• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一份招聘小红书运营主管的岗位JD(职位描述),你可以根据公司的具体情况进行调整: --- **职位名称:小红书运营主管** **所属部门:** [请填写部门名称,如:市场部、新媒体部、品牌部] **汇报对象:** [请填写汇报对象职位,如:市场总监、新媒体负责人] **工作地点:** [请填写工作城市] **岗位职责:** 1. **战略规划与执行:** 负责小红书平台的整体运营策略制定、执行与优化,明确运营目标(如品牌声量、用户增长、用户互动、商业转化等),并推动达成。 2. **内容生态建设:** 把握小红书平台调性与用户偏好,策划并管理高质量、符合平台规则的内容选题、生产与发布流程;建立和维护内容素材库。 3. **账号矩阵管理:** (如适用)负责公司多个小红书账号的定位、规划与日常运营管理,提升各账号的活跃度与影响力。 4. **博主/KOL合作:** 制定并执行博主/KOL合作策略,拓展和维护博主资源,策划并执行有效的合作项目,评估合作效果,提升品牌在平台上的曝光与互动。 5. **用户互动与社群维护:** 监控账号互动数据,策划并执行用户互动活动,提升粉丝粘性与活跃度;维护核心用户社群(如有)。 6. **数据分析与优化:** 负责小红书运营数据的监控、分析与洞察,定期输出运营报告,基于数据反馈持续优化运营策略、内容方向和活动效果。 7. **平台规则与趋势洞察:** 密切关注小红书平台规则、算法机制、流量变化及行业动态,及时调整运营策略以适应平台变化。 8. **团队协作与沟通:** 与市场、品牌、设计、产品等团队紧密协作,确保小红书运营活动与整体业务目标一致,高效协同完成项目。 9. **预算管理:** (如适用)负责小红书运营相关预算的规划、申请与控制。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先。 2. **工作经验:** 3年以上新媒体运营经验,其中至少2年以上小红书平台深度运营经验,有成功案例者优先。 3. **平台理解:** 深刻理解小红书平台生态、用户画像、内容调性、推荐机制及社区规则。 4. **运营能力:** 熟悉小红书内容创作、账号管理、博主合作、活动策划、用户互动等全链路运营流程。 5. **数据分析能力:** 具备较强的数据分析能力,能熟练运用数据工具进行效果追踪、分析,并驱动决策。 6. **策略思维:** 具备良好的市场洞察力和策略规划能力,能独立思考并制定有效的运营方案。 7. **沟通协调能力:** 优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能有效协调内外部资源。 8. **学习与适应能力:** 对新鲜事物敏感,学习能力强,能快速适应平台变化和业务需求。 9. **加分项:** * 有成功孵化过小红书爆款内容或账号的经验。 * 有电商、品牌推广、用户增长等相关领域经验。 * 熟悉其他社交平台(如抖音、微博、B站等)的运营打法。 * 具备一定的文案撰写、视觉审美能力。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 * 广阔的职业发展空间和清晰的晋升通道。 * 开放、创新、协作的团队氛围。 * 参与有挑战性、有影响力的品牌/产品项目。 * [可补充其他福利,如:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式:** 请将您的简历发送至:[请填写邮箱地址] 邮件主题请注明:应聘小红书运营主管 - [您的姓名] --- **请注意:** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的实际信息。 * 可以根据公司规模和具体需求,调整岗位职责和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保在发布前仔细校对所有信息。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合产品传播热点,通过线上平台扩大品牌知名度和曝光度: 2、利用新媒体平台进行线上集粉工作,定期统计粉丝数量、分析分类有效资 源; 3、有针对性地策划、组织、执行各类线下品牌营销会议活动; 任职要求: 1、市场营销、新闻传播学,会议执行等专业: 2、形象气质佳,有相关新媒体推广及会议组织经验者优先:
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责与政府机构建立和维护良好的关系,确保公司符合相关政策法规。 2. 参与政府事务的谈判,争取政策支持和资源。 3. 协调公司内部与政府机构之间的沟通,确保信息传递的准确性和及时性。 4. 参与危机公关,处理与政府相关的突发事件。 5. 参与公司公共关系策略的制定和实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,公共关系、政治、法律等相关专业优先。 2. 至少2年以上政府公关或相关领域工作经验。 3. 熟悉政府机构运作和相关政策法规,具有相关领域的知识和经验。 4. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和危机处理能力。 5. 具有较强的书面和口头表达能力,能够撰写各种报告和文件。 6. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 岗位福利: 1. 五险一金,周末双休。 2. 完善的培训体系,提供广阔的发展空间。 3. 提供丰富的员工活动,如年会、团建等。 4. 提供竞争力的薪酬待遇,根据工作表现和能力提供晋升机会和加薪机会。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件,信息安全,物联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作,制定推广策略、方案并组织执行,提升推广效率,确保推广目标实现; 2、不断优化推广手段和渠道,提高企业曝光度、知名度,增强抓取用户眼球的营销效果; 3、对推广项目进行监控和数据分析,定期统计、分析各类网络营销数据,提出可行的改进策略及方案,使推广资源得到最大化利用; 4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会等),支持公司产品销售的增长; 5、建立公司媒体传播体系(如网站、抖音、博客、小红书、论坛、快手、朋友圈、视频号等),熟悉各种类型媒体的特点和需求,了解主流网络媒体和新媒体渠道,具备媒体合作谈判能力; 6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括:新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等; 7、与其他相关部门做好充分合作,负责拓展推广渠道,落实市场推广和营销方案,实现营销推广目标。 