崗位要求： 1.持有香港或香港以外的大學/大專院校在2021年至2023年頒發的學士或以上學位； 2.普通話、粵語、英語良好，懂讀寫中英文； 3.香港**居民或持有單程證人士。 職位描述： 1.處理日常事宜； 2.起草文件、傳達決策； 3.協助商務會談； 4.為客戶提供全方面的留學移民諮詢服務； 5.依公司需要，參與留學移民項目的推廣和相關市場活動； 6.新媒體編輯工作； 7.其餘上級交代的任務（依據個人能力分配任務）。 薪資待遇： 每月$18,000 工作時間： 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六: 上午9時半至下午1時, 每週工作5天半, 每天工作 8 小時 (工作期18個月) 工作地點： 香港中港城/深圳前海 備註： 該職位是大灣區青年就業計劃下的空缺崗位。持有香港或香港以外的大學/大專院校在2021年至2023年頒發的學士或以上學位，可合法在港受僱工作的香港居民可申請該職位。 公司介紹： 銘昇書院（MSC）於2019年在香港成立，是一家香港本地的升學引才專業機構，服務範圍包括本碩博副學士升學、中小幼（國際學校、直資學校）升學、培訓輔導（副學士保本、雅思、粵語）、學生公寓、人才引進（優才、高才、專才）、企業入駐香港等，專注為內地及香港學生、家庭、優秀人才提供一站式升學、培訓及引才服務。 至2022年，銘昇書院累計協助2000+學生圓赴港求學夢，幫助1000+家庭實現移民之願。 銘昇書院肩負教育的使命感，為家庭服務的責任感，砥礪前行，不負眾望，努力搭建香港和內地之間教育文化的橋樑。 公司榮譽： 2023年2月，香港銘昇書院榮獲第十屆傑出企業社會責任獎； 2021年3月2日，香港****協會委任香港銘昇書院為會長單位； 2021年2月25日，香港銘昇書院被授予香港各界文化促進會團體會員身份； 銘昇書院多次被香港大公報、香港信報、香港商報等主流紙質媒體整版報導。 香港銘昇書院創始人兼校長陳澤普個人榮譽： 於2022年榮獲第三屆粵港澳大灣區傑出青年企業家獎； 於2020年榮獲十大傑出新香港青年提名獎； 於2020年榮獲服務香港傑出貢獻獎。

1、教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程； 2、完成例行教研和课程创新等工作; 3、完成其他教育教学任务。 任职要求 1、35岁以下，有过书法学习经历，专科及以上学历。有过班课教学经验优先，专业不限，书法专业毕业优先。 2、较强的亲和力，较强的语言表达和沟通能力，有课堂组织管理能力； 3、较深厚的书法功底和实践能力。 薪资待遇 1、薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4、教职工子女入托、入学减免部分学费； 5、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

1、学校品牌和课程的宣传和推广；  2、接待来访家长和学员，介绍课程体系，做学业规划，提供课程咨询服务。 3、匹配学员的实际需求，完成课程销售签单。   4、完成其他学员服务。   任职要求：  1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；  2、有同行业同岗位工作经验优先；   3、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；   4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，具有敏锐的市场洞察力。 优厚福利 1、薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 4、教职工子女入托、入学减免部分学费 5、外出培训、外出游学、团建活动 6、成熟的职业通道和晋升渠道

• 灵活兼职：0坐班，按生源成功推荐结算佣金，时间自由, 发发朋友圈就可以； • 高回报机制：推荐成功签约即佣金，最高40%，既3.52万元 欢迎高中生老师或有高中生源的伙伴，或高中生加入团队，我们提供培训指导 以下是我们的一些介绍信息，请查看： 英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)授权中心学院，150年全球发展历史，于2025年zai 中国国际教育新高地 - 海南自由贸易港陵水黎安国际教育创新试验区落地HIEC海南国际预科书院。City & Guilds在2024年已经帮助全球6.5万的学生实现升学和就业，并且越来越多的受到中国留学家庭的青睐。 HIEC海南国际书院提供全球认可的英国文凭课程。目前已经和超过10所世界各地的大学确认直通协议。 （直通大学名单还在持续增加中） - 针对普高/职高在读学生，帮助其突破**瓶颈、走向全球名校； - 针对国际高中生，转轨提供难度更低的英国文凭课程到世界名校的无缝衔接； - 针对**毕业生，跳过复读和内卷，选择通过HIEC预科项目进入海外名校留学。 HIEC的主要优势是通过其英国文凭课程作为预科，打通了与世界一流高校的本科直通路径。 相比国际高中费用更低，学制更短，课程难度适中，但是升学质量更好（直通世界排名前10%大学） 我们提供市场活动全面支持兼职招生合伙人的工作，例如院长见面会，线上国际教育展，试听课，免费雅思学习材料，备考复习资料，直通大学交流会，预录取评估会等等。

