岗位职责： 1、完善公司产品线上营销体系，组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动，追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作；对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年或以上工作经验； 2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

岗位职责 1、负责项目下App用户运营，搭建用户运营体系，不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为，从运营角度提出优化建议，梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案，并独立执行推进，对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历，1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感，有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃，能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业，了解用户需求

上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 5、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 7、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强。 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果

岗位职责： 1、完善公司产品线上营销体系，组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动，追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作；对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年或以上工作经验； 2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

【SEO推广专员-中文网站】 岗位职责： 1、负责公司站点SEO内容的规划和制作，利用SEO渠道进行公司网站推广，实现搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量，制定网站整体SEO优化策略及方案，对SEO效果负责； 2、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测百度、google、搜狗等搜索引擎的收录和排名规则； 3、网站关键词挖掘/布局，结构代码优化，内链/友链部署等，提升搜索引擎排名和流量； 4、负责网站文案、营销活动的策划更新，统计相关数据，分析转化效果； 5、通过软文、论坛、问答等网络推广媒介，开展网站推广，提高访问量； 任职资格： 1、本科及以上学历；具备一定的软文编辑能力。 2、1年以上SEO推广工作经验，熟悉各大引擎的原理和特点，了解排名规则和规律，熟悉网络平台运作和各种推广方式； 3、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强； 4、密切关注主流搜索引擎的算法变动和最新的技术框架，对主流竞对站点保持敏感； 5、有一定的网站设计经验，熟知HTML，懂得基本脚本语言、web服务器技术。 6、熟悉SEO的原理和策略，拥有SEO成功案例。

岗位职责： 1.根据歌曲特点以及市场趋势，制定歌曲推广方案； 2.负责歌曲推广全流程，策划/投放/转化/成本控制； 3.对歌曲播放量/榜单排名/推广ROI负责，推出爆款歌曲。 岗位要求： 1.有推广爆款热歌案例优先，掌握各类音乐推广资源； 2.热爱音乐，熟悉音乐市场行情，抖音/快手/B站重度用户，对内容敏感度高； 3.具备出色的内容创意策划能力，掌握歌曲推广玩法及引流转化方法； 4.具备良好的数据分析能力，行动力强，积极思考探索，良好团队意识。

岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护，能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划，创作视频脚本、高效产出短视频，以吸引、转化和加固流量，提升用户粘性和品牌美誉度； 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容，综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量（不限于吸粉、曝光等） 3、 具备调研分析的能力，关注平台内容传播方向，能够全面分析抖音垂直领域的运营情况，了解目标用户喜好，找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法，提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作，及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历，有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先； 2、 具备较强的文案功底，能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出，具备拍摄、剪辑技能者优先； 3、 2年以上抖音运营工作经验，熟悉抖音生态，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 4、具备媒介素养，脑洞大，网感好，对视频推广及传播形式有独特见解，能够针对平台属性， 网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音平台运营规则及玩法； 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

岗位职责： 1.通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲； 2.策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广； 3.负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作； 4.善于总结及分析数据，对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求： 1.本科及以上，3年以上互联网工作经验； 2.会使用剪映或简单的视频制作软件，能灵活制作推广参考素材； 3.有想法，脑洞大，熟悉了解抖音，快手，视频号，小红书，B站等渠道； 4.对音乐敏感，能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控； 5.有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。

职位职责： User Growth是字节跳动的用户增长团队全链路营销服务平台。作为全球最大的单体广告主用户增长团队，致力于践业务增长目标探索创新性策略，以成熟的增长理念与方法论打造行业内领先的增长营销方案并应用至字节旗下全线业务。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作； 2、负责字节产品在中国大陆地区苹果搜索广告(ASA)的投放； 3、 协调不同产品团队，制定实施ASO和ASA策略，跟踪分析数据并反馈结果，支持业务达成用户增长目标； 4、基于应用商店优化，拓展更多用户增长的新方向，并落地执行； 5、紧密跟踪市场和用户动态，及时调整优化策略，并保持流畅沟通，指导产品迭代和改进。 职位要求： 1、拥有1年以上的ASO相关工作经验，有成功的App优化项目经历优先； 2、拥有1年以上的搜索广告平台操作经验，对关键词广告的优化机制有深刻理解，具备SEM/SEO背景者优先； 3、熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作； 4、能够根据产品特性设计出合理的优化策略，并具备良好的市场敏感度； 5、具备出色的团队合作能力，责任心强，有耐心和韧性； 6、良好的英文听说读写能力。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责： 1.协助评估具备发行潜力的游戏，并针对游戏的质量、市场前景、预估销售输出报告； 2.针对发行游戏制定海内外多平台的推广策略并执行，对传播数据、ROI及销量负责； 3.拓展发行游戏过程中所需要的渠道，包括但不限于媒体、KOL、分销渠道； 4.对接游戏制作组、异业合作品牌、PR机构等合作伙伴； 5.针对发行效果输出总结报告； 6.定期输出案例分析报告、行业调研报告等有助发行业务发展的分析材料； 7.辅助执行其他市场部工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2.拥有成功发行游戏的项目经理，拥有团队管理经验； 3.CET6或TEM4以上英文水平，可以将英文用作工作语言； 4.具有优秀的PPT制作、文案写作及数据分析能力； 5.具有优秀的沟通能力、抗压性及应变能力。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.开发海外合作资源，如科技类网站媒体、KOL红人（主要YouTube）等，扩大产品曝光，为网站引流，促进销售增长； 2. 熟悉Affiliate联盟营销流程及（Impact/ShareASale/CJ等）联盟平台的操作，维护及拓展代理商渠道，独立分析代理商的订单数据，识别作弊订单； 3. 寻找海外推广资源如论坛、问答站、下载站、Deals站等，进行产品品牌推广； 4. 了解Google SEO外链相关知识，配合网站SEO项目完成外链建设事项； 5. 熟悉海外推广效果分析方式，以数据驱动，提升推广效果。 任职资格： 1. 英文读写能力强，大学英语六级以上水平，本科或以上学历，1年以上海外推广经验； 2. 精通商务信函，较强的沟通谈判沟通能力； 3. 自我驱动能力强，有优秀的团队合作及沟通表达能力，能持续保持积极的心态； 4. 做事认真负责，工作责任心强。

岗位职责： 1.负责新品预约至上线期推广策略的制定和推广方案的落地； 2.以增长为目的，不局限于单模块工作，需充分利用事件营销、渠道合作、直播内容、公关媒介等模块，为项目结果负责； 3.擅长内外部协作，整合资源，主导产出优质内容及合作落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上游戏行业工作经验，具备完整游戏上线、营销策划经验者优先，熟悉《航海王》IP者优先； 2.具备敏锐的市场嗅觉和优秀的营销策划能力，熟悉营销各模块工作； 3.具备良好的沟通技巧，合作意识强、执行力强，擅长跨团队合作； 4.掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业，具有整体策略性思维，思维活跃、创意突出者优先。

公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；