• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责酷玩实验室产业政策向内容的选题、撰写、编辑、排版等工作; 2、通过目前的企业、行业、市场等现状分析未来的趋势及走向,并论证其发展的可行性; 3、通过有效渠道获取前端的信息增量,以产出轻松有趣又不失情怀的文章; 4、确保文章符合公司要求,观点明确,逻辑清晰,有分寸感。 任职要求: 1、本科以上学历,经济学等相关专业,3年以上自媒体原创经验,熟悉宏观经济、产业政策; 2、对写作感兴趣,具备宏观视野、结构化逻辑思维,能充分理解国家产业政策的底层逻辑; 3、有较强敏感度和信息搜集及分析能力、能够快速识别有价值的资讯。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1、根据公司业务及规划,建立良性、高效的公共事务网络;2、收集与行业相关的政策信息,就产业政策、企业发展需求与相关部门保持良好沟通;3、提升公司的认知度及品牌形象;4、评估公司相关决策的政策可行性,提出意见建议;5、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、本科以上学历,5年以上公共关系工作经验;2、较强的语言和文字表达能力,良好的理解沟通能力;3、具备良好的判断能力,对外部事务与公司业务之间的关系有准确的判断能力;4、具备较强的责任感、应变能力以及自我控制能力,具备快速处理公司突发事件的能力;5、有公务员工作经历者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助公司确定中长期战略目标和战略规划,分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势、竞争格局,对标研究优秀行业实践,形成战略规划基础输入,推动战略目标与举措分解至各部门; 2.支持建立战略管理体系,对外部战略发展动态进行实时监测,对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈,为公司管理层提供决策支持,进行战略纠偏; 3.组织进行公司品牌策划与宣传,提高品牌影响力,对接外部媒体; 4.负责起草公司管理层工作报告、讲话材料; 5.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,MBA优先,工商管理、经济、金融等相关专业; 2.5-8年金融科技行业企业战略规划或品牌相关工作经验; 3.具有较强的公文写作能力,擅长PPT制作,语言表达能力和沟通协调能力; 4.诚信可靠、认真负责,工作积极主动,责任心和原则性强,具备良好的抗压能力和团队合作精神,具有优秀的协调和组织能力,具备良好的抗压能力和团队合作精神; 5.对工作业绩、专业能力特别突出的,有重大贡献的,或存在其他特殊情况,可适当放宽上述个别任职资格条件。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略总目标,分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势,竞争格局,对标研究优秀行业实践,形成战略规划基础输入; 2.协助公司管理层确定公司中、长期战略要求,支持制定公司中长期战略规划,协助推动战略目标与举措分解至价值链各模块; 3.负责与运营管理部、财务部及人力资源部门协同将战略关键指标与计划纳入年度经营计划,推进落地跟踪; 4.支持建立战略管理体系,对外部战略发展动态进行实时监测,对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈,为公司管理层提供决策支持,进行战略纠偏; 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:3-5年企业战略规划、产品规划等相关规划类工作经验。 2.素质能力:具备较强的统筹能力、学习能力、执行能力,能够独立推动战略目标确立、分解、落地执行、反馈;具备良好的逻辑思维、表达沟通能力、独立思考和组织协调能力。 3.个性品质:诚信可靠、认真负责,工作主动积极,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责项目园区运营管理工作,包括但不限于园区运营管理、企业服务、持有资产的招商运营、园区配套(餐饮等)、物业管理等工作; 2、具有出色的经营意识,对经营结果负责; 3、根据公司目标制定项目总体营运计划,全面负责所属各园区的管理和运作,落实和推进计划的各项节点; 4、维护公司与政府、行业协会等各各种外部资源的关系,为园区创造良好的外部环境,保证项目运营正常进行; 5、负责构建并落实企业服务体系,研究、梳理与导入当地产业政策,为入园企业提供服务价值; 6、负责项目团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体运营工作; 7、定期收营数据,分析经营状况,提升客户服务质量; 8、负责进行市场调研工作,完成调研报告,保持市场敏感度; 9、负责与物业工程管理部及其他部门配合,及时提出项目的改造建议,提升项目的物业价值; 10、负责督促客户按期支付租金及相关费用,并配合财务部及时跟踪客户欠费原因; 11、领导安排的其他工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、宏观业务:根据集团发展战略,协助新媒体中心副总裁,制定并执行全面的新媒体及文化业务战略规划/运营策略,组织开展相关工作,提供有关新媒体运营和文化业务的专业建议和技术支持; 