• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司直销及渠道业务拓展的售前支持,包括项目评估、方案制作、方案讲解等; 2、深刻理解公司业务模式,通过与客户的交流,挖掘客户需求,提炼用户痛点,并结合客户的实际业务需求场景,输出与公司业务模式相结合的解决方案; 3、签约后,结合解决方案,通过协调与串联客户方与公司内部各部门资源,推进并把控项目方向及项目进度,保证兑现解决方案,提升客户整体满意度; 4、项目上线后,根据项目运行数据,不断分析提炼执行方案的问题点并输出优化项或整体解决方案,指导客户、运营、商务、驻院、实体药店侧不断调优,保证解决方案最终效果; 4、不断学习行业最新知识、动态、政策,并结合我方技术、产品最新规划与进度,不断更新售前策略与方案。 任职要求: 1、本科及以上学历(985/211优先); 2、有互联网医疗或医疗行业从业经验者优先; 3、具备优秀的解决方案和逻辑思维能力,善于整合信息,深入分析,给出问题解法; 4、优秀的表达能力和沟通能力,由较强的项目管理经验; 5、可适应出差。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 熟悉常用的测试工具、方法,良好的分析问题和解决问题的能力,能够准确的定位和分析问题; 2. 参与项目的需求分析,负责测试计划的制定和执行,并能预估项目的风险; 3. 执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试等; 4. 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患;为网站容量规划提供数据和建议; 5. 在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方、配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职要求: 1、本科以上计算机或相关专业, 2、5年工作经验以上,1年以上的团队管理经验(5人规模); 3、精通Saas系统、软件测试理论和方法; 4、较丰富的项目测试经验,能够参与项目的架构设计评估,对需求的理解深入,并根据项目特点制定测试方案,能独当一面完成项目测试工作; 5、熟悉服务端产品性能测试、自动化测试、安全测试,相关产品测试经验优先;熟练掌握Linux服务器应用和MySQL数据库,有熟练的python的工具或自动化测试的开发经验; 6、熟悉ELK、kafka、mq等常见中间件产品,熟悉docker服务化环境治理理念; 7、具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任心、严谨的质量意识和积极主动的工作态度。 薪酬:面谈
  • 50k-60k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据战略目标制定公司年度发展规划、经营策略、实施计划,带领团队完成年度目标; 2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作; 3、实施费用预算管理,全程监控公司内部运营成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现; 4、负责组建人才团队,做好人才梯队培养,提升公司整体竞争能力; 5、统筹协调公司各项日常工作,梳理工作计划,协调解决工作争议问题,确保实现公司目标; 6、负责行业产品与信息技术情报的收集与分析,规划公司产品研发与技术的发展路线。 7、负责项目研发过程的技术评审及质量评估工作,提高员工工作效率; 8、参与项目开发,主导把握研发方向、系统架构设计,开发进度,负责研发过程中疑难问题的协调; 9、负责营造和谐高效的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 10、负责主导公司各类合同的谈判及签订。 任职要求: 1、学历与专业要求:本科及以上学历, 软件开发、工商管理、汉语言文学等相关专业; 2、年龄要求:35岁以上,男女不限; 3、工作经历要求:5年以上总经理工作经验,具备聚合或支付行业工作经历; 4、技能要求:有严密全面的分析及判断能力、较强的统筹协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、创新能力、敏锐洞察能力;具有管理者的职业操守;思路清晰、较强的组织、沟通、协调和执行能力,有极强的领导能力、凝聚力及管理经验,能搭建并率领团队积极进取; 5、知识要求:熟悉掌握管理学、财务管理、人力资源管理、市场营销等专业知识; 6、其他要求:了解软件开发行业资讯,遵从公司文化,具备保密意识和超前发展意识。 薪酬:60~80万年薪+股权激励
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过上门、地推等多种方式开发本地商户,负责付惠吧支付产品的销售和运营工作; 2、 收集商户及用户对于支付产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合,及时处理反馈的信息,协助提升运营效率,提高用户满意度。 (弹性工作时间:每周一上午9:00到公司开会,其余时间外勤打卡) 岗位要求: 1、接受应届生无经验小白尝试地推行业; 2、有美团外卖、街电、饿了么等平台经验者优先; 3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 4、吃苦耐劳,自驱力强,勇于挑战高薪,具有一定的抗压能力; 5、为人正直、诚信,服从管理,对工作有激情,具有团队精神。 薪资待遇: 基本工资+岗位考核工资+提成+福利 提成结构:开户奖+分润提成+存量奖+人才推荐奖 福利待遇:高温补贴、节假福利、带薪年假等 培训提升:入职培训——业务培训——销售技能提升培训 公司正大力发展团队,需要大量招聘BD,我们主力是打造一个互帮互助,愉快,团结,自由空间的团队。 付惠吧期待您的加入,让路上热血不冷却,愿携手登高峰,一起走得更远!
