职位职责： 1、负责抖音生活服务达人运营方向的数据分析工作，通过分析帮助业务实现快速的达人规模成长、运营策略效率提升、生活服务业务GMV增长； 2、参与业务上各类运营策略的制定，并负责策略效果的评估、分析优化点、实现策略收益最大化，负责日常运营活动效果评估、运营核心指标异动分析等工作，找到数据背后的业务问题、明确业务痛点、给出后续优化建议，梳理总结运营日常使用的数据工具、保障运营自助取数的灵活性、提升人效； 3、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题，找到可以改进或提效的机会，给出具体可行的优化建议，并推进落地带来业务实际提升； 4、负责达人运营分析师团队的日常管理工作，包括业务对接、团队成员培养等。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力； 5、3年以上互联网数据分析经验，1年以上团队管理经验。

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

职位描述： 1.工作方向： 1）方向1-营销活动： -负责KOL营销方向的用户增长，包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等； -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性，熟悉效果营销类广告特性，探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法； -从用户路径全链路分析问题，并制定优化方案，提升各环节用户转化率； 2）方向2-策略： -通过调研和行业研究，结合自身平台情况，搭建达人评估体系，促成高效合作达人； -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解，设计选品策略，为增长结果负责； -通过数据分析，不断迭代选人、选品策略，优化投放效率，为结果负责； 3）方向3-达人平台方向： -通过对于全链路了解，搭建达人业务平台，实现业务高效流转； -通过搭建产品能力，实现达人和内容的规模化增长； 2.明确产品目标，把控迭代周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量落地，观察数据，进行产品数据迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先； 2、熟悉创作者生态，对KOL内容生态（短视频、图文、直播）了解，有KOL行业背景优先； 3、具备较好C端和用户增长产品经验（平台产品要求有平台经验），洞察用户心理和诉求，有良好的数据分析能力； 4、有主人翁意识和自我驱动，独立负责项目，目标导向；工作踏实靠谱、积极上进； 5、有优秀的沟通协作能力，能对内对外沟通，推动产品落地。

职位职责： 1、对生活服务综合休娱购物行业了解深刻，熟悉本地生活C端市场的用户需求并结合业务和市场洞察，结合实际的业务特点，制定短、中、长期的活动计划，包含节点、热点、大促等活动，并保障策略执行落地，并立规范化的业务流程SOP； 2、有项目管理经验及跨团队协作能力，对数据敏感，针对客户提供的数据、平台数据拥有分析/提问并得出营销结论，对行业及市场的变化做出准确的判断、预测，并提出针对性的运营和品牌/效果产品升级方案； 3、对活动定期和深度复盘，并根据结果不断优化迭代活动玩法策略，赋能业务快速提升； 4、具备体系化的运营思考能力，基于对业务流量特征、供给特征的分析，有效提升活动期间的用户的参与度; 5、了解各类互联网营销策略及玩法，做好大促活动的供需匹配，实现活动效果优化，为大促的活动产出负责，以数据导对活动进行复盘、沉淀SOP。 职位要求： 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业活动运营、品类策略运营经验，具备活动策划及项目管理能力; 2、擅长营销策划，驱动产品改进，有较强的沟通、协调能力，善于拿结果; 3、优秀的表达能力，且良好的逻辑思维能力及对数据有一定的分析； 4、有本地生活休闲娱乐/购物行业运营经验优先考虑。

1、理解二手奢侈品用户需求及行业特性，能够准确捕捉用户特征和用户需求，制定匹配业务目标的直播活动节奏和策划方案； 2、负责平台直播用户促活及品牌营销活动，包括活动策划、方案制定、方案执行、活动推广、资源统筹协调和活动效果评估与总结； 3、挖掘用户画像和潜在用户需求，对行业和用户增长方法持续调研及实践迭代，对活动转化效果负责； 4、设计活动原型和活动流程，确保活动的数据、促活ROI； 岗位要求： 1、以结果为导向，完成工作指标； 2、能够站在全平台高度进行规划，有良好的沟通能力和执行能力； 3、优秀的策划能力及品牌推广能力； 4、正直、敬业、诚恳，有责任感和进取心，工作严谨细致。 3、任职资格（有奢侈品/直播运营工作经验优先）： 1.本科及以上学历，从事运营工作2年以上经历； 2.有过大型活动策划及主导经验优先； 3.拥有优秀的沟通能力和团队协作能力，正面积极，责任心及抗压力强，目标导向；

