• 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1. 负责外出 架子鼓 吉他 尤克里里 乐理 课程销售 课程咨询,接待线下到访、线上咨询客户,精准匹配乐器课程; 2. 维护客户关系,跟进意向学员,完成课程销售指标; 3. 策划与执行招生活动,拓展客户渠道; 4. 配合教学团队,反馈客户需求,提升服务满意度。 每月薪资:底薪加提成加按单提成加奖金3-10K 职位福利:(五险一金/单休/话补) 学历要求:高中以上学历 工作年限:有相关乐器课程销售工作经验2年以上 工作地址:深圳市福田区农林路19号敏乐思教育城4楼403星知海 任职要求:1. 热爱音乐,了解架子鼓、吉他等乐器基础常识,对音乐培训行业有兴趣(有经验均可,有乐器学习或销售经验者优先); 2. 具备良好的沟通表达、客户挖掘与跟进能力,能清晰介绍课程优势、匹配客户需求; 3. 目标感强,愿意通过电话、地推、社群运营等方式开拓客户,承受合理销售业绩压力; 4. 有责任心,注重客户服务体验,能维护老客户关系,促进续课与转介绍; 5. 年龄18-35岁,执行力强,团队协作意识佳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    应届生必看AI科技公司(港交所IPO申报)双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣; 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff,全岗位任选! 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆,手握两大**合作 -英国图灵考试局授权:直接参与AI认证标准制定!接触国际前沿理念~ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动:蹭阿里AI、云计算资源!还能参与合作项目,和技术大佬面对面! 全岗位覆盖!总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛,还是市场销售运营小能手,只要懂AI对AI有兴趣都能来!
  • 教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位定位 核心价值:作为机构对外的窗口,承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能,推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能(60%) 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询,解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景(如学生、社会人士、企业客户)推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员,完成月度招生目标。 管理学员档案,处理退费、延期等售后问题,定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题,输出标准化应答手册,减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能(30%) 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会,社会渠道推广资料整理,负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据(转化率、地域人群分布),生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策,提出差异化竞争建议(如捆绑考证培训套餐)。 3. 行政协调职能(10%) 管理前台日常事务(接听电话、文件归档、办公用品领用等)。 协调跨部门流程(如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等)。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识:(有专业培训)熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景(航拍、巡检、植保)等。 工具应用:熟练使用企业微信、CRM系统、Excel(数据透视表)、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理:能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度:从客服对话中挖掘二次销售机会(如机构定制培训需求)。 应变能力:妥善处理突发客诉(如学员因考试未通过要求退费)。 岗位福利: 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,****。 入职即缴纳五险一金,保障员工权益。 定期组织团建活动,增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境,轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金,传递公司关怀。 与深职大学业务合作,本机构员工可在校内各食堂用餐,市内教职工免费班车,校园游泳健身等公共设施也很齐全。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    教育 / B轮 / 150-500人
