职责描述： 1、负责高管的办公服务工作； 2、负责公司办公会议的相关事宜； 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作； 4、支持部门数据分析、数据分享工作； 5、负责与其他合作部门沟通协作，完成领导交给的其他任务； 任职要求： 1、具有大学本科以上学历；英语专业优先； 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验； 3、有亲和力，出色的协调、沟通能力，能协调各部门共同配合工作； 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，办事干练细致； 5、有强烈的责任心和敬业精神；

职责描述： 1、负责高管的办公服务工作； 2、负责公司办公会议的相关事宜； 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作； 4、支持部门数据分析、数据分享工作； 5、负责与其他合作部门沟通协作，完成领导交给的其他任务； 任职要求： 1、具有大学本科以上学历；英语专业优先； 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验； 3、有亲和力，出色的协调、沟通能力，能协调各部门共同配合工作； 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，办事干练细致； 5、有强烈的责任心和敬业精神；

【岗位职责】1、协助CEO处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。2、协助CEO处理好公司日常管理行政工作事务。包含不限于人才招聘和商务接待3、监督执行CEO下达各部门的工作任务。4、协助CEO协调下属部门之间的关系，关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达总经理的各项指令。5、协助CEO安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。6、配合CEO处理外部公共关系，接待访问CEO的来宾的工作，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。7参与标的公司的尽职调查，进行投资分析 【岗位要求】1、本科以上学历，26-32岁，形象好，普通话标准，熟悉商务礼仪，能承受高强度的工作压力，有驾照者优先；2、公关、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历优先。3、工作经验：两年以上总助或者投资经理工作，有四大会计或者投行工作经验优先。4、工作能力：工作认真细致，有条理性、逻辑性，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力。熟练使用office办公软件。5有投资及项目管理经验优先

岗位职责： 1.协助CEO进行商务谈判、文书拟定、策划方案、及各项统筹工作； 2.协助对各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系; 3.协助协调团队日常工作及外部客户的对接; 4.协助日常工作统筹：日程、会议、文秘等； 5.高效完成上级交待的工作，配合团队完成其他相关工作； 任职要求： 具备本科及以上学历优秀院校毕业，985/211毕业优先，有海外学习工作经历的优先； 责任心强、工作积极主动，有承担压力的能力，聪慧，悟性高； 学习能力强，做事条理性好，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 善于解决问题，具有敏锐的判断力、人际能力和沟通能力；

岗位职责： 1、负责协助商务接待、商务谈判，关系维护等工作； 2、协调各部门工作和处理日常行政相关事务等； 3、负责召集协调各部门会议，做好会议记录，跟进会议结果； 4、深入了解公司整体运作模式，协调各部门业务配合关系，并为CEO提供各部门管理的建设性意见； 5、做好CEO的行程安排以及布置的其他任务。 岗位要求： 1、***本科以上学历，行政管理、工商管理、文秘专业优先； 2、3年以上CEO秘书或总裁助理经验优先； 3、熟悉办公软件，擅长公文写作，具有良好的会议纪要、PPT撰写能力； 4、性格外向积极主动，具备较强的沟通协调、组织能力、分析能力和执行能力； 5、擅长商务接待和应酬，能适应出差； 6、懂商务礼仪，会开车。

岗位职责： 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等，形成战略分析报告； 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究，协助 CEO 制定中长期发展战略和规划； 3、辅助管理层进行战略解码，分解公司战略，梳理各业务板块职能分工，确保各业态板块与公司目标和方向一致，组织绩效和激励有效； 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策，推动讨论战略关键项目的具体落地策略，并对战略项目进行过程管理及评价； 5、组织进行月度、季度、年度经营分析，监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施； 6、对本部门人员进行指导和培训，组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、金融类、财务类或电商相关专业； 2、5年以上中大型企业战略管理经验，对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先； 3、具备战略规划设计、执行、落地能力，有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，擅长战略相关资源研究，熟练使用战略制定模型、方法论，能统筹战略落地和运营监控； 4、具有良好的职业素质和职业操守，具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责： 1、负责CEO日常的工作事宜及行程安排； 2、负责CEO重要会议安排及会议跟踪； 3、负责重要来访客户的接待，商务随行； 4、完成CEO安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年相关经验，英语可以作为工作语言，可接受偶尔欧洲/北美时间工作； 2、形象气质佳，学习能力强，可接受出差； 3、责任心强，注意细节，沟通及组织协调能力强；

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差； 二.法务合作： 1、对接法务，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款）； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果； 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及漫画行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差。 二.法务合作： 1、对接法律顾问，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款)； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果。 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及内容行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

岗位职责： 1、撰写公司内部各项公文、文件、领导讲话、工作总结等，并贯彻落实各项决议与安排，定期跟踪反馈。 2、负责公司各项管理制度的制定与完善。 3、负责组织安排各项会务及活动，准备和提交有关会议文件和资料。 4、其他交办的相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历。 2、中大型国企、政府、从事高级文秘/董事会秘书工作。 3、掌握文秘专业知识与技能技巧，公文撰写能力突出。 4、较强的语言表达能力、沟通协调能力，严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

