• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    优赛科创集团是一家专业提供研发创新体系标准化服务、数智化RD-SaaS软件、创新管理云平台、知识产权服务、产业投资技改智能化升级、技术交易及成果转化、科研技术攻关、税收规划与审计鉴定、人才与人力资源、绿色工厂认证专项服务、创新教育等综合性服务的集团企业。 【岗位职责】: 1、以开发客户为核心,方式包含但不仅限于电话、拜访、行业协会渠道等; 2、前期与客户沟通确认企业项目需求,完成企业客户项目咨询; 3、意向客户拜访(公车出行+谈判经理跟随),促成签单; 4、定期与合作客户进行沟通,建立并维护良好的客户关系,稳定长期合作关系; 5、项目对接,客户资料管理与统计。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,优秀者适当可放宽; 2、热爱销售,抗压能力强,有一定的汇报演讲能力和编写PPT的经验; 3、沟通表达能力较好,有逻辑性; 4、有强烈的奋斗欲望,积极向上,自我驱动能力强,有长期奋斗主义。 【薪酬福利】: 1、极具竞争力薪酬:底薪5k+提成+激励+奖金; 2、成熟的培训体系:新人业务专业培训、综合技能培训、小组培训、一对一导师带教上手; 3、带薪休假:正式员工享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)及带薪年假; 4、福利政策:司龄工资、学历补贴、优秀员工奖励、年度体检、外派培训; 5、文化活动:户外拓展、旅游、公司聚餐、生日PARTY、年会等。 【晋升路线】: 1、P线(专业方向发展):根据个人工作能力定岗,从事专业路线发展; 2、M线(管理方向发展):专员 – 组长 – 主管 – 经理 - 业务线负责人- 分公司总经理。 上班时间:10:00-14:00 15:30-19:30
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    直播卖货有经验优先,兼职全职都行,需要大量人才
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    拟在新疆建立一个办事处,现需要“防洪评测、水土保持、水资源、水利水电工程”等四个方面的人才。 任职要求(请满足绝大部分条件后再来沟通): 1、水利水电、水文水资源等相关专业大专及以上学历。 2、若为防洪评测需要编制过两个及以上行洪论证报告,并通过了水务部门的审查取得批复。其它方向也需要提供相关工作证明。 3、熟悉word、ppt、Photoshop、cad等办公软件,可独立进行方案编制、施工图(如有)、设计图绘制。 4、自律性强。 5、有水资源论证或者排污口论证编制经验优先考虑。 6、能吃苦耐劳,接受加班,有独立完成项目的能力,能够与合作方独立进行沟通解决工程中出现的技术问题。熟悉报审的相关流程与环节,有良好的沟通能力。 薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+年终奖+其它福利待遇
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账! 要求:全职,22-40岁,民族不限,语言沟通能力强, 工资:底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%),转正(20%) 福利待遇:500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间:10:30-19:30(午休1小时,周末双休,法定节假日休息) 上班地址:乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们,您将得到优秀推荐人激励奖
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账! 要求:全职,女22-40岁,民族不限,语言沟通能力强, 工资:底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%),转正(20%) 福利待遇:500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间:10:30-19:30(午休1小时,周末双休,法定节假日休息) 上班地址:乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们,您将得到优秀推荐人激励奖
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品,包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户,为用户创造价值。3、协助 BD完成市场推广活动,方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析,协助BD为合作伙伴进行业绩复盘,找出问题,提出成长方案。4、负责商务组对内部的协调与沟通,包括但不限于法务、财务、运营、客服等。 岗位基本需求 1、本科及以上,拥有良好的英文沟通能力者优先; 2、具备在线旅行、酒店、电子商务等行业商务拓展、销售、酒店收益的经验,对销售工作有热情; 3、具备方案撰写能力及相关经验; 4、擅长跨部门沟通,拥有对内/对外协作意识和技能; 5、精通日常办公软件,具有数据分析工作经验和熟练使用酒店PMS系统者优先。 岗位亮点 1.面对不同商家,增强销售能力和解决问题的能力,并可以让你对酒店行业有更全面、更深入的了解; 2.有机会和公司共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4.敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏锐的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机会
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位详情 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4.敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏锐的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 负责省内整体工作,管理销售业务和团队,有一定的成功实践经验,能独立开展业务,带领团队主动发现机会点、开拓合作伙伴,制定生意计划,能对所负责区域整体业务做出短期规划、管理和协同推进,具体职责如下: 1.对办事处的整体经营目标与市场目标负责,通过省份沙盘梳理,明确业务打法,深入挖掘终端销售机会点,确保ST/SO/SI目标达成; 2.负责规划和管理已有合作伙伴/客户,拓展新合作伙伴/客户; 3.负责运营商关系维护跟进,获取运营商政策,确保团单任务达成; 4.负责搭建和管理业务团队:依据业务规划搭建团队,合理管理包括营造良好的组织气氛,培养专业化队伍、优化刷新人才沙盘等; 5.负责当地市场动态与竞争分析管理,输出优化建议; 6.其他例行工作落地。 任职要求: 1、行业经验:手机行业从业3年以上 2、岗位经验:有主流手机厂商、大型国代商的渠道管理经验3年以上; 3、对当地的手机市场及运营商管理有成熟的经验,同时具备一定的客户关系资源; 4、有一定的团队管理经验。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
展开