    1、基于公司战略、业务发展的需求,梳理课程定位,包括教案编写、课程规划及内容案例库题库的研发,并持续迭代,确保教学内容与进度符合标准,同时专注于课件等教学资料的设计与制作,以提升课程的整体质量和学员满意度。 2、管理课程开发流程,保证课程按照既定计划和质量要求顺利交付。定期进行课程使用情况的数据分析、用户调研和市场反馈,以实现产品的持续优化和迭代。 3、搭建教学、研发工作标准化服务体系,保障团队教学、研发工作的顺利开展。 4、负责师资管理,课酬,师资排课,重点培训专家的维护与沟通。 5、持续参与学术研讨和行业会议,不断更新教育理念和研发技能,推动课程创新发展,确保教学内容和方法的前沿性。 6、参与开发课程相关的教辅材料、教具、服务以及反馈评估工具,同时投身于课程的市场推广活动,包括宣传材料、销售工具包的研发,以支持课程的成功落地和推广。 7、洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路。 1、硕士以上学历,英语教育相关专业,精通英语教学体系、具备专业英语水平。2、具有强烈的责任心、执行力、学习能力和沟通能力,项目管理能力强,对研发充满热情,注重细节,逻辑思维和创新意识强。3、具有3年以上培训课程、内容领域相关从业经验,至少2科及以上教研课程从0到1的研发经验,具有互联网教育平台研发经验者优先。4、有一定导向的数据产品运营思维,热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维。5、具备良好的素质能力、策划能力、语言表达能力、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责5-10岁小朋友及其家长的活动类产品销售,现场转化+线上/电话追踪转化; 2、负责现场接待并签到到店参与活动的家长及小朋友,配合活动开展; 3、负责线上社群私域维护、电话邀约等客服工作; 4、负责定期发起用户调研并分析反馈; 5、对活动的相关数据进行整理及统计; 6、入职五险一金,全额缴纳,双休不加班!!!! 任职要求: 1、专科及以上学历,有亲子教育培训、课程顾问等行业经验或资质者优先; 2、热爱服务行业,有独立思考能力,富有爱心、耐心、责任心; 3、形象气质佳、性格开朗、善于沟通、有亲和力。与家长有良好的沟通经验,需有独立处理客诉的能力; 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,接受节假日及周末工作; 5、有Excel表格数据整理能力
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    公司业务为:企业管理者学习平台,主营产品内容包含:课程、文档、百科、商学院、大咖讲等板块 您可先查询:网址:https://ke.mbalib.com/pc/ 或下载APP:MBA智库 了解公司产品 【福利】 1.工作时间:五天制,7.5小时/天; 2.五险一金; 3.法定节假日,年假; 4.端午、中秋等小礼物; 5.日常各种娱乐活动及不定时旅游活动; 6.海量在线管理课程免费学! 岗位职责: 1) 根据公司产品战略要求,进行在线产品课程体系规划与设计; 2) 负责课程前期的调研、分析工作,确保课程符合目标对象需求; 3) 合作讲师的甄选与评估和师资库的维护; 4) 负责课程的架构设计、内容策划、研发、改进确保课程的开发质量; 5) 全面负责课程项目,从需求、制作、上线到运营的全程跟进,打造精品培训产品; 6) 对培训效果和客户体验进行评估,根据反馈意见不断完善培训课程及在线系统; 7) 配合市场和运营部门提供课程相关文案及课程咨询工作; 8) 基于项目规划与进度,辅助市场/商务部门进行课程推广与宣传; 任职要求: 1) 大学本科或以上学历,专业不限; 2) 有互联网培训课程开发、运营和维护经验者优先; 3) 具有3年以上课程开发项目经验,有带团队经验者优先; 4) 熟悉企业内部培训管理工作,熟悉管理咨询公司项目运作,具有管理咨询公司项目运作经验者优先; 5) 擅长文案策划,具备较好的文字功底; 6) 优秀的沟通、协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神; 7) 关注培训、教育领域。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    项目简介:网络安全课程,短期培训,签订结业协议,面向学生:21-35计算机相关专业,培训周期6个月,薪资范围8-15w年薪。 岗位职责 1. 参与体系招生发展部门规划及相关制度建设。 2. 负责相关学习中心日常招生管理及学生活动等工作。 3. 参与组织对新设立的学习中心相关业务培训、考察方案的制定、学校甄选等工作。 4. 参与学院新增专业调研、招生计划申报、资格审核、入学测试、招生宣传、报名新生系统录入数据管理等相关工作。 5. 