工作职责： ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验，会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位描述 1．蚂蚁保端外增长业务方向，主导开放产品的架构与研发，协同运营、产品团队推进开放能力覆盖，赋能外部生态；参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计，将技术创新落地并驱动业务指标增长； 2．规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线，完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码，实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求； 3．建立新一代基于大语言模型（LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案； 4．能主动识别并解决业务系统的技术问题，保障平台性能与稳定性；参与技术方案制定及技术难题攻关，确保架构设计合理、项目质量和进度达标； 5．推动跨团队沟通协作，数据驱动技术与业务的双向增长，结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1．本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java 开发经验； 2．熟练掌握 Java 语言，精通Spring 等主流框架，熟悉微服务架构与研发流程； 3．熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优； 4．具备大语言模型（LLM）及多模态技术的应用与开发经验，了解常见的智能体（Agent）框架及应用范式；有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先； 5．具备良好的编码习惯与团队协作能力，能够积极发现并思考业务问题，提出可行的技术解决方案并推动执行； 6．对数据敏感，能够利用数据驱动技术优化与业务增长，实现技术与业务的结合。

作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系,了解他们的需求并提供解决方案。你将需要具备一定的销售技巧和良好的沟通能力,以成功地吸引潜在客户并转化为销售。 具体职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,包括聆听他们的需求和提供解决方案; 2. 了解产品或服务的特点,并能够清楚地传达给潜在客户; 3. 按照销售计划和策略进行销售,包括制定计划、准备销售文件、跟进销售线索等; 4. 维护与现有客户的良好关系,并发掘他们的潜在需求; 5. 参加销售会议、培训和销售活动,以提高销售技能和知识; 6. 制作销售报表和报告,以跟踪销售进展和销售结果。 职位要求: 1. 具备1-3年以上的电话销售经验,具有成功的销售业绩; 2. 具备良好的沟通技巧和销售技能,具备亲和力和信任感; 3. 熟悉电话销售流程和技巧,具备良好的客户服务意识; 4. 了解产品和服务的特点,并能够清楚地传达给潜在客户; 5. 具备良好的数据处理和汇报能力,能够使用销售系统追踪销售进展; 6. 具备积极的态度和团队合作精神,能够有效地处理销售问题。

1. 按照非诉讼案件规范程序，通过电话情理沟通； 2. 理性谈判告知自身存在风险责任； 3. 因文化水平差异普及信用意识，强调法律观念； 4. 准确宣导银行惠民政策； 5. 协助其补救违约事项，尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标； 7. 执行上级工作指令，完成本职工作，配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分，不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁，男女不限； 2. 普通话流利，沟通表达能力强； 3. 灵敏思维反应能力较强； 4. 无犯罪记录/不良征信记录； 5. 有同业经验业者优先录用，表现优异者可提前转正、晋升！！！ 【工作时间】 1、早9（上班）午休1.15小时（午餐自理）晚6（下班） 4、一天8小时工作制、法定假期休息，全年一个时间； 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理（每岗分级，底薪阶梯递增） 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖、分公司管理分红 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入（6000-13000）高薪岗位！ 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制（熟练工优先晋级）。

1. 按照非诉讼案件规范程序，通过电话情理沟通； 2. 理性谈判告知自身存在风险责任； 3. 因文化水平差异普及信用意识，强调法律观念； 4. 准确宣导银行惠民政策； 5. 协助其补救违约事项，尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标； 7. 执行上级工作指令，完成本职工作，配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分，不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁，男女不限； 2. 普通话流利，沟通表达能力强； 3. 灵敏思维反应能力较强； 4. 无犯罪记录/不良征信记录； 5. 有同业经验业者优先录用，表现优异者可提前转正、晋升！！！ 【工作时间】 1、早9（上班）午休1.15小时（午餐自理）晚6（下班） 4、一天8小时工作制、法定假期休息，全年一个时间； 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理（每岗分级，底薪阶梯递增） 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入（6000-13000）高薪岗位！ 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制（熟练工优先晋级）。

公司直招货运司机 不是中介，（备注）没有任何押金费用 1、招聘要求，C1驾照即可。年龄23岁以上55岁以下 2、工资待遇、6000底薪，另外加提成，多劳多得 3、一个月休班4天，车型有面包车，有小卡，还有130，面包车在城区配送快消品，比如：鲜花 、茶叶、酒水、百货。小卡，130跑地州、比如曲靖、玉溪、楚雄、等，中短途一天一趟 4、前期不熟悉有师傅带 5、工资每个月15号发工资。

1. 负责国内知名品牌线上下的物料设计 2. 独立对接客户完成需求，并做好日常海报、榜单、活动页等物料统计 3. 有良好的审美及画面排版设计经验，精通ai，ps，ae等各软件。 4. 具有手绘能力有限 位置要求： 1. 1年以上设计工作经验 2.良好的审美及沟通能力，4A广告公司或创意公司优先考虑

