• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:生产制造行业副总经理** **岗位职责:** 1. **战略规划与执行:** 负责协助总经理制定公司战略规划,并根据公司发展目标,制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理:** 负责管理整个生产流程,确保生产计划的有效执行,提高生产效率,降低生产成本。 3. **团队管理:** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门,确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 本科及以上学历,生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验:**  - 5-10年生产制造行业工作经验,其中至少3年以上担任高级管理职位(如生产经理、运营经理等)。 - 具备在大型企业工作的经验,熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力:** - 具备出色的团队管理能力,能够激励团队,提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划,确保生产目标的达成。 4. **专业技能:** - 熟悉生产制造流程,了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述:** 1. **制定生产计划:** 根据公司发展战略和市场需求,制定生产计划,并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程:** 持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3. **质量控制:** 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 4. **团队建设:** 建立和维护高效的团队,提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理:** 与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理:** 识别和评估生产过程中的潜在风险,制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调:** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调,确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点:** [公司所在城市] **薪资待遇:** 面议(根据个人能力和经验) **简历投递:** 请将个人简历发送至 [公司邮箱],邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入,共同推动公司的发展!
  • 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    副总经理岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务,有经验者优先。 2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,具有优秀的沟通能力。 3.开发新客户、对现有客户做深度开发。 4.协调员工关系,对下属进行合理的工作调配,****。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位编号:FP-002 岗位名称:副总经理 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划,并推动实施; 2. 负责公司整体运营管理,尤其是项目运营与协调管理,对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责; 3. 把握行业动态,对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持; 4. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和管理团队,搭建高绩效团队; 5. 建立和完善公司内部管理体系,优化业务流程,推动各项目按计划完成; 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件等相关专业,30岁以上; 2、至少5年以上管理工作经验,具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力; 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力,有成功带领团队实现业务目标的业绩; 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队,提高团队执行力和凝聚力;5、具备良好的职业道德和操守,较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6、有银行业务行业相关经验优先,有机器人相关从业经验优先,有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他: 1、 股权期权激励; 2、 落户政策 3、 五险一金; 4、 团建活动等。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建,业务日常运营管理,团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案,根据客户的理财目标和投资偏好,有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘性高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力,抗压能力,自我管理能力,自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力,和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1.薪酬结构:固定+绩效+提成+年终奖 2.固定工资区间:6.4K-9.6K(依据岗位级别差异) 3.年终奖区间:1.8万-7.2万 4.五险一金,双休 5.团队规模:大于10人
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责电力、能源行业市场销售布局、制定行业的业务推广计划; 2. 深挖行业客户需求,整合内、外部资源,带领销售团队,进行软硬件产品或相关解决方案的销售,完成公司的年度经营和销售指标; 3、关注行业及竞争对手动态,参加相关行业会议,收集相关信息,为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。 任职资格 1. 市场营销管理类或电力电气专业本科以上学历; 2. 具备电力、能源行业客户资源、较强的行业人脉关系; 3. 8年以上电力、能源行业销售工作经验,在相关企业任职销售总监/副总经理三年以上,对该行业发展有深刻理解; 4. 具备很强的业务公关能力、分析问题及解决问题能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力,优秀的团队管理能力; 5. 具有敏感的商业和市场意识,执行力强,能接受出差; 6.思维缜密、做事严谨、事业心强、责任心强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    副总经理岗位职责 1.完成总经理交代的任务; 2.主导执行公司大项目的商务谈判与商务配合; 3.帮助、督促市场开发经理完成与客户的深度合作; 4.制定市场人员培训计划,培养卓越的市场一线人员,使其成为客户的技术顾问; 5.根据公司的战略发展目标,协助寻找到公司的关键和核心岗位人才。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    能源|矿产|环保 / D轮及以上 / 150-500人
    营销副总经理 岗位职责: 负责公司经营全年目标得制定和执行。 负责公司全国业务得招募和管理工作; 负责公司各地业务团队、组建、管理、业绩管理工作; 负责完成公司交给的月度业绩目标的达成; 负责公司交给的全国客户的管理与维护。 岗位要求: 本科及以上学历; 十年及以上销售管理、招商管理、渠道管理、商务管理等相关高层工作经历; 过往工作中取得一定的成绩者优先; 有强大的抗压能力; 愿意挑战高薪,渴望改变现状者优先; 有激情,有学习力者优先 有组建团队、带团队、培训团队的能力; 有大型知名公司副总经理工作经历者优先。 待遇构成: 公司期权及股权激励 科学的晋升通道 完善的学习与培训体系,每年安排多次高层次外出学习 年终奖金福利等
