• 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    见过不加班的销售吗!没错是我们! 见过法定都提前半天放假的公司吗,没错是我们! 见过薪资透明的公司吗,没错是我们! 任何小节日我们都不会放过,三八妇女节,六一儿童节,通通有假期 最最重要的不是福利,是挣钱!!同事们都是万元起步的薪资! 岗位职责: 1、客户资源公司提供,因为公司市场占有率高开单容易,客户都为意向客户 2、负责与客户洽谈相关业务 3、进行商务谈判,并促成交易 4、服从公司领导的安排,完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、年龄:20-35岁 2、大专及以上学历,优秀者学历宽(无经验者公司会有相关培训) 3、愿意从事教育相关行业 4、有过房地产、保险、教育机构等电销经验优先 福利待遇: 1、额外100全勤奖 周末双休不加班,综合薪资8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、五险一金 4、各种福利 不定时团建 旅游 5、工作时间:8:40-17:30 中午休息两个小时 6、晋升通道透明(业绩/管理能力) 工作时间:8.40-17:30 双休 !!!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    您的工作,包括但不限于: 1、公司提供信息,给用户致电,介绍公司业务模式,促成用户购买产品 2、服务用户,明确用户意向,探寻用户需求,激发用户兴趣,解决用户问题 3、帮助广大农民朋友们把农产品卖向全国各地 我们希望您能满足: 1、大专及以上学历(有电销经验可适当放宽) 2、性格乐观开朗,喜欢沟通,擅于沟通 3、目标感强,结果导向,想要挑战高薪,能吃苦耐劳,抗压能力强 4、有较强服务意识,能耐心服务用户 您能充分享受到: 1、无责底薪+销售提成 2、五险一金,满满的安全感 3、除了国家法定节假日,更有春节超长假期 4、世界那么大,想出去看看就休个带薪年假吧 5、热心同事一对一帮扶,萌新可变老司机 6、晋升空间广阔,专业序列、管理序列或是转型做培训和HRBP 7、文化活动少不了,吃喝玩乐是常态 8、95后的小哥哥,00后的小姐姐,没有勾心斗角
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度; 2、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额; 3、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作; 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作; 5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历(有电销经验可适当放宽学历要求) 2、 可进行基础的电脑操作; 3、 具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 福利: 1、带薪培训,无责任底薪+补贴+月度绩效奖金+年终奖; 2、入职即签劳动合同,非三方非外包,缴纳五险一金和额外商业保险(六险一金); 3、每年免费员工体检,节假日福利、员工生日福利、各种团建活动。。。 4、地铁直达,交通便利; 5、新平台,团队氛围好,晋升发展空间巨大; 6、早九晚六,周末双休,法定节假日休,每年带薪年假5天以上。 工作地点:武汉市汉阳区万科未来中心VFC(地铁4号线-五里墩站)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:互联网电销运营岗 岗位职责: 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作,并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销(电话、互联网)相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责,持续优化营销话术及流程,提升营销成功率。 4、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。(可以公司报名后参加考试) 能力要求: 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先; 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先; 3、了解证券公司经纪业务模式,熟悉证券行业客户需求与特点; 4、有较强的线上沟通能力,具有良好的服务意识和情绪管理能力,能够承受一定压力; 5、有较强的风险防范与合规意识;工作认真,主动积极,学习能力较强。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    VXI
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 4、主要是针对于B端 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可; 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应; 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先; 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责客户的开拓与维护(主要通过网络以及电话沟通等形式挖掘客户需求,公司提供资源); 2、每日积累意向客户,并做好跟进计划。约访成功后,由商务人员进行跟进与后期签单; 3、通过公司组织的培训提高自身的业务能力; 4、促活已沉睡客户及存量客户生命周期管理; 5、维护新老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 【任职要求】 1、有半年及以上的电销经验,有针对企业或金融行业等销售经验尤佳; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷、热爱销售,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有销售工作经验,入职后公司安排培训,老员工一对一辅导 ,快速成长。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的精准数据资源,通过电话与客户沟通,筛选出意向客户,进行商业产品的销售; 2、公司提供 精准客户资源,负责全国市场的一亩田用户。 任职资格; 1大专及以上学历,有电销经验者优先; 2.性格开朗,善于沟通; 3.吃苦耐劳,有韧性; 4.勤奋正能量,特别想赚钱,敢于挑战高薪者;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完善和健全电销体系和流程,负责电销团队的销售管理,包括目标制定、分解、监督、实施,及时分析总结,确保销售指标按照计划顺利达成; 2、负责团队搭建,体系建设,价值观宣导,塑造专业,有凝聚力的团队; 3、根据项目战略制定团队发展策略和计划,完成项目目标; 4、理解和深耕行业、产品,结合电销项目的规划,能敏锐的识别发展方向和趋势,前瞻性的做出规划和布局; 5、负责电销从资源到转换全链路的管理,及不断探索开发新业务场景对存量线索机会挖掘和产出。 