二、任职要求 1、大学本科以上学历,5年以上网络推广经验,3年以上推广团队管理经验,有行业项目推广经验者优先; 2、熟悉各种付费推广渠道(包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广),操作过年消费百万级项目优先; 3、有SEO优化及新媒体推广相关经验; 4、具有良好的口才以及培训经验,能够独立完成内部培训、考核全套方案标准; 5、具备优秀的数据分析能力,良好的系统数据思维,可以独自搭建数据模型; 6、思维活跃,富有想象力,充满激情,有良好的,抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、 熟悉平台玩法,独立运营网络平台账号;负责各大平台内容搭建及流量运营规划 2、 负责账号IP定位,选题策划及内容脚本撰写;制定内容营销矩阵发展路线和日常种草策略,策划专题活动、热点借势、创意营销,提升用户粘性、增长粉丝数量等; 3、 能独立完成短视频节目的选题/主题策划,跟踪热点、找选题,持续挖掘优质选题; 通过IP调研和用户画像、数据分析等发现优化点,并推动执行; 4、 制作视频,有基础的拍摄、剪辑能力,对视频质量做整体把控,保持视频的审美调性; 5、 熟悉了解短视频行业动态和发展趋势,具备敏锐的市场洞察力;分析内容各项数据及反馈,对竞品产品进行跟踪,调查,优化内容运营方向; 6、 善于挖掘用户需求,逻辑清晰,对数据敏感;生产具有传播力的优质内容,实现内容营销的绩效管理; 7、探索互联网内容营销/种草的商业化模式,对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,逻辑思维和沟通能力好; 2、 有电商类,教育类视频人物IP账号运营经验优先; 3、有短视频电商、知识付费类赛道0-1经历优先; 4、有一定的文字功底和策划能力,能抓住产品买点; 熟悉各种网络平台,擅长分析消费者心态; 5、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力、抗压能力和责任心。 能力优秀者薪资可谈
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频账号的定位、规划、内容选题和策划,脚本文案撰写等工作,把握内容整体风格; 2、为所负责的短视频账号的运营效果负责,提升视频质量及各项数据,及时反馈和调整。 3、负责拍摄现场的调度与把控,跟进视频后期制作情况,对视频质量和传播效果负责; 4、跟踪数据,挖掘分析用户行为及需求,不断优化短视频制作方式,提升视频质量、获取流量增长; 任职要求: 1、 **本科及以上学历,影视、编导及相关专业 2、 3年短视频编导工作经验,有成功0-1孵化IP号经验优先考虑; 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营模式、流量算法,优化自身短视频内容; 4、具备良好的数据分析能力,对各平台用户有深入洞察者优先; 5、较强的团队合作意识和自我驱动力, 较强责任心强、 抗压能力强。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责短视频账号的日常运营和管理,包括抖音、快手、小红书、B站等平台; 2. 分析各平台的用户需求和特点,制定并执行短视频内容策划、创意和制作策略; 3. 跟踪短视频的播放量、点赞量、评论量、分享量等数据,对内容效果进行评估和优化; 4. 负责短视频账号的粉丝互动,回复评论,维护良好的互动氛围,提高粉丝活跃度和忠诚度; 5. 关注行业动态和竞品动向,了解最新的短视频制作技术和运营策略,不断优化自身工作方法; 6. 配合公司其他部门,完成相关项目的短视频制作和运营工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、影视制作等相关专业优先; 2. 熟悉抖音、快手、小红书、B站等短视频平台的特点和运营规则; 3. 具备良好的创意思维和审美能力,能够独立策划和制作短视频; 4. 熟练使用摄影设备、视频剪辑软件,具备一定的拍摄和后期制作能力; 5. 性格开朗,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6. 有短视频运营经验者优先,有成功案例者优先。
  • 8k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售工作,完成公司下达的业绩指标; 2、建立并维护关键客户和合作伙伴的关系,有效开拓市场; 3、对新老客户的销售线索进行漏斗化的有效管理,挖掘客户新需求; 4、积极支持公司市场活动,完成其他组织交办事务。 岗位要求 任职资格: 1、市场营销类和计算机类专业优先,有销售经历优先; 2、善于公关和商务谈判,执行力强; 3、具备较强的市场敏感度、沟通协调能力和团队协作能力; 4、富有责任心,有较强的抗压能力,工作态度积极。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    作为新媒体运营助理,你将负责协助公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营工作,包括内容策划、发布和推广,数据分析和管理等。具体职责如下: 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧,有相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的写作能力,熟悉社交媒体文案撰写规范。 4. 具备一定的数据分析能力,能够对运营数据进行分析和解读。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队其他成员和上级进行良好的沟通和协作。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的图片和视频处理技能。 福利待遇: 1. 享受带薪年假、病假、产假等法定节假日。 2. 享有公司规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪培训等。 3. 具有竞争力的薪资水平和良好的晋升空间。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    作为新媒体运营团队的一员,你将负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等)的运营和内容策划工作,以吸引和留住用户,提高公司知名度和品牌形象。 