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求,做好公司整体经营管控工作与发展规划,促进各职能机构围绕公司发展规划协同运转;2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、负责公司制度及标准建设,监督流程制度的制定、推行及组织优化;7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划,组织并推动实施;8、负责管理人员的管理评估,实施高管团队的组织搭建及配置,提出改进意见经审批后组织实施。岗位要求:1、本科以上学历,石油专业最佳,在能源行业副总经理岗位任职年限不低于3年;2、熟悉四川省内及周边LNG上游液厂资源,并具备一定人脉关系;3、需要有成品油销售批发,零售企业的管理工作经验。4、熟悉LNG加注站土建、设备安装、日常营运工作;5、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力,特别是与政府主管职能部门、国企之间的沟通协调能力及经验更为重要;6、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观。7、年龄在35岁至40岁之间。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、负责团队组建及管理,参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。 2、制定运营工作目标、业务能力培训,带领团队不断突破业绩目标。 3、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督。 4、负责市场开拓、大客户的挖掘寻访合作。 5、协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为公司发展决策当参谋。 6、全面完成工作任务,具有大局意识、职业道德、合理安排工作、具有工作成本控制意识。 7、负责与其他部门的对接工作,协调资源,合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。 8、对运营部各岗位工作进行定期监督及检查,严格按照各项规章制度进行绩效考核。 9、完成领导交办的其它事项。 1、211/985本科及以上学历,5年以上游戏、直播、社区行业经验,三年以上团队管理经验。 2、重度手游用户,热爱游戏行业,熟悉相关市场,对游戏社区运营工作有深刻理解。 3、具有丰富的运营实操、团队建设、渠道开拓、流程梳理工作经验;有游戏公会、销售团队资源与管理经验者优先考虑。 4、认同企业文化,执行力强,抗压能力强。 5、有成就一番事业的理想和信心。 6、具备高尚的道德品质和良好的职业操守。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责  1.参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议,根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案:  2.负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;  3.负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售预算和销售进度的控制;  4.负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;  5.负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护并建立客户档案;  6.负责销售人员业务培训、团队建设与管理。  任职要求  1.大学本科及以上学历及8年以上销售管理工作经验,5年以上增材制造或者制造行业销售经验,市场营销、工商管理、计算机等相关专业;  2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力,熟练使用办公软件;  3.具备独立处理复杂问题和突发事件的能力;  4.在团队管理方面有极强的驾驭能力,特别是在销售团队的组建方面有较强能力:  5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  6.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心和事业心
  • 12k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    农林牧渔 / 天使轮 / 50-150人
    【办公地点为荆门研发中心】 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略和经营计划,并负责组织实施和监督执行,确保公司目标的达成; 2. 参与公司重大决策,为总经理提供决策支持和建议,对公司的运营管理和业务发展提出建设性意见; 3. 建立和维护良好的内外部合作关系,代表公司和外部机构、合作伙伴进行沟通和协调; 4. 监督公司各项规章制度的执行情况,及时发现并纠正,保障公司运营的规划化; 5. 跟踪市场动态和行业趋势,进行市场调研和分析,为公司的产品研发、市场营销等策略提供依据; 6. 承担公司的部分管理指标,对所负责的业务领域负责; 7. 完成总经理交办的其他临时性任务,积极配合公司整体工作的推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济管理等相关专业优先; 2. 具有 5年以上相关工作经验,其中至少 2年以上高层管理经验; 3. 对所在行业的发展趋势有深刻的理解和敏锐的洞察力,具备丰富的行业经验和市场资源; 4. 具备卓越的领导能力、战略规划能力、决策能力和组织协调能力; 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地激励和管理团队; 6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对复杂的业务情况和市场变化; 7. 具备优秀的商务谈判能力和公共关系处理能力。 8. 能够承受较大的工作压力,具有高度的责任心和敬业精神。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,能源|矿产|环保,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主持公司日常经营工作,负责公司员工队伍建设。 2.领导业务部,工程部,商务部等部门开展工作。 3.执行公司各项决策,对各项决策的执行负责。 4.根据公司的年度经营目标,组织指定,修改,实施公司年度经营计划。 任职要求: 1.有电网项目完整落地经验。 2.熟悉电网业务流程。 3.熟悉电网智能化类项目落地的各项规范制度。 4.熟悉电网组织架构,有客户资源,项目落地资源
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,物流平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,完成部门目标,为自己的成果负责(数量、质量、成本); 2、负责与物流合作伙伴的项目对接,配合协调项目人员,并保障和提升物流和伙伴的服务质量和结果交付; 3、针对于物流合作伙伴服务质量进行分析、监控和提升; 4、深挖业务,根据物流特性和物流方案制定对应服务方案,并沉淀体验数据,形成驱动前端业务(发货端)优化的解决方案; 5、分析挖掘发货端服务场景中的客户痛点,通过物流端的服务方案优化、流程梳理等策略改善用户服务体验; 6、与物流合作伙伴建立良性合作,保障物流合作伙伴利益与公司投入的共赢; 7、完成领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备有物流、运力、电商等物联网行业5年及以上工作经验; 2、懂快递物流的经营模式,各节点的利害关系; 3、懂互联网商业逻辑,有一定的分析能力,能将流程、方案转变为产品需求,推动优化改善; 4、对行业产品知识有一定的研究和实践和业务敏感度,能够及时发现合作伙伴痛点,并提供解决方案; 5、较强的推动力和多方协调能力,以及落地和拿结果能力; 6、能够准确、清晰的表达观点,实现跨部门有效沟通 ;具备出色的演讲能力 ,能够主持5人以上规模的会议; 7、对互联网、电商、快递行业行业有一定的认知和知识储备。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、在中大型生产制造业从事5年以上的副总或总监岗位工作,具有丰富的企业管理工作经验。 2、具备商务谈判开拓渠道、谈判与投标经验。 3、熟悉对接政府部门,有一定的社会人脉资源。 4、具备良好的交际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力。 5、有较强的执行、领导、组织能力,掌握企业的运作、计划、督导等管理工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责制定和执行营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2. 领导营销团队,确保营销目标的实现 3. 分析市场趋势,为产品和服务的推广提供策略支持 行业经验:5年以上 岗位经验:3年以上 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 拥有丰富的市场营销经验和创新思维 3. 能够有效管理资源,达成业务目标