负责拟写关于体系招生发展部门相关工作的公文 工作地点 海淀 铁道部** 五险一金 有交通补助 职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 在理解医疗产业发展趋势和现状的基础上,匹配课程需求和医生资源,制定中医课程产品运营策略并执行; 2、 在洞察学员需求和医生特点的基础上,全面负责中医在线课程设计、课程包装、课程宣传招生、课程运营等; 3、 负责制定项目收入规划和预算,并在项目运营过程中负责成本管控 4、 课程全流程数据监控以及业务逻辑监控,针对指标数据异常,快速定位并及时解决问题; 5、 基于学员精细化运营原则,能够对不同学员群体进行差异化运营,了解学员需求,调研学员反馈,持续、针对性优化课程产品; 6、 营销价值提炼,课程内容包装(产品化,提炼课程亮点及卖点,制定优惠福利、组织课程介绍及卖点文案等)确定营销及服务策略; 7、 广泛关注、研究、分析同类课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的所负责培训项目创新实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备中医经络等基础知识,或热爱中医、有志于从事中医养生行业、教育学专业、医疗等专业优先; 2、具备优秀的沟通和团队协作能力,关注细节,执行力强,工作态度严谨、踏实; 3、具有自我驱动能力,能承受快速发展的企业带来的工作压力; 4、有清晰的课程运营思路,数据分析逻辑,具备良好的语言表达能力,有自己的方法论; 5、熟悉掌握内容、用户增长极营销推广相关理论,并有效应用。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 双休~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责课程的营销包装及课程产品推广,提升课程的销售转化; 2、统筹宣传销售排期,制定合理推广计划方案,能快速高效推进,为目标及结果负责; 3、根据课程特性和各渠道特点,制定合理转化策略,并有能力根据需求发掘、拓展转化渠道; 4、参与产品迭代策划,分析市场情况,能通过多种方式进行用户需求调研及分析,为产品推广及迭代提出思路和方向; 5、分析数据,优化迭代推广素材包装,统筹资源开展站内外营销活动。 职位要求: 1、3年以上在线教育行业的相关工作经验; 2、有成熟的营销思维&逻辑思维,能够发掘课程卖点; 3、具备较强的文案能力,擅长为课程做概念包装,提升用户的购买欲望; 4、项目管理能力佳,能够多线程工作; 5、目标及责任意识强,有较强抗压性,有团队管理经验。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责K12年龄段孩子素质类教育课程的研发,探索并开发各类产品 2、完成课程产品的教案的编写工作,能独立完成有趣有料的内容研发思路 3、学习先进理念,引进先进的教学经验,进行课程设计试验 4、研究用户行为,对所研发内容跟踪、调研并结合市场需求和反馈进行长期梳理,优化教学内容 5、寒暑假出差参与线下课程交付 任职要求: 1、本科及以上学历 2、了解学生心理,有知名培训机构的授课经验优先考虑 3|、热爱生活,热爱教育事业,对工作要求严格 4、较强的分析解决问题能力,思维活跃,创新能力强 5、心理学、汉语言、教育学相关专业优先,具备优秀的专业基础和研发能力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解用户需求,通过用户调研、竞品分析等方式,为课程研发赋能; 2、与教研部门共同打磨课程,明确课程定位,包装课程亮点,参与设计包括但不限于课程体系、课程大纲、课程内容、课程形式等,提升用户学习体验感,提高完课率与转化率等目标; 3、与各部门高效沟通,参与制定营销策略、转化策略,输出转化物料,统筹课程的推广节奏,跟踪课程落地效果; 4、针对课程运营内容做整体数据与用户分析,聚焦问题并及时复盘,定期策划相应的专题活动,通过数据分析优化相关方案; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,K12教育行业经历优先。 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,以结果为导向。 3、认同企业文化,有上进心,不断学习和自我成长。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    产品运营实习生: 1、 与教学教研团队协作,设计少儿音乐类在线课程产品,跟进课程方案的设计和执行; 2、跟进课程详情页相关数据的整理,分析,反馈,从用户角度出发,持续进行详情页的迭代; 3、定期进行用户调研,挖掘用户需求,结合数据分析,教学质检反馈等,从用户角度出发,持续优化产品和服务体系; 4、从产品角度出发,与用户运营,活动运营,新媒体运营协作配合,共同完成OKR相关指标; 5、 课程产品和运营相关其他工作,品控质检等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,学音乐、统计学等专业优先; 2、对教育/在线教育行业有一定认识,善于把握和整合各层次用户需求,熟悉少儿教育培训优先; 3、熟练使用office,ps,等软件,具备良好的语言表达能力,扎实的文案功底; 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力,善于协调能力,跨团队协作能力强; 5、注重细节,工作认真,主动,负责任,勤劳肯干,执行力强,能够承担较大的工作压力。 *本职位为实习岗位,23届及以后毕业的同学可投递 *一周实习5天及以上,至少持续四个月 *mentor一对一带人,可快速成长获项目经验