职位描述 1、基于部门目标，制定整体活动规划及节奏，包括活动玩儿法、资源整合以及渠道运用等综合规划，对活动目标直接负责； 2、基于品牌定位，结合产品当前所处阶段搭建不同需求的活动库，活动目标包含但不限于：增长、留存、促活等； 3、对活动的落地执行进行项目管理，包含活动策划、活动文案撰写、活动画面设计策划、营销推广以及活动效果监测复盘等 4、负责搭建高效的活动运营管理体系并优化完善； 任职要求 1、本科以上学历，3年以上互联网行业相关活动运营经验； 2、熟悉微信生态流量运营，对微信生态内的各类增长玩法有一定的认知，至少策划过2个以上用户增长的活动且目标达成优秀； 对APP站内精细化活动运营经验丰富，至少策划过1场大型爆款站内活动且目标达成优秀； 3、具备较强的用户思维和同理心，结果导向强，具备较强的学习能力，有强烈的成长欲望； 4、有产业互联网从业经验、线上线下团队协同、医疗行业背景、熟悉医疗相关行业优先

职位描述：  1.负责公司品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策路，包括不限于大型晚会，颁奖盛典等活动；  2统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责；  3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，将内部需求转化为可执行方案；  4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神；  5,对市场有敏说的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力。  职位要求：  1.**本科及以上学历，3-5年以上市场活动相关经验；  2.熟悉互联网行业及娱乐行业，了解行业动态，有互联网公司市场部、品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先；  3.具备较强的活动策划能力、文案撰写能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力；  4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强;  5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作；  6.极强的职业道德和敬业精神。

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1.负责美团到店生态营销的线下活动，从策划到落地，全程推动项目的发展。协同开展各类适应业务需求的活动，如峰会、发布会、论坛、商圈路演、城市IP等。 2.负责B端线下活动的策划和执行，基于业务发展需求制定不同类型的线下活动，提升行业商家感知度和行业影响力。 3.负责B端的行业拓展，与商家保持密切合作并扩大招商，让更多商家参与活动。 4.负责C端线下活动的孵化，建立固化SOP，围绕C端消费心智策划活动，从而提升消费者在活动中的参与度，扩大活动的影响力。 岗位基本需求 1. 具备互联网/广告/活动行业1-3年的经验。 2. 需要具备丰富的内容策划能力及活动统筹经验。 3. 对业务现状和趋势有敏锐的洞察力，能够将市场洞察转化为实际的策略。 4. 逻辑清晰，沟通能力强，工作效率高，擅长跨团队的合作和沟通。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、完善的成长体系和机制，拥有足够的发展空间。 3、平台级项目，完整统筹营销策略制定与落地，拓展认知快速做经验沉淀积累。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.主要负责活动会议、礼品及印刷品品类采购工作； 2.根据业务需求及市场行业分析，制定相应采购策略，负责从供应商开发、招投标、商务谈判、合同签署、订单履行直至项目交付落地全链路采购管理工作，落实公司各项采购管理政策和流程要求，保证项目及时性和合规性交付，同时不断完善和优化客户采购体验； 3.负责供应商绩效评估管理工作，从而持续提升供应商履约及服务能力； 4.负责品类的采购数据及报表管理工作，协同其他部门完成与采购相关工作； 5.掌握采购相关专业技能，落实采购成本控制，关注效果目标达成，综合提升ROI。 岗位基本需求 1.本科或以上学历，采购物流、工商管理、经济管理或其他相关专业，有IT/互联网行业/大型公司采购工作背景优先； 2.三年以上市场类采购工作经验，有活动会议、礼品及印刷品采购经验者优先； 3.熟悉采购流程及供应商管理流程，品类管理经验丰富，具备良好的谈判技巧，在项目进展中能独当一面，并有强烈的成本意识和责任感； 4.熟练使用常规各类办公软件； 5.拥有良好的道德品质，正直、诚实、有责任心； 6.具备良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力和团队合作精神，具备较强的承压能力，并有意愿在快速发展的互联网企业中实现自我价值。 岗位亮点 职位成长空间大，在岗工作一段时间后，可根据自身发展需求及岗位需要从事其他品类采购专家角色，如符合要求，可视情况提拔为管理岗培养。

