• 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,广告销售,营销顾问 一:你的工作内容是什么? 1负责洽谈平台给予的客户,根据客户需求制定推广方案,跟进成交。 2 解决客户在推广上的疑问,项目完成中的各个汇报、反馈表。 3 完成各部门团队经理内部工作要求,一般为自我学习-工作效率提升要求为主。 二:我们要什么人? 1 对新媒体营销有强烈的兴趣及一定的了解,基本了解小红书,抖音,自媒体,微博微信,口碑营销,内容营销等。(熟悉互联网者或从事过广告营销相关工作优先!) 2 具备一定的销售经验,善于社交,融入团队,敢于请教,思维敏捷不迟钝,做过销售相关工作优先。 3熟练基本办公软件,word,excel,PPT等,经过培训学习后,需要帮客户策划广告推广方案,能做简洁明了的汇总报表,所以完全不会办公软件的请勿投递。 4 强烈的赚钱欲望,对自己有要求,不得过且过,自律性高,原则性高(我司禁止一切灰色违法业务,禁止一切私单,违反者即报警处理) 5 愿意不断学习进步,长期从事广告推广行业。互联网发展日新月异,需要长期学习才能免于被行业淘汰,不愿自我提升学习者勿扰。 6 可以接收应届生,但必须有目标不迷茫,有想法反应快!不接受非本行业从事者的85后,广告推广是个学习量巨大的工作,对反应和逻辑思维也比较高,不适合85前。 三:我们提供什么福利? 1.每月2-3号发工资。布马网络认为,平台无任何理由延期发工资,你一个月的辛苦付出,都应该及时得到全额的报酬。所以我们做到不拖欠成员的任何一分工资。 2.项目合作,业绩分享。我们团队倡导分享,共同进步。老员工会拿着项目找你合作,并分享业绩提成给你,帮助你更快融入团队,减轻业绩压力。 3.布马网络倡导互联网文化,人人平等,没有阶级等级,没有层层管理,没有老板等等,很多事情都是轮流负责的,所有事情都是平等原则,一人一票,管理也是在共同协议下,一起遵守。 4.充满活力的办公室环境,公司以橙色+黄色为主的装修风格,公司氛围非常自由,成员间交流非常频繁,让你能够更快的成为一个综合能力超群的广告人! 5.每1-2月的户外旅游活动(轮流组织,投票选择活动地方),免费饮料,免费水果,部门下午茶,小组下午茶,部门聚餐,小组聚餐等。 6.入职有详细的培训计划,由经理带领培训专业的平台知识。 7.法定节假日放假,国家怎么放我们怎么放。春节假期15-20天! 四:联系我们 我们会在网站认真刷选简历,初步符合要求的会电话和短信通知面试。收到短信一定要回复短信,确定过来面试。 网站:www.buma1.com (建议先进官网,了解下我们的业务) 地址:广州市白云区新市齐富路 威利商务中心9楼911 坐车: 公交:199/981公车可直达公司楼下,地铁:2号线 白云文化广场站A出口(出站导航走1000米)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职业要求: 1、小红书平台资深用户优先...... 2、对小红书平台有一定了解,熟悉该平台调性以及掌握互联网、市场营销知识等; 3、具备一定的沟通能力,有较强分析能力和数据敏感度; 4、有强烈的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 二、岗位职责: 1、了解小红书生态,负责小红书账号运营,内容审核; 2、综合运用各种运营方式,有效激活粉丝,增强粉丝粘性,提升粉丝活跃度,确保粉丝互动 氛围的良性提升; 3、跟进达人探店的细节和流程,KOL KOC内容对接; 4、配合上级完成其他工作 。 三、福利待遇: 1、公司有相关培训,学习进步空间大。晋升空间大; 2、每个月2-3号就发工资; 3、薪资5K-10K; 4、互联网文化,人人平等,没有阶级等级,没有层层管理,没有老板等等,很多事情都是轮 流负责的,所有事情都是平等原则,做事都是在共同协议下,一起遵守; 5、公司非常自由,自由开放的文化,自己管理自己…… 5、公司每1-2月有一次旅游聚餐活动; 6、公司有很全面完善的福利制度,长期有免费饮料和部分水果…… 四 联系我们:(请不要主动联系我们,我们会认真选择合适的简历,主动联系您来面试。温馨提示您务必认真填写简历) 网站:www.buma1.com 地址:广州市白云区齐富路威利商务中心9楼911 公交:谊信路口站或新市墟站 地铁:2号线白云文化广场站A出口(出站导航骑行5分钟)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成电商AI&AI Agents的产品化建设,架构通用API、AI Agents、PaaS层产品; 2、熟悉OpenAPI参数设计、有API Pipeline编排机制设计等产品能力; 3、负责面向AIGC场景的大模型应用平台的全生命周期的产品规划、设计与推动落地;负责模型训练、模型部署、Prompt工作台、API Workflow的平台产品设计等; 4、负责AI Agents在全电商场景落地,如:达人联盟、商品发布&优化、直播助手、商家成长等多应用场景落地;具备AI落地的可行性场景挖掘敏锐度;能定位典型场景,设计AI Agents与业务融合的方案,并且联合业务推动能力落地; 5、跟算法团队深度合作,完成算法侧PRD产出,参与规划优化方向,对模型效果负责,建设相应的产品能力,推动模型的持续优化。 