职位诱惑： 午餐补助 带薪年假 绩效奖金 500强平台 职位描述： 岗位职责： 1、全面数字化项目项目群管理； 2、IT项目管理体系优化和完善； 3、研究行业最新的项目管理模式，结合公司情况进行试点推行，并指导在公司应用； 任职资格： 1、本科以上学历，软件工程/计算机专业/或相关理工科毕业； 2、1年以上开发经验，3年以上项目管理工作经验；承担过3个以上的项目管理工作，项目交付规模不小于2000人天；或承担过3个项目群的管理工作（团队规模不少于100人，交付规模不小于20000人天）； 3、具备项目实施过程中的质量、测试、配置等各方面的知识及管理经验； 4、具备多项目协调的能力，能够承担项目群中的管理工作，建立项目群管理机制，并有效控制交付过程的质量、进度和成本。 5、英语口语和书面表达流利，和有PMP证书者优先。 6、具有敏捷开发和管理经验优先。

岗位职责： 1、配合团队手机设备测试、管理、技术支持工作； 2、负责安卓设备批量控制后台的维护开发； 岗位要求： 1、有过android或ios开发经验 2、熟悉andorid的hook技术，使用过Frida、xposed等； 3、熟悉安卓自动化软件，使用过autojs、Airtest，appium等； 3、有android源码二次开发经验以及修改定制rom者优先； 4、接触过群控类软件或开发过手机批量控制系统优先；

【职位描述】 1.统筹管理公司核心抖音/快手/视频号的账号的运营，包括视频选题策划、视频脚本撰写、发布把控等； 2.根据直播账号属性及推广sku，制定并优化直播运营方案，把控账号孵化内容架构及直播间脚本，打通孵化及直播间的策略，对账号的整体商业化负责； 3.有洞察力，根据内容方向，擅于捕捉当下热门视频、热点事件，结合产品特点进行爆款内容输出，为直播间的自然流量占比负责； 4.组织策划短视频投放的爆款脚本，跟踪投放效果，增加粉丝数量、粘性，周期性数据分析及效果评估； 5.熟悉短视频平台规则，对各平台及对标账号/直播间进行深入研究。 【职位要求】 1.**本科及以上学历，5年及以上教育类新媒体运营经验优先； 2.擅长全平台内容、有爆款经验； 3.了解新媒体内容传播规律、有网感； 4.思维灵活，懂创意； 5.其他：希望你有用户思维、执行力强、抗压能力强、结果导向、有责任心、擅长团队协作、热爱学习； 6.有管理经验。

【职位描述】 1、负责直播带货业务，主动积极地提升直播技能，优化直播效果； 2、产出自己直播所需的PPT并持续优化，并能通过独立讲解PPT呈现完整的直播内容 3、设计直播话术&脚本，并根据用户需求变化不断优化； 4、与运营协作完成当日直播工作，引导粉丝购买推荐的商品； 5、对转化数据、粉丝活跃度、导私域等数据，以及直播内容进行复盘分析，并不断优化直播节奏、直播课件、直播话术 【职位要求】 1、形象好气质佳，普通话标准，沟通能力强，表现力强，用户感强，不怵镜头能出镜； 2、对在线教育有一定的了解，具备控场能力与应变能力； 3、愿意持续深扎，深入学习相关领域专业知识并运用在直播中； 4、具备较强的同理心，能站在用户角度思考问题，站在用户角度推荐产品； 5、有直播带货经验，并且熟悉抖音或快手等主流直播平台的直播带货者优先； 6、能够接受灵活的工作时间（如晚上、周六周日的工作时间）； 7、能够承受快节奏的工作，具有一定的抗压能力、较强的团队合作精神； 8、能接受新的直播项目挑战，具备快速学习、应用、迭代并总结经验的能力。 9、**本科以上学历

工作职责: （1）负责大数据平台搭建以及数据中台项目开发； （2）负责数据仓库和大数据处理模块的架构设计和开发，完成数据接入、清洗、分析等开发工作；完成数据安全，加密存储及传输等开发工作； （3）负责基于Doris、Flink技术的海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作； （4）根据业务和产品，抽象业务逻辑，设计、实现数据接入等模块； （5）总结和编写相关的开发文档；并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职资格: （1）本科及以上学历，有计算机相关行业5年及以上工作经历，至少3年的大数据行业实践经验； （2）掌握大数据生态技术栈，熟练使用Doris、Flink、Spark、Kafka、Sqoop、DataX等全部或者部分组件； （3）掌握数据仓库(DW)/OLAP/商业智能(BI)/数据统计理论，并灵活的应用； （4）拥有实际的Doris、Spark streaming或Flink项目经验者优先； （5）有机器学习或深度学习项目经验优先。