任职资格: 1、5年及以上150人电销团队管理经验(3年教育行业电销团队管理经验),熟悉电销流程的整体环节; 2、具备较强的团队管理能力,基础业务能力夯实,具备较强的培训能力; 3、熟悉电销业务工作流,具备较强的发现能力、分析能力、合作能力与解决能力; 4、善于思考,主动学习能力强,具有创新性和开放性; 5、擅长电销资源管理、使用策略; 6、理解电销产品逻辑对各环节有相关见解; 7、需具备互联**育行业经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、组建电销团队,制定相应的销售策略,对团队业绩结果负责; 2、在团队里输出销售方法和经验,做严格的过程管理计划和跟踪; 3、带领线上营销团队完成公司业绩指标,打透细分行业群体; 【任职要求】 1、大专及以上学历,至少3年及以上电销团队管理经验; 2、较强的组织和推进能力,能独立组建团队并有成熟团队管理方法; 3、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力,善于管理业务; 4、有互联网ToB和SaaS软件行业经验优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位主责: 1、通过对物流平台引流上来的潜客数据进行管理,每日有针对性地设置电话外呼计划,按计划严格执行,协助平台用户增长,促成小B端企业在线交易; 2、根据电话营销开展情况,动态调整话术,优化电销流程,提升整体拓客效率,对结果负责; 3、协助线上拓客营销流程制定,人才培养,营销活动策划和执行。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年以上线上平台产品电销工作及成功经验; 2、熟悉2B企业电销流程和话术,执行力强,重结果; 3、热忱销售工作,善于总结优化; 4、有管理经验者或物流相关行业背景更佳。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司提供的优质资源,通过公司的电话对客户的需求进行挖掘和分析并进行到访邀约,无需自找商机,无需外出,珠江新城舒适写字楼办公; 2、结合公司产品的特点(公司注册、代理记账、广州入户等企业服务)通过公司的电话给客户提供最适合的服务,达成销售业绩,在和客户聊天过程中轻松赚取佣金提成; 3、通过公司的电话对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 4、开发新客户,维护老客户,持续开发增值业务。 我们需要您: 1、性格外向,工作热情高,立志在销售岗位长远发展,勇于挑战高薪、与企业共享共赢; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、有良好的商务谈判技巧; 薪资福利: 1、入职即签劳动合同,无责任底薪+高提成+月度额外奖励,月薪上不封顶,公司可视能力给予5000-10000的保底;(目前我公司优秀电销人员月收入能达到1.2W-2W左右) 2、完善快速的晋升机制和系统的培训体系,优秀营销人员可以得以快速晋升,组建团队; 3、社保五险+额外商业保险+ 带薪假期(年假+产假+婚假+福利假+春节假等有薪假期); 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游等团队活动、下午茶、优秀员工表彰活动等等,以人为本的人性化管理体制; 5、发业集团是行业领头企业,能为具备相应能力的员工提供广阔的发展空间,新人入门,没有天花板,不唯资历,不唯学历,老同事一对一言传身教,快速上手。 6、行业火:蓝海市场,朝阳行业。智能财税领域前景广阔,市场亟待开拓,并随着国家政策及系统的升级迎来新的一波发展; 预祝您面试成功!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话进行拓客、客户筛选,以电话形式对客户进行产品及公司价值的传递,对客户需求进行摸查。 2.做好客户的服务与各方面的问题解答,能够协调好公司资源及跨部门合作为客户解决问题,提升客户满意度,形成复购 3.熟悉公司产品知识,能通过公司培训及自我驱动学习,掌握工作所需的必要的专业知识 4.具备团队管理能力及业务推进能力,能够完成团队相应各项数据达标,提升团队战斗力 5.具备培训技能,能够有效提升团队人员在业务实操过程中的各项技能及经验的提升,最终转化为实际工作效果。 任职要求: 1.年龄25~35;男女不限,大专以上学历,有电销管理经验优秀者优先; 2.学习能力强,对商业有敏感性,具备市场信息收集和分析能力。对客户有耐心,对事业有野心。 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神 4. 电销实战经验强,有部门统筹管理经验,性格外向,反应敏捷,普通话标准、流利,吐字清晰,服务意识强、沟通表达能力较强,有亲和力,责任心和耐心; 5.能带领团队一起做好客户分析及判断能力,每天及时做好案例分析,抗压力、执行力强,有良好的客户服务意识;有部门协同意识能进行良好的部门沟通; 6.具有高度的工作热情和责任感,热爱销售工作,愿意挑战高薪
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护,并建立长期合作,保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略,助力区域中心赋能,完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源,完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴,跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作,逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求: -**本科及以上学历,3-5年互联网行业背景销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论,有合作伙伴管理经验,有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式,对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力,善于处理各种人际关系,能够承受较大的工作压力
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    金融 电子商务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据相关策略,开展客户经营,并根据电话营销策略部署执行标准化外呼;与客户建立维护关系,执行标准化营销维护动作。 2、根据客户综合提升活动需要,开展客户触达与营销。 3、遵守各项规章制度,按服务规范、营销话术及操作规范完成所分配的各项电销服务工作;掌握最新业务及电销话术,最大程度避免差错并提高电销成功率; 4、按时完成下达的各项指标,包括工作量、话务指标、业务考试、营销成果和纪律要求等。 5、根据业务经营管理需要交办的其他事项。 【岗位要求】 1、要求学历为大学本科(含)以上学历 2、具有一年及以上相关工作经验,具备基础营销技巧与客户分析能力。 3、具备较强的沟通协调能力、主动服务意识和团队协作意识,思维敏捷,执行力强。