你专注追求梦想！ 在这里，让我们拥抱财富管理转型大时代，蚂蚁在这里等你共创未来！ 职位描述： 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证，具有1年以上理财产品销售经验，对线上理财事业具备较高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有较好的服务意识、沟通及理解能力，逻辑思维能力和形象化的表达能力。 【注】： - 必须符合证券业协会展业资质要求； - 蚂蚁集团正式编制，福利待遇优，正常双休+法定节假日+年假等，其他内部福利假（健康假、探亲假等）具体以HRBP沟通为准； - 面向支付宝高端理财客户提供专业理财销售及服务，无需自带客户资源； - 入职后专业培训，岗前培训及在岗培训； - 投递即有HR跟进应聘全流程；应聘成功与否均有正式回复或邮件通知。

岗位职责： 1、根据集团各业务渠道情况完成会计核算、预算管理、税务管理、收入利润分析、出具各类财务报表； 2、根据集团的经营业务，建立相应的财务制度，监督并执行； 3、根据集团销售计划设定合理的安全库存水平，动态调整，审核事业部库存采购计划，控制采购成本； 4、负责集团内各项账务往来的核对管理及调整，确保财务核对一致，保证公司业务经营正常； 5、负责集团所有税务管理工作，避免出现税务风险，并按要求编制各类税务报表，遵守税收相关法规； 6、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 任职要求： 1、会计、财务管理相关专业； 2、10年以上工作经验，熟悉快消行业，有5年以上贸易等行业经验和财务管理经验 3、精通会计核算、财务管理、税务管理、预算管理、报表分析等知识 4、逻辑能力、沟通能力、抗压能力、团队管理能力强 5、中、高级会计师职称、注册会计师等优先考虑

2026届实习生 岗位职责： 1、协助推进招聘进度 2、协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果及入职跟进） 3、协助完成其他人力资源相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 ，有招聘实习经验 2.良好的沟通协调能力、思路清晰，逻辑性强，善于与人沟通 3.善于变通，高情商，人际敏感度较高，抗压能力强 4.一周能保证5天工作时间

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理； b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理； c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生） 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限。 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。

一、职位概述 棋牌法务负责为棋牌业务提供全面的法律支持和风险防控，确保公司在棋牌运营、开发、合作等各个环节的合法性、合规性，保护公司的合法权益，降低法律风险。 二、主要职责 1、合同审查与管理 审查、起草和修订棋牌业务相关的各类合同，包括但不限于合作协议、服务合同、采购合同等，确保合同条款合法、合规、明确且符合公司利益。 建立和完善合同管理制度，跟踪合同执行情况，及时处理合同纠纷和风险。 2、合规管理 研究和掌握棋牌行业相关法律法规、政策动态，制定和完善公司棋牌业务的合规制度和流程。 对棋牌产品的开发、运营、推广等环节进行法律合规审查，确保符合法律要求。 协助公司进行内部合规培训，提高员工的法律意识和合规观念。 3、知识产权保护 负责棋牌产品的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和维权。 处理知识产权侵权纠纷，采取法律措施保护公司的知识产权。 纠纷处理与诉讼管理 处理棋牌业务相关的纠纷和投诉，提供法律意见和解决方案。 代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序，维护公司的合法权益。 4、法律咨询与建议 为公司管理层和各部门提供棋牌业务相关的法律咨询和建议，协助决策。 参与公司重大项目和决策的法律风险评估，提出风险防范建议。 三、任职要求 1、教育背景 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试。 2、工作经验 3 年以上法律相关工作经验，有棋牌行业或互联网行业法务经验者优先。 3、技能要求 熟悉合同法、知识产权法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识。 具有良好的合同审查、起草和谈判能力，能够准确识别和评估法律风险。 具备较强的纠纷处理和诉讼应对能力，能够独立处理法律事务。 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通能力。 4、个人素质 具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨踏实。 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受工作压力。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 良好的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和学习资源。