工作职责: （1）负责前端（PC、H5、小程序等）相关技术规划和系统架构设计； （2）负责研发团队H5能力提升，负责关键技术和难点技术攻关突破； （3）技术指导布道，开展前沿技术研究和落地，提升产品性能、稳定性，降低研发成本； （4）负责制定开发规范，技术评审，搭建工程体系，提升开发效率和产品质量。 任职资格: （1）本科以上，5年以上大前端开发及架构设计经验，对质量、性能优化、安全攻防有足够了解； （2）精通WEB前端，对前端动态化有足够的理解，熟悉面向对象设计思想及设计模式，具备底层调优能力； （3）对架构演进有清晰、成熟的思路，能够在技术上为产品方向做架构储备，依据产品功能在架构上进行清晰建模，从架构层次保证产品迭代的平滑； （4）具有很强的沟通协调能力，善于推动跨部门复杂项目技术合作和组织实施。

1. 根据项目需求，制定项目实施方案，有序推进实施工作 2. 负责项目实施过程管理以及具体实施工作（需求调研、系统部署、数据整合、测试、培训、上线等），完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理及归档 3. 管理项目执行，对项目需求、进度、质量、风险进行有效管理，项目实施过程沟通协调工作 4. 按时保质完成项目的实施交付； 5. 擅于学习业务知识，总结分享项目经验、业务知识 6. 与客户建立良好的沟通机制，确保服务质量及客户满意度 胜任资格： 1. 本科及以上学历，计算机/软件等相关专业 2. 熟悉项目管理流程，掌握项目管理相关专业知识、方法与工具运用，具备较好的项目文档编写能力 3. 熟练使用Linux系统，并了解docker或k8s的操作 4. 熟练使用SQL语句执行数据分析，有spark使用经验的优先 5. 3年以上医疗/医保行业解决方案或实施交付经验，至少负责过2个中型项目的交付 6. 具有良好的沟通能力、团队合作经验和学习能力，项目推进能力，能够接受挑战，可适应短期出差 7. 有PMP、信息系统项目管理师资格证书者优先 8. 熟悉医院/医保业务流程，熟悉医疗信息系统（集成平台、HIS、EMR、LIS、PACS等）

工作职责： 1、负责大区/城市群内两轮车辆（单车、电单车）全生命周期管理，路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理，下设两个层级，城市圈经理、车辆运营；以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求： 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有30人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；  2、具备强烈的目标感和职责素质，能够ALL IN业务，带领业务和团队形成突破，不断追求**，持续解决问题；  3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；  4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

【日常工作】：1、跟踪回访维护高品质企业顾客；2、解决顾客所需要的任何咨询；3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客；4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复购；【你能得到】：1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上；四个月以上的8000+；六个月以上的月入过万是标准，优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳动合同，享受六险，常白班！法定节假日休息！超长年假！3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识；4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习！）6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产品，把健康带给每一个家人！7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；专员—主管—经理—总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。【任职要求】：1、你的普通话能够让90%的人听明白；2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服；3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%；4、年满22-40周岁，身体健康，网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑；5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷。我们等你来一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！【工作地点任您选择】：一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司：石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台：邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】：一、石家庄总部乘车路线：（1）地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可；（2）公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司：公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台：公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

【岗位工作描述】 1、为公司管理咨询团队产出的整体方案确定视觉传达方案，为交付做支撑。 2、参与到项目前期流程（主要为市场调研）中，主动理解客户所处行业、赛道、业务方向与基本客群情况，给出贴近客户心智的视觉方案。  3、在咨询方向业务空档期，能承接部分互联网产品设计方向（iOS·UI设计）的部分工作。 【特别注意】作品集简历初筛过后会有一道测试题，题目给一定咨询报告需要展示的信息，将信息做1-2页排版设计，仅做能力评估是否进入一面，非盗用设计，可以打满水印，介意者勿扰。 【任职要求】  1、3年及以上的C端/B端界面设计经验，作品优秀可放宽年限要求。【具有扎实的平面设计（主要为版式设计）功底，具备一定的动效设计能力（主要用于提案PPT或短片中）。 2、有完整的项目经验、熟悉产研流程、会使用蓝湖等协作工具，能较好的和产品、研发同学协作；  3、精通交互和视觉设计软件，如PS、AI或Xd，sketch等，熟悉移动端设计规范;  4、能接受【偶尔出差，每月1-2天】，具备优秀的沟通、协作、理解能力。 5、发送简历时请附带【作品集】，适当补充平面设计部分作品，有大型vi设计经验优先录取。 6.对统计学有涉猎的优先录用。 【职位福利】 1.入职即享五险一金+支付宝门诊险。 2.带薪年假n+6。 3.月交通补助200。 【隐形福利】  1、与网易uedc合作，每月一次同学交流学习。 2、专业设计总监带队，不乱改设计、不无理回滚需求。

职位描述 【岗位职责】 1.对线上课进行过程管理，协助线上主讲老师授课； 2.负责学生课程排课； 4.及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护，关注学生的表现，和家长保持紧密沟通； 5.收集学生的学习反馈以及学习过程中遇到的困难，并及时解决。 任职要求： （1）学历要求本科及以上，有教学经验者优先； （2）热爱教育； （3）善于在线教学，喜欢和学生、家长交流； （4）富有责任感，性格乐观开朗； （5）更希望你乐于接受新鲜事物，喜欢创新，执行能力强；

岗位职责： 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格： 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。