岗位职责 1、业务咨询：公司提供精准优质的客户资源，无需外出 2、公司提供需要办理业务的客户，通过电话/网络形式联系客户（无需外出跑业务找客户，工作简单） 工作时间： 9：00-18：00，午休2小时  单双休，国家法定假期正常休息。 方案一、无责底薪3700+ 10-40%提成 方案二、全勤奖500+ 40%提成 谈单奖励200-800 公司福利： 1、客户上门奖金，平均工资月收入1-2万，上不封顶 2、诱人的激励方案，奖金，假期等 3、公司注重团队的发展，提供合理透明的晋升机制，让您的职业规划更清晰 4、舒适的办公环境，高大上的办公楼，江北CBD地段，交通便利

岗位职责 1、业务咨询：公司提供精准优质的客户资源，无需外出 2、公司提供需要办理业务的客户，通过电话/网络形式联系客户（无需外出跑业务找客户，工作简单） 工作时间： 9：00-18：00，午休2小时  单双休  方案一、无责底薪3700+ 10-40%提成 方案二、全勤奖500+ 40%提成 谈单奖励200-800 公司福利： 1、客户上门奖金，平均工资月收入1-2万，上不封顶 2、诱人的激励方案，奖金，假期等 3、公司注重团队的发展，提供合理透明的晋升机制，让您的职业规划更清晰 4、舒适的办公环境，高大上的办公楼，江北CBD地段，交通便利

主要负责销售新能源汽车，上班早9晚6，每个月15号发工资底薪3000

有责任心不怕辛苦，做销售人员必须要微笑，要打开嘴

对自己的工作岗位负责。能按时把货送到指定点，能吃苦耐劳身体好。

**岗位名称：信贷电话销售** **职位：销售代表** **公司介绍**： 苏州智慧银信息科技有限公司，作为一家领先的金融公司，我们致力于为客户提供高效、安全且个性化的信贷解决方案。我们的目标是建立一支富有热情、具备出色沟通能力并拥有强大抗压能力的专业团队。 **岗位职责**： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，提供我们的信贷产品信息。 2. 发掘并满足客户的信贷需求，提供专业的产品咨询和建议。 3. 按照公司要求，确保电话沟通的高质量和数据的有效性。 4. 面对压力，能保持积极的工作态度，完成销售目标。 **岗位要求**： 1. 年龄在20-34岁之间，性别不限。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地用语言清晰、准确地传达信息。 3. 具备较强的抗压能力，能够在严格的时间框架下工作。 4. 有良好的人际交往技巧，能够有效地处理复杂的沟通环境。 5. 有电话销售经验者优先，无经验要求。 6. 具备一定的电脑基础和销售技巧者优先。 工作时间： 早九晚六周末双休，法定节假日正常休，缴纳五险 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，****。 **公司文化**： 我们致力于建立一个开放、包容、创新和充满活力的工作环境，鼓励员工发展自己的才能，同时也为员工提供足够的支持和资源来达成他们的职业目标。我们重视每一位员工的贡献，并期待每个人都能在这里找到他们的位置并发挥最大的潜力。我们欢迎所有热爱挑战、富有激情、注重细节的人加入我们的团队！

岗位职责： 1. 通过平台接单，安全、准时完成乘客接送服务；   2. 保持车辆整洁，提供礼貌、专业的乘车体验；   3. 遵守交通法规及平台服务规范，确保行车安全；   4. 配合平台调度，灵活应对高峰时段或特殊需求；   5. 及时处理乘客反馈，维护平台服务口碑。 任职要求： 1. **驾驶证要求**：      - 持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄≥3年；      - 熟悉当地路况及交通法规，具备安全驾驶意识。   2. **年龄与健康**：      - 年龄22-55周岁，身体健康，无影响驾驶的疾病（如色盲、心脏病等）；      - 能适应弹性工作时间（包括早晚高峰、节假日等）。   3. **背景要求**：      - 无酒驾、毒驾、危险驾驶等严重交通违法记录；      - 无犯罪记录，需通过平台背景审核。  

岗位职责： 1. 负责公司网约车业务的驾驶服务，确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。 2. 遵守交通法规，确保行车安全，维护公司形象。 3. 提供优质的客户服务，满足乘客需求，提高乘客满意度。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：22-55岁，男女不限。 3. 驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 4.服务意识：具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的应变能力。 5.工作时间：能接受灵活的工作时间，包括节假日及夜间时段。 岗位职责： 1. 接单服务：根据乘客需求，及时接单，确保乘客按时上车。 2. 行车安全：严格遵守交通法规，确保行车安全，预防交通事故。 3. 客户服务：提供热情、周到的客户服务，解答乘客疑问，满足乘客需求。 4. 车辆维护：定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好状态。 5. 信息反馈：及时向公司反馈工作中遇到的问题和建议，协助公司改进服务。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2. 社会保障：缴纳五险一金，提供完善的福利保障。 3. 培训晋升：提供专业培训，支持员工职业发展。 4. 工作环境：舒适的工作氛围，公平公正的晋升空间。 注意事项： 1. 请确保个人信息真实有效，如有虚假信息，我司有权取消录用资格。 2. 面试时请携带相关证件原件及复印件，以便核实信息。 3. 面试合格后，需接受公司安排的培训和考核。