• 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 工作职责: 1.挖掘、开拓本地特色餐饮、零售及美业客户,售卖智能收银软硬件一体机; 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,为客户提供优质的合作方案; 3.了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 4.完成公司制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向公司反馈; 5.与公司各部门有效配合,所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求: 1、18-35岁,个性开朗,精力充沛,抗压能力强; 2、具备较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪; 4、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神; 5、对新餐饮,新零售或互联网商业模式有思考和兴趣,有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。 薪资待遇: 1、无责底薪【3500】+绩效+提成+流水分润 2、作息时间:9:30——18:00,单休。法定节假日按国家标准休假,超长带薪年假2周。 晋升路径: 销售顾问-销售主管-区域经理-区域总监【公开公平公正】
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 工作职责: 1.挖掘、开拓本地特色餐饮、零售及美业客户,售卖智能收银软硬件一体机; 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,为客户提供优质的合作方案; 3.了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 4.完成公司制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向公司反馈; 5.与公司各部门有效配合,所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求: 1、18-35岁,个性开朗,精力充沛,抗压能力强; 2、具备较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪; 4、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神; 5、对新餐饮,新零售或互联网商业模式有思考和兴趣,有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。 薪资待遇: 1、无责底薪【3500】+绩效+提成+流水分润 2、作息时间:9:30——18:00,单休。法定节假日按国家标准休假,超长带薪年假2周。 晋升路径: 销售顾问-销售主管-区域经理-区域总监【公开公平公正】
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.挖掘、开拓本地特色餐饮、零售及美业客户,售卖智能收银软硬件一体机; 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,为客户提供优质的合作方案; 3.了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 4.完成公司制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向公司反馈; 5.与公司各部门有效配合,所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求: 1、18-35岁,个性开朗,精力充沛,抗压能力强; 2、具备较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪; 4、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神; 5、对新餐饮,新零售或互联网商业模式有思考和兴趣,有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。 薪资待遇: 1、无责底薪【3500】+绩效+提成+流水分润 2、作息时间:9:30——18:00,单休。法定节假日按国家标准休假,超长带薪年假2周。 晋升路径: 销售顾问-销售主管-区域经理-区域总监【公开公平公正】。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,金融 / 上市公司 / 50-150人
    (一)薪资待遇:  不用上下班每天打卡,弹性工作制, 1、提供专业的岗前培训和一对一的主管帮带 2、提供公平,公正,公开,透明的晋升体制 3、上班时间:早8:30晚6:00,固定周日休,法定节假日正常休息 (二)岗位职责: 1、较强的沟通能力,应变能力 2、工作积极热情,有责任心 3、年龄:20-33岁,要求有车。 福利: 住宿两人间,冬暖夏凉,一年四季都有热水!!!每天都有茶水饮料提供,每月至少一次的聚餐,国家节假日带薪休假
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1、40周岁以下,大专以上学历,计算机信息系统管理、网络工程相关专业,三年以上购物中心信息管理工作经验优先; 2、熟悉弱电、消防、综合布线,门禁等领域,有一定的工程实施经验; 3、具备良好的紧急故障分析、判断及解决能力; 4、有较强沟通协调能力、具有良好的团队精神,能承受一定的工作压力。 岗位描述: 1、负责协调各部门完善各类系统开通、运维工作、包含但不限于:商场公众号、会员积分、小程序、停车系统等 2、根据企划部阶段性活动及时跟进商场应用系统内容更新,包括会员积分规则变更,积分兑换,积分商城等内容; 3、负责购物中心相关硬件设备维护及日常操作,包括led屏幕、客流摄像头,广播设备等,确保设备正常稳定工作; 4、负责线上线下it环境的维护与支持; 5、负责购物中心的it相关工作,解决并优化。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责协调各部门完善各类系统开通、运维工作、包含但不限于:商场公众号、会员积分、小程序、停车系统等 2、根据企划部阶段性活动及时跟进商场应用系统内容更新,包括会员积分规则变更,积分兑换,积分商城等内容; 2、负责购物中心相关硬件设备维护及日常操作,包括led屏幕、客流摄像头,广播设备等,确保设备正常稳定工作; 3、负责线上线下it环境的维护与支持; 4、负责购物中心的it相关工作,解决并优化。 职位要求: 1、大专以上学历,计算机信息系统管理、网络工程相关专业,三年以上购物中心信息管理工作经验 2、熟悉弱电、消防、综合布线,门禁等领域,有一定的工程实施经验; 3、具备良好的紧急故障分析、判断及解决能力; 4、有较强沟通协调能力、具有良好的团队精神,能承受一定的工作压力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、3年以上游戏行业相关经验; 2、熟练使用JavaScript; 3、熟练Cocos Creator编程,有上线作品经验者优先; 4、使用CocosCreator开发过完整游戏项目的优先; 任职要求: 1、本科及以上,计算机、软件、数学等专业相关; 2、具备良好的学习能力、钻研精神、逻辑思维能力强、团队合作精神。 3、可独立负责游戏模块的开发以及H5、安卓、iOS端的SDK对接; 4、有完整的CocosCreator游戏项目经验,能够对游戏性能、逻辑、用户体验做持续优化 5、思维敏捷,逻辑清楚,对游戏有高度热爱;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据学员测评情况制定训练计划,实施教学方 案,建立学员档案,记录学生成长,并对教学进行 记录和总结; 2、定期参加教研、培训工作,提升专业水平; 3、做好家长沟通,及时反馈学员情况,为家长提供家庭教育指导,解答疑惑; 4、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、心理学专业、特殊教育专业大专及以上学历,有教师资格证、心理咨询师证书优先; 2、爱心耐心细心,抗压力、学习力、沟通能力强; 3、热爱儿童发展教育行业。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。