职位描述: 1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地，对最终的治理效果负责； 2、有一定商家商品或行业治理经验，了解特定行业国家标准及风险特性； 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略； 4、与产运等部门配合，通过策略不断完善，提升违规的识别及召回能力，并为策略准确性负责； 5、能够通过日常治理工作，沉淀治理通用系统及数据能力，不断完善治理体系的建设及优化。 任职要求: 1、熟悉O2O或传统电商交易流程及各环节问题特点，对内容消费有一定了解和思考，充分熟悉其与传统电商差异； 2、3年及以上平台治理、策略运营等工作经验，对规则、识别、判责等治理动作有一定理解和经验； 3、具有较强的数据挖掘及分析能力，能够完成问题的根因分析，有完整产品模块的运营能力及经验； 4、目标感强，有韧性，善沟通，跨部门沟通协调能力强，能够独立完成复杂项目的孵化及落地； 5、本科及以上学历，具有较强的数据挖掘及分析能力，熟练运用SQL等统计分析工具者优先。

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

任职要求：工作条理性好，沟通能力强，有较强的计划性和应变能力；有组织/策划过中型以上活动的经验；1年以上工作年限/优秀可放宽。 职位福利：五险一金//交通补助/饭补/加班补助/团建

职位描述 1.监控竞品运营动态，挖掘平台内用户需求，联合产品、运营、市场等团队，搭建刺激用户付费的路径模型，制定提升产品整体收入的运营和市场策略； 2.规划平台收入型功能和活动的运营计划，负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程，以收入数据结果为导向； 3.通过数据挖掘，制定用户运营策略并推进执行，通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段，提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1.创意能力强，商业敏感度高，善于各类活动和推广策划，了解直播产品平台内盈利模式和商业变现； 2.有直播收入运营相关经验优先，善于各种付费玩法的创意和落地；熟练使用数据分析工具，有优秀的定量分析能力； 3.英语或阿语熟练，有海外留学背景和游戏运营经验优先。

【岗位职责】 1、负责数据科学类赛事项目的策划、组织，保障赛事各线上、线下环节顺畅开展。 2、统筹赛事执行团队，对接运营、技术同事，协调推进赛事宣传、选手招募、活动组织、赛务保障等事宜，明确分工、监督过程。 3、负责项目预算/进度管理，保障赛事体验、实现项目目标、提升公司竞赛业务竞争力。 4、配合商务经理对接客户，及时响应需求、撰写赛事方案/报告，促进赛事项目合作达成。 5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险，持续分析赛事效果，不断优化赛事组织推进方式。 6、完成领导交代的其它任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，不限专业，计算机相关专业优先。 2、有2-5年项目管理、策划执行或活动运营工作经历。 3、有丰富的线上线下活动推广、组织经验，有较强的文档撰写能力。 4、主动学习、抗压力强，具有较强的责任心、执行力。 5、有良好的团队合作精神，善于沟通表达、组织协调。

岗位职责： 1、 负责策划组织线上、线下大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 2、完成活动项目前期宣传排期及宣传策略制定工作，跟踪、分析每次活动的效果，并提出改进意见； 3、负责活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料）；活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，成为现场活动总控人员； 负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、本科以上学历，有3-5年相关工作经验为佳；优秀应届生亦可； 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件； 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 6、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先。