职责描述： 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成与产品化； 2、负责路径规划算法的仿真测试场景搭建； 3、负责路径规划算法实车调试、验证和优化； 4、根据公司产品策略和路径规划专业发展，对路径规划方向前沿技术进行研究。 任职要求： 1、车辆、机器人、自动化、计算机等相关专业，硕士及以上学历，三年以上路径规划相关工作经验； 2、熟悉Dijkstra、A*、D*、RRT等常用路径规划算法及其工程化实现； 3、具备无人车、机器人实际路径规划算法开发、优化经验，有扫地机器人路径规划算法经验者优先； 4、熟悉机器人常用传感器、里程测算及多传感器融合算法； 5、精通C/C++或Python编程，熟悉Matlab/Simulink建模仿真； 6、熟悉Linux、ROS下软件开发，对ROS软件生态运用有一定经验； 7、具备良好的逻辑思维、技术沟通能力、团队合作能力。

岗位职责： 1、负责物联网边缘计算产品的市场趋势分析、竞品分析、客户需求调研，产品规划和产品验证，能够和业务一起为产品线的市场表现负责； 2、协同市场和业务团队，定期做行业动态监测和分析，形成前瞻性的产品规划； 3、基于目标市场、目标客户的需求定义，提炼产品规划，负责撰写产品PRD、产品发布、退市等产品全生命周期管理； 4、具备边缘计算产品的规划设计落地能力，对云原生，AIOT及云边协同有一定的产品规划设计经验，能够着手相关产品规划的设计落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类，电子类，软件类等相关专业毕业； 2、从事产品工作5年以上，3年以上边缘计算产品/AI/IoT/云计算工作经验，对分布式云边协同系统有全流程的深刻理解和技术积累，并且有多个百万级别以上出货产品市场成功经验； 3、有独立负责项目的规划设计能力和项目管理能力，对产品市场具有一定的敏锐度，能够把握相关技术的发展动向，并能够从客户和业务的角度来进行产品实现；独立负责过至少一款产品的商业化全过程； 4、有工业现场类产品、机器视觉、机器人，AIOT等软硬件从规划到量产全流程经历的优先考虑，熟悉IPD产品开发方式优先考虑； 5、有创新和创业精神，思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心； 6、数据敏感，具备较强的数据分析能力，有行业洞察和市场分析能力。

工作职责： 1、理解公司业务特征和发展方向，负责相关行业领域竞争对手分析与相关市场的前瞻性研究，完成数据应用产品整体规划，并保证解决方案的领先； 2、负责从各业务部门挖掘需求，并对需求进行分析整合，通过数据分析、投入产出等将业务需求转化为产品解决方案； 3、推动产品、研发、运维和业务等相关部门，完成产品方案的开发和交付落地； 4、负责产品上线后的内外部宣传推广、需求沟通及引导，提供专业的产品赋能、技术支持和培训资源等。 职责要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学相关专业，5年以上产品相关工作经验，有相关零售行业的优先考虑； 2、具备较强的分析能力和学习能力，能较快熟悉行业特点，并针对性地给出解决方案，能够独立承担数据产品规划设计及落地工作； 3、有较强的逻辑能力和沟通表达能力，能精准把握对方核心诉求，有较强的组织推动能力，能拉通各部门推动业务顺利开展和价值交付。

岗位职责： 一、负责政务大数据领域标准体系规划、建设等咨询工作； 二、围绕政务大数据领域，进行相关行业和应用研究，与项目组共同编制数据管理相关的制度、流程和规范文件，向客户汇报相关工作； 三、理解客户业务需求，提供数字化转型相关咨询服务，制定相关解决方案、实现路径及标准规范； 四、协调内部资源推动标准和方案落地，沉淀相关能力。 工作要求： 一、会写标准，有参与国标/行标/团标/地标编制的相关经验（必备！）； 二、具有3年以上政务大数据行业标准建设、规划咨询经验； 三、对大数据的技术发展趋势有较深的理解和研究，了解主要技术发展方向，对数字化转型具有一定基础知识者优先； 四、文字功底优秀，文字表达能力强，撰写报告等文件无障碍； 五、具有出色的PPT编制能力，能够编制出精致、专业、美观的PPT； 六、具备优秀的沟通与汇报能力； 七、知识面广，自我学习能力强，有持续学习的习惯和提升意识； 八、拥有严谨的工作态度、良好的服务意识，较强的团队合作意识，抗压力强，可独立开展相关工作。

