• 40k-70k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责京东零售商品理解工程和产品化能力建设,构建统一、稳定、高效的商品资产和服务能力,助力B端商品运营提效和C端体验及效率提升; 2.建设京东零售商品标准CPV、商品知识图谱、标品、同品等基础能力; 3.建设覆盖标签生产、管理、存储以及服务的京东零售统一标签平台以及实时化盘货引擎;‌ 4.负责百亿级商品的实时化数据链路建设,设计并落地数据链路的稳定性和高可用架构; 5.负责大语言模型和多模态大模型的离线推理能力建设以及在商品域中的落地和优化; 6.跟踪前沿技术动态,探索大数据与AI技术在京东零售业务中的创新应用。 任职资格: 1.计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.精通Hadoop/Spark/Flink等大数据生态技术,熟悉Hive/Kafka/HBase等组件原理; 3.熟练使用Python/Java/Scala至少一门语言,具备扎实的算法与数据结构基础; 4.有大规模智能引擎建设经验或者分布式系统开发经验,有电商或者广告系统建设经验者优先; 5.熟悉TensorFlow/PyTorch等机器学习框架,有完整算法项目落地经验; 6.熟悉实时计算、分布式系统原理,对数据建模、特征工程有深刻理解; 7.具备良好的沟通协作能力和强执行力,能够与不同团队进行有效的沟通和协作,推动项目落地。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计,确保产品功能符合客户需求; 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作; 3. 负责内部产品工作流的提效建设,确保各项功能的有效实施; 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性,为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求: 1. 有较强的AI技术应用能力,能够在产品设计和开发上进行有效结合; 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力,能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作; 3. 愿意接受挑战,不断探索和实践。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全程参与项目需求讨论,使用AI创作工具进行活动策划和设计,创建出高质量的图形; 2、能够高质量的修改AI生成的图以满足业务需求; 3、持续关注和学习最新的AI绘图技术和软件,不断利用AI工具提升效率。 任职要求: 1、熟悉市面上的AI绘图软件,例如Midjourney、Stable、Diffusion等; 2、热爱艺术、对AI辅助工具有一定了解; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成,员紧密配合,完成项目任务; 4、喜欢探索新事物且有钻研精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 2年以上大数据或者算法研发经验,5年及以上工作经验。 2. 精通Java/Scala/Python程序开发(至少一种),熟悉Linux/Unix开发环境,熟悉jvm原理和调优; 3. 熟悉大数据和AI引擎相关技术,如spark、k8s、flink、iceberg、hudi、tensorflow、pytorch等,熟悉源码有二次开发经验者优先; 4. 有算法IO优化,特征样本平台建设经验优先; 5. 具有良好的业务理解、沟通和协作能力,具有较强的学习和总结能力和工作主动性。 6. 优秀的编码编写和设计能力,对工程质量有很高的自我要求。 7. 有个人博客、开源社区贡献者优先。
  • 数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责结合运营商领域具体需求和对海量数据的分析挖掘,建立相关的业务模型和算法模型,撰写相关技术文档和技术方案。 2、负责算法模型相关的业务梳理和数据梳理,确认数据来源和数据预处理。 3、负责使用相关工具进行数据分析和结果展现,撰写数据分析报告,负责模型相关工作汇报。 4、负责AI大模型算法编码开发、模型训练、调优测试、模型部署。 5、参与运营商数据采集、加工、清洗、数据质量稽核等相关工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、统计学及相关专业。 2、3年以上数据分析挖掘类项目工程实施经验,有AI大模型算法开发经验优先,有运营商工作经验优先。 3、熟悉Python、SQL、Hive、Shell等技术,掌握数据分析挖掘相关技术。 4、具备工程化机器学习和人工智能应用框架搭建能力,能够独立完成核心算法编码开发与调优测试。 5、对数据敏感,具有扎实的数学、统计学理论,有良好的逻辑分析与模型构建能力,掌握分类、归回、聚类等常用算法。 6、掌握大模型推理、训练、调优技术,了解RAG等大模型应用框架。 7、自我驱动,执行力强,具有优秀的沟通和表达能力,具备高度责任心和抗压能力。
