1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

人事专员 传媒公司招聘人事专员 不是借职位招聘主播！！放心咨询！！ 要求:沟通能力强，有较强的学习能力，有招聘经验的优先， 无经验的也可以，只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合 适哈。 薪资:试用期1个月3500，转正3500+招聘提成，招一个主 播500-1000提成。 上班时间:朝10晚7 午休1.小时，星期天固定休息 公司环境好，气氛好

沁墨文化传媒南阳最有权威的传媒公司 人事上班时间上午8:30到12：00  下午2:00到6:00 就问你舒不舒服吧 一天7个半小时 公司自带食堂每天四菜一汤 薪资阶梯型增长2500—3500 招聘主播提成每人1500 月休4天自由调休 来人事祝我飞黄腾达，我带你吃香喝辣 主打的就是真诚 兄弟姐妹们咱们玩的就是真实

招聘岗位：人事专员（五名 男女不限：前勤安检员可内部推荐） 岗位职责：制定和执行公司的招聘计划，完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点：郑州市中原区（地图搜索地铁安检员人力资源部） 招聘要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，学习能力强（不会可教）。 上班时间：上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30（包含吃饭午休时间） 福利待遇：不定期的部门聚餐 团建（免费）长期做后期可以申请五险 节假日福利（礼品） 薪资待遇：人事专员/试用期3500（40个人：完成300-1000的奖金） 月综合平均3500-5000元 转正后4500（50个人：完成500-1500的奖金） 月综合平均4500-6500元 晋升路线：人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。

工作内容： 1、招聘信息发布，面试通知，招聘平台信息的管理维护； 2、日常新人培训安排； 3、员工出勤考核记录； 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作； 5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格： 1、人事、行政管理等相关经验优先考虑； 2、熟练操作运用OFFICE等办公软件； 3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。 1-3个月的实习期，可以提前转正，**月3500，第二月4000+提成，转正后5500+提成，综合6-7K以上 单休

公司直招，公司直招，公司直招！！！！ 有人事招聘经验者优先 有BOSS招聘销售经验者优先 【职位描述】 以招聘为主，需要负责初面，为公司招聘内部员工，满足公司各项目、部门运营需求 【工作内容】 工作内容通过boss招聘平台进行线上招聘 【薪资待遇】 3500无责底薪+300全勤+提成，综合薪资5000-7000 多劳多得 上不封顶 六险齐全，能力制双休，节假日福利 【任职要求】 半年及以上甲方销售岗位招聘经验，**专科及以上学历，优秀者可放宽乙方，要能进行初步面试，无经验勿扰哈 【上班时间】 重点敲黑板啦!! 10:00-19：00，中午12：30-14：30休息 可以提前下班，没有加班制度！！！ 享受国家法定假，带薪年假

1.人事岗无责底薪2600到4000，这个岗位分级别，三个月一次晋升，初级2600，高级3500，资深4000，招聘一个人提成200到700不等，招聘人数越多，单个提成越高，入职就有提成，不看留存。例:月招聘8人，薪资6000+ 2.大专以上学历 20-40岁 3. 朝九晚六 ，五险一金，室内办公不外出， 周末双休 ，法定节假日带薪休假。

招聘行政人事 岗位薪酬：3500~6000 公司福利：聚餐、团建、生日会、节日礼物…… 工作职责： 1、根据招聘需求，执行招聘； 2、协助办理员工的招聘、入职、离职等手续； 3、协助完善公司各项行政人事管理制度； 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，1年或以上人事工作经验； 2、熟悉各个招聘渠道工具的使用； 3、有较强的亲和力，积极主动。 上班时间：9:00~12:00，13:30~18:30，周日休息，法定节假日全休 工作地点：清远市清新区中以科技小镇百度智能云（清远）人工智能产业基地3楼

工作职责，内容 1，负责招聘房产相关销售人员 2，辅助公司上司完成一些目标制定 3，人员管理，入离调转等 4，相关数据统计 5，佣金跟踪 6，辅助上级完成其他工作 要求： 1，大专学历以上 2，有一年以上工作经验（包含实习经验） 3，人事专业毕业应届生也可考虑 4，工作积极，乐观，有责任心 5，从事过房地产行业优先考虑 薪金待遇 试用期无责底薪3500，转正后底薪4000.招聘一个人500奖励，大概收入6000到10000左右 工作时间： 九点到六点，周末及法定节假日通休

【主要职责】 1.根据公司现有项目，寻访合适的人才，完成公司所需招聘项目 2.服从部门要求，完成每天推荐量 3.线上与人才沟通，电话陌拜寻访 4.善于归纳总结问题，提高工作效率 【任职资格】 1.人力资源相关专业优先，大专以上学历，可接受无经验，应届生 2.有招聘经验（电话销售 招聘 人事 ） 3.熟悉招聘网站 4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展 【福利待遇】 1.底薪：3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等 首月综合：4-6k 内部平均6-8k 收入无上限 看个人能力评判 2.依法缴纳五险一金，团建活动，固定下午茶 3.专业的入职培训，良好的岗位晋升 上班时间： 9：00--18：00，月休4天，法定节假日放假

【任职资格】 1.人力资源相关专业优先，大专以上学历，可接受无经验，应届生 2.有招聘经验（电话销售 招聘 人事 ） 3.熟悉招聘网站 4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展 岗位内容： 1.分析职位需求，使用多种招聘渠道和方法，完**才的猎取和推荐工作; 2.根据客户需求，通过各种渠道进行人才搜寻与联系; 3.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题; 5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议 6.有招聘工作经验优先 【福利待遇】 1.底薪：3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等 首月综合：4-6k 内部平均6-8k 收入无上限 看个人能力评判 其他福利： 1.带薪年假、探亲假、婚假、丧假等 2.入职带薪培训 3.五险一金 4.法定节假日 5.周末大小周休息 6.不定时下午茶、团建等

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金