• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2.跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力 3.通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求 1.本科及以上学历;逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2.具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3.关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4.具有风控产品、安全产品策略等经验优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.精通内容安全审核业务规则及业务逻辑,及时高效准确处理内外部案例反馈; 2.通过反馈信息识别、归纳关键性问题和普遍性问题,能够基于平台安全及用户体验,发现问题,并通过数据分析等手段,形成分析报告; 3.参与跨部门团队沟通协作,推动问题解决和具体业务改进; 任职要求 1.本科及以上学历;2年以上内容安全审核工作经验,熟悉安全审核规则,流程等,有质量管理(质培)经验者优先; 2.关注新闻热点、监管政策变化,了解快手社区生态及品牌调性; 3.具备优秀的数据敏感性、问题分析和总结归纳的能力,准确识别内容核心风险和业务痛点; 4.抗压能力强,能够适应快节奏工作,能适应倒班。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    技术支持(媒体主对接) 职位描述: 1、支持媒体主与sigmob进行SDK/API技术对接; 2、协助媒介及运营完成媒体跟进,以及日常问题的答疑及解决; 3、收集并整理对接中的问题,不断优化对接流程 职位要求: 1、有android/ios终端开发基础,能编写简单的demo和调试定位问题,有实际客户端开发经验者优先 2、有技术支持、产品实施或广告运营等面向客户的相关经验,熟悉互联网广告行业者优先 3、有良好的逻辑能力、学习能力,有一定的产品/服务意识和owner意识 4、熟练使用SQL查询语言,会使用fiddler、charles等抓包工具
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析产品工艺属性和功能变化; 2、运用系统工具,录入和配置产品数据; 3、负责WCC数据库建模和生产数据的维护,车间生产支持等; 4、内部系统相关软件功能需求分析。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉板式家具结构工艺知识; 3、有定制行业拆单经验; 4、熟悉生产设备加工特性和板式家具生产流程; 5、有丰富WCC建模经验,有1-2年WCC对接前端软件经验者优先; 本岗位在增城上班,提供三餐和住宿,可接受增城上班者优先
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责深圳大客户销售业务、市场、海外营销、品牌设计等团队的HR工作,根据业务发展明确HR需求、制定策略及方案,搭建并完善人员梯队; 2、关注员工动态,承担员工日常沟通与员工关怀,能够深刻理解并认同公司文化,能够用多种方式将企业文化渗透到团队; 3、负责深圳地区员工的试用期管理,员工培训,绩效评估,团建组织与实施等人力资源工作; 任职要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力相关工作经验,具备独立支撑业务部门等相应工作; 2、具备销售业务团队对接经验; 3、具备优秀的理解与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强; 4、具备快速思考与解决问题的能力,抗压能力强。 Q&A: 一、2018年成立以来,我们建立了什么样的人力资源管理体系? 我们先后建立了保障员工职业发展的【岗位职级与职业晋升体系】 基于评促进公司业绩目标达成和员工个人激励的【绩效考核体系】 支持各项业务发展与人才发展的【薪酬体系】 经过4年沉淀,形成的【文化价值观体系】 基于对人才能力要求不断上升开展的【内部专项培训体系】 二、「Syrius炬星」人力资源团队有什么不一样? 首先,我们从2019年开始以三支柱模式开展工作,目前在北京、深圳、上海、日本东京四地顺利开展人力资源业务伙伴工作。 其次,通过SSC团队的不懈努力,我们已经通过人力资源管理系统,以及SSC与HRBP的工作对接SOP,稳定实践并运转各项基础人事工作。 再次,「Syrius炬星」始终坚持高密度人才策略,对于HRBP独当一面的业务能力和敏锐的沟通与解决问题的能力要求高。 最后,「Syrius炬星」人力资源团队需要具备很强的成长自驱力,始终追求自我成长并愿意为之付出努力,是我们吸纳新伙伴的重要考量。
  • 营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、支持媒体主与sigmob进行SDK/API技术对接; 2、协助媒介及运营完成媒体跟进,以及日常问题的答疑及解决; 3、收集并整理对接中的问题,不断优化对接流程 职位要求: 1、有android/ios终端开发基础,能编写简单的demo和调试定位问题,有实际客户端开发经验者优先 2、有技术支持、产品实施或广告运营等面向客户的相关经验,熟悉互联网广告行业者优先 3、有良好的逻辑能力、学习能力,有一定的产品/服务意识和owner意识 4、熟练使用SQL查询语言,会使用fiddler、charles等抓包工具
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析产品工艺属性和功能变化; 2、运用系统工具,录入和配置产品数据; 3、负责WCC数据库建模和生产数据的维护,车间生产支持等。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉板式家具结构工艺知识; 3、有定制行业拆单经验; 4、有WCC建模经验者可优先。 本岗位在增城上班,提供三餐和住宿,可接受增城上班者优先
  • 9k-14k·16薪 经验不限 / 本科