  • 数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责结合运营商领域具体需求和对海量数据的分析挖掘,建立相关的业务模型和算法模型,撰写相关技术文档和技术方案。 2、负责算法模型相关的业务梳理和数据梳理,确认数据来源和数据预处理。 3、负责使用相关工具进行数据分析和结果展现,撰写数据分析报告,负责模型相关工作汇报。 4、负责AI大模型算法编码开发、模型训练、调优测试、模型部署。 5、参与运营商数据采集、加工、清洗、数据质量稽核等相关工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、统计学及相关专业。 2、3年以上数据分析挖掘类项目工程实施经验,有AI大模型算法开发经验优先,有运营商工作经验优先。 3、熟悉Python、SQL、Hive、Shell等技术,掌握数据分析挖掘相关技术。 4、具备工程化机器学习和人工智能应用框架搭建能力,能够独立完成核心算法编码开发与调优测试。 5、对数据敏感,具有扎实的数学、统计学理论,有良好的逻辑分析与模型构建能力,掌握分类、归回、聚类等常用算法。 6、掌握大模型推理、训练、调优技术,了解RAG等大模型应用框架。 7、自我驱动,执行力强,具有优秀的沟通和表达能力,具备高度责任心和抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、识别销售在业务中遇到得难点,通过赋能和工具帮助销售提升业务能力,建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制; 2、 深入销售业务一线,了解销售日常工作全流程,梳理销售SOP流程; 3、 根据业绩目标制定销售激励方案,并组织落地; 4、搭建运营中心与一线沟通通道,提升销售团队整体信息传递效率,并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验,了解销售业务书行和销售人员管理特点; 3、具备优秀得数据理解及分析能力,较强得逻辑思维能力,具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力; 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力,籍级主动得做事风格,能承受压力,保持良好心态。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责类目广告运营工作,承担类目各项广告收入指标,分析负责类目各维度数据,寻求收入增长点,联动内外各部门落地收入提升方案,通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据,并联动类目业务团队,基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案,完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据,并根据客户需求结合广告产品能力,对客户投放预算和效果负责,挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动,规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈,协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌,利用广告相关数据产品进行营销案例打造,借此拉动品牌深度合作及各方预算。
  • 30k-50k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品类采购计划及订单执行,根据到货履约; 2、根据计划合理把控存货周转,并对现货率,不健康库存指标负责; 3、管理供应商服务水平并推进改善; 4、跨部门沟通协作交流及上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、可尽快到岗,实习期6个月及以上; 2、本科及以上,专业不限,供应链/物流管理/工商管理类优先; 3、沟通能力佳,有一定自驱力,逻辑清晰; 4、有一定的数据分析能力,熟练使用excel、ppt等办公软件,有实习经验的同学优先。 岗位优势: 核心部门核心岗位,可了解供应链全链路业务模式;对待新人友好,实习生与正式员工无差别~全城班车,通勤无忧~ 工作地点:北京京东集团总部1号楼
