• 2k-3k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    (短期岗位两个月左右) 工作内容: 把纸质病案信息录入系统 保证录入信息无误  职位要求: 1.能够识别文字内容,能电脑打字, 男女不限; 2.会使用一些简单的办公软件,工作仔细认真,性格稳重责任心 强。 上班时间:8:30-18:00,每周可休一天 中午休息一个半小时  工资:按条计算费用,每份0.2元,每月至少完成8800份病案信 息录入,达标工资2000,超量完成按每份0.25元核算。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    企业介绍 ENTERPRISE INTRODUCTION “李校来啦”智能训练系统,依托A1+人工陪伴,开创了国内智能训 现模型。我们致力于提供高效且便捷的语言在线智能训练系统结合了先进的人工智能技术,能够根据每个用户的 情况和需求制定记忆方案,同时提供个性化的真人陪伴鼓励自习室,在解决“学”的难点的同时也解决了“习”的问题。“秉承科技赋能教育的发展理念,赋能个体实现创业目标,帮助用户提升语言能力,为家庭节约教育投入。 历经3年的沉淀升级,秉承利他,共建,陪伴,多维的团队赋能理念“李校来啦”的全国事业发展脚步已遍布国内各大城市:重庆,成都,北京,上海,广州,深圳,河南,山东,湖南,湖北,山西,安徽,广西,天津,海南,西安,贵阳,辽宁,浙江,黑龙江,江苏,新疆.... 招聘职位 JOB OPENING 招生推广(全国招生,学生训练是线上交付。对于销售人员无工作时间限制,无工作地点限制) 兼职内容: 1,招有英语提分需求的初中生或者高中生 2,卖体验课(一次60分钟的正课+三次5分钟的复习课),体验课39.9元 3,个人所得为:体验课人数*39.9元+400元/成交单 4,月成交单超过8单,每单+100元 5推广人员只负责体验单邀约,不负责成交
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述 我们正在寻找一位富有责任心和领导才能的校园外卖配送站长,来负责管理和优化我们在校园内的外卖配送业务。 二、岗位职责 1. 团队管理 ● 负责招聘、培训和管理校园外卖配送团队,制定工作计划和人员安排。 ● 激励和评估团队成员的工作表现,处理员工的日常问题和纠纷。 2. 运营统筹 ● 规划和优化配送路线,确保外卖能够及时、准确地送达客户手中。 ● 监控配送订单的执行情况,协调处理配送过程中的突发问题。 ● 与学校相关部门和合作商家保持良好的沟通与合作,协调解决配送中的各种问题。 3. 数据分析与优化 ● 收集和分析配送数据,提出改进措施,以提高配送效率和服务质量。 ● 制定并执行成本控制策略,降低配送成本,提高运营效益。 4. 站点管理 ● 负责配送站点的日常管理,包括物资管理、设备维护等。 ● 确保站点的工作环境安全、整洁,符合相关规定和标准。 三、任职要求 1. 熟悉校园环境和校园外卖市场,了解学生的消费需求和习惯。 2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理团队和处理各种问题。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够根据数据做出决策和优化方案。 4. 熟练使用办公软件和配送管理系统。 5. 有责任心,具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、福利待遇 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。 3. 弹性工作时间,适应校园作息。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 如果您对校园外卖行业充满热情,并且具备领导和管理团队的能力,我们诚挚地邀请您加入我们的团队,共同打造优质的校园外卖配送服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    扫描员岗位工作内容: 1、用高拍仪和高扫将纸质病案文件扫描至病案系统中,病案文件中大小合适的A4/A5纸张可以使用高扫连续自动扫描,如果有心电图类 型不规格的纸张或纸张质量不适合经过高扫的则需要使用高拍仪扫描; 2、根据质检提供的整改信息将病案中错漏或不合格的病案文件重新扫描至系统中; 3、对已完成扫描的病案进行装箱; 4、对已完成质检及整改的病案进行封箱。 质检员岗位工作内容: 1、根据医院提供的目录将扫描完的电子档文件分至对应的文件目录中,系统有自动识别、自动归档功能,系统准确率能达到70%-80%左右,系统中会有少部分顺序不对,需要手动操作归档至对应目录; 2、检查扫描文档有没有漏页、缺页、扫描不清晰、页面方向不对等情况; 3、对上述不符合标准的扫描文档资料进行退回,要求扫描员进行整改,质检人员需要对质检结果负责。 任职要求: 1、无经验要求,年龄50岁以下; 2、会简单电脑操作; 3、身体健康,工作仔细认真,性格稳重责任心强。 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00,单休(灵活安排),节假日正常休息。赶工期或任务量时需要加班,岗位计件,多劳多 得。有五险 以实际工作量结算: 达到规定基础量,底薪3500-4000,超量部分单独结算,综合收入4-6K。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 招聘职位:骑手 送餐员 福利待遇:单量提成+福利津贴(晚班补贴,大金额补贴及低温补贴,高温补贴)+保险。 工作时间:9:30-14:00 16:00-21:00,做六休一;工资有五千也有一万,全年平均薪酬八千浮动,具体薪资看个人能力。吃苦耐劳多劳多得。 福利待遇:工作时间弹性自由,提前打招呼即可安排轮休。 每单4-6元+各种福利=月综合收入6000-10000.
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    本公司主要从事汽车渠道经营,因发展需要,诚聘人员: 1.信息专员 工作内容:通过精准对接公司上游渠道,匹配公司订单需求,核实核销,整理公司需求信息 特点:公司提供上游精准渠道,主要工作就是维护渠道 说明:前期需要一定电话功底,但不是推销和骚扰电话,不能接受者勿扰 2.销售代表 主要工作:往湖北省内合作经销商销售新车车源 本工作性质电销加网销,上手容易,工作量不大,坐班制,不外出,不加班。 适合有网销经验或者淘宝经验的人士 待遇:1800+提成+奖金+年终奖 上班时间:上午8.30-下午5.30,月休4天 工作地址:鄂城区银泰百货国贸天骄1栋2单元1002室 联系电话:***********
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。