• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责接送各大平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 兼职全职均可 【福利待遇】 每日薪酬300-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得 综合月收入8000-20000元,工资周结,上不封顶,多劳多得 【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.产品需求调研。 2.撰写详细的产品设计文档和原型设计文档,输出原型图、功能清单、PRD文档、产品操作手册等内容。 3.项目进度跟进及管理。 4.跟踪产品,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.熟练掌握主流产品相关软件工具(Axure、Office、Xmind、Visio等工具)。 2.善于沟通,工作积极主动,自信心强,逻辑清晰,有较强的分析能力和学习能力。 3.具备良好的交流、沟通和表达能力,良好的方案演示和介绍技巧。 4.对新知识和新技能的学习能力,能快速掌握并运用到实际工作中,强烈的团队合作意识与工作责任心;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、业务培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈; 2、根据公司的业务经营方向,制定全国培训计划; 3、提炼编写全国业务培训课程思路; 4、与外部培训机构洽谈并建立备选机制; 5、监督抽查各分公司的培训制度执行实施情况及提出意见及建议; 6、汇编培训各项制度、规章、规范; 7、赋能分享、业务推动。 任职资格: 1、大学本科或以上,人力资源管理、教育等相关专业; 2、三年以上培训工作经历,对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累,有企业内部大学运作经验、一、二手代理公司培训体系搭建能力可优先; 3、对培训体系搭建有相当经验; 4、思维敏捷,有较强的感染力及沟通能力,逻辑分析能力,良好的文案及图片处理能力; 5、熟练使用office办公软件、PPT操作能力强、有操作剪辑视频、ps、美图等经验。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、熟悉品牌传播策略,规范公司品牌管理,并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施,负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督,加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点,对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象,输出口(微信平台/微博/网站等),并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略,根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程,以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力;出色的组织协调能力及跨部门协调能力;对数据敏感,具有较强的分析和评估能力;良好的团队意识及执行力,能够承担高强度的工作压力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1)完善客源及带看规则,监督执行 2)完善端口考核方案,负责网络营销工具推动与监督工作 3)负责端口应用提效和分析工作 4)新型网络营销工具供方开发及产品方案对接工作 5)负责城市端口的费用审核以及监控城市的费效比 6)客源品质提升管理 7)带看规范、效率、品质的监督与管理 8)获客渠道探索及推进 任职资格: 1)***本科及以上学历,管理学、计算机相关专业优先 2)大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位工作2年以上 3)熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则,熟悉网络营销工具,有端口管理经验 4)沟通表达能力强,工作积极负责,执行力强
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系; 2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益; 3、根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标; 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 5、负责新媒体资源(微博、小红书、抖音、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设; 6、要熟悉了解平台运营规则及动态,及时做出方向决策; 7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本; 8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估; 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验;有地产行业经验优先; 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道; 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例; 4、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作; 5、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系; 2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益; 3、根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标; 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 5、负责新媒体资源(微博、小红书、抖音、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设; 6、要熟悉了解平台运营规则及动态,及时做出方向决策; 7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本; 8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估; 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验;有地产行业经验优先; 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道; 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例; 4、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作; 5、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司联动的新房资源,进行整合和梳理,参与制定项目产成品营销方案; 2、进行市场分析、项目分析、竞品分析等,执行并根据实际情况对营销方案进行调整,对工作进行周度月度的工作汇报; 3、根据项目营销节点,制订推售计划及部署执行,完善项目活动策划方案,统筹项目营销活动; 4、协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成; 5、参与项目培训,面向中介公司进行营销方案培训,推动业绩增长; 6、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年及以上房地产企业策划工作经验,有产成品项目策划经验优先; 3、专业技能:熟悉全案营销企划流程,熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,能独立完成项目营销推广计划。 4、具备良好的沟通表达能力、良好的分析能力,能承受高强度的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    负责日常家政服务员的职业规划 负责发布招聘信息招聘家政服务员
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    认真完成公司安排的任务,会议记录 会电脑的基本操作 文档管理 
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:无经验均可(免费带薪培训)有经验者更好 认真完成公司分布的任务,对孩子要有耐心
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    认真完成公司布置的任务 公司安排免费培训 
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    月嫂服务 (1)新生儿服务 1、新生儿科学喂养和辅助喂奶,喂水,培养宝宝合理规律的饮食习惯; 2、新生儿洗澡、清洁,根据实际情况给婴儿做抚触、被动操; 3、新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理; 4、新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚 婴儿哭闹、脐带消毒等; 5、新生儿智力的启蒙教育和潜能开发 (2)产妇服务 1、卫生护理:观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便),清洗、消毒产妇衣物,在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生; 2、乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、通乳,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势; 3、产后恢复:指导产妇做好产后恢复操; 4、营养配餐:为产妇煲汤、做饭,合理安排产妇饮食,为产妇 制作营养餐; 5、心理指导:调解产妇心情,多与产妇语言沟通,交流育儿心得