工作职责： 1、负责IT运维管理体系的维护和持续优化，推动IT系统容灾和应急机制的建立和完善； 2、通过自动化平台和工具保证运维规范真正落地，持续跟进执行效果，并向智能化运维方向不断探索； 3、负责IT运维相关产品的规划和运营； 4、定期回顾和检视日常运维的薄弱环节，并推动改进，有效控制信息科技运营风险。 工作要求： 1、大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业; 2、两年以上互联网行业或银行工作经验，熟悉IT运维日常工作，对DevOps、AIOps有一定的了解； 3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识，了解IT系统容灾技术及发展趋势； 4、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 5、此岗位需要出差。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.负责大规模无人机配送运筹调度算法的设计研发和优化，提升业务运营效率，降低配送成本； 2.负责无人机运行规划与重规划算法的设计研发和优化，提高无人机运营的安全性和灵活性； 3.负责探索无人机网络化调度场景下的前沿算法，支持无人机配送中长期规模化发展。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历，计算机，自动化，机器人，工业工程，运筹学等相关专业，具有3-5年相关行业经验； 2. 具备扎实的编程功底，熟练掌握数据结构和算法知识，熟练掌握C++/C； 3. 熟悉交通和物流领域算法， 具备良好的数学建模能力和算法实现能力，了解运筹优化算法相关知识，包括但不限于线性规划，整数规划，组合优化，元启发式算法，机器学习算法等； 4. 具备较强的业务理解和模型抽象能力，能够快速建立模型并设计方案解决现实业务问题； 5. 良好的学习能力，有团队合作意识，自我驱动力强。 具备以下者优先 1.有多机器人调度规划和运筹优化相关工业界经验者优先； 2.有在机器人或者运筹优化领域顶会和顶刊发表论文者优先。 岗位亮点 1.与美团各领域的专家一起推动无人机行业发展，建设城市空中交通的未来。 2.工作挑战性大，覆盖面广，个人能够快速成长。 3.团队精诚团结，开放包容，实现自身价值。

岗位职责： 1、【经营分析诊断】持续迭代经营分析框架及指标体系，对经营目标、经营异动、业务策略开展常态化监测分析，及时预警风险、找到经营改善机会点，为管理层提供决策支持； 2、【经营目标追踪】定期回顾业务业绩情况和关键KPI达成情况，进行跟踪分析，确保公司战略目标落地实施； 3、【经营提升研究】深入了解业务，定期开展客户、竞品、市场研究，挖掘内外部最佳实践案例，并协同团队推进最佳实践复制落地，驱动门店经营提升； 4、【承接重点工作】承接公司重点经营工作专项，有效拆解行动计划，为一线团队提供清晰的动作指引，推动重点工作进度在轨； 5、【经营分析工具】推动经营诊断自动化和线上化，协同数字化团队持续完善经营数据和自动化诊断产品，提高经营分析效率。   岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、财务、计算机类专业加分； 2、两年以上战略/商业分析/经营分析/数据分析相关工作经验，有复杂系统问题解决经验优先； 3、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 4、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作。   岗位亮点： 1.可以通观泊寓整体经营情况及数据，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 2.参与公司战略级项目研究，与公司高层直接对话汇报； 3.行业大牛带教、与经营分析团队共同学习成长。 公司介绍： 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数16万余间，开业店数370余家，员工1700名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 为什么选择我们？ 一、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 二、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 市场前景广大：日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 政策利好：国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 行业韧性：**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等**投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 三、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

职位职责： 1.经营分析：对对接业务团队经营状况以及经营考核有敏感洞察力，能精准做好问题归因，为业务负责人提供准确高效的决策支持，推动完成经营目标; 2.考核制定：参与规划业务整体目标框架，拆解各业务线子目标，追踪完成情况并支持考核评估; 3.项目推动：基于问题提出系统性解决方案，高效协同横向部门，验证收益并推动专项闭环解决; 任职要求： 1.5年工作经验，互联网&零售类公司的经营分析、业务管理等相关经验; 2.具有较强的商业逻辑和策略分析能力，关注细节的同时能够保持战略格局观; 3.良好的数据分析技能和数据敏感性，熟练使用Excel等工具，SQL为加分项但非必须; 4.有出色的项目管理、沟通和团队协作能力，有推动项目落地的相关经验.