2、新媒体业务:制定集团新媒体运营工作计划和新媒体运营方案,制定工作规范和流程,形成新媒体策划和运营工作机制;统筹并带领各园区相关团队人员制定园区新媒体运营年度工作计划;指导并参与园区新媒体矩阵的布局和运营,策划输出内容,确定运营策略,跟踪分析、评估各园区新媒体内容输出和运营成效,落实自媒体舆情管控机制; 3、文化业务:协助副总裁做好对各级政府文化及文化产业政策的研究,提出为集团和园区业务所需的政策解读与实施方案;组织制定集团文化发展战略规划,统筹协调园区制定文化产业发展规划,对重大文化项目和文化活动的开展作出工作指引,并带领团队推进核心文化业务的实施; 4、公关业务:建立和维护与主流媒体、官方部门、行业内关键合作伙伴及其他外部机构之间的良好沟通渠道,促进形成良性的应急处置和危机管控机制; 5、管理业务:牵头制定新媒体中心年度业务计划和预算,管理集团及园区新媒体运营团队,制定团队目标及分解任务,审核各园区新媒体运营及文化项目方案及预算,跟进、评估实施情况,提供指导意见和赋能培养,打造专业化运营团队。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,中文、新闻、传播、市场营销等相关专业; 2、5年以上新媒体运营、数字营销或文化业务管理工作经验,至少3年以上管理团队经验; 3、对新媒体领域有深刻认知,能敏锐把握市场动态和【政策】方向,熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则,能够制定并执行创新的数字化营销策略,有独立实施项目管理的成功案例; 4、具备扎实的新媒体运营功底,有较强的文字撰写、口头表达及策划等能力,熟悉并掌握采、撰、编、审各类稿件等业务; 5、具备较强的领导能力和团队管理能力,能协调外部、统筹业务,与跨部门团队紧密协作; 6、拥有一定的人脉资源,善于维护良好的社会关系和人际关系; 7、积极上进、有责任心,抗压能力强,具备应对突发事件的基本素养和能力。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    【工作方向】:捷途国际-新品牌 【需求区域】:非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排;综合能力优秀者可放宽条件。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 进行海内外家电、制造方向相关的行业研究及专项课题工作,包括但不限于行业研究、竞争对手洞察、战略研讨等; 2、 跟踪产业政策,挖掘细分赛道机会,进行投资机会判断与捕捉; 3、 探索新业务和新模式,对于新业务的孵化和模式创新提出有效建议; 4、 协助进行重大项目的管理,推进战略落地。 职位要求: 1、 本科及以上学历,金融/财务相关专业,理工科复合背景优先; 2、 具备较强的研究分析能力和逻辑思考能力,理解行业研究框架; 3、 具备财务建模与分析能力,对数字有敏感性; 4、 有PE/投行/行研、企业战投、战略咨询、产业研究等领域5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 5、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 6、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 7、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 8、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 9、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责所辖产业园区的全面统筹管理,包括项目建设、产业招商、整体运营、日常管理等工作; 2、负责产业园经营计划的制定和实施,承担所辖园区各项经营指标;根据集团战略,完成产业园区各阶段目标; 3、负责产业园运营管理体系的建立和实施,园区创牌及各项资质荣誉的申报和维护任务,打造高品质产业园; 4、负责与当地政府、合作方关系协调和维护建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系; 5、负责团队的搭建、培训与管理,建立相关管理制度,督促团队成员完成各项工作任务; 6、负责维护公司品牌建设与企业形象宣传等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济学、管理学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、2个以上园区独立操盘经验,或者单体5万方以上个园区2年以上负责人经验,5年以上产业园区招商、运营工作经验;园区位于拱墅区、余杭区、滨江区、西湖区等主城区优先; 3、熟悉产业园区项目招商、运营、物业等模块工作,有智慧园区系统园区工作经验优先; 4、具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力; 5、熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程; 6、拥有广泛的客户、政府、社会资源和人脉关系; 