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司在海外地区产品的渠道对接工作,包括不限于合作沟通,数据分析调优,竞品调研相关工作; 2、关注产品新增、留存、活跃和变现收益,能灵活处理运营相关问题; 3、对接客户和渠道,挖掘客户更深需求,提出合适的变现方案; 4、擅长数据分析,对产品内数据进行深度挖掘和分析,优化产品指标; 职位要求: 1、热爱产品相关工作,有工具/流量相关工作经验优先,具有海外产品运营经验者优先考虑; 2、熟悉流量玩法,渠道对接是加分项; 3、善于做数据分析和用户行为分析,对渠道对接,客户维护,优秀的学习能力和需求洞察能力,自主性强; 4、能熟练使用办公软件,如:Excel,Word, PPT,等工具; 5、接受高潜应届生。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点,结合自如产品,针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售: -熟悉公司各类产品线,能够深度理解各类产品模式及产品价值; -根据业主画像及房屋特点,制定个性化资产管理方案; -向业主讲解产品特点及收益价值,进行产品化销售,促成签约; 2.收益管理: -通过拉动所属楼盘规模增长,提高楼盘经营业绩,保障每套新收房源收益最大化; 3.产品品质: -根据公司对于产品标准的要求,对新收房源的房屋质量进行把控; -参与装修方案设计、现场量房,确认配置方案,完成三方验收,保障房源质量合格; 4. 业主服务与维护: -在新签及实勘等环节,进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护,及时响应业主需求,提高满意度; 5. O2O运营: -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护,高效且快速的获取优质资源; -通过收房漏斗管理,提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先; 2.懂装修,有销售、市场类经验优先; 3.具备一定的产品销售、收房能力,能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作,具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 【薪资福利】 无责底薪4000-5000元+浮动绩效(500-1000元)+补贴200+提成2-9%个点。综合收入10-15k 入职缴纳六险一金,租房折扣
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,物流平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接全球各大跨境电商平台Amazon, eBay, Aliexpress, Wish,Shopee, PDD, Shopify等,实时同步订单和库存,轨迹结点回传; 2、对接ISV/ERP服务商,实时同步订单,轨迹和库存; 3、电商平台和ISV/ERP日常维护和问题处理。 4、负责流程梳理、原型设计及相关需求文档撰写; 5、协调产品组的各相关人员,保证产品在满足需求前提下按计划完成交付; 6、对自己负责的模块做一定的项目管理工作 7、在产品推出前后负责向培训、开发、测试介绍产品功能,并跟进产品的实现过程监控; 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上需求分析或产品经理工作经历; 2、有相关电商平台,API, ERP对接经验者优先;熟悉各大跨境电商平台运营规则者优先; 3、贴近业务一线,有业务梳理能力,并根据业务形态还原成系统需求。 4、熟练使用Axure、Visio、PPT、xmind、office等办公软件; 5、逻辑思维能力强,具备良好文字表达能力; 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力,项目管理能力好,能承受较大的压力。 7、大学英语6级及以上,能熟练阅读并理解电商平台和服务商的英文API对接文档
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责绿盟DevOps平台各组件的高可用,监控和运维自动化,并持续改进和实践; 遇突发事件及时响应,跟踪与解决,沉淀业务保障关键能力; 持续进行团队基础建设与改造工作。 任职要求: 1.熟练掌握shell,熟悉golang, python框架,有一定的开发经验者优先; 2.至少熟练掌握一种持续集成工具,Jenkins、Tekton 等; 3.具有一定k8s运维能力,能排查常见问题原因; 4.了解研发全流程工具和框架,有集成经验更佳。比如,gitlab,jira,robotframework 等; 5.有良好的团队合作精神,有责任感,自我驱动,乐于分享; 加分项: 具有个人博客和 github 优秀开源项目贡献者优先 熟练使用python或go语言做过运维项目者优先 对于业务架构选型有一定经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 在合作伙伴中建立有效的推广渠道、深入挖掘潜在资源进行深度有效合作 负责相关市场合作伙伴以及商务合作关系的开拓、维护和管理 根据市场推广计划,进行相应商务合作项目的商洽、推进和运营 渠道需求编写、渠道及产品上线进度管理、协调用户测试 负责合同签订、付款及流程工作
  • 消费生活,金融 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、主要负责保险电商渠道对接模块开发、维护、性能改进等; 2、参与功能模块的需求分析; 3、编写功能模块的概要设计文档; 4、功能模块代码编写。 【岗位要求】 1.有扎实的编程功底,热爱编程; 2.有良好的团队合作精神,有责任感,善于沟通; 3.精通java、精通多线程、熟悉MVC等常用设计模式,熟悉J2EE体系结构; 4.熟悉springboot、spring、springMVC、mybatis/hibernate常用ORM框架; 5.熟悉主流数据库:如mysql、postgreSql、Oracle、db2,精通标准SQL语法; 6.精通缓存redis/MemCache/EhChache之一,redis优先; 7.熟悉Linux基本命令,能基于Linux环境进行简单部署与维护; 8.了解HTML/CSS/Javascript、Jquery,熟悉emberjs/layui优先; 9.熟悉git/svn之一,熟悉git优先; 10.有较好的文档编写技能,可以独立编写各种技术文档。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责交付软件工程,帮助客户完成系统对接; 2、梳理系统对接的流程,在过程中与客户保持交互沟通。 任职要求: 1、具有互联网软件研发能力的工程师; 2、熟练掌握Java或其他面向对象编程语言; 3、具有Web应用程序的开发经验; 4、熟悉RESTful API的设计和实现,深入了解其原理和设计原则; 5、具有开发Spring应用程序的能力; 6、具有简单Web应用程序运营能力; 7、具有与客户进行沟通并分析客户技术需求的能力。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接腾讯优量汇、头条、谷歌、FACEBOOK、UNITY等广告平台,沟通产品数据、广告样式、行业趋势等。 2.负责公司各产品线的商业化运营和执行,广告变现策略制定。 3.不断优化流量分配策略,实现流量变现效率最大化。 4.监控产品变现数据,通过数据分析,发现异常,跟进并解决问题。 职位要求: 1.本科学历,英语四级及以上。 2.有较强的学习能力,逻辑思维能力,对数据有一定的敏感度; 3.有责任心、细心,善于沟通,有团队协作意识。