• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责全行和村镇银行网络架构的规划、设计和实施工作。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责全行及村行网络系统、通讯线路的技术支持及维护,承担生产事件处理、网络设备巡检、运维监控、容量评估、网络优化等运维工作,确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业网络支撑,包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑。 4、定期分析全行网络运行状况,编写网络运行情况的评估报告,制定网络性能优化方案,持续优化和改进,防范网络管理风险; 5、跟踪国内外先进网络技术,开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作,持续优化我行网络技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行业大中型银行数据中心网络维护经验,有金融行业相关经验优先。 3、具备CCIE证书优先。 4、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责云平台网络架构的规划、设计和实施工作。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责云平台网络系统、通讯线路的技术支持及维护,承担生产事件处理、网络设备巡检、运维监控、容量评估、网络优化等运维工作,确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业云上网络支撑,包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑。 4、定期分析云平台网络运行状况,编写网络运行情况的评估报告,制定网络性能优化方案,持续优化和改进,防范网络管理风险; 5、跟踪国内外先进网络技术,开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作,持续优化我行网络技术和管理水平。 任职要求: 1、计算机或信息技术相关专业大学本科及以上同等学历。 2、3年以上IT工作经验,2年以上云平台管理工作经验。 3、拥有至少一项相关IT厂商或云服务提供商颁布的网络中高级技术认证证书。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责IaaS云平台overlay,underlay网络功能节点架构设计、规范制定、参数设计、监控管理等相关职责。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责IaaS云平台overlay,underlay网络功能节点运维实施等工作,承担云管平台的各类监控管理等相关职责,确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业网络支撑,包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑。 4、定期分析全行网络运行状况,编写网络运行情况的评估报告,制定网络性能优化方案,持续优化和改进,防范网络管理风险; 5、跟踪国内外先进网络技术,开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作,持续优化我行网络技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有5年以上IaaS云平台网络运维经验,有金融行业相关经验优先。 3、具备CCIE证书优先。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织开展需求开发和项目建设,参与业务方案讨论咨询,开展需求分析、技术方案制定、设计、应用开发、单元测试、投产准备等,重点做好自主开发编码工作,确保需求及项目高质量交付。 2、根据业务部门要求或生产运行需要,提供生产系统技术支持,包括环境搭建支持、上线支持、演练支持、生产取数等,确保相关工作的顺利开展。 3、参与生产事件和问题的诊断、分析和解决,确保生产系统稳定运行。 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有3年及以上相关工作经验,金融行业相关经验优先。 3、精通JAVA开发,精通J2EE技术体系,精通spring等开源框架;熟悉oracle/db2等数据库软件;精通eclipse/PLSQL Developer等工具使用。 4、具有银行项目开发经验者优先。对小微贷款及供应链业务场景及相关技术有深入了解者优先。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案; ▪ 负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动; ▪ 协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备监管部门相关金融产品销售资质; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开发测试环境日常运维,协调解决开发测试人员及项目过程中相关问题,包括操作系统、数据库及中间件的安装配置、故障处理及性能调优,确保开发测试环境各业务系统的正常运转。 2、负责开发测试环境机房设备的日常维护、包括设备生命周期管理、容量管理、安装配置等,解决设备运行过程中的相关问题,保障机房设备正常运转。 3、负责系统管理相关项目的统筹管理,把控项目进度、评估风险,解决项目过程中的相关问题,保证项目目标完成。 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有3年以上大中型企业IT系统运维经验,金融行业运维经验优先。 3、熟悉各主流厂商中高端服务器、存储等设备的安装调试及配置,有良好的解决方案及系统集成能力;熟悉Vmware等虚拟化产品,具备虚拟化、私有云的维护经验;熟悉shell、python、perl等至少1种脚本语言的开发。 4、熟悉1至2种主流操作系统、数据库及中间件的安装配置、维护管理、故障排查及性能优化。 5、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6、具备一定的项目管理经验及项目实施能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性。 2、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新,协助做好信息系统建设中的技术把关。 3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施。 4、开展技术标准和技术规范管理,包括标准和规范的制定、维护、发布等。 5、根据监管机构的要求,组织开展应用安全自主可控等相关工作;及时获取监管机构对信息技术的要求,汇报我行信息技术的现状和发展计划。 6、开展开源软件治理工作,规范开源软件使用,规避开源风险。 7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,开展科技专题研究。 8、完成领导交付的其他工作。 任职条件: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上金融行业相关工作经验。 3、具有10年以上应用开发经验;具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 80k-120k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织开展信息科技战略规划相关工作,并承担技术及架构部分的规划制定。 2、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展,保障整体系统、应用架构的合理性。 3、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新。 4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施。 5、参与技术标准和技术规范管理,包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等。 6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,承担科技专题研究。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有8年以上金融行业相关工作经验。 3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验。 4、具有优秀的团队管理能力和合作精神,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定优化问题等ISO20000体系流程,负责电子流程建设、维护及持续改进。 2、负责生产问题管理,包括识别问题,跟踪问题,协调解决,并及时提示问题运维风险。 3、负责召开重要问题协调会议,牵头组织优化、跟踪进度。 4、对已解决问题质量进行后评估,编制各类运维报告。 5、负责与事件、变更等ISO20000体系其他运维流程对接管理。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行业IT运维管理经验,其中3年以上生产问题管理经验,有金融行业开发、运维平台管理经验者优先。 3、熟悉ITIL、ISO20000体系。 4、具有良好的沟通协调能力及文字功底。 5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,制定数据库及大数据架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,承担生产事件处理、数据库及大数据巡检、容量评估、性能优化等运维工作,确保所辖系统数据库及大数据平台得到有效管理和信息系统的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供数据库及大数据产品的专业支撑,包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供技术支撑。 4、根据IT运维发展方向,开展自动化运维建设,提高系统维护效率。 5、跟踪国内外先进系统技术,开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作,持续完善我行系统技术和产品。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,其中2年以上金融行业系统管理工作经验。 3、拥有至少一项数据库或大数据软件及信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责制定全行运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责运维监控类系统的管理和维护,确保运维监控类系统得到有效管理和稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业支撑,包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作。 4、定期分析运维监控状况,编写运维监控情况的评估报告,制定运维监控优化方案,持续优化和改进,防范风险; 5、跟踪国内外先进运维监控技术,开展技术学习、新产品预研等工作,持续完善我行运维监控技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,1年以上运维类系统管理工作经验,有金融行业相关经验优先。 3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责我行数据中心7×24小时现场运行值班工作,按照制度要求和规范严格执行运行操作和监控,承担运行值班组长工作,监督和指导运行值班人员的工作,掌握并控制日常批处理运行进度,持续监控、关注生产运行情况和变化,确保各类运行操作正确。 2、承担数据中心运行服务台及相关协调工作,负责生产事件、服务请求管理并开展相关分析,确保事件和服务请求处置合规、高效,提高服务质量。 3、主动发现生产问题或隐患并及时沟通、协调和汇报,持续跟踪问题解决情况,确保信息系统安全稳定运行。 4、负责信息系统建设及运维过程中运行操作和运行监控相关需求工作,梳理完善运行监控操作时序,协调、解决各运行操作计划中的问题,持续关注生产运行情况和变化,确保运行监控操作时序及时更新。 5、负责生产备份介质库的管理,确保存放介质得到妥善保管。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有2年以上运行管理相关工作经验,有金融行业相关经验优先。 3、具有通过监管或行内相关资格考试。 4、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案; ▪ 负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作; ▪ 开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。