  • 20k-40k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    3C数码事业群-手机事业一部-vivo组 采销岗数据分析方向 正式编 P5~6 1人 工作内容: 参与vivo手机用户策略运营工作,对品牌销售的经营数据进行分析,协助输出精细化销售策略,并使用运营工具进行精细化销售落地 1、经营分析:监控品牌销售情况,拆解销售漏斗,分析市占、转化、用户来源等经营机会,协助输出可运营方案 ; 2、精细化运营:协同内外部资源,将降价政策及权益,通过分层运营工具进行精细化销售落地; 3、策略总结:总结精细化销售效果,协助挖掘背后经验规律,形成可复用方案并持续迭代 任职资格: 1. 本科及以上学历,电商行业3年以上经验;2年以下经验不让招 2. 对数据分析及用户运营有基础了解,对电商或互联网运营、品类运营、商家运营有强烈兴趣; 3. 能够使用 SQL能力独立撰写提数代码,能够使用Excel/PPT等基础办公软件; 4.具有较强的逻辑能力、归纳能力与沟通能力,PPT及文档撰写能力优秀者优先; 5.具备良好的数据敏感性,工作认真,有耐心,有责任心,较强执行力,富有激情; 6.具备良好的沟通和资源组织能力,能跨组织实现资源协同,乐于分享,积极帮助他人,和组织共同进步。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业采购场景下搜索算法策略的落地优化,提升商品/服务检索精准度与排序合理性;搭建多维度搜索标签体系(品类/参数/采购场景/企业资质等),建立行业专属知识图谱; 2、制定搜索转化率、采购决策时长、供应商匹配成功率等核心KPI监控体系。通过A/B测试持续优化搜索漏斗模型,提升从搜索到询盘的关键环节转化 3、洞察不同行业采购需求特征,制定垂直领域搜索优化方案,协同供应商运营团队完善商品结构化数据,提升非标品搜索体验 4、构建搜索数据监控看板,定期输出搜索健康度诊断报告;运用归因分析定位搜索体验瓶颈,推动算法/产品/供应链协同改进;探索AI技术在智能推荐、语义搜索、采购需求预测等场景的应用 任职要求: 1、**本科及以上学历,电商行业从业经验优先; 2、有从事过购物链路设计者优先; 3、对数据敏感,熟练掌握SQL等数据工具者优先; 4、具备电商运营方法论,能拆解复杂问题。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责京东企业版商城频道规划、频道搭建、频道运营等内容,制定运营策略,对频道转化指标负责; 2、负责频道入口拓展,基于频道定位及目标客户进行频道流量拓展,挖掘用户需求,通过产品能力建设及频道优化提升频道产出; 3、制定相关频道的运营规则,与各团队协同合作,完成频道资源分配管理和数据监控运营,提升频道运营效率; 4、基于频道定位协助进行商品货盘供给梳理,制定商品准入规则,提升频道内人货匹配效率; 5、日常频道流量数据监控及用户流量动线分析,优化频道展示,提升用户复访和停留时长。 岗位职责: 1、本科及以上学历,5年以上平台运营、频道运营相关经验; 2、具有阿里频道/店铺运营、美团频道运营等电商运营或相关工作经验者优先; 3、具备互联网运营方法论及产品建设能力; 4、具备数据分析能力,能通过数据挖掘增长机会点,基于数据表现调优运营策略; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 30k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    【履约运营岗】岗位职责 1、制定快检业务对三方运力公司的履约考核标准,通过内外部沟通,资源协调,问题的识别和诊断等方式,不断推动三方公司提升骑手履约率,提升人效,降低单均成本; 2、制定骑手服务SOP,包含着装,话术,态度,特殊场景应对机制等,建立【快检业务专业】的用户心智,提升用户对骑手的满意度 3、制定骑手处罚SOP,控制虚假妥投,消极怠工等负向场景的发生率; 【任职要求】 1、具备运力策略运营相关的经验,如骑手考核,骑手生态,服务标准,用户体验等; 2、擅长问题诊断,内外部沟通,资源协调,强落地; 3、擅长数据分析;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    信息流运营岗位职责: 1、负责京东联盟信息流运营工作,基于CPS模式,根据业务目标制定投放策略,提升流量、用户及GMV规模; 2、日常监控业务数据(曝光、转化率、ROI等),通过数据分析进行业务优化,挖掘业务机会和解决问题; 3、与内部上下游团队协作,优化投放素材、落地页面、营销工具等,持续提升投放效率,为结果负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有3年及以上信息流运营工作经验,熟悉抖音、快手、广点通等媒体信息流投放,对CPS模式了解或有渠道运营经验优先; 2、有电商投放经验或拉新拉活经验者优先; 3、具有较强的语言表达及沟通能力, 熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的行业市场分析、策划、推广能力; 4、有较强的数据分析能力,能够利用现有系统工具进行独立分析,实现数据化运营,有能快速挖掘爆款商品的能力,有商家资源优先; 5、具备一定的组织协调能力,能迅速适应工作节奏,积极主动有责任心,具有主动思考和学习能力,富有激情和创造性。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。