7、拥有中国产业园区运营商50强工作经历者优先,园区属性为大型创意、科技类园区管理经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、监控产业区域市场行情动态,提供市场研究数据报告; 2、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外产业地产相关行业信息与资料,提供相关分析报告; 3、动态跟踪国家、各部委、以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规,辅助招商工作的推进; 4、开展行业研究并形成研究报告,对行业进行深入研究和持续跟踪,整理行业优质企业名单; 岗位要求: 1、本科及以上学历,产业经济、区域经济、企业管理等相关专业优先; 2、熟练使用office等各种办公软件;善于沟通和快速学习,有演讲能力和团队协作精神; 3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力、写作能力强、能独立进行数据分析及报告、方案等的编写; 4、对产业发展趋势及各层级政府政策有敏锐的洞察力; 5、有扎实的产业发展和规划理论基础知识、了解国家宏观经济和产业政策、熟悉产业地产或产业运营行业情况,或善于学习并运用
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、监控产业区域市场行情动态,提供市场研究数据报告; 2、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外产业地产相关行业信息与资料,提供相关分析报告; 3、动态跟踪国家、各部委、以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规,辅助招商工作的推进; 4、开展行业研究并形成研究报告,对行业进行深入研究和持续跟踪,整理行业优质企业名单; 岗位要求: 1、本科及以上学历,产业经济、区域经济、企业管理等相关专业优先; 2、熟练使用office等各种办公软件;善于沟通和快速学习,有演讲能力和团队协作精神; 3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力、写作能力强、能独立进行数据分析及报告、方案等的编写; 4、对产业发展趋势及各层级政府政策有敏锐的洞察力; 5、有扎实的产业发展和规划理论基础知识、了解国家宏观经济和产业政策、熟悉产业地产或产业运营行业情况,或善于学习并运用。
  • 17k-30k 经验3-5年 / 硕士
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格1.“双一流”高校(211、985工程) 硕士研究生及以上学历具有3年以上招商工作经历(具备成功招商案例、组织过大型经贸会展活动,从事政府招商部门、国有企业、园区平台以及招商专业公司等相关经验),形象气质好,综合协调能力强,2.具有区域经济学、汽车及零部件、机械制造、新能源、材料学光电子信息,会计学等领人工智能计算机金融域专业知识 3.熟悉产业政策和法律知识,善于人际沟通,吃苦耐劳,能适应出差:具有一定组织、协调能力和文字表达能力;4.年龄不超过35周岁,特别优秀者年龄可放宽至38岁和不受工作年限限制:5有在四大会计事务所或中国清科研究中心投资机构前30强从业经历者优先考虑。薪酬待遇:属于聘用合同制人员,薪酬结构为底薪加绩效底薪20万元/年(含个人部分“五险一金”),绩效包含项目奖金,综合年薪最高可达到50万元/年 (一)应聘人员应当具备下列条件: 1、具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律; 2、具有良好的政治素质和道德品行; 3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 4、具有适应岗位要求的专业知识和技能; 5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 6、岗位具体条件详见《2023年江夏区高层次招商人才引进职位表》(附件1)的具体要求。 (二)具有下列情形之一的,不受理应聘: 1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的; 2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的; 4、现役军人、在读学生; 5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责客户信息、访谈纪要等情况相关数据报表分析及通报管理,并做好落地跟踪; 2.负责客情管理相关事项,例如生日管理及节庆客情维护、来深客户接待工作; 3.协助开展公司平台营销活动(活动策划、组织、执行等); 4.负责关注、申报各类产业政策,包括行业扶持补贴政策、人才补贴、高新资质认证等项目; 5.按照行业主管部门要求定期报送各类数据信息,包括工商年报、企业经营情况等; 任职要求: 1.本科及以上学历,金融学、统计学、会计等专业或有过数据分析工作经验者优先; 2.工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调、语言表达及逻辑分析能力; 3.熟练使用office办公软件。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排,有美签签证优先;综合能力优秀者可放宽条件。