岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、负责内容风控质量规则运营，包含规则的对标、下沉、培训及优化迭代，保障电商业务内容风控规则清晰准确落地； 2、助力业务指标交付，统筹及承接相关质量项目的分工和落地，及时反馈和推动项目进展和达成； 3、通过建设多场景多能力的质量策略，满足产品质量需求，并根据需求变化持续迭代； 4、负责执行质量控制活动，制定质量标准，确保交付的数据符合产品需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知，具备良好的风险与问题自主挖掘意识； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

职位职责： 1、负责本地生活类行业（到餐、综合、酒旅等）广告客户的分层营销策划工作，助力客户经营成功，了解行业各平台和渠道的主流玩法，并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案； 2、负责本地生活类行业讯息的研究，结合行业客户在平台的流量需要，针对制定客户的广告运营及用户转化策略，保证个人业绩达成； 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作，通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高NPS及满意度； 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验，有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先，优秀的应届毕业生可放宽条件； 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力，清晰有逻辑，思维敏捷，性格坚韧，有自驱力，能快速学习，富有团队合作精神； 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣，目标感及同理心强，对数据敏感，善于总结沉淀优秀案例、方法经验。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

公考判断推理教研员--贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄 8k-18k 【岗位职责】 负责公考判断推理科目模拟题命制与审核、讲义及图书制作、解析与教研文章撰写、录课等教研工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1年以上判断推理科目教学、教研经验者优先，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具有良好的语言表达能力、文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果进行综合评定。

薪资】4000+ 工作内容】维护客户关系，通过公司系统下发礼品，微信运营 要求】大专及以上学历，男女不限 工作时间】8:20-12:00,13:30-18:30，周末双休，入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休假

公司成立于2008年，公司规模1000人以上，主营医药产品，包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目，集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院，四位一体运营，属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍，打破传统营销模式，打造国内最强新媒体正规医药企业！ 公司优势：公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日：每个月15号，工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户，不需要跑市场、陌拜，公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新+1对1指导，业务简单易上手 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件； 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望； 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶·~·~~ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，自由调休~ 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

岗位职责： 1、负责在抖音，小红书等新媒体平台进行文章、视频，图集等原创作品的撰写、编辑以及发布，网络热点追踪，结合相关项目编写内容进行引流； 2、输出完整的内容方案及体系，建立标准化流程，优化内容生产效率与质量； 3、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度； 4、关注新媒体的发展趋势、营销方式与传播热点，对数据敏感，定期分析运营数据，调整优化策略以达成预期目标。 岗位要求： 1、有3年或以上新媒体工作经验，有公众号从0到1运营案例优先； 2、擅长内容相关的选题、编辑工作，熟悉内容制作流程及流量分发； 3、熟悉新媒体(抖音、小红书、微信等)渠道的运营； 4、熟悉社交类游戏，有游戏行业经验的优先。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的日常运营和维护； 2. 参与策划线上活动，提高用户活跃度和粉丝粘性； 3. 跟踪分析平台数据，为运营策略提供数据支持； 4. 协助团队完成其他相关工作。 岗位要求： 一、学历要求： 本科，大四实习生。 二、经验要求： 经验不限。 三、专业要求： 不限专业，但要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。 四、其他要求： 能够接受弹性工作时间，适应临时性加班。热爱互联网行业，对新媒体运营有强烈兴趣和热情。 我们期待您的加入，共同推动公司新媒体业务的发展！

1.岗位职责：负责公司产品线上（官网、网店、视频号、抖音等）宣传及运营 2.职务要求：熟练掌握办公软件，熟悉PS、PR操作，可以进行基本的图片美化处理，和视频剪辑;熟悉小红书、微信视频号、抖音等热门APP的传播规律;能够搭建并运营账号。 3.工作内容：从0到1搭建微信视频号和抖音账号负责这些账号的日常运营,包括内容发布、用户互动数据监控【视频制作】负责短视频的剪辑工作,、【内容策划】根据账号定位及热点话题进行选题,策划账号内容,拆解爆款,进行文案脚本撰写,并不断优化内容【客服跟进】及时与客户互动跟进，并及时与销售对接

新媒体运营 周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金 岗位职责： 1、负责公司新媒体项目的运营、编辑等工作； 2、负责自媒体网站新闻日常维护更新和采写，信息搜集、编辑、审校及发布； 3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、新闻客户端等平台较为熟悉，对网络发展潮流高度关注，思维活跃、有创意； 4、善于信息搜索与编辑整理，密切关注所在区域教育领域动向和政策变化，能撰写教育行业新闻、分析方面的文章。  任职要求： 1、本科及以上学历； 2、深厚的文字功底与逻辑撰写能力，良好的沟通能力； 3、有过学校广播站、新媒体运营经验者优先录取； 4、拥有较强的执行力，工作认真负责、积极主动，喜欢学习和钻研。 5、汉语言文学、新闻学等相关专业优先录取。

岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护； 2、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4、负责公司客户档案维护及完善； 5、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、从事过电话客服、外呼专员、售前客服、医药开票员等工作或者其他行业销售类工作;可接受优秀应届毕业生; 2、有一定的沟通能力以及有较强的解决问题的能力，可塑性强。

招聘！ 招聘！！ 招聘！！！ 陕西广播电视台—电视节目组直招！！！ 新媒体运营 1人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：3500-5000 ➦试用期：1-3个月 ➦休假：单双休，寒暑假，年假，团建 ➦上班时间：早10-晚7 办公室文员 实习生  2人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：2000-3000 ➦上班时间：早10-晚7 ➦电视台实习证明 有意者加微信，发简历。 电话：黄老师***********