主要职责包括: 1. 制定并实施新媒体运营策略和计划,包括但不限于内容策划、推广、数据分析等; 2. 负责公司新媒体平台的内容制作和发布,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等; 3. 分析公司新媒体平台的数据,包括但不限于用户互动、流量、转化率等,为公司提供数据支持; 4. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,并提出改进建议; 5. 保持对行业动态和热点的高度关注,不断更新和优化公司新媒体运营策略。 职位要求: 1. 大专以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2. 经验不限(接受小白),有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,善于内容策划和营销推广; 4. 具备良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与公司内部沟通和协作; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:游戏主播(薪资8-15k) 公司名称:济南飞凡畅想文化传播有限公司 工作地点:济南 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责游戏直播间的日常运营和管理,主要在抖音直播,引导玩家下载游戏 2. 每天能够按时直播 3. 维护直播间秩序,及时处理观众反馈,与观众保持良好的互动关系;   4.定期总结直播经验,分析直播数据,优化直播内容,提高观众满意度;   5.配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 热爱游戏,对各类游戏有一定的了解和自己的见解;   2. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与观众互动;   3. 有较强的责任心和敬业精神,能够承担直播工作的压力;   4. 有直播经验者优先,没有直播经验也能做,前期我们公司有培训   薪资福利: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,****;   2. 享有国家法定节假日,带薪年假;   3. 提供各类培训机会,提升个人技能;   4. 提供良好的工作环境和团队氛围;   5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱:(*****************),邮件主题格式请按“应聘游戏主播 - 姓名”发送。我们将对收到的简历进行筛选,并在一个工作日内回复合格者安排面试事宜。 公司简介: 公司目前是济南本地头部游戏直播公司,总部在西客站润华亁泰大厦,合作游戏有上百款,有完整的运营培训体系,旗下主播有500多人,欢迎有志之士加入
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台的日常运营和管理,包括内容策划、撰写、编辑和发布,提高品牌知名度和影响力; 2. 根据公司战略制定自媒体运营策略,进行运营数据分析,优化运营方案,提高运营效果; 3. 跟踪自媒体行业动态,关注竞品动向,及时调整运营策略,确保自媒体平台保持领先地位; 4. 负责自媒体平台的粉丝互动和增长,定期举办线上活动,提高粉丝活跃度和忠诚度; 5. 负责与其他媒体、渠道、合作方进行对接,拓展公司品牌的传播渠道; 6. 定期向上级领导汇报自媒体运营情况,对运营效果负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 2 年以上自媒体运营经验,熟悉自媒体平台运营规则和技巧; 3. 具备较强的内容策划、撰写和编辑能力,能够独立完成高质量的原创内容; 4. 熟悉互联网行业,具备敏锐的新闻敏感度和市场洞察力; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力; 6. 有成功自媒体运营案例者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险; 2. 完善的晋升机制和职业发展空间; 3. 丰富的团队活动,良好的团队氛围; 4. 提供专业培训和学习机会,助力个人成长。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利: 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责管理第三方合作项目品牌版块的全链路工作,跟进整体执行进度,与相关部门协同保证项目整体执行效果; 2、根据项目需求,基于目标市场和消费者洞察,进行项目调研及品牌诊断,输出品牌全案,包含品牌顶层规划方案、品牌传播方案及品牌营销方案等; 3、通过系统的品牌管理塑造品牌个性,提升品牌知名度与美誉度,增强品牌的市场竞争力; 4、抖音、微信短视频账号的日常编辑和运营; 5、项目上日常工作动态、项目亮点提炼、典型人物案例宣传等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,营销、管理、经济、广告、公共关系等相关专业,1年以上品牌管理、品牌策划、品牌/产品营销实战相关工作经验; 2、具有独立的品牌孵化和项目管理能力,熟悉农产品或者农业电商行业发展趋势,有农产品品牌打造工作经验者优先; 3、具备良好的信息收集能力,有一定的数据统筹及分析能力; 4、熟练使用PS软件,独立拍摄短视频,有活动策划和执行经验优先; 5、有新闻的敏感性、预见性,有较强的创造性思维能力及组织策划能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责电话客户开发及拜访当地国企、事业单位、政府机关及上市公司等大型企业的相亲联谊合作事宜; 2.负责公司相亲联谊活动项目的洽谈、以及现场单身派对联谊活动的执行;收集当地优质单身客群资料,售卖婚恋产品; 3.负责婚恋品牌落地推广及相关收费活动的策划和执行; 4.负责客户关系维护。 任职资格: 1、30岁以内,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;有销售经验者年龄可适当放宽。 2、对市场渠道开发、洽谈、公关有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有从事过销售,市场开发,活动策划者优先。 5、能接受打电话开发客户的工作模式。