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1、客户赋能：负责为公司的代理商及B端提供产品知识、手法技能、营销拓客等相关培训；线上微信群跟踪互动指导，定期微信课，视频号专业课程分享 2、客户方案制定：负责制定合作B端的项目打包方案，包括但不限于营销规划、运营规划、全年业绩目标等帮助合作B端实现业绩、利润双增长 3、活动组织：各种启动会、沙龙会、招商会议、答谢会、诊疗会的组织和执行 4、活动推广：针对合作B端制定活动促销方案，做好推广活动的前、中、后期工作，定期回访跟踪，维护所辖区域市场 5、客户关系维护：不定期向B端进行回访，协助解决疑难问题，提高售后保障 6、市场运营：负责制定合作B端的消耗规划等，帮助合作商尽快完成消耗并返单，促进销货补货回款 任职资格 1、大专及以上学历，至少3年大健康或医美行业工作经验 2、熟悉美业或大健康产业运营模式，具备较好的客户管理与运营能力 3、授课能力强，擅长沟通，具备良好的服务与转化意识 4、可接受出差与全国市场支撑 5.要面向客户 要求形象好 有面销经验 能接受出差

工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划； 2、管理、培训英语老师； 3、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； 4、负责学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理； 5、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定个性化辅导计划与学习方案； 6、因材施教，发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 7、 监控和评估教学质量，提供专业发展建议，促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中； 8、需要完成部分课程的授课工作； 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语语言文学或教育学专业，英语专业四级，持有教师资格证； 2、3年以上的英语教学经验，具有一定的教学管理经验者优先； 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准，了解学生的学习心理和特点； 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能； 5、教育改革和教学创新有热情，有责任心和学习力，团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强； 上班时间： 周中：14:00——20:00 周末：10:00——19:30 周一，二休息 注：学校可出资培养考取 剑桥考官证书

招聘数量：2人 岗位：研究员 办公地址：保定市高新区康泰国际大厦 工作内容： ①负责政府单位经济运行分析报告材料撰写。 ②负责经济数据分析，协助经济调度工作，撰写产业经济数据分析报告。 ③协助完成项目方案、指标体系设计等工作。 ④做好政府客户对接及汇报工作。 素质要求： 参与过国家高新园区火炬统计工作项目 ①本科及以上学历，经济学、统计学、产业经济、国民经济等相关专业，有相关证书者优先。 ②具备较强的文字功底以及政府公文撰写能力，熟练应用办公软件。 ③具备较强的环境适应能力及抗压能力。 ④对数据较为敏感，具备一定的统计及数据分析能力。 ⑤对于在政府单位工作有一定兴趣。 薪酬待遇：双休，五险一金，6000-8000元（税前）。

工作内容： 1、负责公司交付项目和自研项目的设计和开发 2、负责前端业务功能维护，解决开发过程中遇到的技术问和业务难题 3、参与系统的需求分析，设计开发公共组件，提高开发效率 4、关注业务发展和前沿技术，探讨技术选型，技术可行性，难点攻坚 5、配合后台工程师完成接口对接 任职要求 1、至少两年以上工作经验，有完整的Vue项目经验，有可视化大屏、WebGL开发工作经验优先。 2、熟练掌握Vue全家桶，HTML，CSS，JS等Web开发技术 3、熟悉各种浏览器的适配及分辨率自适配调试 4、熟悉常用的打包工具，webpack，rollup等 5、具备较强的沟通协调能力，团队协作能力，有责任心和良好的职业操守 6、有独立解决问题能力，有较强抗压能 注：人不在贵阳的就先不要投简历了，不接受线上面试

工工作内容： 1、负责公司交付项目和自研项目的设计和开发 2、负责前端业务功能维护，解决开发过程中遇到的技术问和业务难题 3、参与系统的需求分析，设计开发公共组件，提高开发效率 4、关注业务发展和前沿技术，探讨技术选型，技术可行性，难点攻坚 5、配合后台工程师完成接口对接 任职要求 1、至少两年以上工作经验，有完整的Vue项目经验，有可视化大屏、WebGL开发工作经验优先。 2、熟练掌握Vue全家桶，HTML，CSS，JS等Web开发技术 3、熟悉各种浏览器的适配及分辨率自适配调试 4、熟悉常用的打包工具，webpack，rollup等 5、接受出差和驻场（短期） 6、具备较强的沟通协调能力，团队协作能力，有责任心和良好的职业操守 7、有独立解决问题能力，有较强抗压能 注：人不在贵阳的就先不要投简历了，不接受线上面试

