网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

这里是00后天下，00后的家庭，需要00后的你，想找一份有家感觉的工作吗？在这里累了就来杯下午茶（奶茶、咖啡）；困了就放点激情音乐；有工作困扰，我们的家人一起聊聊天，陪伴你解决问题.....你是00后吗？想完成创业梦吗？加入我们，帮你圆梦！ 工作内容及要求： 1、通过抖音、微信、陌陌、论坛、小红书跟客户沟通。 2、将公司的护肤、彩妆、营养品等产品推荐给意向客户； 3、引导客户到公司商城进行产品购买，促成销售； 4、开发新客户、定期维护老客户； 任职要求： 1、男女不限，18—24岁乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专及以上学历，专业不限、电子商务、市场营销专业优先； 3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、论坛，网购等操作； 4、性格乐观开朗，有事业心； 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力。 待遇： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金 (入职三个月新员工薪资平均3200-3500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 来到本公司你可能失去更多选择的机会和挥洒青春的时间，但是只要你愿意跟公司一起进步成长，我们将提供一个很好锻炼平台给到你，这是更多的是经验和机遇在等着你，公式是凭能力讲回报，而不是赤裸裸的拿个工资平平稳稳的过日子就可以，公司希望给到是一个创业的机会，如果你做得好，公司的红利股份，你都可以得到。

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。

职位概述： 我们正在寻找一位有激情、有才华、有经验的销售代表，加入我们的团队，共同开拓市场，实现销售目标。该职位将负责销售公司产品，与客户建立并维护关系，实现销售目标。 主要职责： 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 职位要求： 1.良好的沟通能力和人际交往能力。 2.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 3.有较强的自我驱动力，能够独立工作，同时也愿意在团队中合作。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 根据公司营销策略，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金，保障员工权益； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 岗位JD： 【职位名称】：销售代表 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】： 1. 学历：高中及以上学历； 2. 年龄：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 【岗位福利】： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

寻找兼职销售代表，适合那些在家中有灵活工作时间并能够使用个人电脑进行工作的人士。岗位职责包括独立开发新客户和维护现有客户关系。需具备出色的表达能力和强大的沟通技巧，能够轻松应对各种交际场合。熟练掌握基本的计算机操作也是必须的。我们欢迎有高中或更高学历的求职者，特别是那些能够承受工作压力并愿意努力工作的人。对于会使用CAD软件的应聘者，我们将给予特别关注。我们寻求的是年龄在22至45岁之间积极主动的人才。

工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，实现销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并扩大公司业务网络； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为决策提供依据； 4. 参与销售谈判和合同签订，确保销售流程的顺利进行； 5. 协调售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售经验，有相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备一定的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求； 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力。 岗位职责： 1. 维护并开拓销售渠道，保持对市场信息的敏感度和分析能力； 2. 及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度； 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点： 1. 与业界领先的企业合作，拓展业务网络； 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业素养； 4. 工作氛围积极向上，团队凝聚力强。 岗位描述： 我们期待您能根据公司战略和发展方向，负责销售工作，完成公司下达的销售任务。同时，您将有机会与优秀的同事们一起工作，共同推动公司的发展。在工作中，您将接触到不同领域和行业的企业客户，锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点：待定，我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历。

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！

  职位名称：团队优先销售代表 职位描述： 我们正在寻找一位具有丰富经验的销售代表，加入我们的团队。主要负责拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。要求具备良好的团队协作能力，善于沟通，有较强的抗压能力。 首月薪资：2800元 + 200元满勤奖 福利待遇： 1. 休息安排：每周日休息，享受国家法定节假日。 2. 节假日福利：根据公司政策，享受节假日福利。 3. 业绩提成：根据个人业绩，享受相应的提成。 4. 团队工资：面议。 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：不限，有团队管理经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识。 4. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

职位名称：销售代表 公司名称：安徽诚道隔断有限公司 工作地点：安徽省合肥市 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，建立并维护良好的客户关系，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 负责市场信息收集、竞争对手分析，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务，提升客户满意度； 6. 定期向上级领导汇报工作情况，对销售过程中出现的问题提出改进意见。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应出差； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供各类培训机会，提升个人职业能力； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱地址），邮件主题请注明“应聘销售代表”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

花生油/山茶油/日化产品销售岗位JD 职位：花生油/山茶油/日化产品销售代表 职位描述： 1. 负责公司花生油/山茶油/日化产品的销售及推广； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行； 5. 维护及增进客户关系； 6. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有花生油/山茶油/日化产品销售经验者优先考虑； 4. 工作地点：广州市及周边地区。 技能要求： 1. 熟悉销售流程，包括客户开发、订单处理、货款回收等； 2. 熟悉市场动态，及时反馈市场信息； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训体系； 3. 良好的晋升空间； 4. 五险一金及法定节假日休息等福利。 注：应聘者请附带近期照片及简历。