岗位职责: 1、主导开展行业技术研究，建立准确信息来源和分析研究体系。 2、主导开展科技创新相关研究，输出相关科技创新成果。 3、围绕集团公司发展战略，制定相关规划，推动规划落实。 4、组织编制政企领域相应专项规划或规范，推进全网落地，验收，闭环推进规划赋能业务发展。 5、负责对技术规范内容进行定义、参与相关产品或方案的技术评审。 任职要求: 教育： ***大学本科及以上学历，计算机、通信、信息工程、软件工程等相关专业。 工作经验： 5年及以上电信运营商或集成商IT系统规划、建设、运维、管理等相关工作经验 知识： 1.掌握企业信息化系统相关系统架构和业务流程 2.具备良好的IT技术知识储备, 掌握通信、网络架构、平台系统架构、ITIL管理流程、DevOps、系统监控等相关技术 3.掌握IT规划方法，能够熟练运用相关工具（xmind、PPT等） 技能素质： 1、有专业资格认证者优先（高级项目管理师或PMP）。 2、3年及以上大型项目管理经验。有运营商政企业务支撑经验者优先。 3、拥有运营商相关规划和规范编制经验者优先考虑。 4、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，材料编写功底扎实。

工作职责 1、负责关联交易管理体系优化工作； 2、负责统筹关联方的管理工作，参与关联交易评审，提示合规风险； 3、对接内外部关联交易检查； 4、组织、实施关联交易宣导、培训，提升全员合规意识； 5、支持关联交易管理系统建设及优化工作，提升系统化管控能力； 任职要求 1、国内外大学财务、金融、法律专业，硕士及以上学历优先； 2、3-5年工作经验，具备银行从业履历、全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验，对关联交易管理有从业经验者优先； 3、能熟练操作excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力； 4、具备良好的理解、应用及学习能力，且有较强的沟通能力，能够快速使用工作环境。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 岗位职责： 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

工作职责 1、负责对公贷款风险相关的项目管理和需求管理； 2、负责对公贷款金融相关产品的风险系统方案设计及实施，有授信系统、押品系统、贷后系统等系统经验优先； 3、负责对公贷款风险系统的运营支持； 4、负责对公贷款风险相关需求的UAT测试管理和质量管理，制定测试计划和测试方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、有3年及以上IT项目管理或架构设计或开发相关工作经验； 3、具有良好的系统思维和逻辑思维能力，积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 4、有企业风险系统经验或者熟悉相关业务者优先。

岗位职责： 1、为期2个半月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的业绩目标。   岗位要求： 1、*****本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事销售工作和理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。   【我们是谁？】 1、行业头部公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续几年荣获“毕马威金融科技50强”，累计资产配置规模超350亿，为超过55万个新中产以及高净值家庭提供专业服务。产品涵盖中高端金融理财产品：私募股权、私募证券、公募基金、保险等； 2、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。   【我们怎么做？】 金斧子保险业务基于家庭财务规划长期目标，提供咨询规划、投保协助、托管理赔的全流程服务。 科学服务流程：公司甄选市面优质保险产品 → 运营团队精准获取意向客户 → 售前顾问团队提前沟通客户 → 确认客户需求后匹配理财师 → 理财师为客户梳理家庭数据 → 进行家庭资产财务分析 → 量身定制保障规划方案 → 协助客户投保 → 售后团队提供终身售后服务   【我们的优势在哪？】 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业最高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户成交率高； 2、先进业务模式 - 站在中立的角度，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 3、丰富培训资源 - 对新人进行完善的理论培训和实操培训，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 4、清晰发展途径 - 培训期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择专业化或管理化的发展方向。 5、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......