工作职责: 教学顾问岗位职责： 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源； 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务，推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用； 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈，优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求： 1、 **本科或以上学历； 2、 对教育行业有突出认识和见解，具备教育信息化相关销售经验者优先； 3、 具备专业形象气质，沟通协调能力优秀。

职位说明： 1、制定和实施校园招聘计划和策略，完善校园招聘流程和体系； 2、组织和协调校园招聘活动，包括招聘会、宣讲会、面试等； 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求： 1、主导或参与过校招/校企项目，有过校企合作的成功案例； 2、有相关高校校园渠道和人脉资源，校园招聘工作的经验； 3、熟悉校园市场及数据分析，善于团队搭建及管理； 4、清华、北大、人大、国科大优先，接受优秀在校生。

岗位职责： 负责制定和实施校企合作战略，拓展与初高中院校的合作关系，建立长期稳定的合作机制。 对接院校相关部门，推动合作落地。 协调公司内部资源，推动合作项目的执行，确保项目按期高质量完成。 跟踪合作效果，定期评估合作项目的进展，优化合作模式，提升合作价值。 维护与合作院校的关系，及时解决合作中的问题，提升企业品牌在院校端的影响力。 任职要求： 学历要求： 专科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、教育类相关专业优先。 经验要求： 3年以上校企合作、高校关系维护、教育行业商务拓展相关经验； 有成功推动校企合作项目案例者优先。 能力要求： 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能与院校、企业多方高效对接； 较强的项目策划与执行能力，能独立推进合作项目落地； 具备市场敏感度，能挖掘院校与企业合作的潜在机会； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 其他要求： 热爱教育行业，对院校生态有一定了解； 能适应短期出差（如院校拜访、活动执行等）； 有院校资源或教育行业人脉者优先。 福利待遇： 早九晚五点半，双休，五险一金、带薪年假、节日福利、办公环境优美、团队氛围轻松…… 提供职业发展培训及晋升机会。

1、负责公司产品(素质教育课程，小学、初中为主)在全国区域内 的销售工作，产品面向校外机构、公立学校等，与客户谈判并达成合作; 2、负责开发各区域代理工作，与现有代理商的商务谈判直至共同合作; 3、了解院校客户业务与需求，提供校企合作解决方案及技术建议方案; 4、接受客户售前咨询，撰写项目建议书和项目策划方案，与客户进行沟通及方案讲解: 5、负责销售运营工作，包括介绍公司校企合作产品、客户技术交流、解决方案、项目跟踪等; 6、制作准备产品演示，技术支持，招投标讲解等;　负责市场行业信息调研整理收集、分析和反馈; 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，三年及以上工作经验;　有教育业务背景优先，熟悉各地区教育机构，有小学公立学校、当地教育部门资源者优先; 2、有强烈的责任意识、对教育行业有较为深刻的了解; 3、积极主动、热情进取、心理素质佳、能承受较大的工作压；洞察教育市场政策趋势、了解行业客户痛点，解读最新的教育政策并设计落地执行策略; 力; 4、合理安排工作时间和项目优先次序，能接受不定期出差;

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责: 1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施 任职要求: 1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先老虑 3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力 4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。 员工福利/Benefts: 1.出国培训机会: 每年组织优秀员工赴美国、英国、日本瑞士、奥地利、泰国进行培训，拓展员工国际化视野;2.特有休假制度:员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外，还享有特有的带薪子女陪同假 (儿童节)、女性关怀假 (三八妇女节)、带薪证书考试假、生日特别福利等;

岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施； 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生； 3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务； 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。 任职要求： 1、 本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验； 2、 熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先考虑。 3、 较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力。 4、 拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。

岗位职责：  1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施；  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生；  3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务；  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求：  1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验；  2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。  特别说明：  我们营造平等的工作环境和成长机会，为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制，建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上，为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。

