• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、爆款音乐推广:负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略,目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐; 2、版权音乐运营:承接汽水音乐自有版权音乐,策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案,提升歌曲热度; 3、内容玩法设计:结合音乐特性,构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法,引导用户跟拍; 4、数据监测与优化:跟踪推广数据,分析音乐使用趋势,并据此快速调整推广策略,实现效果最大化。 职位要求: 1、经验背景:拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验; 2、平台熟悉度:深度抖音用户,熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化; 3、专业能力:对音乐有良好感知,了解版权相关知识,具备成功音乐推广案例者优先; 4、核心素质:网感好,创意多,数据敏感,具备出色的沟通协调能力和快速执行力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-12k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化,包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等,确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据(如跳出率、停留时长等),优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略,提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道,扩大官网曝光度。 策划线上活动(如专题页、限时优惠等),吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能(加载速度、适配性等),协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具(如Baidu统计等),提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态,调整运营策略。 任职要求: 学历背景:市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求: 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放(如百度、信息流广告等)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,汽车交易平台,信息检索 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.邀约网约车司机注册; 2.负责网约车融资租赁业务推广及开发; 3.负责网约车融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有地推经验、保险销售、课程销售、地产销售、银行个贷、车贷担保、车险营销、4S店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 工作时间: 10:00-18:00,月休6日。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位定义】 负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量及配送的基本管理人员,商圈外卖交易笔数的直接负责人,商圈配送履约率的直接负责人 【薪资结构】 总薪资=[(底薪4500+佣金奖励*KPI系数1)*KPI系数2]*总KPI+开城奖 +节日福利+六险一金 【工作职责】 1、商户沟通:与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量:招募、管理地推人员,进行用户推广 3、活动谈判:平台和商家活动的沟通和谈判 4、配送管理:外卖骑手的招募和管理 【任职资格】 大专及以上学历; 优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力; 较强的合作谈判及客情维护能力; 现场协调及应变能力; 能够接受一定的工作压力,务实; 熟练使用wps等办公软件,熟练使用智能手机; 有餐饮或者o2o行业拓展,或配送站管理经验优先
  • 工作内容: 1,了解熟悉公司业务,并在网站上寻找相应的客户 2,对接宁波的制造业公司,为其提供网络推广业务 3,负责宁波地区中小企业网络推广(360关键词首页推广、百度优化、抖 音推广、阿里巴巴国内站托管、企业网站建设等); 4,通过电话邀约宁波当地的中小型企业客户,洽谈推广服务,进一步实地拜 访,达成合作。 任职要求: 1:普通话标准,语言表达沟通能力强优先; 2:熟悉互联网,性格活泼开朗,认真负责; 3:具有良好的职业道德和团队协作精神; 上班时间: 8:30--17:30,双休,法定节假日休息, 享有超长带薪年假,每季度会分发季度福利,时令水果,月度/季度奖金等; 公司位置:距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米,距离1号线西门口300米 公司年轻化管理,老板nice,氛围好,可带饭,可食堂,不定期团建,季度晋升,节假日福利等。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【高薪+提成】寻找海外SEO推广精英!助力全球新能源革命,你的才华将点亮世界!  我们是ESINO易鑫诺换电 国家高新技术企业,全球锂电池充换电领域的领跑者! 深耕新能源换电行业,自主研发的国际版充换电柜已登陆东南亚、中东等多国市场,解决离网断电场景下还能正常换电的痛点,为全球用户提供不间断的智慧能源换电服务!  现在,我们需要一位“海外流量操盘手”——国际SEO推广专员 如果你: 精通Google/Bing等海外搜索引擎优化,能玩转关键词分析、外链建设、算法规则,让目标用户“一搜即达”; 擅长撰写高转化率的英文软文,用内容打动海外用户,把技术优势变成市场需求; 熟悉独立站及落地页优化,能通过数据分析和A/B测试提升排名与转化率; 对新能源、锂电池、物联网换电行业有敏锐嗅觉,能用SEO为产品打开全球市场; 有成功案例(附数据),抗压强、目标感爆表,渴望在高速赛道快速成长!  加入ESINO,你将: 挑战高价值目标:用SEO技术让全球换电需求方找到ESINO,你的工作直接影响海外市场增长! 抱行业风口:新能源换电赛道+全球化布局,你的职业履历将自带“前沿科技”光环; 薪资无上限:底薪10K+丰厚提成+项目奖金,能力越强,收入越高; 与专业技术团队同行:国家高新技术企业背书,技术大牛云集,资源支持拉满!  岗位职责 1. 制定并执行海外SEO推广策略,提升品牌关键词搜索排名; 2. 优化官网及多语言落地页,提升用户体验与转化率; 3. 策划海外行业软文、博客、社媒内容,打造品牌影响力; 4. 分析竞品及用户数据,持续迭代推广方案,快速实现流量增长目标。  我们需要这样的你 - 3年以上海外SEO推广经验,有新能源/硬件产品背景优先; - 熟练使用Google Analytics、SEMrush、Ahrefs等工具; - 英文功底扎实,能独立输出优质内容,小语种能力加分; - 对数据敏感,目标导向,拒绝“躺平”,敢为结果负责!  立即行动 如果你渴望用技术改变世界,在全球化舞台大展拳脚,简历请直投 邮件标题:海外SEO达人+你的姓名+成功案例关键词  --- ESINO价值观:客户为先,人才为本;诚信务实,创新担当;生态互联,共享共赢 我们的承诺:提供资源、尊重创意、为成果买单! 期待你,与我们一起定义全球换电未来!  --- 附:首月达成目标即享额外激励,有野心有能力者可谈股权期权!
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、负责公司海外网站的谷歌等搜索引擎的推广,熟悉seo操作和sem竞价投放的工作; 2、持续研究对标竞品网站的引流玩法,及时制定和实施有效引流策略; 3、关注同业网站的流量,开展对外合作;通过资源互换等方法,增加网站流量; 4、负责网站自然流量的增长,制定和实施有效的网站自然流量的增长方法; 5、监控和分析网站在搜索引擎中的表现,定期提供数据分析报告; 6、协助团队完成其他网络营销相关工作; 7、服从并积极的完成部门主管下派的工作任务。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、熟悉海外WEB/WAP网站推广模式,有一定资源优先; 3、会视频剪辑的优先; 4、熟悉搜索引擎算法和排名机制,掌握关键词研究和竞价广告策划等技能优先; 5、具备良好的数据分析能力和网站引流研究等能力; 6、善于沟通,有较强的团队协作能力和学习能力。