1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位描述 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

组织制定企业年度财务预算，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。 1、协助公司领导制定公司发展战略、严判经营标性方向及财务规划。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向公司主要领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司主要领导报告。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 任职资格： 1. 本科以上财务金融类专业，CPA证、有公司财务运作经验;  2. 5年以上企业财务管理工作经验，2年以上企业财务总监或3年以上财务经理 3. 良好的口头及书面表达能力，原则性强，逻辑性强，工作认真严谨；为人正直、责任心强、作风严谨。 4. 掌握医疗财务策划与实施，掌握工程成本核算及控制； 5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  硬性条件：了解业务，具有药企或者互联网医疗行业全盘上市过程经验。

【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/腾讯卫士/家庭教育等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web（PC+Mobile）/ 小程序 / Native App的前端开发和维护； 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间； 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上，结合前端设计、工程化、可视化等方案，实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、精通javascript，熟悉常见的JS开发框架，例如：React，Vue等，有Native App开发经验优先； 3、熟悉HTML5、CSS3，有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先； 4、熟悉小程序开发，有小程序开发经验优先； 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具，有前端工程化经验者优先； 6、了解前端设计原则，熟悉常用的设计模式； 7、强烈的学习欲望，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识； 8、具备较强的抗压能力，喜欢挑战攻克技术难关。 其它说明：签约腾讯全资子公司，承接腾讯全线产品服务；行业头部水平，平台广，畅通的发展通道，完善的薪酬福利体系

就这家，别看其他公司了 ！！！ 一入职就给你正式员工的待遇，和老员工一视同仁，一样的底薪和提成，高达60% 【公司提成】：行业【最高】 【我们】：最低25%，入职就是25%，所以一单到手最低7500 【其他公司】：转正25%，试用期20% 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！ 不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全流程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 等 【任职要求：】 【女】 优先 ，【男】也优先 主要是发挥各自的优势，男女搭配干活不累，嘿嘿！！ ！ 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 40岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时 到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 ！！！ 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天 春节放假15天，带薪的哈 【薪资结构：】 底薪3000+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是 同行业最高的提成，最少提成7500元 && 综合底薪：前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+团队旅游+下午茶+节日福利+生日福利+股权奖励+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球打麻将打游戏都可以哈 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你****！

）资产处置部不良资产处置岗 1.岗位描述： （1）协助建立完善公司低效无效资产处置相关制度和工作体系； （2）协助开展资产处置盘活项目全流程工作，包括不限于项目尽调、方案设计、谈判沟通、人员安置、司法诉讼等； （3）协助推进参股企业股权处置盘活相关工作； （4）跟踪研究资产管理行业新政策及新模式，与行业相关机构建立并维护合作关系； （5）完成上级交办的其他工作。 2.任职资格： （1）了解《民法典》《公司法》《破产法》等相关法律知识，掌握基本财务知识； （2）熟悉企业破产、重组、资产处置盘活等相关工作流程，具备3年以上相关工作经验； （3）了解资产定价评估以及资产处置相关的业务知识； （4）有资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、律师事务所、司法机关等相关工作经验者优先； （5）具有较强的文字表达和沟通协调能力。

此岗位是钉钉客服专员岗！无销售业绩要求！！！ 接受实习生! 周末双休 国家法定休息日带薪休假！ 数字化互联网行业，助力企业数字化转型！ 该岗位可获去阿里总部学习的机会，有机会获得阿里钉钉的资质荣誉！ 岗位内容： 1、对公司提供客户名单和系统客户，对客户进行定期覆盖，了解客户需求，有特定的经理对接，工作轻松简单，氛围好； 2、负责对意向客户的跟进以及维护，通过服务、沟通与客户建立保持长期的合作关系； 3、负责线上客户咨询的接待回复； 4、领导交于的其他工作。 薪酬福利： 1、作息时间：五天工作制（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息； 2、底薪+绩效奖励+奖金+节日福利+年终奖； 3、产假、婚假、丧假假等各种假期都是标配； 4、老带新，不怕你不懂，就怕你不学习； 5、公开、公正、透明的晋升通道，帮伙伴快速融入、快速晋升； 6、事业部优秀员工更有机会获得去杭州阿里巴巴总部培训、学习的机会。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力特别优秀者可放宽至全民教育序列大学专科及以上学历），接受应届毕业生和实习生； 2、性格开朗，有亲和力，具有良好的职业素养； 3、有良好的沟通表达能力。 地址：天府三街新希望国际大厦B2座918（怡家上品） 地铁：1号线天府三街A出口直行