【招募】CEO助理 工作职能： 1.协助CEO做公司内外部管理，有较强的沟通能力和熟悉常规办公软件能力（PPT/execl/思维导图/PS等） 2.有朋友圈，社群等私域运营经验优先录取 3.有短视频，直播，拍摄等兴趣和经验者优先录取 工作点：：深圳南山 时间相对自由，无需固定时间打卡 与CEO直接汇报，并随同学习和交流，极大提升了认知和资源圈层 欢迎有责任心，细心，爱学习的95后应聘 请添加小易（IFxiaoyi）发送简历，谢谢

【岗位职责】 1、协助CEO及时准确洞察团队问题，应用专业有效的方法和工具，提供人才发展、团队发展、组织氛围建设等支持； 2、协助CEO建立与各团队多种形式的有效沟通，促进员工对公司组织文化的理解和认同，保证信息在不同层级间的有效传递； 3、持续推动人才发展体系建设，挖掘高潜员工并对过程中出现的问题及时反馈、改善； 4、负责多元化阅读资源，包含书刊、杂志、电子阅读等，并建立内部分享渠道和资源。 5、完成CEO交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，心理学、人力资源或管理类相关专业，至少1年相关工作经验； 2、具备较强的洞察力、阅读表达能力和文字撰写能力； 3、积极外向高亲和力，有大局观，具备较强工作推动能力、沟通协调能力、逻辑思考能力。

管培生（创新孵化方向） 该岗位每周需工作3天，为远程与在地办公混合工作制，每周至少有1天须在地办公。 该岗位可兼职可实习（欢迎优秀的在校生加入）。 管培生（创新孵化方向）初期会作为助理协助CEO及相关项目负责人推进相关工作，在所有项目中至少轮岗3个月，之后可选择继续参与公司管理或根据个人特长意愿和公司的发展规划加入具体项目组并确定具体项目岗位，目前主要有以下3个项目方向（轮岗期间均会涉及）： 1、运营及策划。参与运营及策划H3FutureLab心立方创新实验室的微信公众号等新媒体内容，并有机会跟随全球最大的创意众筹平台Kickstarter的中国区战略负责人走访产品项目企业，协助策划Kickstarter在中国的媒体及线下活动（包括与其他合作方的活动合作）等。此岗位并未Kickstarter正式员工或与Kickstarter有任何劳务关系，英文作为工作语言者优先。 2、品牌战略。协助H3FutureLab心立方创新实验室所孵化之品牌的策划、设计工作，包括视频制作、广告、品牌活动策划、文案与执行，平面设计、视觉传达等相关专业优先。 3、软/硬件产品经理。协助H3FutureLab心立方创新实验室所孵化之产品项目的产品设计、工业设计、交互设计、机械结构设计，对产品有自己的独立思考和见解，具备良好的用户视角，对用户有强烈的同理心，对产品的体验有**的要求，对需求和商业趋势有敏锐的嗅觉，产品设计、工业工程、机械结构设计等相关专业优先。 岗位要求： 1、**本科以上学历，设计、机械、营销、中文、传播等相关专业优先； 2、工作思路清晰，认真负责，有潜力，有很强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力、主动性、积极性，较强的客户意识； 4、有良好的团队合作精神，抗压性和韧性强，执行力强； 5、善用各类人工智能工具者优先。

职责描述： 1、负责CEO个人品牌形象打造，短视频账号运营、策划； 2、负责商务合作对接、公共关系维护； 3、负责内外部各类会议的会务组织、记录、文件处理以及决议的督办落实等工作； 4、关注并收集行业信息，了解市场动向、竞争情况，有效反馈； 5、负责CEO的日常商务行程协调安排； 6、灵活妥善地应对各种突发事情，完成CEO授权交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2年以上艺人宣传或短视频运营相关工作经验； 2、了解短视频平台运营机制及玩法，熟悉短视频账号打造路径； 3、形象气质佳，罗辑思维严谨，沟通表达优秀，有良好的职业操守，抗压性强； 4、具备优秀的团队合作能力、组织协调能力、应变能力； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、协助CEO处理公司运营管理工作，按公司需求协助制定并落实经营计划，推动各项业务进度; 2、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施； 4、在授权范围内协助CEO进行商务谈判，做好相关推动、联络、协调等工作； 5、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决； 6、完成公司CEO授权处理的其他重要事项。 任职要求： 1、985/211/QS前100本科及以上学历，法律、金融、财务专业优先； 2、英语作为工作语言，有留学背景优先； 3、1年以上相关岗位工作经验，具备投后管理经验优先； 4、大型企业、集团公司、上市公司总助、董助、分管副总裁等中后台管理经验者优先； 5、思维敏锐、逻辑清晰，具备优秀的沟通能力、掌握一定的谈判技巧，可独立分析灵活处理问题； 5、形象良好，熟知商务礼仪，主观能动性、责任心、执行力、进取心、抗压能力强。