职位职责： 1、负责抖音电商的品牌设计管理，理解公司的战略定位，探索定义品牌的视觉语言，构建完整的品牌设计理念、设计策略和设计标准，确保品牌形象的一致性，信息传达的有效性和品牌健康度； 2、具有优秀的品牌视角，能够全链路的发现品牌的问题，提出有效的设计解决方案，在多样性、复杂化的商业场景中，输出有效的品牌设计方案，兼具创意能力，能够完整构建全方位的品牌创意方案，在品牌创意设计领域有较成熟的项目案例； 3、具有战略性和前沿性的行业视角，能够独自负责完成品牌项目的沟通、策划、设计、落地，有效的管控品牌设计资产，维护品牌的使用应用场景，包括但不限于（品牌LOGO、品牌IP、衍生品、品牌手册）等； 4、掌握品牌设计的方法、理念，，能够有效的从设计的推导到实现落地的结果达成，对品牌趋势的发展有一定自己的见解，具备行业敏锐度和洞察力，能够创新的提出品牌创意的新思路、新方法、新标准； 5、善于项目管理、专业产出，视野开阔，乐观积极，具有良好的目标感、自我主动性和自我驱动力。 职位要求： 1、美术、平面设计、艺术设计等相关专业,有丰富互联网品牌创意视觉（产品方向或创意营销方向）设计经验； 2、精通或熟练使用Sketch、Photoshop、lllustartor、C4D、AE等设计工具，兼具全面的插画、手绘、三维、动效等综合能力者优先； 3、拥有良好的创意和表现能力，对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉； 4、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动，善于学习新的知识、新技术，不自我设限； 4、4A广告公司、国际创意机构、digital机构等背景； 6、简历需提供以往作品。

【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标，基于综艺业务用户需求场景，策划运营活动，驱动公司内部协作，提升微博综艺品牌影响力； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.持续复盘迭代品牌运营策略，及时调整活动玩法，优化产品机制； 5.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验，熟悉平台向品牌互动策划及落地； 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，能基于数据分析做业务验证和迭代； 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力，可以充分调动站内外资源，联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强，有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。

职位职责： 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售，并与其介绍公司业务模式和产品； 2、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先； 2、熟悉互联网汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。

岗位职责： 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作（个护方向）。根据业务需求，结合目标市场和用户，做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源，根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实；同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度，进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度，梳理品牌定位、推广方向，洞察挖掘潜在爆品机会点，参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持； 4、深度理解业务规划和协同团队节奏，制定合理的工作流程，为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上品牌方（渠道品牌为优）、商品/活动运营相关经验，对货品有丰富的经验沉淀，具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历； 2、有较强的数据分析能力、拆解能力，具备一定的产品运营专业度，在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力，可以独立解决问题并及时高效完成任务； 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力，保持对市场趋势和用户行为的敏感； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，喜欢创业团队氛围，抗压能力及自驱力强；

岗位描述： 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统，主导品牌视觉风格，渠道风格把控，持续优化品牌对外各渠道视觉输出，提供优质交付，提高品牌竞争力； 2、规范品牌视觉体验的统一性，维护和更新品牌相关的设计文档和规范，包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜； 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容，优秀的设计能力与沟通能力，独立完成线上线下的品牌创意设计落地； 4、根据对市场和消费者洞察理解，进行品牌包装和产品精准定位，确保品牌输出的统一性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业，了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力，时尚敏感度高，富于创新，有自己的创意和设计理念。

公司简介： [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司，专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计，帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象，并实现商业目标。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监，来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监，您将负责制定和执行品牌策略，推动品牌增长，并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作，为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责： 领导并发展品牌策略团队，确保团队成员的专业成长和高效协作； 与客户建立深入的合作关系，理解他们的业务目标和品牌愿景； 制定全面的品牌策略，包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究； 指导和监督市场研究，确保数据驱动的决策和策略制定； 与创意团队合作，确保策略与创意的一致性，并提升创意效果； 监控和评估营销活动的表现，确保策略的有效性和ROI的最大化； 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察； 管理和优化客户的品牌资产，确保品牌一致性和市场影响力； 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求： 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验，其中包括在广告公司的工作经验； 丰富的国际市场和跨文化营销经验； 强大的领导能力和团队管理经验； 出色的分析能力和策略思维，能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向； 优秀的沟通技巧，能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通； 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够预见行业变化并迅速适应； 精通英语，其他语言能力是加分项； 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供： 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能； 与全球品牌合作的机会； 有竞争力的薪酬和福利套餐； 个人和职业发展的广阔空间； 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请： 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主，我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作，请不要犹豫，立即申请加入我们吧！

工作职责： 1.负责区域互联网广告的渠道销售，面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发区域潜在客户，并对区域大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐媒体互联网品牌，拥有较强的策划能力和提案能力，能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求； 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先，拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，两年以上广告公司从业经验，熟悉互联网广告产品优先； 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先；兼具大数据营销和品牌营销经验者优先； 3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压下独立完成销售项目； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位描述 1.制定人力资源管理制度，建立流程体系；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置； 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设； 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系； 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询，建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业； 2.熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验； 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流； 4.工作严谨细致，做事积极主动，抗压能力强； 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

岗位职责 1.负责与品牌相关的营销与推广活动设计，如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等； 2.负责自如品牌设计工作，理解业务策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力； 3.紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出多元化、有创造性设计方案； 4.熟练掌握AI训练方法；根据需要完成多种风格的探索并形成方法论。 职位要求 1.美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验，设计年限4～6年或以上； 2.对AI保持热情，精通DE2、MD、SD等主流AI优先； 3.擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力，具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力； 4.推进能力强，能够快速推进项目落地，具备优秀的上下游沟通的能力； 5.出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.根据业务目标，消费者洞察，参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值，宣传推广及落地； 2.参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、营销活动执行； 3.负责制定整合营销方案，推进项目落地实施，对项目结果负责； 4.助力业务，通过线上线下资源整合，促进用户与商户之间的联合营销合作，打造有影响力的市场合作案例落地； 5.通过总结复盘，灵活运用方法论对项目效果进行分析，并持续优化迭代。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上品牌策略、品牌定位、整合营销工作经验； 2.品牌意识强，在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验，具有出色的品牌策划及整合传播能力； 3.思维活跃、洞察能力强 ，有创意、有脑洞，具备一定的文案功底，善于获取和整合资源； 4.工作积极主动、执行力强，良好的沟通能力及团队合作意识，高效推进项目实施； 具备以下者优先 兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 1、良好业务前景和公司实力，寻找对营销行业有热情、有长期耐心的同学加入； 2、良好公司及团队氛围，寻找积极主动性强的同学加入，并非循规蹈矩的工作模式，有大量主动探索和创新的空间。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.执行平台年度品牌营销计划，根据所负责业务的特点、需求，整合内外部资源提供相应的营销推广支持，为业务侧目标负责，同时达到年度品牌营销目标； 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务，制定及执行相应营销方案，包括内容创意、传播渠道策略、异业合作、联合推广等，高效推动职能团队及跨部门协同，落地执行并为结果负责； 3.有效控制项目成本，监控并不断优化活动效果，分析活动数据，撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历，4-6年及以上品牌/整合营销经验，有比较完整的整合营销方法论； 2.熟悉电商生态，丰富的互联网、电商整合营销经验； 3.策略思考能力，较强的项目管理、执行力，对数据敏感及一定的分析能力； 4.责任心强，具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销，如618 双11等知名 促销类IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台，为用户提供日常生活息息相关的服务； 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。