办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

工作内容： 1、负责按照公司分配的销售任务目标进行销售相关工作，实现销售业绩。 2、负责公司指定区域的市场开发工作。 3、负责维护客户关系，开发新客户的同时，发掘老客户的新需求。 4、负责推动当地渠道的销售工作，并维护公司与合作伙伴的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、自动化、电气类及市场营销等相关专业，3年以上市场营销或市场拓展工作经验，2年以上院校销经验。 2、熟练掌握营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法，具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）。 3、掌握市场动态，熟悉工业机器人、智能制造设备类教育产品渠道市场，拥有较为丰富的业内人脉、渠道资源，并有较好院校客户资源者优先考虑。 4、能承受较大的工作强度与压力，具有高度的工作热情，责任心强、精力充沛，身体健康，富有开拓精神，能够适应国内长期出差。 5、有职业院校工科专业实验实训产品销售公司从业的相关经验者优先录用。 6、有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、探索内容电商业务模式，承担系统的设计开发维护工作； 2、负责用户侧、后台的服务器端开发； 3、对现有架构、性能进行优化。 职位要求： 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉GNU Linux，熟悉SQL，并了解常用的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧； 3、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术，有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 5、质量意识高，对项目质量追求完美； 6、沟通能力强，良好的团队合作精神； 7、计算机、通讯、数学等相关专业**本科以上学历，有短视频/电商相关经验者优先。

职责： •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计，如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件，包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计，包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺，以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局，并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通，确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求： •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位，3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计，以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先，如DDR, PCIe,USB, MIPI等，另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。

职位职责： 1、负责抖音电商C端用户体验产品动效设计，包含不限于商城首页、频道、交易、系统组件等产品动效交互设计工作； 2、与电商各体验设计团队紧密合作，深入理解电商产品需求与目标，从动态设计视角思考提供产品解决思路，运用动效设计软件制作流畅、有吸引力的动画效果，并推进研发实现落地； 3、参与搭建抖音电商C端产品动效设计规范，完善沉淀各类动效资产库和交付模版，提高产品体验和设计效率； 4、与开发团队高效沟通协作，打磨测试和优化，独立推动研发确保动效方案的实现和呈现效果的一致性； 5、对动效技术设计行业前沿趋势保持高度敏感和了解，参与电商产品设计创意探索等动态Demo。 职位要求： 1、具备产品设计交互动效设计经验，动画、数字媒体、视频设计等相关专业，电商行业动效从业经历优先； 2、具备扎实的动画设计理论知识，精通动效设计工具，如AE、ProtoPie、Figma、Principle等，并熟悉相关插件和可交互原型软件技术； 3、具备良好的创意思维和审美能力，能够独立将设计理念转化为富有表现力的动效设计； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品团队、开发团队有效沟通和协作。

岗位职责： 1.根据项目（短视频、专题片、宣传片、TVC等）定位要求，寻找挖掘选题，完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作； 2.把握节目风格，安排具体拍摄计划并进行现场拍摄；负责调度与控制，并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作； 3.精通摄影摄像，会后期包装和剪辑，熟练使用影像器材和相关工具软件，能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频； 岗位要求： 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先，本科或以上学历； 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验，有优秀原创作品； 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力，及清晰的逻辑思维能力； 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力，能够适应新媒体的工作特性； 5.擅长人物形象塑造，对影像风格、视频质感有较高追求； 6.年轻态，网感强，是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累；能主动发掘热点，具备追踪事件能力，熟悉互联网新梗； 7.了解短视频平台基本的变现逻辑，有基础商业合作思维； 8.爱玩儿会玩儿，形象好表达能力强，喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。

职位职责： 1、负责抖音耐消行业内容生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、持续评估治理策略有效性、完善内容场景识别/奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 3、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，挖掘用户需求痛点，并深入各治理场景，发现并定义影响消费体验的关键问题，制定内容治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚等方案的落地。 职位要求： 1、电商商品/作者内容治理策略相关经验，有耐消行业内容治理策略体系搭建经验者优先； 2、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL，有目标驱动意识； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。