短视频达人孵化，公司均95后，00后，期待加入 任职要求： 1、大专及以上学历，（接受应届毕业生，接受实习。有短视频拍摄剪辑经验优先）； 2、有一年以上短视频的拍摄剪辑经验和相关作品； 3、有较强的学习能力，拍摄剪辑手法与理念新颖，具有良好的拍摄剪辑感觉，对视频逻辑、节奏、情绪、音乐有把控能力； 4、了解各类摄影器材（稳定器，航拍器等），包括灯光运用。对镜头设置、色彩搭配和拍摄创意企划有想法，有热情，爱钻研； 5、对室内室外的布景搭配有经验的优先考虑。 6、有无忧，ost，星娱等公司一年以上从业者优先考虑 其他情况： 1、公司双休，节假日放假； 2、上班时间9:30～6:30，午休12:00～13:30； 3、不定时团建，过节福利，生日福利等等； 4、底薪6k～13k,优秀者可****，绩效提成另算； 面试者请带上自己的往期作品以免多跑，每一次会面都是精心准备，感谢伙伴选择橘子文化！

周末双休 国家法定休息日带薪休假！ 数字化互联网行业，助力企业数字化转型！ 丰富的阿里云、钉钉原厂产品培训与个人能力提升机会！ 该岗位可获去阿里总部学习的机会，有机会获得阿里钉钉的资质荣誉！ 职位描述： 1、根据公司所提供的商机线索资源，挖掘出具有潜在销售价值的客户并持续跟进； 2、熟悉互联网/企业协同办公产品，深入了解客户需求，提供对客户有价值的产品方案； 3、与客户进行商务谈判、合同签订及回款，推动有效验收、收款及售后服务工作； 4、完成全年销售业绩指标，达成产品销售及回款等目标，做好客户定期回访工作，与客户维持良好的合作关系； 5、领导交于的其他工作。 薪酬福利： 1、五天工作制（周一至周五），周末双休，法定节假日带薪休假； 2、底薪+高额提成+奖金+节日福利+年终奖； 3、产假、婚假、丧假假等各种假期都是标配； 4、老带新，不怕你不懂，就怕你不学习； 5、公开、公正、透明的晋升通道，帮伙伴快速融入、快速晋升； 6、事业部优秀员工更有机会获得去杭州阿里巴巴总部培训、学习的机会。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上TO B销售经验； 2、对互联网/Saas产品或企业级应用具备一定的理解和行业认可； 3、具备一定的销售技能与谈判经验，执行力强； 4、具备良好的语言表达能力，灵活变通，沟通有条理性，具有持续学习意愿和习惯； 5、熟悉阿里云、钉钉等SAAS产品销售经验者优先； 6、乐观、正面、积极，有“事业心”更佳，公司事业部能够为每个有梦想的年轻人提供平台、机会。 地址：天府三街新希望国际大厦B2座918怡家上品 地铁：1号线天府三街A出口直行

面向西南地区 就近分配 包吃住 1.工作内容:风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检 2.任职要求:     18-40岁；     初中及以上学历，不限经验，不限专业；     无大面积纹身，无色弱视盲，不恐高；     持有低压电工证和登高作业证（没有的可先到公司面试，再考取双证） 3.薪资待遇:     实习期 4500+意外险     转正后 6000-12000+六险一金