【岗位描述】: 1、公司长期与大量学校、机构、淘宝店、自有渠道等合作的稳定客户来源需求单。 2、客户群体包括：各类老师、学生、公司白领、企业主、海外客户、自媒体博主、机构等。 3、根据客户需求独立按时保质制作交付PPT项目。 4、项目类型包括：总结汇报、教学PPT、主题教育、竞聘述职、企业培训、活动策划、教学课件、毕业答辩、企业商业宣传等类型。 5、制作类型包括：教学设计、希沃课件、微课剪辑、排版美化、配音录制、万彩动画微课等，擅长其中一项即可接单。 【岗位要求】: 1、对客户所发的内容资料进行保密，对客户具备良好的沟通服务意识。 2、具备保密、原创、专业、快速、守时负责、耐心沟通的工作精神和品德。 3、熟练WPS、Office、PS、剪映、希沃、万彩动画等制作软件运用(不要求全会)。 4、熟练静态/动态PPT制作技巧、有良好的审美水平能力、美观排版，图标图示美化能力。 【薪酬及时间】: 1、佣金是按每个项目的类型及工作量来计算，平均每单佣金在一百至三千以上不等。 2、佣金结算方式为一单一登记，每月15/30号两次结算日来结算完成的项目佣金，多劳多得。 3、可全或兼职、工作空间不受限（纯线上）、时间灵活接单、一经接单按时保质交付即可。 4、接单流程简约流畅：派单>先评估是否要接>制作交付>结算。 【共八大类目的需求单】: 1、除了本岗位“PPT制作”外~ 2、公司有另有以下八大类需求单都可接单： ①PPT制作 ②文案编写 ③艺术设计 ④视频制作 ⑤配音配乐 ⑥程序猿/IT ⑦数据分析 ⑧手办制作

职责 1、参与APP和小程序，公众号对接，技术开发 2、根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块 3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档 4、根据需要不断修改完善软件 5、负责移动产品的前端的开发，确保在不同平台、设备、浏览器上均拥有良好的兼容性 6、研究项目技术细节，编写相应的说明书 7、善于总结改进、积极探索、学习并引入优秀的前端设计和架构。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上开发经验； 2、优秀的代码风格和编程习惯 3、掌握前后台通讯协议交互流程 4、熟练掌握UNIAPP框架，具有多端应用开发经验 5、熟练掌握VUE3及其全家桶：能根据需要对相关组件进行基本的拓展 6、掌握前端规范、框架接口、架构、系统组件。 7、独立解决技术问题，有较强的创新意识，对页面效果和交互体验有偏执 8、掌握页面性能优化常用的技术解决方案； 9、桌面端及音视频开发经验优先。 10、熟悉nodeJs，能够熟练使用npm管理程序包（包括装包、更新包、卸载包、导入并使用包），掌握基本的R包构建； 有前端部署打包等相关工作经验

职位描述 维护fb主页，协助广告开户跟投放。要求会基础视频和图片剪辑 没有类似工作经验者也可 岗位职责： 1. 协助优化师在Facebook,google等海外平台进行推广及广告投放； 2. 实时监控广告数据，并作分析、统计，及时调整投放策略，以达到最佳的广告效果； 3. 使用营销预算为所有的广告系列带来更高的投资回报率； 4. 定期对广告账户优化案例做分析报告，总结优化经验。 任职要求： 1. 本科以上学历，具有Facebook等平台广告投放和优化经验； 2. 良好的数据分析能力，逻辑推理能力及沟通能力； 3. 能吃苦耐劳有责任心、学习能力强、抗压能力强； 4. 有类似海外工作经验者优先

全职全职,最好居住在历城区与历下区周边附近） 工作内容: 1、每天负责软件公司人员需求计划的招聘与面试工作，与部门沟通招聘需求招聘 2、主要负责，公司日常文员职位 3、日常行政日常事务以及领导交代的其他事情。 爱学习，主要是负责过筛选简历，负责线下面试，技术专家陪同面试，文职工作，主要处理些公司内部的文件，事情。 岗位要求 1、高中以上学历， 有无经验均可，年龄23-37岁 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任心，事业心 4、沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、互联网企业就职经验，软件开发公司优先录用。

工作职责: 1. 招聘流程:负责招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职流程等。 2. 福利:负责福利的管理和发放 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的管理和发放。 4. 档案:负责公司档案管理,包括入职手续、档案调转、档案销毁等。 5. 考勤管理:负责考勤管理,包括请假、调休、加班等。 6. 薪酬管理:负责公司薪酬管理,包括制定预算、核算等。 7. 员工培训:负责公司员工的培训,包括新员工培训、技能提升培训等。 8. 员工关系:负责维护公司员工关系,包括员工沟通、协调、处理纠纷等。 任职资格: 1. 专科以上学历,人力资源管理专业等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、考勤等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练使用办公软件和人事管理软件,了解国家法律法规和公司规章制度。