职位要求: 1、对电商与AI有深度理解,拥有电商OpenAPI、AI Agents、大模型训推平台的产品设计能力;擅长PaaS层产品与能力建设;能主动发现机会场景,并将其转化为产品需求,推进事情能力强; 2、有AI助手、IM系统、AI Bot、AI插件等产品经验优先;有AI Agents搭建经验(或者扣子)经验优先; 3、具备算法知识,对AI与AIGC算法(推荐,识别,预测、NLP、Diffusion类生成式)有深度了解与丰富经验优先; 4、英文口语能力优先,能够在多语言环境里,跟中美同事多轮沟通与推进事项; 5、具备较好的数据分析能力和逻辑思考能力; 6、本科及以上学历,人工智能相关、计算机软件、电商背景等理工科背景优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代; 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3. 参与AI产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、参与设计与实现AI Agent框架,负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、数学、人工智能相关专业; 2. 理解GPT模型架构,对国内外主流大模型以有深入了解,了解Agent与思维链的实现机制,有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先; 3. 扎实的编程基础,具备独立的模型设计实现和调优能力,精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法,有大模型微调经验者优先; 4. 有一定的数据处理能力,训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解; 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验,或者有算法开源项目经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1.协助队长做好项目管理工作 2.灵活处理突发事件 3.会培训会做思想工作
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、接受小白、实习生,想学习实践的可来 2、协助化妆师、摄影师完成工作; 3、整理服装、饰品每月薪资:2000-3000 职位福利:五险、交通补助、加班补助-支持你在古装摄影领域建立个人影响力 学历要求:中专及以上工作年限:无 工作地址:北京市东城区隆福寺D座任职要求: 1、想在古装摄影领域深耕 2、性格好,有耐心,愿意学习与进步 3、勤快,眼里有活的,有服务意识
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    【我们是谁】        广州市康康快答健康科技有限公司,是一家专注于AI+院后康复服务及健康管理的平台,集院后康复训练、慢病管理、营养调理等康复服务,总部位于广州天河珠江新城,由创始人甘平先生创立,核心团队来自医疗界与AI+互联网界的精英人才组成。         我们致力于通过人工智能、大数据和智能硬件,为出院后的患者提供个性化、可追踪、有温度的康复管理解决方案,让康复更科学、更便捷、更有效。我们不仅是一家公司,更是一个充满使命感与激情的团队,立志于重塑中国院后康复的产业格局。 一、【岗位价值与定位】 此岗位旨在协助产品负责人将产品策略和规划转化为可执行的产品方案。负责产品开发过程中的“翻译”与“驱动” 工作,通过高质量的执行,确保产品迭代高效推进。我们寻找的不仅是一位执行者,更是一位具备出色悟性与产品思维,未来能成长为独当一面产品人才的潜力股。 二、 【主要工作职责】 1.需求细化与文档化: 根据产品负责人制定的产品构想与功能需求,进行需求调研、分析,并独立输出清晰、无歧义的详细产品需求文档。 2.原型与交互设计: 熟练使用原型工具,绘制精准的表达业务逻辑与用户交互的线框图/原型,并撰写详细的交互说明。 3.项目过程跟进与沟通: ① 作为项目沟通枢纽,与UI设计师、前端、后端、测试工程师进行日常沟通与协作,确保信息对称。 ② 主持或参与需求评审会,清晰传达需求,并收集反馈。 ③ 积极跟进项目进度,主动识别并同步项目风险。 4.产品验收与上线支持: ① 负责功能验收,确保开发成果与需求目标一致。 ② 协助进行用户反馈收集、数据监测,并完成版本上线复盘报告。 三、 【任职资格要求】 (一)必备条件 1. 经验与技能: ① 3年及以上互联网产品工作经验,有独立撰写PRD和绘制原型的完整项目经验。 ② 熟练掌握 Figma、Axure、墨刀 等至少一款主流原型设计工具,输出规范、清晰。 ③ 具备优秀的书面与口头沟通能力,能够与技术和设计团队高效协作。 2.思维与能力: ① 逻辑思维与结构化思维能力:能快速理解复杂业务,并将其分解、梳理为有序的功能流程。 ② 出色的执行力与推动力:对分配的任务能主动跟进,一跟到底,确保闭环。 ③ 细节导向:对产品细节有追求,能发现原型、文档和体验中的疏漏。 ④ 具备初步的数据意识和用户同理心,能站在用户和业务角度思考问题。 (二)优先考虑条件 有小程序、SaaS、内容社区或大健康领域相关经验者优先。 对AI应用产品有浓厚兴趣和基本认知。 具备一定的数据分析能力,了解SQL或常用数据分析工具者加分。 四、 【职业发展路径】 1、短期(0-6个月): 熟练掌握现有产品模块,成为产品负责人最信赖的执行伙伴。 2、中期(1-2年): 在指导下开始独立负责某一产品模块的规划与生命周期管理。 3、长期(2年以上): 成长为能够独立负责一条产品线、具备战略视野的高级产品经理。 五、【我们为您提供】 机会:初创型公司,前程无限; 薪酬:具有行业竞争力的固定年薪 +丰厚的绩效奖金。 福利:完善的五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 成长:与公司核心管理层共同工作,在业务和战略层面获得飞速成长; 环境:扁平化的管理架构、开放包容的团队文化、轻松活泼的工作氛围。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:2500-4500 任职要求: 1、工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作; 2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好; 3、熟练驾车者优先,无驾驶证也可 工作内容:上班时间:10:00-21:00; 薪资福利:2500-4500;(包含提成);月休4天; 洗车工有无经验均可; 岗位职责: 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务; 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤,避免出现瑕疵; 3、提供优质的服务体验,提高客户满意度 职位福利:(包吃/年底双薪/房补/加班补助) 地址:青秀区百花岭路与高坡岭路交叉口西南120米 威隆车坊
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Educational Background: Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Information Services, or a related field is required. Professional Experience: 8+ years of experience in Core Java, Java EE, and web development. Technical Expertise: Expertise in Java; experience with HTML5, JavaScript, CSS3, and SQL. Expertise in Object-Oriented Design, Multi-Threading, and Performance Tuning. Experience with unit and functional testing using JUnit, Mockito/JMock. Experience with Spring, Spring Boot, Jetty, Servlet, Redis, and Elasticsearch. Experience with SQL Server/MySQL. Experience with DevOps tools. Hands-on experience with distributed systems and service-oriented architecture; solid understanding of HTTP, RESTful, SOAP, and MQ. Experience with Ant/Gradle build tools. Experience with containerization (Docker/K8s). Experience with Scrum/Kanban Agile methodologies. Experience troubleshooting and resolving application defects in a mature production system. Additional Requirements: Good understanding of common web application security risks. Excellent verbal and written communication skills.
