招1名焊工。同时会电焊、二保焊技术， 会使用等离子切割机、剪板机、卷板机等，熟练掌握下料切钢板、会做拼接、会看图纸等基本技术，有做过铆焊工、钢材机器设备、集装箱、船体、罐体焊接等工作的优先考虑。 要求年龄38岁以内，做活手脚麻利、工作积极主动，团结同事，不搞独行特例。

招聘岗位：焊工（无需经验）、返修工、 注意：返修工（需要驾驶技能熟练，有返修经验，或者修车经验） 薪资：**个月工资3800-4000保底，第二月起计件 招聘要求：18-45周岁，**，身高160cm以上，体重50kg及以上，愿意学习上述岗位工作；无纹身、无残疾、身心健康，适应倒班 食宿问题：包工作餐+牛奶水果，晚上6:30后一顿辅助餐牛奶+面包，提供4-6人间，免费提供床上用品 招聘须知： ①出勤2周可预支工资 ②提供住宿，包吃住 ③晋升空间大，一学就会 ④转正之后购买五险 ⑤进过赛力斯的提前带队电话沟通 ————面试通知————— 面试时间:下午1点（准时） 注意：面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，裙子，自带110住宿押金和蓝色笔

岗位职责： 1、根据焊接工业指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接。 2、进行焊条哄干，零件预热，焊渣清除，必要是进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量 3、焊接完成后，检验夹渣，未焊透现象，及时补焊，重焊 4、定期对焊机，进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修 任职资格： 1、熟练进行二保焊操作 2、有二保焊经验优先，有焊工证优先 3、年龄要求，18-55岁

1.中专及以上学历，可接受应届大学生。 2.主要从事LED显示屏、LCD的安装，调试，售后，外框结构制作，要有一定的电子，电工，电脑等基本基础功底，会正确使用常用电动工具，会看CAD图纸，有从事广告安装，弱电，强电安装者优先考虑， 3.能够吃苦耐劳，适应加班或者短时间的出差。 4、有焊工基础优先考虑并享受额外高额补贴 （不要求有证）。 5. 公司配备工程车，有C照者享受公司车补。 6、会基本的电脑基础\\\\使用办公软件. 7、待遇：有五险、意外险、团险、过节费、年终奖、季度奖、带薪年假、按照项目提成制度计件提成等福利。

招聘信息如下 招1名 普工/杂工   协助车间技工从事阻隔防爆橇装加油装置的焊接等工作，有相关船舶、汽车、罐体焊接生产焊工经验、结电线经验的优先考虑，要求年龄38岁以下。 薪酬待遇：按天算工资，初步报价150元一天（120+30餐补），每周单休，急出货就不休，按小时算加班工资。 上班时间7：30—12：00，13：00—17：30，午休一个小时，9小时工作制。 有五险，个人部分自己承担。节日有福利，高温有补贴，加班算加班工资。不包吃，男同志可以包住。

模具维修       招聘要求:45岁以下，有焊工或者钳工经验，会车铁床， 负责换模，维修模具 底薪3150+1350绩效+加班工资+夜班补贴（10元/班）+交通补贴5元/班（不乘坐交通车）+全勤奖100+技能工资+其他补贴综合工资7200+ 上班时间：8：00-20：00，两班倒（一般一月一倒）每天出勤11小时。 福利：三个月后买五险，四个月后买一金，有带薪年假，节日礼品，生日福利，十三薪，提供住宿，包工作餐。厂车接送

我们生产家用空调入职买五险，三个月后买一金。包吃包住（餐补16元/天），新员工扣除五险到手工资4100左右。 美的空调厂家招聘啦！ 我工厂现有员工4000人，今年人员扩建，预计再招3000人。我们大量招聘普工、操作工、焊工、钣金、冲压、SMT和AI等技术综合类的岗位，生产线较缺乏储备人员 月薪4000~6000 薪资结构如下： [2100底薪]+[1600职级职序（每3个月上涨一次）]+[200全勤]+[500餐补（16元每天）]+[600夜班补贴（20元/天）]=4700-[社保300左右（**个月扣两次社保）大概600] ＝4100（新员工到手工资） 五险一金（入职就买五险，三个月后买一金）。 新员工扣完五险纯到手工资约4100左右。 **个月扣两次社保（扣入职当月和离职那个月的社保）从第二个月起平均到手4000左右，每三个月上涨一次职级工资。做的时间越久工资越高！ 包吃包住（餐补16元/天），厂车接送（南岸区茶园区域）。 要求18岁到45岁，身体健康无不良嗜好。男女不限，经验不限，学历不限。今年厂区扩建，我们预计再招3000人，面试通过当天就可以安排住宿，住宿免费，水电费自理（每月大约几十块钱）宿舍4-6人间，配备空调，电视，WiFi，洗衣机、热水器独立卫生间，独立淋浴室，带阳台。住宿配套设施齐全，包含台球室，健身房，超市，电影院，卡拉ok，乒乓球台，羽毛球场，篮球场等娱乐设施。每到重要节假日，公司都会举行文化活动或者节目汇演。公司企业文化浓厚，员工关怀以及员工培养文化浓烈，还可学技术。 工作内容：主要生产家用空调。自动化流水线作业，工作简单易上手、站立走动式工作，一个岗位只做一件事情。例如:贴标签、装保护膜、贴空调上的商标、贴海绵、打螺丝、捆扎袋等组装类的工作。工作时长十个半小时，打卡时间是7:45~7:30。夜班相同，中途月休2-4天，淡季休4-8天。有吃饭和休息时间以及下午茶时间。每天下午三四点左右都会准时给员工发放零食，水果，饮料，面包等给员工享用，且全年供应。 面试通过当天就可办理住宿，自己提供床上用品，当晚就能入住。加入美的！我们一起造空调，让我们为夏天输送凉爽，让夏天不再炎热。

江津双福—小康部品招聘 招聘岗位：海绵发泡工，焊工，涂装辅助工，座椅装配工，两班倒，男女不限，20～45岁，工资4500～6000/月。详情如下： 1、海绵发泡工：       主要是用机器发泡汽车座椅垫子，工作简单，**，要求能接受倒班，年龄20～45岁，工资4500～5500/月。 2、二保焊焊工：       主要是焊接汽车座椅骨架，要求熟手，需要持焊工证，20～45岁，工资5000～8000/月，现目前长白班。 3、涂装辅助工：       主要是负责检查汽车保险杠，上挂件，检查，撕膜工作。无需经验，男女不限，年龄要求20～45岁，工资4500～6500/月。 —————————————— 优势： 1、包吃工作餐包住宿！ 2、免费提供床上用品！ 3、有年终奖带薪年假！ 4、入职快！有体检报告当天可安排宿舍！宿舍提供免费Wi-Fi！ 面试必须带好身份证！ 禁穿拖鞋，短裤

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。