• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 提升所负责类目商家活跃度/GMV,促进行业商家数量拓张,提升行业影响力 岗位职责: 运营策略制定: 1、行业趋势、动态分析,了解行业运营痛点、需求,针对性提供解决方案 2、制定所负责行业/类目运营策略,明确商家分层及运营切入点,撬动类目增长 运营方法论沉淀: 1、制定商家盘点方案,确定盘点维度,指导盘点 2、统筹商家案例&方法论梳理 3、沉淀行业/类目经营提升方案 商家赋能: 1、梳理商家信息促达渠道,最大化运营咨询触达 2、统筹行业/类目商家峰会、沙龙等 3、商家赋能培训课程开发 4、商家活动运营,提升商家经营能力,并提升活跃度 内部运营赋能: 1、串联内部服务团队,梳理赋能SOP 2、指导资料输出及沉淀 市场拓展: 1、指导市场拓展行业/类目商家,并提供支持 岗位要求: 具备对行业深度的认知,熟悉线上、线下、新零售等业务场景,并具备实际操盘能力。 类目运营能力: 1、能站在行业/类目大盘,制定商家盘点策略,制定输出商家精细化画像 2、能独立输出商家经营提升方案 3、能深入了解商家运营指导需求,定向输出案例&方法论 市场洞察能力: 主动了解类目/行业市场动态,研究行业新鲜玩法,并梳理沉淀 数据分析能力: 能通过数据分析,发现行业/类目运营问题,准确寻找业务撬动点,输出解决方案 项目管理能力: 能够独立完成较复杂项目跟进,按照整体项目计划和重点子项计划执行,并对整体项目计划和重点分项计划进行跟进和管理 沟通协同能力: 1、具备较高的客户沟通及社交能力,通过沟通挖掘商家亮点、需求等; 2、能够协调内部资源,应对各种商家复杂型问题 3、与商家保持良好关系,做好客情维护,取得客户信任,获得他们的支持与配合 业务培训能力: 1、有独立开发培训课程的能力 2、具备讲师培训能力 成长建议: 1、多了解行业资讯并分析资讯背后带来的业务趋势 2、深度参与商家盘点,从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知,培养对于类目整体规划的意识 3、尝试输出整体类目的解决方案并优化
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 提升所负责类目(休闲食品、茶饮酒水、乳饮冲剂)商家活跃度/GMV,促进行业商家数量拓张,提升行业影响力 工作职责: 1、负责所属行业的商家GMV提升,保证商家活跃度、促进行业商家数量拓张 2、行业动态及趋势分析,洞察所属行业运营痛点,输出有效的行业解决方案促进行业商家活跃提升 3、制定所属行业运营策略,明确商家分层及运营切入点,撬动类目gmv增长 4、形成行业运营方法论、萃取商家案例沉淀,内外部分享赋能提升行业影响 5、指导、推进行业/商家活动运营落地,提升商家经营能力 6、敏锐的数据分析洞察力,能通过数据分析发现所属行业运营问题,准确寻找业务撬动点,输出解决方案 7、统筹或参与所属行业商家峰会、沙龙等,通过行业分享、解决案例提升行业影响力 工作要求: 1.5年以大快消行业线上线下运营或品牌tarde marketing经验优先考虑 2.有过用户运营、会员运营、社群运营、活动运营、新零售项目经验优先考虑 3. 以目标为导向追求结果,聪明、学习能力强、皮实抗压 成长建议: 1、多了解行业资讯并分析资讯背后带来的业务趋势 2、深度参与商家盘点,从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知,培养对于类目整体规划的意识 3、尝试输出整体类目的解决方案并优化
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。 加分项 有平台运营经验者优先 英语可作为工作语言者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责:1.负责京东、天猫或抖音直播间产品种草推荐,展示产品,与粉丝互动沟通,引导粉丝完成购买流程;2.维护日常直播间秩序,活跃直播间气氛,打造轻松愉悦的直播间氛围,提高粉丝活跃度;3.负责粉丝用户的线上互动和维护,引导新客户关注以及维护老粉用户;4.协助配合短视频拍摄上镜。职位要求:1.有平台直播经验、3c数码类目优先;2.身体健康,形象气质佳,不惧怕镜头;3.性格开朗活泼,具有较强的语言表达能力和沟通能力;4.喜欢与人互动,善于调动气氛,互动能力强;5.临场思维敏捷,具有突发状况现场操控应变能力;6.具备团队协作能力以及敬业精神,服从上级安排。