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责部门后台系统的功能测试,确保产品质量与稳定性; 2. 参与需求评审,独立完成测试用例的设计、编写与执行; 3. 与开发、产品团队紧密协作,推动缺陷定位与闭环解决; 4. 参与接口自动化测试框架的搭建、脚本开发及执行维护; 5. 根据项目需要,参与性能测试方案设计与实施。 任职要求: 1. 工作经验:至少4年软件测试相关经验,有金融行业项目背景者优先; 2. 测试基础:熟悉软件测试理论、流程和方法,掌握等价类、边界值、场景法等测试设计技术; 3. 技术能力: 熟练使用 Linux 常用命令,具备日志分析与问题快速定位能力; 熟悉MySQL数据库,能熟练编写 SQL 语句,可阅读存储过程; 掌握 Python 编程语言,具备接口自动化测试实践经验(如使用 Requests + pytest / Unittest 框架); 熟悉性能测试流程,掌握 JMeter 或 LoadRunner 等工具,具备性能测试需求分析与方案设计能力; 4. 其他要求: 具备较强的责任心、逻辑思维能力和学习总结能力; 能够深入理解业务需求,制定针对性测试策略; 良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 有自动化测试平台开发经验;
  • 17k-27k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "岗位职责: 1. 负责保险金融及相关系统建设; 2. 设计和实现高质量的代码,确保系统的性能、可靠性和可扩展性; 3. 与团队成员合作,与业务人员沟通需求并提供技术支持; 4. 编写清晰的技术文档,记录系统架构、设计和实现细节; 5. 持续关注和学习新技术,能在合适场景,利用大数据、AI的技术,提升开发与运营效率。 岗位要求: 1.*****本科或以上学历,计算机或相关专业,1~3年的工作经验,优秀应届生可放宽工作年限要求; 2.熟练掌握Java语言,有较强的编程能力和算法设计能力; 3.熟悉常见设计模式,熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架,熟悉微服务与云原生架构; 4.熟悉常用的数据结构和算法,掌握TCP/IP网络编程,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制; 5.有很好的系统设计经验,对UML、设计模式等有深入理解,能写完整、详细的技术文档(时序图、状态图、ER图、类图等); 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,具备快速学习和解决问题的能力,能够独立或协同,高质量按期完成项目。"
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    职责: ● 设计、装配并维护游戏中所有战斗相关内容 ● 在制作标准和制作规范下设计高品质的ARPG关卡,撰写设计文档 ● 结合主角能力,设计并装配富有乐趣和挑战的怪物战斗体验,包括但不限于战斗机制,AI行为,伤害数值调试 ● 撰写战斗特性需求文档,并跟进完成开发和合入 ● 撰写开发工具需求文档,并跟进完成开发和优化迭代 ● 运用Unreal和已有资源、特性,快速搭建关卡原型 ● 在计划时间内完成可体验内容的装配,包括怪物战斗、任务流程和关卡事件 ● 同程序、美术和其他策划协作完成游戏所需的功能开发和装配 ● 接受反馈并持续迭代游戏体验,包括主角战斗和关卡体验 ● 能通过对动作游戏品类的分析和研究,提出对游戏有建设性意见的改进方案 要求: ● 2年以上游戏策划经验,理解游戏中各个特性的实现方式,熟练运用Unreal,包括但不限于使用蓝图搭建玩法原型,调试行为树,搭建基本的白盒场景,运用引擎自带的动作编辑器进行简单的动作调整 ● 热爱游戏,尤其是ARPG游戏,对主流的3A动作游戏有足够的体验,对各类玩家的需求有较为深刻的理解 ● 熟悉关卡的设计基础、限制条件和叙事设计,设计可实现的,实现设计好的 ● 具备优秀的沟通和写作能力 ● 具备一定的项目管理能力 ● 本科或同等学历以上 所需申请材料: ● 简历(必选,请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息) ● 求职信(可选) ● 关卡地图:如果您曾在已发行游戏中参与过关卡设计和制作,请在简历中附上所参与/负责关卡的名称以及您负责的部分,并详细描述您之前所制作的关卡(设计灵感、考核意图、实现方案)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等; 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜; 3、维护人才储备库; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备相关工作经验,对互联网招聘有一定了解,熟悉国家相关法律法规,可独立展开岗位校招及社招; 2、熟练运用office办公软件,对人力资源工作有深入了解,热爱人力资源工作; 3、良好的语言表达能力和沟通能力;做事条理清晰,遵守职业道德;工作积极主动,结果导向;较强的解决问题能力和执行力,责任心强。