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品部的团队建设、人才搭建,构建本部门的培训体系和晋升体系,维护团队工作氛围,提高部门工作效率; 2、负责本部门相关制度和工作计划的制定以及部门员工的绩效考核工作; 3、负责把控公司产品的方向,对产品的未来式进行整体规划,确保产品服务集团发展策略需要; 4、根据公司发展需要,主导产品前期调研、规划和设计,并协同各团队,确保产品的研发运营整体进度,对产品的各项运营指标负责; 5、全面监控产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验; 6、负责产品功能所带来的风险应对方案与缺陷补救措施的制定并且深入研究产品,及时准确把握市场需求,提出创新性产品策略; 7、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员、如产品、技术、UX(UE、UI 团队)、市场、商业合作等。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上产品部负责人经历,具备聚合或支付行业经验; 2、熟悉支付行业的商业模式与监管政策,有技术背景者优先; 3、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind、Sketch等产品设计相关工具使用; 4、具有较好的组织规划,管理技巧和全局统筹能力,具有较强的逻辑思维能力; 5、富有创新进取之精神,有高度的工作责任心和团队合作精神,能承受较大压力,乐于接受挑战. 薪酬:25-30K/月(含绩效)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    主要工作职责: 1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。 3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。 学历与专业要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关文科专业 。 年龄要求:35岁以下,男女不限。 工作经历要求:3-5年以上总经理助理工作经验以及相关行业企业行政管理工作经验 技能技巧要求:具备一定的文案能力,熟练掌握办公软件尤其是PPT和思维导图;知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识。 知识要求:熟悉掌握管理学、企业管理、人力资源管理、市场营销等专业知识。 态度要求:执行力强,可以接受加班;有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 工作要求 :负责追踪协调各部门的各项工作以及总经办任务督导,协助总经理更好地统筹工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位亮点: 1、注重培养设计师的对外分享能力,正在搭建完整的设计体系,有利于提升自身设计影响 2、快速成长的朝阳行业,国家政策大力支持,事比人多,发展机会大,不内卷 3、投身『中国工业4.0』的历史浪潮,不把宝贵的技术实力浪费在『白菜流量生意』上 4、公司架构扁平,专注于做事,简单直接高效 职责描述: 1、主要负责制造业客户To B产品的PC端、手机端的UE/UX设计,对产品最终的用户体验负责; 2、制定和维护产品用户体验规范和标准; 3、与产品经理配合,负责产品界面交互设计、界面原型,并组织评审讨论; 4、协助开发团队理解和掌握界面需求,跟踪界面的实施过程确认上线产品符合需求; 5、持续分析竞争对手动态和市场动态,持续提升产品用户体验; 6、了解UX设计趋势,有自己的设计理念和表达方式; 任职要求: 1、三年及以上B端UE/UX设计经验 2、具备较好的产品思维和场景化思考能力,具备输出优秀的设计文档能力 3、较强的逻辑思维能力、学习创新能力、表达和理解能力; *简历投递时需要附上作品链接,若无视作无效投递
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 14k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1).本科及以上学历; 2).熟悉Vue.js、CSS、ES6标准,具有3年以上前端开发经验,具备云平台前端开发经验者优先; 3).具备良好合作态度及团队精神,工作踏实认真、责任心强,具备良好的学习能力,能承受工作压力
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位A 职责描述: 1、参与公司相关业务系统的开发与维护; 2、参与公司运营平台、运维自动化平台的建设和维护; 3、参与数据平台、因子平台的开发。 任职要求: 1、211本科及以上学历,计算机专业优先, 2、熟悉golang语言,基础扎实,有大型项目经验优先; 3、具有一定的Web前端开发能力,熟悉Vue、React、Angular优先; 4、熟悉Mysql、Postgresql、Mongodb或Redis等任一database,熟悉sql; 5、熟悉Linux操作系统下开发、部署和维护工作; 6、有强烈的责任心和团队合作意识,具有较强的抗压能力、具备良好的沟通能力。 职位B 职责: 1. 负责金融/区块链领域相关系统开发、性能调优; 2. 负责开发和维护数据同步、微服务等中间件; 3. 负责需求调研分析,对上游业务部门进行支持; 4. 独立分析需求,完成功能设计、代码实现和测试; 5. 编写设计文档。 要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历; 2. 了解计算机网络,常见的网络协议; 3. 熟练掌握Golang 语言,并具有2 年以上项目开发经验;了解C++/Python 优先; 4. 熟悉LevelDB,Elasticsearch,Clickhouse 数据库; 5. 熟悉Redis, Kafka 等消息组件; 6. 熟悉微服务、Docker 等相关技术的应用; 7. 熟悉软件项目开发流程、规范,有良好的开发习惯; 8. 热爱技术,有良好的学习、沟通、协作能力; 9. 有大数据开发经验者优先。 职位C 岗位要求: 0.交易系统经验 1. 具备3年以上相关工作经验; 2. 本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息、数学、物理等相关专业; 3. 具备3年以上Go,具有丰富的性能调优、代码调试能力; 4. 优秀的学习能力,主观能动性和逻辑思维能力,沟通能力良好。 【加分】熟悉金融市场高频数据及交易系统,有高频系统开发经验。 【加分】有基金公司、资管公司相关系统研发经验。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责移动端H5页面、小程序、WEB端的测试工作,保障日pv量千万/亿级别的系统测试工作; 2、带领小团队高质量的完成任务,并且提升团队的战斗力; 3、带领小团队自动化测试和性能测试深入研究,并且加快系统测试周期; 4、优化测试全流程,提高测试质量和效率。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机软件及相关专业优先,5年以上的测试经验; 2、工作认真负责,具备敏锐的质量意识,逻辑思维强,善于发现问题; 3、熟悉物联网业务,对物联网协议(TCP/IP、HTTP、MQTT、NB-IoT等)有深入了解; 4、精通多种主流自动化工具的技术原理,并有丰富自动化框架设计与开发经验,熟悉自动化测试在CI和DevOps中的应用,在大型项目中落地并取得效果; 5、熟练掌握性能测试理论且具有较丰富的调优经验,具有互联网大容量、高并发、高可靠性测试经验者优先 6、有日pv千万级别以上/日uv百万级别以上项目经验优先;
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