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,软件服务|咨询,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、制定所属类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等;负责总结产品当季流行热卖的节点、元素、风格、卖点,把控商品开发方向;2、负责所属类目运营,进行数据统计分析,为营销方案决策提供依据;3、了解商品特性,利用产品技术手段维护、改进、优化商品;负责商品生命周期管理,及不同生命周期的定价策略;4、明确商家分层及运营切入点,对供应商管理提出合理化建议,驱动类目增长;5、研究海外市场用户需求,了解海外市场销售动态,关注竞争对手动态,能提出竞争策略;任职资格:1、2年以上跨境电商类目运营经验,有3C,玩具,服装特别是男装的运营经验更佳;2、擅长数据分析,能够从各种数据中提炼、总结、发现具有指导意义的结论;3、具有流量及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向及产品开放方向;4、熟悉品类下的潮流趋势,擅长市场信息采集与数据分析,能从数据分析中捕捉机会点并最终转化交易;5、具备合作意识,能够很好的和多个部门协同完成工作,强力能推动业务取得结果。完成工作,强力能推动业务取得结果。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责类目频道整体建设,建立消费者从决策-购买-体验-分享的整体闭环,形成飞轮效应; 2、负责类目的内容运营,对该类目下的内容消费和生态整体负责; 3、结合用户需求和行业属性,通过优质内容推荐、热点话题、内容组织等方式,构建该类目的决策场景; 4、以用户为中心、数据结果为导向,协同业务和产品团队不断优化类目运营策略和手段,提升用户粘性。 任职要求: 1、3年以上内容/社区/类目运营经验,具备亲子/旅游行业经验者优先; 2、对亲子和本地生活领域相关运营工作有热情,有深入思考和长期研究的习惯; 3、良好的消费者洞察力,文案能力强,具备数据分析基础能力; 4、有责任心、有耐性,愿意接受高强度工作,渴望“高付出、高成长、高回报”。
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合卖家心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式,持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、至少本科及以上学历,5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据平台发展,制定类目产品策略筛选和优化商品池,根据产品策略开展商品运营工作,针对行业现状并通过对资源的整合及商品的引导,实现项目落地和推进; 2、梳理商品池,制定选品标准,制定精细化选品规则,根据商品销售数据,用户数据进行分析优化商品结构; 3、通过数据分析,挖掘,判断问题,分析结果,归纳总结; 4、制定长期的货品规划和发展策略,负责产品基础信息制定和更新。 任职要求: 1、有过1-3年互联网工作经验优先考虑; 2、能够协调和利用内外部资源,有统筹项目能力; 3、有较强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神; 4、热爱时尚潮流领域,对男装服装类目有自己的理解,善于接受新事物,快速洞察业务与用户数据间的内在联系; 5、具有事业进取心与自我驱动,抗压能力强,愿意接受在团队快速发展中带来的新挑战; 6、会日语优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责相关类目的日常运营工作,工作内容包括但不限于类目商品规划、爆款挖掘、运营规则整理输出、数据复盘分析等; 2、对所属类目的数据增长负责,包括但不限于GMV、收入、点击率、转化率等数据的增长。 岗位要求: 1、熟悉行业内货品结构,有类目运营经验优先; 2、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力; 3、善于沟通,除团队内部,能够跨部门进行良好的沟通协作; 4、较强的学习复盘能力,熟练使用office等办公软件,熟练使用Ps; 5、认真负责,细致耐心,有团队意识,工作中积极主动、踏实勤奋; 6、负责过电商平台/导购平台的类目运营优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责平台类目商品规划与运营工作; 2.负责商品结构分析,推进新品开发进度,提升类目GMV、转化率; 3.制定类目专题、活动策划,推进爆款打造和场景化运营; 4.跟踪及分析类目数据,优化商品缺货率、库存周转、营销安排; 任职资格: 1.本科毕业,有相关经验优先; 2.对数据敏感,懂商品、定价,有一定的选品能力及营销包装; 3.良好的沟通能力,能熟练使用PPT、Excel、Axdure对类目进行规划、宣讲; 4.具体独立思考能力,创新性强,善于复盘总结,提升工作效率; 5.目标导向,抗压能力强。
  • 14k-28k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    目前空缺类目:大家电,有相关经验或者有意向从事这些类目的同学欢迎投递简历 岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理室管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理室,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    职位诱惑: 跨境,电商,外企,美式管理,氛围佳,发展稳定 职位描述: 硅谷公司,创业激情,科技与时尚,跨境直购 别样海外购 (http://www.bybieyang.com/) 现招聘类目运营一名。BorderX Lab Inc.是创建于美国加州硅谷的高科技公司,利用大数据及人工智能实现最快捷、经济的跨境购物。别样海外购 由BorderX Lab出品,是国内**款融合了几乎全部美国纽约第五大道中高端品牌的海外直购APP。海外直购爱好者们可以通过别样海外购逛遍美国当地**百货商场,6000多时尚、美妆品牌,及500多万件大众、小众商品。别样海外购每天都在努力为用户提供最新、最快、最全的美国商家折扣信息,播报流行趋势。让用户不仅能买到欧美当地最好的时尚商品,也能收到最新的折扣信息、最好的商品推荐。 岗位职责: 1、负责时尚类目的运营,通过用户分析运营、内容推荐,APP活动、市场联动来实现时尚类目的增长目标。 2、与活动运营一同策划类目大型活动,提高GMV、转化率和复购率。 3、日常进行品类商品的推荐、内容种草、频道运营,根据市场行情及欧美商家数据,挖掘爆款、打造爆款;挖掘潜力类目,推火潜力类目。 4、跨团队调动资源,协调商家拓展团队、产品开发团队,推动商家端、产品端、内容端的协作。 5、利用数据对活动进行项目总结及效果评估,提升类目运营效果。 任职资格: 1、有趣,对世界充满好奇,对时事热点极为敏感;时尚达人;创意策划能力强; 2、具有3年左右时尚类目运营案例,有类目运营成功案例;跨境电商、互联网电商工作经验者优先; 3、 具有跨团队、国团队沟通合作经验者优先;自我驱动力强。 4、具有强烈的数字驱动意识,善于分析数据;责任心强,勇于担当,具有团队合作精神;成熟,积极,善于沟通。 我们能提供给您: ● 优厚的薪水待遇; ● 诱人的机会和美国硅谷和纽约的高科技团队一起工作,和世界一流的创业公司共同成长; ● 有机会来美国硅谷出差工作,亲身接触美国生活的点点滴滴; ● 定期团队建设活动,享有每月购物津贴。 公司使命: BorderX Lab创建于2014年, 通过移动电商平台APP 别样海外购,将欧美的品质生活方式与中国的消费者相链接。公司由三位具有丰富创业经验的前谷歌工程师共同创立,在美国硅谷和中国上海设立双总部。我们和硅谷凯鹏华盈,高瓴资本,宽带资本等中美风险投资机构合作。我们目前正高速成长,聚焦于优化用户体验。目前公司在中美两国有7个办公室,员工超过150人。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定所负责类目的运营策略,撬动类目增长,对类目的流量,转化率,营收,用户心智及用户体验负责; 2.负责对健康场景进行知识赋能,利用营养学知识优化食品的健康场景,打造健康心智。 1)通过体系化的用户运营策略,提升类目的用户规模及质量 2)通过场景化、内容化的营销与推广,打造场景和标杆货品,提升食品品类的健康心智 3)通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等,提升品类转化率 4)与产品协同,产品化提升运营效能及顾客体验 任职要求: 1. 本科以上学历,有 5 年以上食品类目平台商家和商品运营经验 2. 对国内食品市场情况和趋势比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力,有成功的类目运营案例 3.有营养学知识背景或者注册营养师或者营养技师背景,对健康饮食及控重场景有深入的研究 4. 理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责家清/家纺/小家电等居家类目商家端招商、落地和执行,精选标杆货品,搭建适合丁香家健康心智的供应链 2.从货品端规划类目的类目结构和商品结构,并对营收、毛利率等目标负责,并对售后率、好评率负责 3.对标杆货品进行内容化的营销与推广,打造爆品,对推广产出负责 4.负责部门内部与产品相关的职能部门间的协调工作 5.负责相关项目的统筹管理,协调公司和商家资源,为类目经营结果负责 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上相关类目行业、或电商平台采购工作经验优先 2.有较强独立开发新商家的能力,有居家类目供应链商家资源优先 3.良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战,能够拥抱变化,较强的拿结果能力 4.良好的沟通能力,数据分析能力,主动思考不断迭代,持续成长